建築員工轉正申請書（精選13篇）
建築員工轉正申請書（精選13篇）
在如今這個時代，我們會經常使用各種各樣的申請書，不同的申請有不同的申請書。一起來參考轉正申請書是怎麼寫的吧，以下是小編為大家收集的建築員工轉正申請書（精選13篇），希望對大家有所幫助。
建築員工轉正申請書 篇1
尊敬的公司領導：
我叫xxx，畢業於xx建築科技大學工民建專業，20xx年11月進入xx西煤業化工建設xx分公司，根據公司的安排，在xx化工程專案部，擔任技術員一職，負責xx化節能減排技改專案技術工作。20xx年11月在土建第十六專案部擔任施工員一職。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
由於我專案部工程量大，人員少，實習期間，我先後在試驗、施工崗位學習工作。有些崗位的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差很大；但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了工作環境，也熟悉了整個操作流程。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教。積極參加公司每月組織的崗位業務學習，並且配合其他同事順利地完成各項工作，閒暇時間學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。雖然每天很累但是我過的很充實。由於我的勤奮工作，很快獲得了領導和同事的認同。
但我覺得自己還存在一些缺點和不足，例如政治思想方面的學習欠缺；對工作的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
今後的工作中我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
日期：
建築員工轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
我於20xx年6月27日進入公司，成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
經過這三個月的工作，我已經基本適應了公司的運作方式，大致瞭解了自己工作的範疇和基本工作方法，使我成功的從學生轉變為員工，順利的完成了生命裡很重要的一次角色轉換。
在處理可園學校結算和編制可園六期結算書的過程中，我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結算，讓我知道領導對我的重視，在剛接觸園林工程的時候，很多內容都是在學校沒有學到的，本著靈活運用的原則，我將大學學到的學習態度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果；在與甲方接觸的過程中，我瞭解到，在社會中跟在學校裡的差別，在學校裡與人溝通的方式已不能滿足現在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習，在這方面公司裡的很多人都是我的“老師”！在可園六期結算書的編制過程中，我學習到理論與實踐相結合的重要性，不能只以圖紙為準，要到現場去，而且在計算過程中，需要絕對的細心和耐心，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完成好！
xx個月裡給我感觸最深的，還是公司同事之間的感情，不像以前聽前輩們講的那麼複雜，在這裡工作，每天的氣氛都是開心、愉快的，這使我們每天都有高效率。
經過試用期的磨練，我已瞭解了我的工作，有信心可以將以後的工作做的更好，希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力，體現自己的人生價值。
現在我提出轉正申請，望領導批准！
申請人：
日期：
建築員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
我於20xx年5月7日進入公司，根據公司的需要，目前擔任工程技術一職，負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
一個多月來，我在蘇總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿一個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向蘇總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為保證正常生活所需。來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
申請人：
日期：
建築員工轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
首先感謝公司領導在百忙之中抽出時間看我的工作轉正申請，也感謝公司領導跟同事的幫助，讓我順利地透過試用期，給我的學習工作生活增添了色彩。
回想起剛來報到的那一天，彷彿在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工，公司領導平易近人，融洽的工作氛圍，還有“快樂工作、快樂生活“的企業文化，讓我很快融入到金鼎公司這個和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來的怯懦，也拭去了剛畢業時的懵懂，在希望的金秋，注入了生機和活力。
從20xx年5月8號起，在試用期期間，透過公司的培訓，三個月的適應工作，讓我這個新人對設計這個行業有了更深的認識。從圖紙的繪製，到與工地施工的協商，規範的使用都有了更進一步的瞭解與提高。
面對設計這份工作，我能做到的就是嚴格要求自己，按照規範要求繪圖，認真及時的`學習，以一顆嚴謹的心對待每一項工程，將領導前輩們的指導謹記於心，從他們的工程案例中學習總結，以便更好的應用於以後的工作，真正能學會如何繪圖，把它變成自己的東西。做好領導佈置的每一項任務，不懂得問題虛心請教，不斷提高充實自己，使自己儘早成為一名專業的設計人員，為公司作出更大的貢獻。
從進入大學校門的第一天起，就立志要進設計院工作。畢業後，感謝公司給了我這次機會，讓我能在建築領域有一席之地，圓了兒時的夢想，不辜負自己十幾年寒窗苦，四年大學生涯裡所學的專業知識得到充分應用。三個月以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份，在這裡工作，實現自己的人生目標，體現自己的人生價值。
在這裡，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會。在以後的工作中，我將更加上進，為公司的發展貢獻一份力量!
申請人：
日期：
建築員工轉正申請書 篇5
尊敬的xx公司領導：
首先感謝您給我在xxx公司從事xxx專案指揮組土建工程師一職工作的機會，對此。我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心的投入到工作中去，為xxx公司明天的發展，貢獻出自己全部的力量。
我叫xxx，於20xx年4月26日進入公司，根據公司需要現擔任xxx專案指揮組土建工程師一職，首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。在進入公司這段時間以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手。
我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這麼的強烈，這麼的重要，讓我能也置身其中去思考、去實踐自己。
我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭使工作登上一個新的臺階，為xxx公司的發展貢獻自己的力量。
本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強，更關鍵的一點是，作為本公司的正式員工是我最大的願望，我愛好我的工作，所以我自信，並能夠把所有精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，很好的完成各項工作。今後我會不斷的學習新知識，注重自身的發展，努力提高自己的綜合素質，努力成為家樂園地產公司所需要的合格人才。
雖然入司時間不算長，在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這裡工作，和公司一起成長。但我已經深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
建築員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
我於20xx年3月27日進入公司，目前擔任工程技術員一職，負責現場工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事工程技術員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
建築員工轉正申請書 篇7
尊敬的領導：
我叫xx，天津城市建設學院土木工程專業本科畢業，於20xx年7月17日進入xx建設集團有限公司，在xx分公司東莞專案部擔任土建技術員一職，師從xx專案部總工程師xx。自入職至今，為期6個月的試用期已滿，現本人提出試用期滿轉正申請，懇請公司領導予以審查和批准。
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的嚮往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恆的執著和頑強的韌勁築起的一道鋼牆鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，我加入了xx建設集團有限公司，光陰似箭，時光荏苒，轉瞬間進入xx建已有6個月了，在這亦長亦短的6個月裡，我經歷了很多、轉變了很多、收穫了很多。
1、從角色轉變到觀念轉變
剛走出那無憂無慮的象牙塔，踏入社會，成為xx建設集團有限公司的一員，面對眼前新鮮又陌生的事物時，我心裡有憂也有喜。憂的是：總放不下心裡的包袱，總擔心不知該怎麼與人相處，擔心不能更好地勝任工作，不知道怎麼把在學校學習的理論知識用於解決實際問題。喜的是：在這至關重要的磨合期和轉型期，我有一位非常優秀的師傅，為我引路，幫助我儘快適應工作、適應專案生活。再者，我身邊有許多工作經驗相當豐富的前輩們，以及一個組織嚴明、互相幫助、攜手共進的團隊，他們幫助我儘快地融入社會融入工作融入集體。
今天的我，已經從一名懵懂的學生轉變成了一名時刻迎接挑戰、不斷超越自己的xx人，在這充滿著激烈競爭的職場中，唯有端正自己的工作態度，規劃好自己的職業生涯，並不斷地學習，不斷地提高自己的技能，踏踏實實地走好每一步，才能不被這殘酷的社會競爭所淘汰。
2、工作經歷及工作體會
在這6個多月的工作學習中，我成長了許多，在政治思想、工作能力和個人素養等各方面都有了很大的提高。
政治思想方面：我牢記入職培訓期間汪董事長的講話，他以自己的親身經驗告誡我們，要有遠大的理想，堅定地信念，同時要有高尚的道德，正直的人品，踏踏實實做一個德才兼備的人;作為集團公司這個集體的一員，要能夠忠實於企業、忠實於我們的事業，要能大公無私，要能守紀律、知廉恥，不要做先私後公的小人，更不要做損公利私的罪人。我時刻不敢忘自己xx建人的身份，深刻領悟集團公司雷厲風行、令行禁止的良好作風，嚴格要求自己做一個遵紀守法的好員工。
個人修養方面：作為一個建築企業，集團公司講求誠信、創新永恆，精品、人品同在的理念，作為一個xx建人，我絲毫不敢違背集團公司的企業理念，誠實守信、勤勉謙恭，同時作為一名大學本科畢業生，深知自己的一言一行勢必影響到身邊的同事、工友，所以我時刻注意自己的言行舉止，禮貌待人。
工作能力方面：作為一個xx建人，我時刻牢記鐵道兵“不畏艱險，勇攀高峰”的光榮傳統，在工作上我有著積極向上的心態，更有持之以恆、堅持不懈和不怕苦不怕累的工作幹勁。作為一個建設工作者，我深刻領會工作責任心的重要性，時刻不敢忘自己的工作職責。一分耕耘一分收穫，只有透過踏踏實實的工作，才會有真正屬於自己的勞動成果，這是很簡單的一個道理。所以我也堅信只要誠誠懇懇做人，踏踏實實工作，經過不懈的努力，一定能夠實現自己的人身價值。
歷數6個多月的工作過程，自己禁不住會心的笑了出來，施工現場從剛開始到處雜草叢生，到現在7座塔吊巍然屹立、十二棟樓齊頭並起，我不說自己在這個過程中作出了哪些付出，我只說自己經歷了這個過程、自己見證了這個過程。永遠記得20xx年8月8日這一天，因為這是我來到專案部的第一天，在這一天我接手的第一項工作是佈置工人宿舍，從此我便真正走上了職業生涯。
在為期6個月的試用期裡，我的工作主要包括以下六項：安全及技術交底、編制施工方案、物資計劃(包括甲供材)、圖紙會審、現場質量檢查及驗收、技術室內業資料(包括貫標體系及績效考核等相關資料)。除此之外，主要還有協助專案總工完成對外的檔案工作;協助技術主任處理技術室的日常事物;負責施工圖紙及技術資料的管理和控制工作。
志存高遠，腳踏實地，在以後的工作學習中，我要更加嚴格要求自己，踏踏實實加強專業知識的學習總結，不斷提高自己的工作技能，強化專案團隊關係，同時注重提高自己的組織能力、管理能力，為公司的繼續發展壯大奉獻自己的一份力量。
總之，在這6個月的試用期裡，我學到了很多，也成長了許多。作為公司的一員，看到公司的不斷壯大和迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，實現自己的人生價值。
在此我提出轉正申請，懇請公司領導予以批准，給我一個實現自己理想的機會、一個為公司發展作出奉獻的機會。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
建築員工轉正申請書 篇8
尊敬的領導：
今年7月15日，我有幸被公司錄用，成為xxx公司的試用員工，在建築專業任職。至今我已在公司將近2個月了，公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業風氣，使我很快進入了工作狀態。在領導和同事們的熱情教導和幫助下，使我瞭解了建築設計的工作流程和許多專業知識。在此向領導和同事們表示感謝。下面是我這2個月以來的工作內容以及發現的問題向領導做一彙報。
一、實習階段的認識與學習
對於剛剛從事設計工作的我來說，既是機遇也是挑戰。在剛剛工作的這兩個月，很快適應了工作環境，融入到公司這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支援與幫助下，認真學習建築設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。這中間領導和同事們的幫助是很大的，他們從教我畫樓梯，門窗表，到整套建築圖的繪製，節能計算。最初畫小商業樓的時候會感到無從下手，而且畫圖時的錯誤也很多，在領導和同事們的耐心幫助和指導下，使我漸漸熟悉了整套施工圖所包括的內容和繪圖時應該注意的一些問題。這期間也畫了一些比較簡單的泵房以及廠房等，從調整平、立、剖，到向其他專業互提條件，再到設計說明、校對、稽核、打圖。使我對於建築設計的一般流程也有了一些瞭解。我覺得做建築設計細心和耐心很重要，在這點上我做的還有所不足，在以後的工作中會盡量改正。
二、存在的問題和今後努力方向
在工作期間發現自己存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，對於設計規範的瞭解還有所欠缺，我會在以後的工作中邊學習邊實踐，多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範。
第二，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在此期間自己也確定了一些努力的目標
第一，短期目標是：從設計開始，掌握專業知識，努力成長為建築專業的主幹成員，能夠有能力自己圓滿的完成整個專案；
第二，長期目標：我對自己的定位是比較適合在專業技術方面發展，努力向專業負責方向成長。
為了儘早實現自己的目標，加強自身學習，提高專業知識水平是必須的。不斷進步，不斷積累，實現自己的人生價值。
三、對公司的認識
向上向善的企業文化，人性化的企業管理。公司本著“文化管理、科學管理、親情管理”的企業綱領，堅持“員工是公司效益的創造者，公司要最大化地回報員工”的原則，為每位員工創造實現自我價值的平臺，讓我體會到了公司對員工所負的責任。我也逐漸體會到了同事之間的幫助和關心。在這具有強烈集體榮譽感和團隊凝聚力的大家庭中，我對自己的的工作充滿期待，努力早日實現自己的目標。
在以後的工作中我會一如繼往，積極、主動、圓滿的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業技術水平及綜合素質，圓滿完成領導交給的各項任務。我迫切地希望以一名正式員工的身份在這裡工作，得到屬於自己努力的肯定，實現自己的奮鬥目標，人生價值，為公司創造價值，實現雙贏。
最後希望領導批准我的轉正申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
建築員工轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導：
你們好!
我叫xx，與xx年5月2日進入楚澳公司，根據公司的安排，在xx專案部擔任文員並負責建築材料送檢等工作。
入公司三個月來，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心，勤勉積極，工作熱情高;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協作能力強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建築材料送檢上都能按時完成，積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步。
三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：
1.有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
2.工作主動性還是發揮的不夠，對工作的預見性和創作性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
3.業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，我相信憑著自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在精神、思想境界、還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
建築員工轉正申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您審閱我的申請書，並且也很感謝您給我到設計院實習工作的機會！對此，我深感榮幸。
我於20xx年4月5日進入公司，目前擔任建築設計師一職。工作伊始，我就感受到公司寬鬆融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化，使我很快地融入其中，適應了公司的工作環境。深知自己在工作能力方面的欠缺，積極的去學習，倍加珍惜這次寶貴的實習機會。
來到公司兩個月的時間，我學到了很多，懂得了很多，尤其十分感激領導和同事對我的幫助和指導，大家對我的信任和培養，對我業務能力不足和工作習性的缺點給予了充分的寬容。
工作中，本人態度端正，積極認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有較強的團隊協作能力; 責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人順利完成各項工作; 積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，充分利用業餘時間加強學習，來提高自己的綜合素質。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下幾點缺點和不足：
一、做事情不夠幹練，效率不高;
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
三、業務知識方面特別是相關規範掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改進這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神和思想境界，以及業務素質和工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白企業的美好明天要靠大家的努力去創造，也看到了公司朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天更加輝煌。
在以後的工作中我將繼續努力上進，希望領導批准轉正。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
建築員工轉正申請書 篇11
尊敬的公司各位領導：
我叫xx，於20xx年5月11日進入本公司，根據公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責專案土建管理工作。首先感謝公司給我這個機會和這個平臺，讓我能融入這個團隊，不斷的學習，不斷的提高自己；在進入公司的這段時間以來，是我人生當中的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們給了我很多的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的的工作負全部責任，並且在工作中不斷的進取，努力提高自己的專業素質，力爭使自己的工作登上一個新的臺階，為天燁地產公司的發展貢獻自己的力量。現將試用期間的主要工作情況簡要總結如下；
1、熟悉瞭解公司的各項規章制度；為了更快更好的融入公司這個團隊，為以後的工作做好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度瞭解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊而感到自豪，同時也感到壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己。在堅持原則的情況下敢於創新，更快更好的完成工作任務。
2、熟悉我所在專案的地形、地貌以及建設範圍，按設計圖紙對基坑尺寸和坑底標高進行驗收，配合地質勘察文物勘察將有關資料上報設計院，讓設計人員參考其資料對樁進行設計，設計圖紙出來之後先進行試樁，試樁完檢測報告出來達到設計要求之後，然後採用旋鑽打樁進行工程樁。
3、打樁隊打樁過程中按設計圖紙及國家規範加以嚴格控制；對其樁位、孔徑、深度、垂直度以及成樁之後的孔徑加以嚴格控制，對於每道工序透過層層驗收，合格後允許其進行下一道工序。嚴把質量關，在抓質量的同時把安全放在首位，
4、保證工程與資料同步進行、打工程樁前先讓打樁隊編制施工組織設計，施工專項方案，施工總進度計劃表還有其單位的資質及人員上崗證報至甲方專案部進行稽核。打多少樁報多少施工資料。保證安全和質量的同時把進度抓緊。
總之、在這三個月的工作當中我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展。我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己奮鬥的目標，和公司一起成長；為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。在此我提出轉正申請，懇請領導加以批准。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
建築員工轉正申請書 篇12
尊敬的公司領導：
我是工程管理部的xxx，於20xx年10月01日有幸成為公司的一員，到今天試用期即將期滿。現根據公司的規章制度，申請轉為正式員工。在這段時間裡，我的工作是工程管理部管網組組長一職，具體負責組內工作的協調，負責對望城分公司進行業務指導、督管，包括參加技術交底會、方案的內審，對現場實施過程的業務指導、監督檢查、問題收集反饋、溝通協調等。另抽空我也參加了公司組織的乒乓球隊。透過這段時間，我熟悉了大概的工作流程，認識了相應的人員。在此，我要特地感謝公司、部門各級領導和同事們對我入職的指引和幫助。公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境。當然，對於剛進入水工這個大家庭的我，還有很多不足的地方，比如處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強。需要不斷學習以提高自己。
我很喜歡這份工作，透過近一個月我學到了很多，感悟了很多。能融入到這樣的集體，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裡工作，做出自己的貢獻，和公司一起成長。如若能轉正，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
建築員工轉正申請書 篇13
尊敬的領導：
轉眼間，我由一名樸實無華的大學生轉變為一名低調勤奮的工程師。明燈就在眼前，整個世界也展現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深入，以及和同事的一同學習一同生活，我開始曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通訊工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通訊，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使資訊更為順暢的互動，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經濟損失；君不見，一個基站的託管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中；君不見，幹線上的一個小誤碼，就致使大面積大範圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求後，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。
沒有學習能力，相當於沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當於沒有心臟，承擔不了責任；沒有協調統籌能力，相當於沒有軀幹，處不了關係。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，為以後進一步合作奠定基礎。時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關係。
做工程要的是行動，不是口號。我願意在烽火這個大家庭提升自己，申請轉正。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日