2021單位年度個人工作總結(精選6篇)

2021單位年度個人工作總結(精選6篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編為大家整理的2021單位年度個人工作總結(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  單位年度個人工作總結1

  單位從組建到發展,現在已進入快速發展期。回顧20XX年,領導對行政人事工作的關心與支援,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向單位的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務,令單位的發展更上一個臺階,現將工作總結如下:

  一、人員招聘

  1、各部門新增崗位的管理工作。

  2、根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;透過採取一系列切實措施,如廣發招聘資訊、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成單位上半年XX位人才需求。

  二、建立、建全、規範人事檔案管理

  1、對現有人員進行建檔工作,合同、就業協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等資訊,現員工檔案齊全。

  2、完成應屆畢業生戶口、檔案管理工作。

  3、辦理社保工作,並完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

  4、完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。

  5、實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統計,並對離職、新進、調動人員作月統計並進行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財務查詢、結算管理。

  6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔,以及人才庫檔案管理工作,提高後期招聘效率。

  三、員工培訓工作

  1、完成新入職人員職業化培訓,包括行政管理制度、考勤制度、工作彙報等。其中考勤管理,規範打卡、外出登記;加強請假制度,對不履行請假手續者、擅自離崗者等,堅決予以查實並作出處理,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了單位的工作作風。

  2、協調開發部門的持術培訓工作,並按時通知每月培訓內容。現周XX硬體開發部門培訓、周XX軟體開發部門培訓、周XX下午由XX總或外請老師培訓。

  3、同人力資源行業專家聯絡,計劃邀請老師為單位做管理培訓。

  20XX年單位是緊張忙碌的,行政人事部工作責任重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業業,履行行政、人事等各項工作職責、執行單位的規章制度,較好的完成了各項工作。當然,行政人事部在20XX的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在20XX年工作中改進和糾正。隨著單位的發展壯大,可以預計20XX年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為單位做出貢獻!

  單位年度個人工作總結2

  今年,在市局公路養護中心辦公室的正確領導下,以及領導同志的關心和支援下,我公路養護部門結合公路養護具體情況,動員部門幹部和施工人員,圍繞密切建立“平穩,安全,舒適,美觀”的行車駕駛環境,緊扣“創新,發展,規範,節儉”的工作要求,更新養護管理理念,採取精細化管理手段,以四個現代化管理為標準,以中心年初制定的公路保護目標為出發點,創新工作思路,理清工作思路,進行紮實而富有成效的公路養護工作,

  今年我部門以及基本完成公路養護工作目標,總結任務情況,

  第一,養護生產。

  1,全年共累積完成總產值1342萬元的養護工作,主要完成指標

  路面挖補:全年共挖補17000平方米,實現337萬元的產值。

  貼縫澆築:澆築20萬餘延米,8萬米縫粘,實現334萬元的產值總額。

  橋樑的伸縮縫維修:完成了3131座橋伸縮縫的維修任務,實現產值104萬元。

  完成s336沂南縣城至馬牧池同步封層工程,實現262萬元的產值。

  完成高速軌道車轍處理工程,實現305萬元的產值。

  2,整體大局形勢意識進一步加強,無私支援在建工作。今年的月至月,維護和養護任務基本完成。整體保護學科知識服從命令,確保圓滿完成上半年關閉修復工程的同時,抽調六名人員到施工現場。中心改擴建為成功完成專案作出了不可磨滅的貢獻。

  3,維修專案管理工作,嚴格按照市局養護科發出了建設維護計劃進行施工,成立了專人管理小組,對工程質量進行跟蹤管理,專案合格率超過99%。

  4,機械裝置的管理做到不丟失損毀,裝置完好率達到95%,使用率達到80%以上。

  第二,精神文明部門

  今年養護工作緊緊圍繞中心黨委制定的工作計劃,充分發揮我部門溝通、聯絡和協調職能,使工作計劃、目標切實落實,具體做到以下幾點

  1,研究全面落實和實踐科學發展觀,充分調動黨員和幹部的積極性,主動性和創造性,集思廣益,以道路服務事業為整體發展大局,增強廣大員工責任感,憂患意識和積極工作態度。

  2,增加宣傳工作,向市局報送12條工作介紹資料,籌辦編排了《養護快報》;積極參與技能競賽。

  3,安全生產,責任重於泰山。養護部始終把安全生產作為工作的重中之重,與每位員工簽訂《安全生產責任書》,並制定嚴格的工作安全措施。

  4,做好洪水,颱風等情況下的緊急處理措施,並考慮了氣象災害和其他突發事件的應急處理預案。

  第三,關於“四化”抓養護,精修細養促進公路基礎維護。

  認真貫徹落實省局提出的“四化養護管理”的總體要求,突出抓好公路養護標準化,集約化,以人為本,全面提升本區段公路的養護水平。

  單位年度個人工作總結3

  20XX年,在單位領導的正確領導及大力支援下,在兄弟部門的大力協作下,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點,注重發揮行政部承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用,為單位圓滿完成年度各專案標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結匯報如下:

  一、認真履行職責,抓好內部管理。

  一是建立健全了各項規章制度。我單位今年6月開始運轉,各項管理工作從零開始,為保障單位的正常有序運轉,行政部制定出臺了考勤、著裝、資產管理等一系列規章制度,使單位管理工作基本實現了規範化,相關工作達到了優質、高效,為單位各項工作的開展創造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規範、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照單位要求,在單位員工行為規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查,營造了良好的辦公環境和秩序。

  二、強化服務意識,為單位和客戶提供優質保障。

  行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來,我們圍繞中心工作,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經理交辦各項工作任務,當好單位領導的參謀和助手,主動為單位領導分憂解難,對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。二是想方設法搞好員工的.工作、生活、娛樂等各項保障,對單位部署的重點工作,力求考慮在前、服務在前,特別是採購、辦公耗材管控及辦公裝置維護、保養等日常工作,計劃周密,措施到位,保障有力。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作,保障了每期聯誼會的圓滿成功,協助理財部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時續簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,保障了客戶與單位的充分溝通。

  三、加強人事管理,為單位搞好人才招聘和培訓。

  一是積極為單位招聘人才。為解決單位發展的人力需求,今年以來,行政部按照單位領導的指示,多次參加人才市場招聘會,為單位招聘員工。二是紮實搞好員工中。為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合單位把最佳化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合,把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓,每週組織單位員工進行各種業務學習和培訓,使員工的業務水平得到有效提升,保障了各項業務工作的正常開展。

  四、存在的不足

  過去的一年,在單位領導的重視和指導下,得到了各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是由於行政部工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由於能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對單位各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠,由於單位事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象。這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。

  單位年度個人工作總結4

  今年以來,我公司在上級黨委的正確領導下,按照普法規劃要求,以依法治企為著力點,全面深化普法教育,極大推動了普法依法治理工作的開展,提高了幹部職工的法律意識,提升了全公司的法制化管理水平。

  (一)加強教育、落實責任

  為保障“四五”普法工作順利開展,我們結合公司實際,制定了“四五”普法規劃、年度普法依法治理工作計劃;成立領導小組,落實責任制,下設專門辦公室和辦事人員,配齊了辦公設施。在普法宣傳上,我們透過公司區域網、宣傳欄等多種形式,進行法制宣傳。在普法教育上,我們結合公司實際,透過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式,進行教育培訓。

  (二)多措並舉、突出重點

  普法工作上,我們採取積極有效的措施,注重實效,抓好結合。在普法依法治理工作中,以建立“平安企業”活動為載體,切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實,維護公司穩定;在建章立制上,堅持高標準定位,積極與一流標準接軌,規範企業內部管理,提升了管理水平,保持企業健康持續發展,使企業內部走上了制度完備、機制有效、執行有序,的法治化軌道。

  (三)健全機構、超前防範

  在法律事務機構建設上,我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問,並專門成立了法治辦。法律顧問室充分發揮自身職能,為公司黨委決策提供法律依據,積極為公司和三產部門的依法經營,依法規避經營風險獻計獻策,依法維護公司合法利益。實踐證明,依法治企,規範管理,是提升企業經營管理水平、實現企業健康持續快速發展的重要舉措之一。

  在以後的工作中我們將更進一步認清形勢,不斷探索有效途徑,大力開展法制宣傳和法制教育工作,提高依法經營、依法管理能力,透過運用法律武器,為企業創新發展保駕護航。

  單位年度個人工作總結5

  我院是一所裝置設施完善、功能齊全、專科技術力量較強的,集預防、醫療、保健和科研為一體的國家二級甲等中醫院。近幾年來,我院加大投入,不斷挖掘自身潛力,廣泛開展愛國衛生工作,取得了顯著成效。如今院內環境整潔美觀,空氣清新,幽雅怡人。現就我院建立“衛生單位”工作情況總結如下:

  一、加強領導,提高認識

  我院領導對創衛工作十分重視,把創衛工作擺上醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、紮實、全面、有效的開展創衛工作,我院成立了由院長擔任組長的創衛工作領導小組,下設創衛工作辦公室,負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。明確工作目標,落實責任,要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作,做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰,同時將工作責任落實到每位職工身上。

  二、加大宣傳力度,營造良好氛圍

  創衛工作是一項社會性很強的系統工程,僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全體職工真正發動起來,形成全面動員、全體齊動手的態勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實,保證創衛工作的持續發展。為此,我們採取了多項措施和做法來加大宣傳力度,讓職工瞭解創衛工作的重要性、必要性,並積極參與到創衛活動中來。

  1、強化輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳欄、板報等宣傳陣地,向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識,幫助病人養成良好的衛生習慣。

  2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創衛工作宣傳。幾年來,醫院先後舉辦了“春秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“食品衛生講座”等專題知識講座。透過這些活動,更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。

  3、發放衛生健康知識宣傳資料。透過發放大量的宣傳資料使職工、病人對創衛工作有更深入的認識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,服務社會。

  4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等知識的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。

  三、完善規章制度,保證創衛順利進行

  為確保創衛工作有序、有效的進行,我院創衛領導小組充分考慮了本院的具體情況,制定和完善了多項規章制度,如《科室衛生要求》、《衛生打掃檢查制度》等,把這些制度納入於日常管理工作中,規範職工的行為舉止,與評先評優工作結合起來,取得了顯著的成效。

  四、強化督查,保證工作開展

  加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查,做到日日有檢查,事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養成良好的衛生習慣;科室佈置規範整齊,走廊衛生整潔,天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛生無死角,廁所天天沖洗,無垃圾,水溝無淤泥,無積水。

  按照上級的統一要求,對除“四害”工作的部署和安排,具體落實到人,在全院範圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動,每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結,落實責任到人,確保行動的順利進行。

  總之,透過我們的不懈努力,我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創縣級“衛生單位”為契機,繼續開展創衛活動,加大創衛宣傳力度,進一步增強職工的創衛意識,為我院順利透過縣級“衛生單位”驗收做出積極貢獻。

  單位年度個人工作總結6

  我於年3月18日透過招聘到集團公司瀋陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟體首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了一定的成績。現將工作情況簡要總結如下:

  一、主要工作表現及成績

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了工程質量管理細則,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

  2、認真學習各種規範檔案。從最開始的檔案編制指南,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到建築施工手冊、建築施工質量通病防治手冊、建築工程施工質量驗收細則等等各種規範規程;除此以外,還有酒店工程施工招標檔案及投標檔案、招標檔案及投標檔案、房屋建築和市政基礎設施工程招投標編制指南等檔案。

  3、對於一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所瞭解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對於施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。

  4、認真學習省概預算編制資料。我首先對省概預算編制資料、計價清單規範等進行了認真系統的學習,並堅持邊學習邊實際計算練習,借專案投標之際,參與了技術標的編制過程,並針對其中11號樓施工圖加以計算,由於大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟體”編制預算和抽算鋼筋,透過對施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。

  5、其他方面:①堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛生,為同事創造一個乾淨的工作環境。②管理辦公室內部分檔案存放,以便需要時能夠及時找到③對部分事宜進行登記備忘,供以後對照④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。透過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

  二、努力的方向

  1、考慮到在建築施工單位女同志的工作範圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利透過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用透過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

  2、積極參加證書考核,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

  3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

  透過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

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