2021年修理工轉正申請書範文

　　在現今人們越來越重視自我成長的社會，各種各樣的申請書使用的情況越來越多，轉正申請書可以使我們的轉正請求得到合理表達。一起來參考轉正申請書是怎麼寫的吧，下面是小編精心整理的2021年修理工轉正申請書範文，歡迎閱讀與收藏。

　　修理工轉正申請書1

尊敬的各位領導：

　　我叫xxx，20xx年xx月xx日加入寧夏慶華韋二煤礦，在動力部從事機修工的工作。擔任機修工一職，近一個多月來，自己能積極投身於本職工作，有較強的責任心和進取心，有較強的團隊協作能力；能按時完成領導交付的工作任務。

　　本人自19xx年參加工作以來，一直從事煤礦機修、電氣焊製作、水暖工作。因此，對礦上安排的這個崗位可以說輕車熟路，並且在很短的時間內熟悉了煤礦以及有關工作的基本情況，進入了崗位工作狀態，獲得了同事們全面的認可。

　　透過近一個多月的工作，自己對慶華集團有了較全面的瞭解。珍惜慶華煤礦為自己提供的工作機會，我願意成為慶華集團職工的一員，為慶華集團的發展貢獻自己的才華和力量。

　　特此我提出轉正申請，懇請領導予以審察、批准為盼。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　修理工轉正申請書2

各位領導：

　　大家好，本人進入xx工作已一月有餘，自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經過這一個多月的工作和了解對我們企業所提出的“以人為本”xx人之傑的管理模式和發展理念所打動和感動，走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

　　本人從事汽車修理行業已有10個春秋，我相信xx能給我提供一個展現自我完善自我，去不斷學習進取的一個平臺，我有信心也有意願，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為xx真正的一員，為我們企業的發展儘自己的一份綿薄之力，為xx的明天去拼搏努力進取，同企業一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方。

　　當然因為新店剛剛開業，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業能夠更好的發展，我提出幾點，領導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發揮到極致，因為員工是企業的根，企業的基礎，作為員工我覺得我們應該把xx人之傑的理念發揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務，為xx的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是xx的一員而自豪，為xx有我們這樣的員工而驕傲。

　　因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為xx需要我，我更需要xx、希望領導能給予我這個請求，讓我成為xx真正的一員，謝謝

　　申請人：

　　xxxx年x月x日

　　修理工轉正申請書3

各位領導：

　　大家好！

　　本人進入公司工作已一月有餘，自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經過這一個多月的工作和了解，對我們企業所提出的“以人為本”的管理模式和發展理念所打動和感動，走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

　　本人從事汽車修理行業已有10個春秋，我相信公司能給我提供一個展現自我完善自我，去不斷學習進取的一個平臺，我有信心也有意願，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為公司真正的一員，為我們企業的發展儘自己的一份綿薄之力，為公司的明天去拼搏努力進取，同企業一同成長，去展翅翱翔，飛的'更高，去更遠的前方。

　　當然因為新店剛剛開業，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業能夠更好的發展，我提出幾點，領導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發揮到極致，因為員工是企業的根，企業的基礎。

　　作為員工我覺得我們應該把公司人之傑的理念發揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務，為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是公司的一員而自豪，為公司有我們這樣的員工而驕傲、

　　因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為公司需要我，我更需要公司、希望領導能給予我這個請求，讓我成為公司真正的一員，謝謝！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　修理工轉正申請書4

各位領導：

　　大家好，本人進入XX工作已一月有餘，自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經過這一個多月的工作和了解對我們企業所提出的“以人為本”XX人之傑的管理模式和發展理念所打動和感動，走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

　　本人從事汽車修理行業已有10個春秋，我相信XX能給我提供一個展現自我完善自我，去不斷學習進取的一個平臺，我有信心也有意願，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭，成為XX真正的一員，為我們企業的發展儘自己的一份綿薄之力，為XX的明天去拼搏努力進取，同企業一同成長，去展翅翱翔，飛的更高，去更遠的前方，

　　當然因為新店剛剛開業，個個方面都在逐漸完善，目前我們還面領許多的困難，工作這一個多月我也發現了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善，為了企業能夠更好的發展，我提出幾點，領導需要更多的去了解員工的心聲，應把我們以人為本的理念充分發揮到極致，因為員工是企業的根，企業的基礎，作為員工我覺得我們應該把XX人之傑的理念發揮的極致，首先去完善自身修養，提高素質，因為我們還有許多的缺點和不足，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的每一項工作，為客戶更好的服務，為XX的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到，做到能為自己是XX的一員而自豪，為XX有我們這樣的員工而驕傲。

　　因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染，因為深深的喜歡因為被感動，所以我認為XX需要我，我更需要XX、希望領導能給予我這個請求，讓我成為XX真正的一員，謝謝

申請人：XX

20XX年XX月XX日