外企年度工作總結

外企年度工作總結

  總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家整理的外企年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

外企年度工作總結1

  時光荏苒,xx年很快就要過去了,在這一年的時間裡,本人工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成了領導和各級部門安排的各項任務,

  在自己的崗位上發揮了應有的作用,為北京夢天遊系統整合有限公司盡心盡力,努力工作。圍繞北xxx有限公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,本著“專業、激情、創新、合作”的企業理念,本年度主要完成了如下工作:

  一、及時的維護和更新xxxxxxxxxx網站。

  1、隨著公司軟體產品xx手機gps業務、xxwebgis監控系統等軟體的更新和硬體產品4600,8000的更新,及時的在公司xxxx網站更新公佈產品的詳細介紹等。

  2、更新業務服務欄目中的xx資料管理總中心內容。

  3、更新代理商名錄。

  4、關注國內外的gps行業最新發展動態,並及時地在本公司網站上更新行業快訊欄目。本年度共計更新發布了31條行業新聞。

  5、在xxxx新增xxxx產品的介紹圖片和flash,進一步完整了xxxxxxxx公司的gps以及gps周邊產品。

  6、修改和美化xxxx產品網站介面。

  二、軟體系統的介面設計。

  1、cs系統的啟動介面設計。

  1)xxgps資料維護系統,xx標準版、xx專業版、xx企業版系統介面設計

  2)xxxxgps監控系統啟動介面設計

  3)xx長途客運gps排程系統介面設計

  4)xx海洋與漁業gps安全實時監控系統介面設計

  5)xx交警支隊重型載重汽車gps管理監控系統介面設計

  6)xx監控系統啟動介面設計

  7)xxxxxxxxxxgps安全監控系統介面設計

  8)xxxx道路運輸行業gps安全維護系統介面設計

  2、bs系統的系統介面美化

  1)xxgps總中心資料管理系統介面美化

  2)網上查車系統介面美化

  3)網上監控系統介面美化

  3、cs系統圖標製作32乘以32大小的貨車、小型車、客車、危險品車、計程車等車型的圖示,車的報警圖示等。

  4、製作gps軟體中心(即xx)演示

  三、更新和繪製mapinfo格式的以xx為主的各省地圖電子地圖。

  1、根據軌跡和各地圖以及手頭現有的紙圖,更新和繪製和美化xx地圖,把各地市圖和各地縣的城區圖加入到省圖並加以配置;根據軌跡校對高速;加以高速路出入口、服務區等。

  2、重新整理和最佳化配置安徽地圖、廣東、河北、河南、湖北、湖南、江蘇、江西、山東、山西、陝西、上海、新疆、浙江等地區的電子地圖。

  四、配合產品部進行探路者303的包裝工作。

  xx年即將到來,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決心在現有的基礎上再接再厲,更上一層樓,一定努力使自己的工作能力再上新的臺階。我相信在x總、x總的英明領導下公司也會更上新臺階!

外企年度工作總結2

  根據市區域性署安排,市地稅稽查局4至6月份組織檢查人員對15戶涉外企業20xx年至20xx年地方各稅費繳納情況開展了專項檢查,根據企業實際情況採取調帳檢查和實地檢查相結合的方式,認真詳細地檢查了企業的賬簿、憑證、報表及有關資料。目前15戶企業已檢查完畢,共查補稅(費)21。89萬元,加處罰款5。42萬元,加收滯納金1。25萬元,合計28。56萬元(有4戶尚在審理之中)。

  一、 主要工作做法

  (一) 查前吃透稅收政策

  4月上旬,國際稅務管理科就有關涉外稅收政策,召集檢查人員進行了查前輔導,並提出了嚴格的要求,透過學習,檢查人員吃透了涉外企業的稅收政策,做到了有的放矢。

  (二) 查中宣傳稅收政策

  由於涉外企業大多成立時很短,加上一部分財務人員素質不高,對稅收政策掌握和理解不深,應在日常申報的稅而未申報。檢查人員問其原因,回答說是不知道要交某種稅,或是說沒人告訴要交某種稅,甚至對要繳的稅產生疑惑。究其原因是對稅法知識不夠了解。檢查人員根據這種情況,不失時機的向納稅人宣傳稅收政策,耐心解釋徵稅的依據和規定。很多納稅人感慨到,透過這次檢查,學到了不少稅收知識,避免了今後不出現或少出現類似的問題。

  (三) 查後及時溝通和交流

  大多數涉外企業,被查出的稅款,並非主觀故意偷逃稅款,而是上面所說的,對稅收知識不清楚不懂所致,他們對查出的稅款不想因補稅而罰款。很多外商主觀意識上不想偷稅,更不想在稅收上而受到處罰,一旦受到處罰他們會責怪財務人員的。所以每查結一戶,檢查人員都要與企業的負責人和財務人員進行座談,一是講解稅法的規定,取得理解,二是給企業提出加強和改進財務管理的建議。透過交流溝通,企業感受到稅務人員的嚴格執法和真誠服務,不但按規定補交了稅款和罰款,而且稱讚地稅良好的作風形象。

  二、發現主要問題:

  (一)印花稅申報不足

  在對涉外企業地方各稅進行檢查時,發現涉外企業在增值稅等大的稅種繳納方面還是足額的,但在地方小稅種繳納方面,尤其是印花稅繳納普遍不夠足額,大部分納稅人僅對銷售收入這部分分月(季)按購銷合同核定申報繳納,但在企業經濟交往中, 經常與對方簽訂的加工承攬、建築工程、勘察設計、財產租賃、財產保險、貨物運輸、技術服務、借款合同、產權轉移等一些合同或協議,大多數企業財務人員對這些合同或協議不知道要繳納印花稅,有的企業在收到實收資本和增加的資本公積也沒有繳納資金帳簿印花稅,他們在被查時都感到很冤枉。有一戶企業在被查補的印花稅中,僅上述列舉的合同協議中就有六項未申報,加上資金帳簿印花稅,共查補補繳了近2。8萬元的印花稅。

  (二)個人所得稅代扣代繳不足

  一是少數企業對個人所得稅扣繳認識不足,認為全年平均每月達不到標準就不扣;二是大多數企業對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入,如用現金髮放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等,顯然造成代扣不足;三是少數財務人員對個人所得稅政策理解不透,造成少代扣;四是個別企業沒有把擔任董事職務並且取得年薪的外籍個人在外國取的收入合併計徵個人所得稅;五是個別企業代職工繳納的應由個人支付的保險,未計入工資薪金所得代扣個人所得稅;如某公司20xx年在管理費中支付職工儲金保險32萬元,造成少扣繳個人所得稅3。2萬元。

  (三)城市房地產稅申報繳納有不足現象。

  城市房地產稅是由於企業計稅依據弄錯或疏忽漏報;加上責任人未及時宣傳輔導造成少繳納。

  (四)個別企業對資源稅應稅礦產品。例如:黃砂、石子等不能足額代扣代繳。

  (五)水利基金繳納仍重視不夠。我們在檢查的15戶企業中有12戶存在補繳水利基金,尤其是職工個人水利基金繳納不足,如某公司兩年補繳職工個人水利基金4000多元。

  (六)發票問題。少數企業在取得對方的發票時,不能對稅收政策和發票管理規定掌握得很清楚,不能嚴格把關發票,出現收到不符合規定的發票入帳,如某企業進行工程發包,應取得建安發票,卻收到國稅普票和外地建安發票,容易造成對方偷逃稅款。

  三、幾點建議

  (一)加強對涉外企業的稅法宣傳和輔導尤為重要,企業對地稅部門徵收的一些地方稅種不是主觀故意不繳,而是對稅法知識缺乏瞭解所致,徵管責任人要常到企業走走,及時把稅收政策、容易出現的問題告知納稅人。

  (二)要注重對涉外企業個人工資以外發放的現金和實物的檢查,瞭解企業是否將工資以外的發放給個人收入部分予以扣繳個人所得稅;對擔任董事職務並且在本企業取得工資或年薪的外籍個人同時又有來自外國任職公司的收入部分,要督促其提供在國外取得的收入和已扣繳個人所得稅的資料,以便與國內收入合併計徵個人所得稅。

  (三)在印花稅徵管工作中,由於大多數納稅人對印花稅的概念還是不清楚,有的容易忽視,有的認為只要是對方交了,自己就不用交的錯誤想法,所以應加強對涉外企業印花稅的宣傳和管理,每次申報時要經常提醒和督促。因為涉外企業的外籍老闆大多是講究納稅信譽度的,他們不想因不懂稅法而受到不應有的處罰。

  (四)要重視城市房地產稅和資源稅,督促企業按時足額申報繳納。

  (五)要加強企業取得發票的稽核,督促財務嚴格把關,從源頭控管,加大處罰力度,防止錯用發票的現象。

外企年度工作總結3

  **年以來,**外企公司黨建工作按照上級佈置和要求,以人為本,緊緊圍繞公司發展這一核心,以科學發展觀為指引,切實落實黨建工作長效管理機制,不斷提高黨員思想政治素質,不斷加強黨組織的戰鬥力、凝聚力,為企業發展提供有利的思想保障為指導原則張開了一系列的工作,現從增強黨員意識、推進組織建設兩方面對**年的工作做回顧總結:

  一、增強黨員意識

  為了不斷增強黨員、黨員的社會公德意識、樹立社會主義榮辱觀、拓寬黨員的知識面、提高黨員的綜合素質,公司黨委組織了一系列活動:

  1、開展“讀書修德,以德律己”為主題的讀書活動。首先,公司組織中層以上管理人員、黨員、業務骨幹學習《沒有任何藉口》一書,並要求大家以寫心得的方式來加強學習和領會。其次,為了便於黨員的.日常學習,公司黨辦已於6月在公司網站“黨建園地”中開設了“學習園地”,並在其中專設了

  “廉文學習”一欄,公司黨委已精心選擇了部分廉文,推薦給全體黨員學習。黨辦將不斷地充實學習園地的內容以滿意大家學習的需求。

  2、“萬名書記講黨課”活動。公司黨委依照上級指示,並根據各位書記上報的課程內容,制訂了“**外企公司書記上黨課課程表”,公司黨委書記及各支部書記將分別圍繞八榮八恥、企業創新和創新人才、加強《黨章》學習,樹立社會主義榮辱觀、把科學發展觀落到實處,構建和諧社會、快樂指數助推和諧社會建設、建設資源節約型、環境友好社會等課題與大家分享他們的學習心得。

  3、為貧困山區孩子捐書活動。黨員帶頭,公司員工和辦事處員工積極支援,踴躍參加,捐出了書籍,獻上了愛心。活動共收到各類書籍千餘本,還有文具等等,雖然說,捐獻不論多少都表達了我們的心意,每個人擁有書籍的情況也各不相同,特別感謝的是周康菊和張紅亞同志,他們分別捐獻了196和157本。這些書籍是捐往貧困山區學校為了幫助他們建起或充實其小小的圖書館的,我們一份小小的愛心,受益的卻可能是數百個孩子,這種付出真的很值。

  4、公司黨委組織部分黨員參加了中紀委舉行的“紅船杯“黨章知識競答。並在公司網站上編制了黨章知識題庫,要求每位黨員都要參加學習和答題。

  二、推進組織建設

  1、完善制度建設。4月底完成和健全了《**外企公司黨員發展制度》、《**外企公司黨委“三會一課”制度》、《**外企公司黨委黨費收繳管理制度》、《**外企公司黨委民主評議黨員制度》,並開始落實貫徹。

  2、抓好組織建設工作。上半年共接收黨員22名,轉出黨員12名,發展新黨員3名,按期轉正準備黨員24名。黨委還根據各支部的意見,制定了本年度公司黨委黨員發展計劃。同時,加強對入黨積極分子的培養和教育。

  3、做好公司網站”黨建園地”的改版工作。為完成黨務工作的電子化、公開化,黨委加強了對“黨建園地”的建設,由原來的四個版塊改版為黨建動態、計劃總結、組織制度、黨建常識、學習園地、共青團和外企星空七個版塊。

  4、公司黨委榮獲**市先入黨組織稱號

  **年四月中,公司黨委接到市外經貿黨工委關於推薦先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通知,認真組織、撰寫了《**外企公司黨委申報市先進基層黨組織的材料》,對**外服公司黨委自**年成立以來所做的工作和取得的成績做了認真的回顧和總結,外經貿局黨工委在討論會議上肯定了公司黨委在黨建工作中所付出的努力和取得的成績,也看到各派遣員工黨支部的工作難度和工作量都較大的特點以及公司黨委為此而制定的有外企公司特色的工作方法和工作制度等,經過認真的討論,達成一致意見,將我公司黨委作為外經貿局黨工委推薦的二個先進基層黨組織之一上報中共**市委。

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