2021事業單位年度工作總結(通用14篇)

2021事業單位年度工作總結(通用14篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,這段時間裡,相信大家面臨著許多挑戰,也收穫了許多成長,想必我們需要寫好工作總結了。那麼要如何寫呢?下面是小編收集整理的2021事業單位年度工作總結(通用14篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  事業單位年度工作總結 篇1

  一個年度的工作,我也是在回顧之中,看到自己的成長,同時也是有要去繼續提升的地方,工作做好了,得到了肯定,但是也是還有些方面我自己也是看到,要繼續的努力,在此也是對於過去這一年度的工作總結。

  參加工作,其實也是剛好一年的時間,從開始的茫然,到而今更好的去面對,並且也是找到了自己的方向,剛來單位的時候,其實我也是不太清楚自己的定位,以及以後要去走的路,這份工作自己的選擇有一部分,同時也是家裡的支援,所以其實並沒有那麼的清晰,但一年下來,我也是看到自己的成績,同時這份工作自己也是很合適去做,雖然不是特別的興趣所在,但是我也是清楚自己的能力是怎麼樣,能做什麼工作,工作不是玩,不是喜歡就夠了的,而是更多的要匹配自己的能力,能做成,取得成績才是更為重要的,所以我也是漸漸的適應,去做好,同時也是在這份工作裡頭找到了屬於自己的成就感,融入到了單位裡面和同事的相處也是愉快的,對於工作的要求也是認真的去完成它。

  做事的過程之中,我並沒有停止學習,反而是不斷的去工作裡頭看到問題所在,就去解決,自身的能力也是得到了很大的提升,並且我也是清楚,自己在單位,那麼自己的努力之後才能更好的立足,無論是什麼樣的崗位,做什麼工作,能力是重要的,不單單是自己做完事情就夠了,效率也是重要的,同時改進之後,也是可以讓自己做更多的事情,得到晉升的機會,而今和剛來時候對比,我也是對於所做的事情有了更多自己的理解,更從容的面對工作裡頭的問題和困難。特別是對於領導要求的工作,以前我也是挺擔憂自己是否能做好,也是很多時候會去找同事請教,不過慢慢的自己也是變得成熟,能做好,甚至對於新來的同事也是能給予幫助。

  時間也是感覺過得太快,一年已經過去,自己有進步,但是也是有很多經驗方面是不夠的,要繼續的努力,同時能力的提升也是重要,只有自己不斷的去努力,多一些改進,才能找到更多的不足去改變,積極的做好,讓自己在單位更好的作出自己的一個貢獻,接下來的日子裡,我也是要繼續的學習,去完善自己的工作,做的更好。

  事業單位年度工作總結 篇2

  在過去這一段時間的工作中,我們在領導們的正確帶領下取得了不少的進步和成績,雖然我加入咱們單位的時間並不是很長,但是在這裡我是確確實實的感覺到自己有了不小的成長,能為大家服務其實是一件很有意義且很不錯的事情,這和其它工作相比起來是有不小的區別的,所以我一直都致力於讓自己的表現更好,做的事情更多一些,經過上一年的考驗,我個人在工作這方面還是有著不少體會和感悟的。

  首先,在工作的時候想要為做的更好的話,那麼自己就要做好表率才行,在咱們單位裡,不少的同事都是以身作則,每天準時趕到單位並認真幹好本職工作,我也一直在朝著更好的方向發展,所以我也是做到了每天提前趕到單位裡,做好一天的工作規劃,按照計劃開始自己的工作。像咱們這種單位,在工作的時候是要求嚴謹細緻的,畢竟我們服務的物件是人民群眾,要是這一點都做不好的話,那麼我們必然是會受到大眾的批評的,所以這一點也是領導們所關注的重點,我在工作的時候其實也是格外小心,處理工作的時候我會反覆的檢查幾遍,直到確定沒有問題後才會開始下一步的工作。

  工作對我們來言其實是比較枯燥的,我們面對的資料都是繁雜的,但是這一點也阻礙不了我們想幹實事的想法。我的工作理念是想要為更多的人提供我最好的幫助,不過我知道想做好這一點還是比較難的,首先是我的工作經驗還是太少了點,所以我還是得多和前輩們學習才行,另外我覺得自己目前在工作中還是遇到了瓶頸,所以我得多花一些時間去提升一下自己的個人能力,例如書寫、交流、電腦辦公技能等等,這些問題都是我比較有劣勢的地方,現在我們的社會已經在穩步的發展了,所以我們面對的挑戰和需求其實也是在穩步的增加,如果不想被社會所淘汰、拋下的話,那麼我必須要跟上潮流才行。現在我在工作這方面的表現還是比較穩定的,沒有出現過太大的失誤,對於領導和群眾的要求還是處理的比較到位,不過我知曉自己距離一名優秀的職員還有不小的差距,所以在接下來的工作中,我會投入更多的身心在自己的工作上,爭取給咱們單位奪得更多的榮譽!

  事業單位年度工作總結 篇3

  時間如河流,奔騰不息,馬不停蹄。一年很快就結束,而新的一片未知也即將抵達。我在單位人事這一份工作上也已經經歷了好幾個春秋,這些時間的積累,讓我有了更多的底氣和能力,也讓我逐漸的明白,想要做好一份工作,首先從最基礎的事情出發,只有把地基打穩固了,接下來的日子才不會感到恐慌,才有更多的動力和勇氣徐徐前行。

  這一年的工作相對而言來說是比較的擁擠的,尤其是在畢業季的時候,作為人事,這時候就要做好一個心理準備,做好工作計劃,來應對這一次巨大任務量的工作了。而在工作當中,我最重視的也就是做工作計劃了,每一天我都會給自己做一個簡潔版的工作計劃,用便利貼貼上在我的電腦旁邊,什麼時候該做什麼事情,該如何安排,該如何實施,我的心裡都有一個底數。所以就算是最忙碌的時候,我的工作也沒有出亂過,這一點我也得到了領導的肯定和好評,這也大大鼓勵了我做計劃的這一個習慣。堅持這麼久以來,我也真正的感受到了,做一個有計劃的人是一種長期的修養,有計劃不僅會讓我們後來的路更為坦蕩,也會給我們帶來一些更加驚喜的成果。

  在這一年的工作中,除了做好自己的本職工作之外,我也會多去學習,平時如果在工作中遇到一些自己無法解決的問題,我會尋求同事或者領導的幫助,在這一個過程中,我也學會了很多的技巧。一個人想要成長,首先就是要為自己找到學習的道路,找到學習的方法,這樣我們才能擁有一條更為廣闊的學習之路,在工作中保持一個更好的學習狀態和工作狀態,提高自己的工作效益。

  作為一名人事,我也不斷的培養自己的敏銳度,我的身邊有幾名非常優秀的同事,我也經常找他們取取經,學習學習。此外在生活中,我也會多看看本專業方面的一些訊息,提高自己對外界的認知能力,從而讓自己在本專業之上達到一個更高的巔峰。對於未來,我也已經想好了新的計劃,希望能夠繼續在後面的道路上堅持前行,把握好自己的方向,維護好自己的軌道,就這樣順順利利的去完成自己的任務和使命,為自己也贏奪一個更加絢麗多彩的未來。

  事業單位年度工作總結 篇4

  時間飛逝,一晃眼一年又結束了,在這一年的工作中,身為事業單位員工的我,本著認真工作、勤奮勞動的信念,又完成了一年的工作任務,做出了一些值得自己記錄的貢獻。下面我就來詳細記錄一下自己本年度的具體工作吧!

  一、認真堅守在自己的工作崗位上

  在事業單位員工這個崗位上已經堅守了好多年了,這種堅守的感受,今年尤其強烈。作為事業單位的一員,這也就意味著社會上一點發生一些什麼事情,我們是繼國家公務人員外,最應該挺身而出的一員了。今年是特殊的一年,因為疫情的影響,可以說我們事業單位的每一位員工都是在為國家為社會服務的。當然,這不是說本人是不願意的,只是說在整個為社會服務的過程中,還是有些恐懼的,畢竟這時候的付出和努力,同時也是冒著生命危險的。萬一在工作的過程中感染上了新冠病毒,卻又沒有辦法成功救治的話,那我們也就真的成為烈士了。要真正當英雄當烈士,本人還是沒有那麼偉大的。不過也就在這種恐懼中,我還是選擇了挺身而出,認認真真堅守在自己的工作崗位上,為我們祖國的疫情救治獻出自己的一份微薄之力。

  二、本著為人民服務的精神奉獻之

  以上部分可以說是本人上半年最重要的工作,而到了下半年的工作,本人的工作則完全變成了為人民服務了。因為上半年的工作,本人管理了一些情況比較危險的社群,以至於在下半年的工作中,本人的工作完全變成了為人民。這麼說不是本人不願意為人民服務,而是本人頭一次認識到,什麼叫做“養兵千日用兵一時”,現在正是使用我們的時候了!在下半年的工作,本人和同事繼續為社群裡所有的老人做著送菜上門,給老人們“養老”的工作,以保證在疫情影響下的孤寡老人都能夠得到我們國家的關心和照顧。如果問本人這半年過得如何,我一定會告訴大家,為人民服務的精神使人充實,這種奉獻精神可以使人變得更加熱愛生活。

  以上這些,差不多就是本人這一年年度的工作總結了,總結的比較寬泛,但如果具體寫下來的話,在來年看來是會過於瑣碎的。如此大概記錄之,便於未來工作的學習和展開。

  事業單位年度工作總結 篇5

  回顧一年的工作,繞不開的還是時間。時間是檢驗我們年度工作的標尺,時間亦是我們成長步伐的印跡,深深淺淺的,印在了我們的心上,也印在了我們的事業程序中。

  作為一個事業單位的員工,這一年個人工作是與我們的祖國不可分開而談的。也是在這一年的工作中,我意識到事業單位員工面對國家和社會,身上肩負的那種責任和義務。今年是特殊的一年,今年和2003年非典一樣,甚至比2003年非典更令人難忘與害怕,但我們作為事業單位的員工,我們感受到的更多的則是我們所有事業單位員工的眾志成城,為國家,為社會,為人民,我為自己是一個事業單位的員工而自豪。

  今年上半年,本人一直“抗戰”在疫情第一線,為我們祖國的健康衛生事業做著貢獻。說實話,在最開始接到通知,要深入疫情第一線去救助疫情災民時,我的內心是充滿著恐怖的,我不知道自己去了能不能活著回來,我不知道我會不會真的做好了防護便不會被感染,當我正式決定要去,把這件事情告訴我的家人時,沒想到他們全都支援我去,還寬我的心,讓我不要擔心他們,只管去做應該做的事情就可以。有了他們的支援,我的恐懼頃刻間轉化成了動力,從此便投入到了“抗戰”中。

  一晃眼,上半年就在抗疫中結束,後期沒有了那麼多病患和災民,我和我的同事們便開始了為居家不方便購菜購物的老人購買他們所需要的一切物資,讓他們在孤獨和恐懼的居家生活裡有一份安心的所在。到了今年下半年的時候,我隨著我們單位的部隊回到了我們自己的辦公樓,回到了我們原來工作的單位大院裡,我們就上半年的工作,做了最詳細的整理也為下半年的工作做了最詳細的規劃。

  帶著這份規劃,我和我的同事,下半年的時候便在我們城區進行了大規模的慰問盤查工作。對有些疫區平安回來的人員進行慰問的同時,也對因為這次疫情而損失慘重的私人企業主進行慰問,鼓勵大家重新打起精神來幹事業,鼓勵大家重新努力回到生活的正軌上來。這一工作做下來又過去了半年。

  今年的工作,整個過程都圍繞著疫情影響這件事在做,雖然看起來像是沒做什麼事兒,但其實花費的時間精力,只有我們事業單位的員工才能夠清楚明白。

  事業單位年度工作總結 篇6

  本人於20xx年12月經公開考錄進入xx文化館擔任出納工作,由於大學畢業至今基本未接觸過財務方面的實際經驗,因此在這一個多月的時間裡都是在學習相關的理論及操作知識。在這一個月的時間裡學到了很多新的知識,也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中,真正做到學以致用;當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。一個月來,我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責。

  我現在做的是財務工作中最基礎的出納工作,最先我簡單的認為出納工作應該很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。

  以前對出納的認識只停留在理論階段,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的,由於剛開始對單位的情況不是完全的瞭解,對單位的運作方式也不熟悉,學習起來不是很順暢,但是各位單位領導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收支,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和稽核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,透過在實踐中指導,漸漸的瞭解了其中的相關操作,工作水平得以迅速的提高。

  出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、交流。不同的的事項需要提供不同的資料,每次去銀行辦理業務,都需要提供完整的資料,防止白跑一趟,浪費精力和資源。銀行結算業務的辦理現在也能熟能生巧,做到及時的辦理。

  當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。

  雖然是初次接觸財務相關的工作,在處理相關財務方面的經驗有很多尚需學習之處,但我會以熱情虛心的態度去學習理論知識和實際操作,為以後的開展工作打下堅實的基礎。

  事業單位年度工作總結 篇7

  時間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了,這一年的工作現在也已經到了一個節點,面對接下來的日子,我想我也需要為自己的發展做一次鋪墊,首先就是要先把過去的優劣做一次總結,然後再進行突破,從而達到一個快速成長的目的。因此我對過去一年的工作進行一次總結,總結如下:

  一、擺正態度,挑戰難關

  眾所周知,無論哪一個行業,處於何種位置之上,我們最重要的也就是我們的態度了,一個態度是我們個人素養的直接提現。也是對這份工作認真度的一次體現,所以不管怎麼說,態度都是我們首先要重視的。過去一年我時時刻刻警醒自己是否保持了一個好的態度,在面對難關的時候是否有過放棄的想法。但事實證明,我能夠控制住自己的行為,也能把這份工作當成我的信仰,我沒有讓自己失望,也沒有讓那些在難關之中依舊支援我的人失望。

  二、調整方向,堅定路線

  作為我們單位的一員,我深知一個方向的重要性,我們每個人的人生都是有方向的,一開始我們的方向或許是我們口中的夢想。漸漸地,我們的方向開始變成了我們眼中的目標。在工作之中,我們在這條路上前行,而前方也樹立了很多的目標,這就是我們的方向。所以一個正確的目標能夠帶領我們走一條更加正確的道路,也讓我們能夠在這條路線上堅定不移,勇往直前,提高工作效益,也提高個人修養。

  三、注重效率,提高水平

  工作是繁忙而緊張的,在單位的這幾年裡,我一直都處於一個奔波的狀態。隨著自己進入公司以來,我就告訴自己做任何事情都要注重效率,很多事情是花金錢買不到的,比如時間。所以我們必須從根本上解決,那就是提高我們的效率,合理利用時間。這一年,我珍惜每分每秒,在每天都給自己做了一個詳細的安排,也讓自己每天都過得非常的充實,且有收穫。這是讓我非常滿足也非常高興的一節課。

  不管怎樣,我認為我們對未來還是要求抱有理想的.。這樣我們才能更加自信,更加從容的往前走,也才能更加勇敢一些,多去追求一些我們現在不能達到但是未來可以做到的事情。這樣會讓我快速成長起來,去觸控到新的希望和未來。

  事業單位年度工作總結 篇8

  本人,20xx 年畢業於交通部呼和浩特交通學校路橋專業,透過成人函授教育,分別於20xx年、20xx年取得長安大學本專業的大專和本科學歷。工作11年來,我一直從事公路工程的施工及技術質量管理工作。

  20xx年畢業後,我被安排到公路施工現場從事技術工作,在擔任技術員期間,我充分發揮專業技術人員的主觀能動性,發揚愛崗敬業的精神,刻苦學習,潛心鑽研,理論水平和實踐能力得到了很大的提高。

  20xx年10月我被評為助理工程師,在我任助工期間, 我一直擔任專案技術負責人職務,作為專案技術負責人,可以說就是工程質量把關人,對工程質量的好壞起著重要作用。為了能把工程幹好,我負責的每項工程開工前都要認真稽核圖紙,發現圖紙中存在的問題,然後結合實際編制施工組織設計,深刻分析影響工程質量的關鍵環節和特殊過程,為決策提供依據,嚴格控制每道工序的施工,把各項技術工作做實做細,竣工後認真整理資料總結經驗。

  作為技術人員,我還在技術上改進了一些傳統的做法。例如:多年來,水穩碎石基層和瀝青混凝土面層在試配時一直沿用傳統的圖解法,這種方法全部依賴手工進行,速度慢,精度低,在原材料出現變化時,往往來不及調整配比,在這種情況下,我將計算機中的一些應用軟體的計算功能引入到這一試驗中,自行設計出了一套計算表格和程式,試配時只要將單料的篩分結果輸入到計算機中,馬上就能計算出各種材料的用量,然後再根據某些原則經過3-5次調整就可以了。這種方法經過反覆試驗已經成熟,現在我單位的中心試驗室就是採用的這種方法。

  此外,在專案管理中,我對工程質量通病進行了有益的探索。例如:白灰粉煤灰碎石、水泥穩定碎石材料在上個世紀90年代以來,在各級路面基層中得到了廣泛的應用,可是竣工後這類路面產生裂縫卻成為一個普遍的通病,這一問題令很多同行頭疼,因影響因素很多,至今沒有徹底的解決辦法。這方面我進行了初步探索,方法是在出現問題的路段鑽芯取樣,然後集中進行分析。經對比分析後表明:路面裂縫主要是基層材料開裂引起的反射裂縫,屬於非荷載型裂縫,進一步對比可以看出,懸浮式結構更容易產生裂縫;分析結果表明,引起原因主要是幹縮開裂引起。基於這樣的分析結果,我認為改善二灰碎石基層級配可以減少或推遲這種開裂,於是我提出了二灰碎石配比設計的新思路。根據我所提出的新思路,透過專案部的現場試驗,取得了滿意的效果,二灰碎石鑽芯時間由原來的20天縮短到了12 天,至今沒有出現大面積開裂現象,這個嘗試對我單位二灰碎石基層的施工指導意義深遠。

  在努力抓好工程質量工作的同時,我沒有放鬆自身業務理論水平的提高,多年來,我積極參加各種培訓活動,透過各種形式學習先進技術和理論,拓寬知識領域,拓展專業空間,更新知識結構,以適應形勢發展的需要。我撰寫的論文發表,20xx年順利通過了人事部統一組織的全國職稱外語B級考試,2011年工程師職稱正在評審中。

  我在時間裡,付出了艱苦的努力,在上級領導的大力支援和幫助下取得了一定的成績,實現了一個專業技術人員的價值。在今後的事業單位工作中,我將繼續努力,爭取為我區的公路交通事業,為我區經濟建設事業做出更大的貢獻。

  事業單位年度工作總結 篇9

  根據縣人事局《關於做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發38號)的精神,我鎮立即著手落實,認真組織實施,對全鎮49名同志進行了年度考核,現將考核情況彙報如下:

  基本情況

  這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備 、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮機關事業工作人員共有49人,其中:公務員20名,事業編制29名,,透過民主測評,考核共評出公務員優秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業人員優秀3名,合格26名。

  主要做法

  1.領導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發表了重要意見,這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

  2.分級考核,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導幹部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮採取了 一級考一級、下級考上級 的考核方式。我們邀請村(社群)幹部30餘人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,並且參評分值佔總分的20%,注重下級對上級的評分結果。3.測評公開,接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,採取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分, 堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在幹職工的監督下進行,最後進行了公示,測評成績若有異議歡迎複查成績。

  事業單位年度工作總結 篇10

  時光荏苒,xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,透過自身努力,我成功從一名大學生轉型為稱職的國家公職人員,並在業務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況總結如下:

  一、努力學習,全面提高自身綜合素質

  學習是永恆的主題,具備良好的政治和業務素質是做好財務工作的必要條件,也是作為一名合格共產黨員的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,透過參加學習活動和堅持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,尤其是深入學習領會了黨的“十八大”精神,用理論知識武裝頭腦,指導各項工作。同時,重點學習了財務工作相關規定,自覺按照國家政策和程式辦事。努力鑽研業務知識,積極參加部門組織的各種業務技能培訓, 充分利用業餘時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

  二、嚴格履職,紮實做好本職工作

  一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠於職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業務。

  一是認真做好財務報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細緻的原則,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化要求進行財務報賬。在稽核原始憑證時,對不真實、

  不合規、不合法的原始憑證敢於指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。透過認真的稽核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計資訊的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導彙報財會業務執行情況,積極協調財務室與其他科室關係,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

  二是有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統計報表,並按時報送。較好的完成了往來銀行間業務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之餘,積極參與 工作。

  三、存在的問題及下一步工作打算

  總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

  一是工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時有發生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。

  二是日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,解放思想、實事求是、發奮努力,力爭更好地完成各專案標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

  事業單位年度工作總結 篇11

  20xx年,我堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,貫徹落實市和鎮第十三次黨代會等相關會議精神,在鎮委、鎮政府的指導下,帶領xx公司全體職工鑽研業務,努力提高公司業績。在這一年中,我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

  一、立足本職崗位,求真務實,紮實工作。

  在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統一指揮,樹立大局觀念,善於抓住主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。

  20xx年,在鎮委、鎮政府的支援下,xx公司迎難而上,財務狀況穩健,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,我著力加強公司的內部管理,樓盤款項催收,促進新專案的發展建設和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項資訊資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

  二、嚴於律己,加強黨性鍛鍊,提高黨性修養。

  在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛鍊,使黨性修養和政治思想覺悟進一步提高,堅持以優良作風和黨風投入到工作中。同時,在公司支部建設方面,由於支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設,促進支部的不斷髮展壯大,認真部署重點工作,狠抓幹部隊伍建設,以增加公司的凝聚力。

  三、查漏補缺,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務

  透過對20xx年的工作總結,我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來更大的利益,為鎮的城市建設貢獻一份力量。對於土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現有專案的基礎上,尋求新專案增長點,實現公司可持續發展;作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設,提升管理水平,加強隊伍建設,強化工作措施,和全體幹部職工共同實現公司的經濟建設和黨支部建設工作;對於困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創新的方式,爭取多部門的支援和合作,以便早日解決這些案件。

  回顧一年來的工作,在同志們的關心、支援和幫助下,各項服務工作均圓滿完成,取得了不錯的成績,得到領導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,在今後的工作中,我將自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的xx,為我公司的發展和鎮的城市建設作出自己的貢獻!

  事業單位年度工作總結 篇12

  一、加強學習,提高素質。

  積極參加各種政治理論學習,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦,指導工作,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,為人公道正派,堅持原則,自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度,服從組織安排,忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點,積極學習中央、省、市農業、農村工作會議精神,20xx年還參加了市委黨校第33期中青年幹部培訓班學習,認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識,努力做到融匯貫通,聯絡實際,進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。

  二、嚴謹細緻,認真履職。

  辦公室工作事務繁雜,能立足本職、服務大局,做到工作早考慮、早安排,為局領導決策當好參謀,搞好協調,凝聚合力,經過辦公室全體同志的共同努力,較好地完成了各項工作任務,確保了機關工作的有序運轉。

  (一)組織協調,充分發揮參謀助手作用。

  一是建議提案按時答覆。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作,始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑,牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識,每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案,都及時將每個建議、提案落實到相關科站,並對承辦科站明確承辦要求,對承辦情況及時做好督導工作,同時在文字上嚴格把關,規範格式。在各承辦科站的大力配合下,均按時、高質量的完成了答覆工作。如x年承辦的市政協第81084號重點提案《關於拓展農業功能,推進農業現代化的建議》,辦公室牽頭有關科站,積極開展調查研究,並多次與提案人電話溝通聯絡,針對性的提出了具體工作意見,圓滿完成了提案的辦理工作,也為領導決策提供了參考。一年來,共辦結建議、提案74件,從代表和委員反饋的意見來看,滿意率很高,在市政府辦《關於對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中,對我局積極主動、規範運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。

  二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、檔案的執行,以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,保證了事事有著落、件件有迴音。特別是對有時間要求的工作,做到全程跟蹤,基本沒有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知,明確了交辦事項的辦理要求,進一步提高了辦事工作效率。如x年9月,市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時,我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作,辦公室都及時進行任務分解,明確承辦部門,提出完成的具體措施,做到目標明確,措施到位,責任到位,同時,每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集彙總,及時為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初,我局把農業“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓後,辦公室及時督促有關業務科(站)做好各工作方案的擬定,並負責制定具體的綜合實施方案,定期督促抓好落實,有力推動了春季農業生產的順利進行。

  三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支援下,今年9月-11月,先後三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水製茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備,從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,一絲不苟,在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細緻的準備,高質量的完成了參觀學習活動,大家對這種學習活動反映良好,認為擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識,感覺受益非淺。

  四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府資訊公開制度建設、常規專案公開、資料彙總等工作。一年來,透過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式,向社會公眾和局幹部職工公開了幹部考核評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業155網站設定資訊公開專欄,及時更新公開內容,已公開發布資訊64條。

  (二)加強管理,努力提高服務質量。

  一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,建立健全各項規章制度,規範方方面面的具體工作。如x年,在充分徵求意見的基礎上,組織建立健全了一整套規範的《市農業局機關工作制度》,內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等,使全體人員有章可循,自覺按照標準、程式辦事,使工作走上了制度化、程式化、規範化的軌道,提升了管理檔次,從而保證了全域性工作執行始終處於科學、有序的狀態之中,為中心工作的開展提供了有力保障。

  二是會議接待組織有序。在會議組織上,具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議,全市農業工作會議順利完成了對各縣(市、區)農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程,半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。此外,還協助局領導開好局黨組會、局務會、幹部職工大會、科(站)長會議,協助局相關部門籌備好省市現場會、影片會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會,我局作為主要的參展籌備單位,辦公室都配合相關業務科(站),組織協調好展館佈置、展品徵集、企業參展等方面工作,圓滿完成省、市下達的參展任務,取得了參展企業滿意和領導肯定的效果,我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。去年,省農業廳先後在我市召開全省土肥工作會議,全省經管暨減負工作會議,全省農資打假與市場監管會,均做到了上傳下達,政令暢通,不出差錯,落實好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了辦會和服務工作,基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時,在辦會過程中,突出嚴格管理,勤儉節約經費,切實提高了會議的效果和質量。

  三是人事管理工作規範。x年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業單位工作人員年度考核工作,及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動,完成了機關公務員津補貼的規範工作。認真做好單位科級幹部的提任、崗位變動的考察申報等工作,協助局黨組做好市管後備幹部的推薦上報。

  四是財務管理嚴格認真。嚴格執行有關財務制度,認真做好局資金收付結報工作,做到日記月結,合理使用各項經費,保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理,規範操作政府採購,提高資金使用效率。

  五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制,加強節假日及夜間安全值班。加強車輛排程管理工作,保障領導正常用車,並儘可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育,做到準時出車,安全行車,杜絕事故發生。

  六是後勤保障服務有力。加強文印服務,打字、影印快捷、及時,公文交換高質、高效。搞好水、電管理,確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公裝置維護和機關日常環境衛生管理,為機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。

  七是老幹管理服務到位。去年下半年以來,辦公室承擔了全域性離退休老幹部的管理工作。堅持把每月的15日作為老幹部學習的日子,及時傳達有關重要檔案和會議精神,確保老幹部思想常青,永葆政治青春。積極組織老幹部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,使老幹部愉悅了身心、鍛鍊了身體。對老同志的生活困難,及時盡力幫助解決。

  (三)講求規範,努力提高辦文水平。

  一是文字材料注重質量。我局以檔案、講話、調研、報告、總結為主的文字材料形式多樣,為了使文字材料反映出問題,體現出水準,能夠努力適應新形勢的需要,在文字材料上嚴把質量關,做到吃透上情,摸清下情,極力把握領導意圖,注意吸收外部經驗,並結合我局實際情況,摸準每一份材料的思想脈搏,做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年,圍繞爭專案、求發展的工作重心,辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農業專案工作初顯實效》的工作文稿,充分展現了我市農業部門抓專案的工作成績,該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登。據統計,一年來,辦公室共起草各類政策性檔案、年度工作總結、領導講話、階段性彙報材料等綜合材料300餘份,均保持較好的質量,一定程度上促進了我局文風的提高。

  二是公文處理高效規範。認真做好全域性各類檔案、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作,對全域性所有上傳下達的文稿,堅持親自過目,嚴把行文關、政策法規關、內容關、體例格式關、文字關,規範了公文執行程式,加快了公文運轉速度,基本做到無失誤,提高了公文處理工作的質量和效率。

  三、廉潔自律,勤政廉政。

  認真學習和貫徹執行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規定,按照“八個堅持,八個反對”的要求,認真遵守黨風廉政建設和局裡有關規定,沒有違法違紀行為。

  一年來,我的工作在局黨組的領導和支援下,在兄弟科站的配合下,在全體辦公室同志的團結協作下,個人取得了一些成績,也獲得了一些榮譽,20xx年獲全省農業系統先進工作者,20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者,近一年年度考核均為優秀。在總結成績的同時,也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節,在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。在今後的工作中,我將進一步發揚成績,克服不足,認真履行好工作職責,服務領導決策, 督導工作落實,保證機關運轉,為全面完成各項工作作出新的貢獻。

  事業單位年度工作總結 篇13

  一、加強政治業務學習,提高政治業務素質和辦事效率。

  人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關係著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關係著整個單位能否不斷向前發展。如果對相關的政策法規把握不準,就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進步。因此,學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規尤其重要。一年來,我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務,持續不斷地加強國家和地方關於人事人才工作的各方面的政策法規的學習,根據形勢的發展,及時更新自己的知識。同時,我們還注重加強基層單位人事幹部的業務培訓,加強各單位人事幹部的業務知識、政策、法規的學習。針對各單位人事幹部的實際情況以及一些相關的新的政策法規的出臺,我們既注重加強對他們平時的業務指導,同時又組織他們參加市相關業務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全域性人事幹部的勞資業務培訓班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關於工資政策、職稱申報、勞動法律法規等方面的知識,提高他們的綜合業務素質,使他們在工作中能夠準確把握政策,做到學政策、懂政策、按政策辦事,為他們今後在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進一步打下了基礎。

  二、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作,增強服務意識。

  我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨,努力為基層單位和全域性職工服務。一年來,我們積極爭取地方政府部門的支援,在政策允許的條件下,及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全域性範圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批,共計16人次;為9名職工辦理了轉正定級手續;為7名大中專畢業生辦理了上編增資、社保等手續,二是完成專業技術人員的職稱申報工作,我們根據相關政策,為符合規定的幹部職工辦理各類職稱申報工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報高階專業技術職稱;4名符合條件的職工申報中級專業技術職稱;同時認真組織了全域性初級技術職稱評聘會,對36名符合申報初級專業技術職稱條件的職工和22名已獲得專業技術職稱申請聘任專業技術職務的職工進行評審,並將評審結果按工作程式予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們為24名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續,為死亡職工家屬發放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發放勞保用品650套。

  三、繼續推進人事制度改革,大力推進全域性人事人才工作全面發展。

  人才問題是一個單位發展的關鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強局”這個發展戰略,認清新形勢,明確新任務,把握新要求,認真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環境。一是抓好人才培養工作,加大人才資源開發投入,加強人才資源能力建設。今年,根據有關檔案精神,結合單位實際情況,我們特制定了《xx市公路管理局職工學歷教育管理辦法》,有計劃地培養人才,進一步規範全域性職工學歷教育管理,不斷提高職工政治素養和業務素質,加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據市委、市政府的人才戰略和《xx市公路管理局招聘大中專畢業生實施辦法》,結合單位的實際情況,為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業生,其中碩士研究生3人,為我局事業發展積累了人才。三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的環境。深化幹部人事制度改革,完善單位幹部人事分類管理體制,健全以品德、能力和業績為重點的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。根據實際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專業技術職務終身制。同時,根據形勢發展,從我局實際出發,對各類專業技術人員的待遇進行了相應的提高。透過採取各種措施,使我局的人才工作做到引得進,留得住,用的好,逐步建立一支專業結構比較合理,整體素質基本適應的專業技術人才隊伍。

  事業單位年度工作總結 篇14

  按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關於做好20xx年度機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》檔案要求,我鎮實事求是、客觀公正的認真開展本年度考核工作,全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面的情況,現將考核情況總結如下:

  一、加強領導,精心組織

  我鎮在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,充分認識到搞好年度考核工作,對於健全激勵約束機制,轉變工作作風,提高工作效率的重要作用,結合考核的實際,紮實開展考核工作。認真做好思想發動和各項組織工作,制定具體的考核計劃,保證了年度考核工作的順利完成。

  二、堅持平時與定期相結合,充實考核內容,提高考核質量

  我鎮抓好平時考核這一基礎性工作,堅持平時與定期相結合,夯實考核基礎。在實施年度考核時,平時考核佔了一定的分值,年底將考核日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關平時考核資料加以整理,把年度考核與平時考核有機結合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結果的科學性和準確性。既從“德、能、勤、績”四個方面,又從履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面對考核物件一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價,還把全鎮工作同個人工作相結合,職位職責同工作特點相結合,個人表現同目標任務相結合,工作實績同平時考核相結合的方式,進行全面的考核。

  三、嚴格考核程式,保證考核質量

  我鎮嚴格按照規定程式認真組織實施年度考核工作,透過個人總結述職、參會人員打分,確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結,全面彙報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《機關事業單位工作人員年度考核登記表》。把單位內外的意見結合起來,綜合考慮確定考評意見,認真執行考核結果反饋。從而保證了考核結果的客觀準確。

  四、考核結果

  我鎮參加機關事業工作考評人員共有33人,其中:公務員13名,鄉科級6名,科級以下7名,按照評優比例不超過15%的原則,評出優秀2名,稱職11名;事業編制20名,其中管理人員11人,專業技術人員4人,機關工勤人員3人,試用期2人,按照評優比例不超過15%的原則,評出優秀3名,合格15名,未定等次2人。

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