規範發放津貼補貼情況自查報告4篇

規範發放津貼補貼情況自查報告4篇

  在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?下面是小編精心整理的規範發放津貼補貼情況自查報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

規範發放津貼補貼情況自查報告1

  縣紀委、監察局:

  根據《中共XXX紀委 XXX監察局關於XXX農業局違規發

  放津補貼問題的通知》(宜紀綜【20xx】53號)檔案要求,我鎮黨委高度重視,結合實際情況,在7月1日的全鎮職工大會上進行學習,並認真開展津補貼發放情況自查工作。透過認真仔細的自查,沒有發現違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

  一、高度重視,周密安排

  我鎮領導對此次違規發放津補貼自查自糾工作高度重

  視,成立了以黨委書記XXX同志為組長,副書記XXX同志為副組長,各科室負責人為成員的清理違規發放津補貼情況自查自糾工作領導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理並負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

  二、依法依規,嚴格執行

  根據省、市、縣相關檔案精神,我鎮認真對照規範工作

  總體要求,於20xx年7月1日至2日對規範津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規範津補貼各項規定,嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下:

  1、自今年以來我鎮從未出現發放津貼、補貼和福利性

  專案,包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班

  費、值班費等。

  2、我單位不存在私設 “小金庫”、非稅收入現象;無

  利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

  三、提高認識,確保長效

  我鎮在規範津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中

  央、省、市、縣規範津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金、非稅收入資金和專案資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

  透過此次規範津補貼自檢自查工作,我鎮進一步深刻領

  會了上級檔案的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進一步嚴肅財經紀律,鞏固現有規範津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規範長效有序進行。

  中共XXX黨委

  20xx年7月2日

規範發放津貼補貼情況自查報告2

  為了進一步貫徹落實中央、自治區、地區和我縣關於規範津貼補貼發放的政策規定,防止津貼補貼亂髮現象的發生,打好規範津貼補貼工作的基礎,根據《xxxx 縣開展規範發放津貼補貼專項整治工作方案》(xx 紀發[20xx]xx 號)檔案精神,我院迅速行動起來,針對院內津補貼發放情況進行細緻、徹底地自查,現將自查工作開展情況總結匯報如下。

  一、組織領導

  院領導高度重視,專門成立了規範發放津貼補貼專項整治自查工作領導小組,具體辦理並負責反饋。為紮實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

  二、自查內容

  1、違反規定自行新設專案或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼;

  2、超過規定標準、範圍發放津貼補貼;

  3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定,以各種名義向職工普遍發放各類獎金;

  4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革併發放補貼後,繼續開支相關職務消費和福利費用;

  5、違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼;

  6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發〔20xx〕17 號)等規定,擅自提高標準發放改革性補貼的;

  7、超標準繳存住房公積金;

  8、以有價證券、支付憑證、商業預付卡、實物等形式發放津貼補貼;

  9、違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的;

  10、借重大活動籌備或者節日慶祝之機,變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關的實物;

  11、違反規定向關聯單位(企業)轉移好處,再由關聯單位(企業)以各種名目給機關職工發放津貼補貼;

  12、其他違反規定發放津貼補貼的情況。

  三、自查結果

  根據《xxxx 縣開展規範發放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規範津貼補貼工作總體要求,對我院 20xx 年以來津貼補貼發放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規範津貼補貼的相關檔案要求,沒有出現違反規範津貼補貼各項規定的情況,應執行的政策規定均能嚴格遵照執行到位。

規範發放津貼補貼情況自查報告3

  根據《雲南省機關事業單位規範津貼補貼工作聯席會議辦公室關於開展全省機關單位規範津貼補貼實施情況自查工作的通知》(雲聯發?20xx?4號),中共保山市紀律檢查委員會《轉發關於開展機關單位規範津貼補貼實施情況自查工作檔案的通知》及中共隆陽區紀律檢查委員會《轉發關於開展機關單位規範津貼補貼實施情況自查工作檔案的通知》(隆紀發?20xx?13號)檔案要求,蒲縹鎮根據實際情況,認真開展了機關單位規範津貼補貼實施情況自檢自查工作,現將工作情況彙報如下:

  一、高度重視,周密安排

  蒲縹鎮領導對此次規範津貼補貼工作高度重視,成立了以主要領導為組長,紀委書記為副組長,紀檢專幹、組織員、人事助理、出納、會計為成員的機關規範津補貼實施情況專項自查工作領導小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理並負責反饋。明確了責任要求,確保工作落到實處。

  二、依法依規,嚴格執行

  根據中央、省、市、區檔案精神,蒲縹鎮認真對照規範工作總體要求,於20xx年8月25日至8月28日對規範津

  貼補貼實施情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規範津貼補貼各項規定,並做到了應歸併的專案一律歸併,嚴格按照政策規定執行。具體執行情況如下:

  (一)津貼補貼專案和標準情況。自20xx年以來蒲縹鎮就取消了所有原來發放的津貼、補貼和福利性專案,包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等。經查,20xx年蒲縹鎮繼續嚴格規  (二)取消違規發放的津貼補貼情況。蒲縹鎮不存在違規設立“小金庫”的行為;沒有透過攤派向企業集中收入、違反規定利用政府非稅收入等發放的津補貼;嚴格按照規定和標準發放改革性補貼,20xx年全年蒲縹鎮機關改革性補貼共發放44400元。

  (三)津貼補貼專案歸併及各職級標準執行情況。蒲縹鎮20xx年機關在職人員為37人,其津補貼統一歸併設立為工作性津貼和生活性補貼,全年共發放231960元;退休人員為19人,其津補貼統一歸併設立為退休人員補貼,全年共發放241020元。除此之外,在職人員和退休人員所發放的津補貼都嚴格執行相應職級津貼補貼標準。

  (四)規範後的津貼補貼資金來源、發放辦法及會計核算情況。蒲縹鎮機關在職人員和退休人員的津補貼透過財政全額撥款所得,資金渠道合法合規。並嚴格按照雲南省財政廳、雲南省人事廳《關於20xx年省級預算單位公務員津貼補貼規範後相關資金支付問題的通知》(雲財庫 34號)的規定,發放津貼補貼都是按規定程式實行工資以銀行卡方式發放到職工個人,其中的依法代扣專案為住房公積金、個人所得稅和醫療保險金三項。

  (五)津補貼會計核算情況。嚴格按照雲南省財政廳《關於轉發財政部印發的<行政事業單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》的通知(雲財庫[20xx]15號)和雲南省財政廳、雲南省人事廳《關於20xx年省級預算單位公務員津貼補貼規範後相關資金支付問題的通知》(雲財庫 34號)的規定設立津貼補貼會計專案,對發放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發放津貼補貼。

  三、提高認識,確保長效

  蒲縹鎮在規範津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、區規範津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級上繳資金和專案資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

  透過此次規範津貼補貼自檢自查工作,蒲縹鎮進一步深刻領會了中央、省、市、區關於嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的'精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執行機關工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經紀律,鞏固現有規範津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規範長效有序,蒲縹鎮將逐步建立健全長效規範管理津貼補貼工作機制,為規範津貼補貼工作創造條件,確保規範工作繼續順利向前。

規範發放津貼補貼情況自查報告4

  為鞏固前一階段規範津補貼工作成果,防止亂髮津貼補貼現象發生,打好下一步規範津貼補貼工作基礎,根據孝昌紀發[20xx]5號《關於開展規範公務員津補貼實施情況自查工作的通知》檔案精神,我單位迅速行動起來,針對管委會規範後的公務員津補貼實施情況進行細緻、徹底地自查,現將自查自糾工作開展情況總結匯報如下。

  一、領導重視,嚴密組織

  管委會領導高度重視,專門成立觀音湖管委會規範公務員津補貼專項自查工作專班,指定專人具體辦理並負責反饋。為紮實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

  二、嚴格執行,規範到位

  按照檔案的要求,認真對照規範工作總體要求,對我單位規範津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我單位自從實施規範津貼補貼以來,沒有違反規範津貼補貼各項規定,做到應歸併的專案一律歸併,應取消停發的一律取消停止發放,應執行的政策規定嚴格遵照執行。具體執行情況如下:

  (一)按規定要求設定津貼補貼專案和標準

  規範津貼補貼實施後,我單位機關已取消所有原來發放的津貼、補貼和福利性專案,包括過節費、年終獎金、水電補貼、電話補貼等,

  嚴格按照國家統一規定設定津貼補貼專案,嚴格執行國家統一的標準和範圍,按職級發放,其中,正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經自查,不存在自行新設津貼補貼專案,提高津貼補貼標準的情況。

  (二)按規定方法核算津貼補貼

  嚴格按照《財政部關於印發<行政事業單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》(財庫[20xx]48號)的規定設立專門賬薄,對發放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼及其他個人收入進行會計核算,並在部門決算中單獨反映。

  (三)按規定形式發放津貼補貼

  以銀行卡的形式發放津貼補貼,不發放現金,並依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、醫療保險費等費用。

  三、提高認識,確保長效

  管委會以此次自查自糾為契機,強調要正確領會省、市、區關於嚴肅紀律確保精神和要求,把思想和行動統一到上級的決策部署上來,嚴格執行方案和實施辦法,嚴肅財經紀律,鞏固第一步規範津貼補貼工作成果,把第一步規範工作和進一步規範工作結合起來,建章立制規範管理,逐步形成我單位規範津貼補貼工作長效機制,確保將規範工作順利向前推進,取得實效。

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