街道辦事處社群居委會年度工作總結（通用8篇）
街道辦事處社群居委會年度工作總結（通用8篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編整理的街道辦事處社群居委會年度工作總結，歡迎大家分享。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇1
海拉爾區健康街道辦事處下轄7個社群居委會，是一個人口較多、各類行業多，背街小巷多的轄區，為給轄區居民創造一個綠色發展、空氣清新、衛生優雅的綠色居住環境，現將街道為實現綠色發展所做工作情況總結如下：
一、完善制度，多方協作，建立綠色發展，形成合力
高度重視街道綠色發展建立工作，成立了建立綠色街道活動領導小組為推動街道綠色發展工作的實施提供了強大的機構保障。設立生態環境保護網格員，也成立了一支由轄區居民組成的環保志願者隊伍，隨時為轄區綠色發展的建立工作服務。從機構、制度、人員等方面為轄區綠色發展工作提供堅實的保障。
二、透過多種途徑加強環保宣傳，提高居民的環保意識
健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及採用靈活多樣的方式廣泛宣傳環保知識，加強居民的環保意識。一方面，透過定期製作以環保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，製作環保摺頁供居民查閱，印製環保宣傳口號、海報放置在各社群內的顯眼的位置等方式宣傳環保觀念。另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環保知識，掀起環保熱潮。組織護綠小衛士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環保教育，深化了對當前節能環保的意識。定期舉辦環保講座、戶外拓展，理論和實際雙結合宣傳環保教育與培訓。以環保紀念日如植樹節、地球日、人口日、環境日等為契機舉辦大型環保集中宣傳活動，利用社群廣播開展節能環保的宣傳普及和告知，在社群營造環保從我做起的氛圍。在機關、社群辦公場所積極推動節能燈進社群活動，現居民認識到節能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節能環保的節能燈。
三、自身模範帶頭，節能環保，嚴於律己
一是合理使用辦公裝置，瞭解使用的裝置效能，仔細研究各裝置如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉印表機及其伺服器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公裝置電源從上班開到下班。
二是節約辦公用品，節省辦公用紙，根據不同需要，所有檔案儘量使用小字號字型。影印列印用雙面，邊角餘料巧利用，影印、列印紙用雙面，單面使用後的影印紙，利用空白麵影印或裁剪為便條紙或草稿紙。儘量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等儘可能使用再生紙，以減少環境汙染和辦公採購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員儘量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛生紙、面紙的浪費。儘量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，儘量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重複利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重複使用，各部門應將可重複使用的公文袋、信封回收再利用。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇2
20xx年，xx街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區發展的大局，按照科學發展觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極建立和諧社群，不斷增強駐區單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，紮實工作，大力推進社群建設，維護社會穩定，促進了社群各項事業持續、平穩、健康發展。透過努力，20xx年街道工作取得了明顯成效，現就一年來的主要工作情況做以下總結匯報：
一、緊緊圍繞“三區建設”，加大招商引資力度，整合轄區資源，大力發展社群經濟
辦事處積極最佳化經濟環境，努力增強服務意識，大力招商引資，先後引進了華油鑽採機械、永盛燃料、神龍保溫材料等10個新專案，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業產值770萬元，同比增長20%；收入5.4億元，同比增長23%；實現利稅4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區建設”的大局出發，積極轉變觀念，整合開發轄區有效資源，搞好對落戶轄區內企業的服務，組織人員深入利民小區，對涉及到拆遷的20戶居民進行了入戶摸底，透過詳細瞭解他們的意願，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發打下了堅實的基礎。針對利農社群部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣汙染問題，積極協調環保部門進行監測，爭取既給居民一個滿意的答覆，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區、廣信小區的期房建設過程中，積極協調與物業管理的關係，做好新搬遷住戶的一系列生活服務工作。為努力扭轉社群經濟基礎薄弱這一現實狀況，新上社群服務專案5個。
二、充分發揮社群黨員先鋒模範作用，永葆共產黨員先進性，全面加強社群黨的建設
紮實搞好保持共產黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事蹟報告團的報告人3名，聽取先進事蹟報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯絡的黨員10人，為困難黨員辦實事100餘件，認領黨員示範崗的192名，使黨員受到了鍛鍊，群眾得到了實惠，省督導組先後三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。
加強組織建設，注重做好發展黨員工作。完成了新轉來的260餘名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30餘名零散住戶編入了社群黨小組。新發展黨員11名，培養入黨積極分子7名。
三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作
下崗失業人員再就業工作成績顯著。辦事處按照區關於下崗失業人員再就業工作的目標要求，加大工作力度，採取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。
一是突出抓好再就業培訓。為提高勞動者技能，辦事處於8月份協調區就業局安排40餘名失業人員參加技能培訓，超額完成任務；以提高失業人員自主創新能力為重點，辦事處組織50名失業人員參加了自主創業培訓，其中有34名經過自己努力實現自主創業。
二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業政策宣傳諮詢會上，為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發放宣傳材料300多份，使200多名失業人員實現再就業。
三是充分發揮好社保協管員的作用。動員所有社保協管員，廣泛蒐集招工資訊，經常性地為下崗失業人員提供招工資訊。
四是配合“雙零行動”，對轄區進行拉網式調查，對14戶“零就業”家庭進行了登記備案。
五是為下崗失業人員再就業提供優質服務。全年辦理優惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業人員實行了求職登記，並全部發放失業跟蹤服務卡，實行“一對一”和麵對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業人數750人，超額完成103%；實現再就業人數390人，超額完成18%；“4050”人員實現再就業128人，超額完成82%，全年再就業目標完成情況位於全區前列。
離退休人員服務管理工作穩步推進。今年辦事處將轄區離退休人員全部納入網路化管理之中，認真細緻地協助做好離退休手續，退休證年檢1327個，發放困難救助聯絡卡1320張，先後組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。
四、突出抓好社會綜合治理，確保社群安全穩定
開展法律宣傳，提高居民“群防群治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區發放宣傳材料100冊，請專業司法人員進社群3次，學校2次，普及法律知識，紮實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。
努力建立“平安企業”。先後開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對於在檢查中發現的各類問題，督促有關單位進行現場整改，認真搞好安全生產月活動，切實提高安全生產意識，透過與產權單位、經營者層層簽訂責任書等措施，確保企業達到“五無”目標。
五、強化社群服務功能，豐富社群文化活動
辦事處以社群服務為龍頭，以駐區單位為依託，從實際出發，不斷加強面向弱勢困難群體開展的救助和福利性服務，探索和落實社群服務市場化運作、實體化經營、產業化發展的路子，並取得了一定成績。對現有的369家低保戶，每月發放最低生活保障金5.1萬元。對轄區44戶特困戶，經常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發放救濟款5720元。為現役軍人發放優撫款6480元。為了更好地為轄區居民服務，辦事處在利農社群推出了“便民聯絡卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區流動人口省卻了許多不必要的麻煩。透過對轄區殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網路，完善社群康復活動室，豐富服務內涵，組織街道幹部職工或爭取駐區單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。
同時，辦事處堅持社會效益和經濟效益相統一的原則，從轄區廣大居民需要為出發點，謀劃社群服務新專案，完善社群服務網路，提供周到便捷的服務。南環社群社群服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務專案，蔡御社群成立了華生肉店、建材的服務點，新興社群成立了房屋中介服務點。
充分利用社群服務活動室、社群廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區內現在活躍著像新開路老年腰鼓隊、縣直社群歌唱團、南環練歌隊等10支規模較大、影響較深的。群眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業餘文化生活、活躍社群文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。
六、紮實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平
按照“強自身、抓素質、以人為本、優質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社群為依託，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社群服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共徵收社會撫養費24550元，行政處罰550元。實現人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共徵收社會撫養費11.2萬元，發放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。
此外，辦事處還按照市、區兩級關於市區環境綜合治理的總體部署，結合轄區實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區直有關部門和駐區單位，認真細緻地做好商戶的思想工作，協調聯動，密切配合，使辦事處轄區環境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現。
雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經濟基礎薄弱；各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用；社群服務業的規模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發，提出了下一年的總體工作思路：
一是要拓寬社群經濟發展渠道，壯大社群經濟。盤活社群沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新專案，真正解決辦公經費不足問題。
二是提高社群服務水平，擴大社群服務規模。配合國有企業改革，利用下崗失業人員，謀劃開辦幾個社群服務專案。
三是充分發揮東環勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業人員再就業工作。
四是切實做好社會安全穩定工作，常抓不懈，持之以恆，以高度的敏銳性，對轄區實施有效的管理。
五是加強對社群幹部的培養選拔、管理監督，逐步實現對社群幹部的規範化管理。
總之，在今後的工作中，辦事處黨委將按照區委、區政府的工作部署，團結帶領全體幹部職工，緊緊依靠社群廣大群眾，抓發展，保穩定，求真務實，開拓創新，促進社群經濟和各項事業取得更大的進步。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇3
一年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業業，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處幹部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優秀等次；連續三年被評為辦事處先進工作者；連續三年被區城管與愛國衛生工作委員會評為先進個人；本人所負責的愛國衛生工作亦連續三年被區政府評為先進單位。辦事處團委在xx年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質
俗話說，學到老、幹到老，一天不學，思想會僵化、老化、退化。學習能提高業務水平，可以充實自身政治營養。所以在什麼時候都不能放鬆自己的學習。
一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。積極參加街道黨工委組織的集中培訓學習，做到從不缺課。我堅持做到逢學必到，認真做好學習筆記，寫出心得體會。
二是堅持業務學習，不斷增強科學工作能力。為適應工作需要，在工作中或工作之餘，積極鑽研業務知識，如對《xx省愛國衛生工作條例》、的學習，透過學習，不斷提高自身的業務知識、工作能力和執法水平。
三是向群眾學習，向村幹部學習，向同事學習，做到取長補短。堅持深入基層、深入群眾，調查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛鍊了自己，又推動了工作。三年來，經過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛工作得到新發展
1、透過抓“一中心兩重點”工作，使轄區街政愛衛工作上新臺階
一是抓好社群的環境市容衛生這一中心工作。圍繞綠化、美化、淨化、亮化的目標，加強對社群的衛生保潔、管理和督查力度，使社群衛生工作達到制度化、規範化。如xx等作為xx市的環境衛生的樣板小區，成為xx市的新亮點，xx村作為xx村的安置小區，透過加強管理也成為x城區的環境衛生新亮點。
二是以加強社群居委會的管理為重點。首先，抓好了社群居委會幹部隊伍的學習、培訓和素質教育工作，提高了居委會幹部隊伍的整體素質和服務水平，較好地發揮了政府溝通居民的橋樑作用，使居民對黨和政府的形象進一步提升。
2、透過加強與職能部門協調，圓滿解決xx號小區xx多戶居民吃水問題。由於某種客觀原因，xx號小區xxx棟居民一直未到自來水公司報裝水錶，違法用水，自20xx年以來一直拖到現在都沒有解決。今年上半年本人透過找市自來水公司經理，找業務主管，找營業所領導等，經過反覆多次的上門協商、現場辦公。最後，同意由辦事處出資xx元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水錶，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達x年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作
隨著經濟社會的發展，結合團員青年流動性的觀狀，我按照有利於加強黨對共青團的領導，有利於團結凝聚青年和團組織發揮作用，有利於團的高質管理的原則，有機整合社會各種資源，以陣地為依託，積極發揮陣地作用，不斷完善社群青的服務體系，以此來吸引青年，團結青年、凝聚青年，並服務於青少年。
1、透過與小區資源共享，使小區以償或無償的方式為青年提供文體活動場所，如xxxx的籃球場和羽毛球場；xxx村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。
2、充分調動“青年志願者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經常化、慰問服務制度化、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛生、安全生產聯合宣傳；組織辦事處參與衛生清掃大行動；與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬；參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務於社會，紮根於社會。
四、存在主要問題及今後努力方向
一年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現在：
一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現學現用的內容，或忙於工作，保證不了足夠的學習時間；
二是思想觀念需要進一步更新，創新意識、思維和辦法還有待提高。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇4
街道辦事處20xx年，認真按照省、市、區城鄉環境綜合治理工作的有關要求，狠抓落實，在區城管局及街道黨工委、辦事處領導、上級相關職能部門大力指導下，以網格化管理為依託，紮實推進，全面落實，不斷深化城鄉環境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各專案標任務和臨時交辦的工作。
一、環衛清掃保潔及考核工作
1.嚴格落實城鄉環境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉環境綜合治理力度，加強了對環衛作業公司的作業指導、檢查和考核力度，成立了環境衛生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環衛保潔工作制度，環衛作業公司成立了專門的環衛應急處置小組，機動撿拾主幹道沿線漂渣，嚴格加強了對環衛作業公司清掃保潔的考核標準，加強了環衛作業硬體設施投入。堅持“4311”環衛作業法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡迴收運結合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現象的發生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產日清，對企業、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬餘元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區實施了垃圾袋裝化。
透過採取有效措施加大管理力度，轄區街面環衛質量明顯提升，在全區的“周檢查、月考核”中多次排名涉農區域第一。
2.繼續推進村組保潔員與環衛作業公司相結合的環衛保潔工作方式。保證了轄區清掃全覆蓋保潔無盲區，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月鬥硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區大型企業及賣場的環衛工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛生保潔力度，落實好“門前三包”制度並協調企事業單位環衛公司統一清掃標準和作業時間，實現轄區單位與環衛公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環境治理工作
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、汙水處理廠、太平寺xx區小學外等區域的揚塵汙染問題，嚴厲查處違規運輸渣土行為，降低了道路的揚塵汙染。嚴格規範工地管理：
一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；
二是加強了日常揚塵監管；
三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000餘米，對裸土、建渣進行了覆蓋。
四是加強環衛除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結合全市“四改六治理”目標，配合區環保局多次對社群排汙企業進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，透過細緻的工作，對轄區納入全市工業燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；
五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯合執法大隊隊員對轄區記憶體在的蜂窩煤使用使用者進行了徹底的整治，截至目前，三環路內已經達到全面禁煤。
2.為加大水環境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區統籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截汙、清淤工作，並得到了區委主要領導的'肯定。投入30萬餘元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治後的河渠水質得到明顯改善，受到了轄區居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作
進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態監管，及時規範招牌設定，定時進行了安全檢查。投入資金13萬餘元對南橋二路主要路段招牌進行了統一製作，發動武侯大道三河段商家自行對不規範商招店招進行了拆除及統一更新。
四、園林綠化工作
按照區局下達的綠化目標任務，結合城鄉環境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發放宣傳資料4500餘份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區，清渣植綠，植樹節植綠面積3畝，植樹200餘株。發動社群大力開展植樹工作，較好完成了目標任務，全年新增綠化面積0.03公頃，義務植樹3千株，得到區城管局的肯定。
五、市政建設工作
1.道路：全年協調區局有關部門對轄區1090米道路進行了逐步整修。其中結合河道治汙工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社群九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200餘米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬餘元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬餘元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設大理石地磚90平方米，更換排水設施110米，植綠60平方米，保障了轄區居民業餘文化休閒場地的完整、美觀。
六、愛國衛生工作
較好開展了國家衛生城市複查迎檢工作，發現問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。紮實開展愛國衛生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區域集中消殺行動6次，採用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，並進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的防控工作。被四川省愛國衛生運動委員會命名為“四川省衛生單位”。
七、防汛工作
加強汛期的應急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬餘元對和高新相鄰的三河社群九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉澱過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區地勢低窪，基礎設施不健全，雨季容易發生洪澇的特點，再次修訂並下發了《街道辦事處防汛救災實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應急分隊，各社群及部分重點單位相應成立了防汛搶險隊伍，嚴格執行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員佈防到位、隱患排查整改到位。結合“四改六治理”河道治汙，協調上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內澇居民點位3個。汛期內，我辦共出動巡查車輛80餘臺次，巡查執行人員210餘人次，消除安全隱患點位13處。
透過街道各科室、村組、企事業單位的積極努力，防治結合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區造成洪澇災害。
八、數字化城管工作
在去年數字化城管工作取得較好成績的基礎上，進一步抓好數字化城管案件的處理及回覆工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1~10月數字化城管區域化評價9次獲得涉農街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設中。
九、工作中存在的主要問題
在今年的城鄉綜合環境治理過程中，雖然未出現大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。
一是，城鄉綜合環境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支援和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。
二是涉農區域的市政基礎設施、城市規劃建設貸賬太多，起步低，與城區的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點
轄區屬涉農區域，部分經營戶租用村民剩餘房屋或空餘場地開設廢品收購站點，對轄區環境影響較大。無證或一證多址經營現象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業規範及行業執法。
工作思路
20xx年我街道城市管理工作將結合市、區關於涉農區域城鄉環境綜合治理的工作部署，繼續深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環境為目標，結合轄區特點，改善硬體，夯實基礎，圍繞“衛生、秩序、設施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造並配合區級部門完成轄區道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，藉助城市管理數字化指揮平臺，建立更加科學高效監督考核系統，形成區域治理常態，為改善轄區人居環境不懈努力。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇5
20xx年，xx街道在區委、區政府的堅強領導下，以強化基層黨建為引領，以保障經濟平穩發展為主線，以提升社群環境、改善民生服務、維護社會穩定為抓手，全街上下團結協作，戮力攻堅，街道經濟社會發展整體向好。
一、以黨的建設為統領，建設高素質領導班子和領導幹部隊伍
一年來，街道黨政領導班子堅持“把黨的政治建設擺在首位”，以身作則、率先垂範，不斷提升自身政治素質、理論水平和業務能力。
（一）加強黨的政治理論學習，用黨的理論方針政策武裝頭腦。黨政班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，將“兩學一做”學習教育制度化、常態化，透過QQ、微信等辦公群，省市區全會報告等重要內容，參加領導幹部培訓和參觀學習先進經驗等，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當，求真務實，在長期的學習實踐中，黨政班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策和上級黨委的決策部署，齊心協力、戮力攻堅，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
（二）堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，大事開會碰頭，小事相互通報，領導幹部始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，形成民主、平等、和諧、團結的良好氛圍，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
二、以全心全意為人民服務為宗旨，推進街道各項工作高質量開展
（一）以強化旗艦引領為動力，經濟發展活力日益增強。固定資產投資已完成20.8億，全區總量排名第3（前兩名是韓城鎮和果園鄉）；億元以上專案完成7個，佔全年任務的175%；引進科技型企業12家、規模以上服務業4家、簽約專案8個、落地專案8個，均完成全年目標任務。
一是搭建優商平臺，繁榮街區經濟。充分利用中心街區地理優勢，不斷鞏固和提升傳統服務業品牌，並大力培育發展愛琴海購物公園、振華誠成購物中心兩大商貿流通行業翹楚，經濟發展引擎作用進一步凸顯。截止目前，愛琴海購物公園實現營業額5億元，打造了諸多年營業額超千萬品牌，贏得業內多個購物中心獎項；振華誠成購物中心營業額逾7億元，已成為全市品質、硬體、環境的高階時尚消費中心。
二是深化綜合治稅，積極拓展新增稅源。以擴容增收為目標，今年以來共走訪商戶550戶，徵繳房產稅、城鎮土地使用稅220餘萬元。
三是摸清商企底數，高效推進經濟普查。截至目前，共清查法人單位2998家（包含新增），個體經營戶2022戶，清查商戶數量全區第一，已全部清查完畢。
（二）以破解制約瓶頸為牽動，房地產遺留問題逐步解決
1、大力推進回遷房建設。鐵路樓改造專案，
一是回遷情況。鐵路樓共有回遷居民2980戶，截止到目前一共有2785戶安置住房實現了平穩入住，有未選預留的xx戶。
二是商業部分情況。305、306、307樓主體已封頂，二次結構基本完成，411樓主體結構基本完成，416樓已封頂，408樓未開工，預計商業部分20xx年初完工交房。
三是手續辦理情況。專案一期已取得竣工驗收備案，大產權證已下，正在為居民辦理兩證；
四是扶輪小學西側5.5畝土地，大里派出所回遷問題經區政府協調，問題已經解決。省機市機樓改造專案，該專案土地登出手續已完成；專案動態調整設計成果已報規劃局；規劃局已出具該專案紅線及用地規劃條件；土委會已透過此專案以協議出讓方式供地；方案涉及擋光的9戶居民中5戶已評估，其中的3戶已同意簽訂協議。袁大里片區改造專案，已找到新的合作單位，目前正在與區政府結合研究開發事宜；袁大里已拆遷居民採取異地安置的方式，將拆遷居民安置在省市機樓改造專案。
2、省掛賬督辦專案取得可喜進展，天一廣場專案，按市規劃局要求，該專案212套不滿足日照標準的房屋房主均已簽訂書。新華一號專案，已完成各項單項驗收，正在準備辦理初始登記的各項手續。盛景園專案，已完成竣工驗收備案、房產測繪、土地測繪，土地落宗，辦理大產權證資料已組捲上報不動產登記中心。國際花園及銀安雅園專案，已基本完成不動產證辦理工作。
（三）以群眾美好期待為導向，改善民生服務暖心升級。
一是社會事業蓬勃發展。進一步健全了80歲以上老年人資料庫，為1486人發放高齡補貼904450元。社群和居家養老工程繼續推進，硬體設施不斷改善，重點打造了建築面積750平方米的敬德居家養老服務中心，目前已完工。推進社群文體活動開展，舉辦居民聯歡會、健康講座、體育比賽等200餘場。
二是社會保障更加健全。為生活困難群體發放各類保障金52900元。積極開展高校畢業生、就業困難人員、退役軍人等群體創業就業輔導，目前已安排97名再就業人員接受相關培訓。引導申報創業擔保貸款400萬元，引導申領小微企業貸款500萬元。20xx年，城鎮新增就業xx88人，登記失業率控制在0.67%（標準4%以下）；養老保險擴面任務是230人，實際完成257人，完成全年任務的112%。
三是退役軍人相關工作有序開展。設立退役軍人管理服務站，完成對境內4834名退役軍人的資訊採集錄入。嚴格落實退伍士兵安置政策，發放“八一”慰問金48.34萬元。
20xx年，我街在區委、區政府的正確領導下，凝心聚力、勇於擔當、各項工作突飛猛進。20xx年，，趁勢機構改革春風，創新發展、大有作為，為實現街道各項工作全面、協調、可持續發展而努力奮鬥。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇6
辦事處位於米泉市中心地帶，轄區總人口3.9萬人，區域面積5.4平方公里，下轄7個社群居會，有行政企事業單位124個，中小學5所，幼兒園10所。今年以來，xx街道辦事處在米東新區黨工、管會的正確領導下，以提高轄區各族居民群眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標，以xx屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體，開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動，現就20xx年科教工作開展情況總結匯報如下。
一、健全機構，加強領導
xx街道黨工、辦事處高度重視科技教育工作。
一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工書記任組長的街道教育工作員會，健全了機構，明確了職責，為科技教育工作開展提供組織保證。
二是制定了xx辦事處科技工作計劃和街道幼兒教育發展規劃，對xx街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。
三是層層簽訂責任狀，落實責任制。根據管會與辦事處簽訂的責任書，街道辦事處按照責任狀要求，結合實際，制定了考核細則，分別與科教分管領導及機關各科室、七個社群居會簽訂了科技目標管理責任書，落實了各項工作任務，使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監督、同考核，確保了辦事處科教工作的順利開展。
二、工作開展情況
（一）科技工作
1、加對科技知識的學習力度，提高廣居民的科普知識。
街道黨工、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內容方面主要側重六中精神、《科普法》、科技知識、法律法規知識、社群消防、健康、食品安全、衛生保健、再就業、市場經濟以及提高居民素質等相關知識。學習採取培訓、聘請專業教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20xx年，共舉辦培訓班8期，培訓人數達4000餘人。其中：轄區企業對職工崗位知識培訓5次，培訓工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，加對科技知識的宣傳力度。
為了加對科技知識的宣傳力度，xx街道黨工、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，採取多種方式力宣傳科技知識。
一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社群在辦公場所、居民區、樓院設定科普宣傳專欄，定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前，各社群共有宣傳欄30塊，辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展，製作永久性科普宣傳版面8塊。
二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機，加科技知識宣傳力度。配合米東新區宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20xx年科技月活動啟動儀式。此次活動，舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場（次）、懸掛橫幅2條，發放宣傳單3000餘份，參與群眾達5000餘人。
三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動，將科技知識的宣傳貫穿於活動之中，先後進行消防安全、健康保健、食品衛生為主題的活動。20xx年，共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次，觀眾達8000餘人。
3、力開展科技工作。
xx辦事處將科技工作貫穿於街道社群的各項工作之中，努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社群、進家庭”；“六個結合”即將“科技之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合；與學科技、學法規和社群知識的學習相結合；與社群黨的建設、精神文明建設相結合；與社群的服務和再就業工作相結合；與社群的安全生產和穩定工作相結合；與社群的經濟發展相結合。
一是積極開展科技示範社群的建立活動。為了全面開展建立活動，xx街道辦事處專門成立了建立活動領導小組，結合街道社群的實際情況，對建立活動進行全面的安排部署，今年，祥和社群積極開展了建立科技示範社群活動，於10月份，迎接了昌吉州的檢查驗收。
二是加對科技工作的檢查力度。今年以來，辦事處對各社群科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報，有效地促進了科技工作的開展。
三是積極申請專案，為民營企業申請科技資金，引導企業利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區民營企業進行調查摸底的基礎上，結合企業自身的實際情況，為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業稱號和企業科技進步專案，此項申請工作已經結束。
四是認真完成了市災難應急救災基礎資料庫資訊資料收集工作。
（二）教育工作
1、加強教育資源整合，促進轄區資源為社群服務加強教育資源的整合，充分利用社群資源為社群提供服務。xx街道辦事處與駐區單位、學校簽訂協議，做到責權利分明，達到互通有無，優勢互補，為廣泛開展社群教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗小學、二中、公路段，勞動就業局等有活動場地的單位為社群教育活動提供了場地、人員的支援。轄區已有40％以上的駐區單位和學校的設施及教育資源向社群開放。為地區開展社群教育活動，提供了較好的條件，實現了人力、設施、財力資源的共享。
2、開展少年兒童教育活動。
一是積極參與學校“家長學校”活動的開展，利用開家長會的時候給家長講《婚姻法》等法律知識，同時給小學生灌輸要遵守社會公德，講文明禮貌的思想；開展“小手拉手”活動，在暑期組織轄區小學生參與社群公益活動，參加小區的衛生清潔，倡導小公民爭做保護環境的小衛士；參加社群舉辦的“百日文化廣場”活動等有利於未成年人成長的活動。
二是以活動為載體，加強少年兒童的教育，舉辦未成年人書畫展，南苑社群在宏達小區、黨校小區舉辦了未成年人書畫展，在暑期還組織了英語培訓班，書法培訓班，開展法制教育圖片展等。
三是開展“獻愛心、送溫暖”活動，社群開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款，為家庭困難的學生獻上一份愛心。社群建立3家“愛心超市”，物品來自轄區單位和居民的贊助和捐助，為僻生、僻戶免費提供學習用品和生活用品。
四是以慶“六一”兒童節為契機，加強幼兒教育。街道婦工、工會、團工對“六一”活動做統一安排，各社群根據安排，積極引導、參與轄區幼兒園的慶祝活動，並以小區為單位組織舉辦幼兒趣味運動會，慰問僻兒童等。
3、加強市民教育。xx街道以文明市民學校為陣地，加強居民培訓。xx街道有市民學校88所，xx轄區有“三級”文明單位80個，每個單位都建有文明市民學校；各社群和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組，聘請轄區單位工作人員、退休幹部為學校，對居民開展兩級培訓，一級是街道文明市民學校，一級是社群與轄區單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓物件是街道機關幹部、社群工作人員和居民代表，社群文明市民學校培訓物件是社群居民、退休幹部和企事業單位的工作人員等，居民培訓率達60%。
三、下一步的工作安排
1、調整充實科技工作隊伍，加對科技專幹的培訓力度，全面提高科技幹部素質。
2、認真做好第十八屆“科技之冬”準備工作，在社群群眾中深入普及科普知識。
3、加強科技專案的引導、篩選、申報工作。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇7
20xx年，xx街道辦事處在區、區政府的堅強領導下，在區人、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。
一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成xx億元，招商引資完成xx億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件複雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了xx及其附屬專案的動遷工作，真正做到了零強遷、零上、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在xx專案動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續xx多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，家也僅僅休息了兩天，在家共同努力下，為xx專案的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區經濟發展做出較的貢獻。
二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發放救助金xx萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區實現了充分就業;計劃生育率100%。社群三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對xx地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx餘戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
三、落實穩定責任，和安全工作全面達標
加強重點人群教育管理，妥善解決各類案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社群”建設活動，堅決杜絕重特安全生產事故的發生。在十九安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集和重群體性的事件，沒有發生重治安災害事故和安全生產事故，做到不出事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九”順利進行。
四、切實加強黨建，贏得群眾滿意
在“”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出學習和教育，突出黨性鍛鍊。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規範黨員黨內生活，以學促做，透過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少於1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員採取上門、電話、微信、QQ、簡訊等形式宣傳參與“主題黨日”活動。透過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志願服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規範黨內生活，增強基層黨組織生活活力。
街道辦事處社群居委會年度工作總結 篇8
20xx年，xx街道按照區、區政府的統一部署和要求，精心規劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設
今年來，街道黨工把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作局作為重要措施來抓。
1、重視發展黨員工作。20xx年，街道已發展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發展黨員工作。6月，街道組織社群、經合社書記及發展黨員工作人員進行發展黨員工作培訓，分發《發展黨員工作手冊》，進一步提高了社群幹部對新發展黨員工作細則的瞭解，提高工作業務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工嚴格按照黨組織換屆程式及時序進度要求，認真做好社群黨組織換屆工作，街道11個社群黨組織於7月12日全面且順利完成社群黨組織換屆工作。此次社群黨組織換屆，共選出新一屆社群黨組織員55人，其中男7人，女48人，專以上學歷38人，佔69.1%，本科以上學歷11人，佔20%，35歲以下13人，佔23.6%，超出社群黨組織換屆規定的學歷和年齡結構的要求。透過，產生新一屆的社群黨組織班子，配優配齊了社群黨組織幹部，為社群工作注入新鮮血液，進一步增強社群基層黨組織的戰鬥力。9月底，街道積極組織新一屆社群“兩”幹部參與區組織部組織的社群幹部業務培訓，透過培訓，使“兩”幹部熟悉業務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區組織部《關於開展“135”社群黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工深入基層對社群黨組織的“135”軟體材料檢查指導，使相對薄弱的社群軟體材料完善規範。在場所建設方面，街道投入300萬推動社群規範化，全面鋪開社群“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社群“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，並已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固帆黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對帆黨支部指導，對已經組建的帆黨支部，街道按照“六有”標準加強帆黨建規範化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，並積極指導了xx酒店、xx有限公司黨支部發展黨員材料不規範等問題。街道黨工透過走企業，摸底轄區帆企業89家，社會組織21家。今年，在街道與企業的積極溝通下，xx物業有限公司、xx婦產醫院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社群品牌
街道黨工挖掘了一批基層服務品牌，並將品牌做好做。黨建品牌包括包括：xx社群黨創立的“xx”等。今年以來xx社群黨積極牽頭聯絡xx服飾有限公司等轄區企業，共為400多人次的社群失業人員提供再就業機會，“xx就業驛站”已成為失業人員的“心靈的港灣”，創造美好生活的“加油站”。
三、依託活動載體，提升服務水平
1、深入開展“四個萬家”活動。活動中，我們堅持開門接、主動下、定期約，解決好涉及群眾切身利益的問題。活動開展以來，街道班子主動下基層、下企業，結對扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所映的問題涵蓋無物業小區衛生整治、小區環境綜合整治、非機動車佔道、xx社群功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社群也按照要求，建立社群黨代表工作室，並認真接待黨員群眾，做好接記錄。
3、深入開展“在職黨員進社群報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業單位、人民團體的在職黨員透過組團報到、個人報到的方式到社群報到認崗，共認領了510個“微心願”。其中，xx社群黨發揮橋樑作用，積極為轄區患白血病困難居民xx聯絡在職黨員進行結對扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得扶金xx元。此外，街道還聯絡了xx有限公司黨支部，將xx的材料送達企業，xx控股有限公司已表示將進行捐贈扶。