民主生活會徵求意見情況報告
民主生活會徵求意見情況報告
在日常生活和工作中，我們使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的民主生活會徵求意見情況報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
民主生活會徵求意見情況報告1
xx街道黨工委按照鞍東組發文件要求，於10月13日到10月17日，在街道領導班子及所屬黨組織中，圍繞區委常委班子及成員作風建立方面，在貫徹落實《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監視制度等方面的情況，以座談會、發放徵求意見表等方式，廣泛徵求了黨內外群眾的意見和建議。
透過徵求意見和建議，xx街道領導班子和黨內外幹部群眾一致認為，鐵東區委常委班子及成員歷來十分注重領導幹部的作風建立，是勤政務實、高效廉潔的領導集體，在作風建立上是讓廣大幹部群眾滿意的。此次蒐集上來的意見和建議有：
一、領導幹部作風建立方面：努力打造為民辦實事、關注民生的領導班子，思想解放、開闢進取、心繫群眾、堅強團結、清正廉潔，具有良好的作風。
1、領導幹部要堅持發揮表率作用，結實樹立“為民效勞”的理念，擺正公僕位置，多為群眾辦實事、辦成事、辦好事，處理實際諮詢題。
2、領導幹部要積極倡導求真務實、真抓實幹的作風。使幹部真正把心思用到幹事業上，把功夫下到查實情、出實招、辦實事上。不搞勞民傷財的“形象工程”，對作風飄浮、敷衍
塞責、故弄玄虛的行為必須嚴肅追查責任。
3、領導幹部要堅持改革創新，積極探究機關作風建立的新途徑。注重實踐推進，促進機關工作人員有效履職。
二、在貫徹落實《廉政準則》規定的52個“不準”方面：
1、提高思想認識，加強貫徹執行《廉政準則》的自覺性。要常懷三顆心，一是對《準則》要常懷敬畏心，二是對權力要常懷“平常心”，三是對引誘要常懷“明白心”；要全面掌握《廉政準則》的根本要求和主要內容，以身作則，嚴格要求，做廉潔從政的表率；要保持清醒頭腦，自覺接受監視，防止腐敗行為發生。
2、認真學習貫徹落實《廉政準則》，透過正反兩方面的教育，使黨員結實樹立正確的理想信念。充分發揮黨員先鋒榜樣作用，不利用職務之便牟取私利，收受禮品，工作中廉潔自律，秉公辦事，一直把黨和人民的利益放在首位，立黨為公、執政為民，在群眾中發揮表率作用，克服改正工作中存在的突出諮詢題。構成互相監視、互相學習的良好氣氛。
3、大力倡導廉潔風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，堅決糾正各種不廉潔行為，促進和保證政令暢通。要認真學習，落實到我們的工作中去,努力營建一個廉潔從政的氣氛，永葆共產黨員的先進性。
三、在黨政領導幹部選拔任用工作四項監視制度方面：
1、強化思想教育。作為一名黨政領導幹部要自覺主動帶頭學習黨政領導幹部選拔任用四項監視制度，一直注重抓好領導幹部的思想教育，使四項監視制度入心入腦，真正的熟知。要將學習貫徹施行四項監視制度，列入日常學習、工作、考核的一項重要內容，不斷加強貫徹執行幹部選拔任用工作法規的政治認識和責任認識。
2、強化制度標準。認真貫徹執行幹部選拔任用工作法規，堅持正確的用人導向，加強幹部選拔任用工作中容易發生諮詢題環節的監視工作的制度建立，不斷推進幹部選拔任用工作制度化、標準化，營建一個風清氣正的選人用人環境。
3、強化用人公信原則。一是把好群眾公認環節，採取多種措施，落實群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監視權。二是把好民主推薦環節，在無記名投票推薦的根底上，要擴大聽取意見的範圍。三是把好組織調查環節。增加民意調查、實績分析、與調查物件面談等新方法，豐富調查手段，力求更加真實、全面、客觀地評價幹部。四是把好醞釀討論環節。多方徵求交換意見，在充分醞釀的根底上，堅持無記名投票表決、民主決策任免幹部。五是把好任職環節。堅持幹部任前公示，進一步加強幹部選任工作的透明度。
4、強化監視檢查。堅持把對《幹部任用條例》和有關落實幹部選拔任用工作法規貫徹執行情況的`監視檢查，作為加強幹部選拔任用工作監視、防止用人不正之風的關鍵環節來抓，對檢查發覺的諮詢題及時進展糾正和催促整改。
民主生活會徵求意見情況報告2
一、肯定意見方面
1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽，工作雷厲風行，敢抓敢管敢幹，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領全域性職工開拓進取。
2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實，真抓實幹，立黨為公，執政為民，在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。
4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實幹、作風民主、敬業精神強、極富戰鬥力和創造力的領導班子。班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模範作用，認真執行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發展交通事業，在崗位上認真履行職責，關心並解決群眾及交通運輸行業中的熱點和難點問題，貫徹執行民主集中制，帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面
1、加強全系統人員的教育和培訓，提高全域性黨員幹部的政治素質和工作能力，適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。
2、繼續加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程式決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業的發展營造良好氛圍。
三、其他方面
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究，開展暗訪調查，分析瞭解基層情況，提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模範作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰鬥力。
3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統籌城鄉交通發展，大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉公交基礎設施建設。
透過民主生活會徵求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員幹部在今後的工作中，戒驕戒躁，繼續深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優（三送）活動，以務實的作風紮實推進我局各項工作順利開展。