實用的升職申請書模板集錦五篇

實用的升職申請書模板集錦五篇

  在一步步向前發展的社會中,申請書起到的作用越來越大,請注意不同的物件有不同的申請書。什麼樣的申請書才是合理的呢?以下是小編收集整理的升職申請書5篇,希望對大家有所幫助。

升職申請書 篇1

公司領導:

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信於內,也要取信於外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,藉此申請將我在10年上半年取得的工作成績彙報如下:

  1、建立電子文件的人事檔案彙總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務於專案部需求。

  2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門稽核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環境的整改。

  5、在後勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的佈置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會洩氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

升職申請書 篇2

  本人為本部門員工xxx申請提出升職,現任xxx職位。在其崗位表現優秀。

  做事情按公司制度並秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!

  在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責範圍並在團隊心中起到了領導的作用。

  故做為領導,特此為員工xx申請升職。

  望給予批准!

 申請人:xxx

  20xx年x月x日

升職申請書 篇3

  職評領導小組:

  我叫劉鵬,男,現年35歲。1996年7月畢業於商洛電大財務會計專業,同年9月分配到石坡中學任教至今。1999年12月30日被洛南縣職改組聘為中學二級教師。20xx年12月25日取得初級中學語文教師資格。20xx年6月獲得高等教育自學考試漢語言文學本科學歷。

  任教工作十餘年來,一直感到自己不是師範類專業學校畢業,總是勤勤懇懇,任勞任怨,勤於吃苦,痛下功夫,服從組織安排,努力幹事,經常能受到一些領導的表揚和同志們的好評,但我深深的知道那只是花朵,不是果實。工作中更是加倍努力。加強政治學習,堅持記筆記,每期不少於一萬字;加強師德師風修養,嚴格要求自己;加強業務學習,堅持自學。每年堅持出勤率在99%以上,自願加班不算在內。20xx年在班級管理中,被學校評為“衛生管理先進個人”;同年年底,被學校評為“優秀教師”。20xx年7月,再次被學校評為“優秀教師”,年終被考核為“優秀”等次。20xx年被學校評為“師德師風先進個人”。20xx年年終,再次被考核為“優秀”等次。

  任教工作十餘年來,在語文教學中,兩班成績引數,最好取得過相當於縣評學校第二名的成績,最差也就是縣評學校第十名的成績。20xx年9月,撰寫的教學設計《日本——多山、多火山、多地震的國家》榮獲洛南縣優秀教學設計評選一等獎。20xx年7月,撰寫的教學論文《深層探索孔乙己形象、真正理解作品的主題》和教學設計《觀舞計》在《洛南教育》上發表。

  任教工作十餘年來,在電腦方面也是不斷學習,爭取運用現代化教學裝置。20xx年3月通過了Word 20xx模組考試,獲得了合格證書。此外,在現代教育網,無憂中文網上都建立了自己的小天地;課件製作,多媒體教學方面也有比較多的涉及,但都暫時還沒有成績。

  請職評領導小組根據中學一級教師任職條件審查批准,切切為盼。

申請人:劉鵬

  二OO*年七月二十三日

升職申請書 篇4

敬愛的領導:

  我於XXXX年XX月XX日進入公司,到這天已經有三個多月的時光了。作為一名應屆畢業生,初來公司時,曾有過一段時光的迷茫。但是在部門經理和同事的幫忙下,我漸漸的找到了自信。個性是在審計高峰期這段時光,我透過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。

  在過去的幾個月時光裡,我勤奮工作,嚴格要求自我,認真及時地做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自我,期望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的`方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業務的客戶宣傳公司理念等等。

  當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫忙我做到了防微杜漸。前事之鑑,後事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠思考得更加全面。能夠說在這三個月裡,我的思想和工作潛力都有了很大程度的提高。

  接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業的。應對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信“沒有越但是的高山,只有不願爬山的人。”

  市場的細化主要是為做到“市場的專業,專業的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔職責,爭取更快的成長起來,為公司的發展貢獻出自我的力量。

  根據上述狀況,本人特提出晉升申請,期望領導予以監督和批覆。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

升職申請書 篇5

尊敬的企業領導:

  你好!我是XXX,在XX企業工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答企業領導對我的信任。這麼久以來,我一直無愧於心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向企業提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支援。

  在此懇請企業領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為企業創造價值,同企業一起展望美好的未來!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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