辦公室工作人員年度個人總結(通用5篇)

辦公室工作人員年度個人總結(通用5篇)

  不經意間,工作已經告一段落,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的辦公室工作人員年度個人總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  辦公室工作人員年度個人總結1

  進入辦公室工作已經兩年了,這兩年的時間裡,我逐漸找到了這份工作的重心,在這份工作上做的也越來越好了。我很榮幸能夠成為辦公室的一員,也很慶幸能夠遇到這一個集體,讓我不斷的前行,也給了我很大的空間,讓我突破自我,不斷提升。這一年已經差不多要結束了,站在這個時間的分岔路口,我想我或許應該為自己進行一次嚴格的總結了。

  一、思想上

  進入工作幾年了,其實我對自己的工作一直都是保持一個非常嚴肅認真的態度的,平時自己也會一心一意去做好每一個任務,每一件小事。漸漸的,我就培養了一個好的工作習慣,為我平時的工作也減少了不少的麻煩。在這一年當中,我的思想也跟著很多挑戰在不斷的進步著,平時一些難以解決的問題,現在我都可以一步步去解決了,並且我對這份工作的態度也提升了不少,更加的熱愛,更加的冷靜,我整個人也變得上進了不少。

  二、成績上

  這一年下來,工作成績雖然沒有得到很大的突破,但是一些小突破還是有的。比如說每一天的工作我都能夠妥善的安排好,積極配合其他部門進行工作,以及在自己這個集體裡保持一個非常向上的態度,影響他人,也讓我們這個集體變得更加團結,更加積極。這一年,我不僅做好了自身的工作,並且也幫助了很多其他的同事,慶幸的是這些幫助都沒有幫倒忙,都起到了不錯的作用。我在同事們的印象當中也越來越好,我也收穫了屬於自己的掌聲和鮮花。部門與部門之間的合作也更加順利了,一切都在往更好的方向發展。

  三、改良上

  有了一定的提升,其中也存在著一些不足,在這次總結中,我不斷反思過去,找到了一些自己比較缺乏的地方。首先是在我的工作技能上,其實還是不夠成熟的,作為一名辦公室的人員,細心謹慎是必須,除了這些之外,更重要的是保持一個比較持久的狀態。注意到這些很容易,但是堅持則是一件比較困難的事情,所以這一年,我可能還是沒有很好的堅持,堅持一下,停一下。這是我來年需要改善的,對待工作不能馬虎,更是應該放在心上,努力堅持的。這一年已經過去了,新的歲月將來臨,我會做好準備,更好的出發,邁向更好的前程!

  辦公室工作人員年度個人總結2

  又到了年底的,這也標誌著今年的工作就快要結束了。在這一年的時間裡,自己學到了很多,也明白了很多的道理,整個人是有了不小的變化的。這一年也很好的完成了我的工作,也能夠做到遵守公司的紀律。很快新一年的工作就要開始了,只有對過去的工作做一個總結,才能更好的開始新一年的工作,才能夠在新一年的工作中做得更好。

  一、工作表現

  自己這一年是很好的完成了工作任務的,基本上可以說是沒有出現過錯誤的,有的時候還是會因為不細心去犯一些不應該的錯誤,但自己也能夠很快的就發現,及時的把錯誤糾正過來。相比去年我犯錯的頻率是低了很多的,這也表示我是在進步的,我相信我很快的就能夠做到不犯錯了。在工作中犯錯是難免的事情,重要的是及時的補救,承認自己的錯誤並且進行反省,之後不要再犯同樣的錯誤了。一個錯誤犯一次是情有可原,但犯兩次的話就不值得原諒了,因為只是自己沒有做好。在這一年中領導分配給我的任務基本上都能夠及時的完成,並且也能夠保證工作的質量,從總體上看還是不錯的。

  二、不足之處

  雖然說這一年是有了進步的,但不足的地方還是有很多的。自己有的時候會太過於看重自己的工作成績,短時間之內沒有成績就會比較的著急。現在自己覺得這樣的想法體現出了我目光不長遠的.缺點。不能眼睛老是去盯著工作的成績,只要自己是有在認真的工作的,並且把工作都完成好了,是肯定會有進步的。這樣會讓我工作的情緒不好,是肯定會影響到自己的工作的。所以之後還是要去改進自己的缺點,看重成績是好的,但是是不能只看重成績的。

  三、工作計劃

  我覺得自己還是有一些不足之處的,若是不加以解決之後很可能會影響到自己的工作,所以下一步的計劃就是解決自己身上的問題,讓我能夠把工作做得更好。在工作之前應該要做好計劃,有計劃的開展工作,這樣才不會浪費時間,也不會在完成一個工作之後不知道自己要做什麼。也應該要提高對自己的一些要求,這樣才能夠不斷的進步。若是隻用一個標準來要求自己,在達到了這個標準之後是肯定不會再有進步的了。

  新一年自己也要更加的努力,用好的狀態去迎接新一年的挑戰。相信自己在新一年的工作中是一定能夠有成長的,也是一定會有進步的。

  辦公室工作人員年度個人總結3

  光陰似箭,時光飛逝,眨眼間來公司已經要一年了。在這樣一個輕鬆舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中成長。轉眼間已至xxx年底,進入公司至今,已有幾個月的時間,回首這段時間的工作表現,雖存在些許不足之處,但總體的付出,仍收穫不少,現將xxx年工作總結如下:

  一、工作表現:

  1、恪盡職守,認真做好本職工作。

  做好本職工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成衛生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,儘量做到讓領導滿意。二是做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天佈置的工作並努力做好,如檔案的列印和影印,有關人員的來訪,集體活動的安排和佈置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作並歸檔。

  2、嚴於律己,不斷加強作風建設。

  嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸實際,不遲到,不早退,不曠工。做事謹慎認真,待人處事有禮貌;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己完成從學生向工作者的轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為比仕達公司創造價值的辦公室文員。

  總之,我堅持做好自己的工作,也取得了一些成績,但距領導的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今後的工作中,我將克服不足,更加盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  二、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

  在初進公司時,x總就對我說過,辦公室是企業運轉的一個關鍵部分,需要對企業內外的很多工作進行協調、溝通,做到上情下達。這就決定了辦公室工作繁雜的特點:除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓本人不得不放下手頭的工作先行解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。所以,本人經常利用休息時間來完成原本在計劃之內的工作。

  我們公司本就是服務性的公司,而辦公室就是這個服務性質的根本,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。這之間常有其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,本人都會及時辦妥。

  三、 工作收穫:

  1、工作適應力逐步增強,對後期安排的工作現已得心應手;

  2、因工作表現良好,提前轉正成為公司的正式員工,在此我再一次感謝領導對我的肯定與信任!

  四、 工作中存在的不足:

  1、工作效率不是太高:

  如打字速度慢、做事過於拘謹等,我已經努力克服並已初見效果,希望領導和同事們審查。

  2、工作細心度和耐心度仍有所欠缺:

  例如時常對領導或同事交待的事情做出錯誤的理解,是因本人還不夠細心或沒有耐心請教;

  3、由於缺乏處世經驗,時常處於迷茫狀態 例如同事未能按自己的要求打掃衛生或做事,自己看不下去卻又不知怎樣開口,常常憋在心裡自己難受而無處發洩;

  五、 接下來的工作計劃:

  1、加強自己的工作耐心;

  2、會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌更加積極主動的態度迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步,為公司儘自己最大的力。

  辦公室工作人員年度個人總結4

  自去年x月調入xx公司辦公室以來,在公司領導和同志們的支援和幫忙下,我堅持不斷地學習理論及專業知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守公司各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,在那裡將自己的思想、工作狀況簡要的總結如下:

  一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力為公司發展做出更大貢獻。

  我是於20xx年x月從xxx公司調入xx公司辦公室工作的,由於此前在xx戰線工作,所從事的工作性質和資料同目前所從事的辦公室工作有必須的不同。新的工作環境,新的工作資料對我提出了新的要求,為了使自己儘快進入工作狀態,我利用一且機會和空餘時間儘量向書本、向老同志學習,向內行請教。為使我的業務素質有較快提高在公司領導的關心和支援下先後參加了金元公司組織的辦公室工作培訓班、省勞動廳組織的勞動保障培訓班。在這期間我的收穫主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收穫頗多、受益匪淺”。

  我的轉變與進步,是公司領導的培養、同志們的幫忙與支援和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業時間還不是很長,還有很多方面(政治思想、理論知識、專業知識等)需要不斷的學習,要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同志們信任和支援的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

  二、切實履行職責,用心開展工作

  辦公室工作除了日常的綜合性事務外,更多時候要根據領導的要求進行調察研究、搞好協調服務,瞭解、掌握公司各項工作動態和資訊,為領導決策帶給依據,當好參謀助手。去年8月在領導關心和信任下,讓我負責辦公室工作。圍繞公司“專案開發與存量收購併重”的發展戰略思路,我一方面協助領導理順了公司各項規章制度,另一方面協助公司領導及相關部門搞好調研和對外協調工作,先後陪同公司領導來到務川沙壩電站、石埡子電站、風岡九道拐電站、道真梅江河流域、習水桐梓河流域、赤水習水河流域開展了資源論證和開發調研,參與了習水河流域赤水段水能資源開發權轉讓、風岡九道拐二期收購、餘慶縣方竹水力發電廠的收購洽談等工作。在對外協調上我一方面用心協助公司領導做好日常的來賓接待工作,另一方面配合公司領導和計劃財資部做好與中行、農行的籌融資洽談工作。與公司領導先後陪同省中行領導前往務川沙壩,石埡子電站進行了實地考察,陪同市農行領導前往北京申請餘慶方竹電站貸款免息,為我公司取得中行1。2億專案貸款,餘慶方竹電站貸款免息做了自己的努力。為確保公司工程專案的合法化,及時取得專案建設的市場準入資格,協助公司領導及有關部門協調好沙壩水電站、石埡子電站工程前期工作,加快專案的催審催批。同時努力協調好公司領導班子與各部室、公司各部室之間、公司與基層單位、公司與政府機關和上級部門的關係。為公司各項工作的順利開展搞好服務。

  三、缺點與不足

  我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今後的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:

  1、作為辦公室主任,在進行辦公室管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,今後我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。

  2、與同志交流少,關心同志不夠。

  具體表現:

  (1)同志們的聯絡不夠,缺乏交流;

  (2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點,同志們曾給我指出過,但自己也注意改正自己的不足,但還需進一步努力。

  回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支援和同志們的幫忙是分不開的,在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作狀況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。

  辦公室工作人員年度個人總結5

  一年來,辦公室在領導和同事們的支援和幫助下,在全體人員的共同努力下,圍繞中心、搞好配合、服務大局、促進和諧,充分發揮溝通上下、聯絡左右的樞紐和橋樑作用,努力使各項工作爭先創優,下面將辦公室的工作情況向大家做簡要彙報。

  一、政治思想

  把政治理論學習作為提高政治思想修養的有利武器,不斷武裝頭腦,堅持在工作中學習,在工作中提高,在工作中增強業務素質。全市安全工作會議精神、全區安全工作會議精神。

  二、工作情況

  辦公室工作事務繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個人一隻腦袋很難全部解決。因此,年初,對辦公室人員分工進行了明確,要求大家在職責範圍內大膽負責,主動工作,這樣既調動了大家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開展。

  (一)在後勤服務方面:

  1、搬入新辦公樓後積極為各科室安裝網線、電話線,組織全站固定資產的登記。更換辦公桌椅,佈置會議室,配備了投影儀、音響等辦公會議裝置。對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節假日都有佈置、有值班、有檢查;為大家創造了一個安穩、舒適、乾淨、整潔的辦公環境。

  2、嚴格進行車輛管理。一年來,辦公室對單位車輛的排程審批、調配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行嚴格管理,並認真執行派車審批制度,達到了有效使用車輛和有力控制費用的目的。

  3、認真辦理辦公用品登記發放工作,定期組織各部門提出採購計劃,及時回收利用廢舊物資,有效控制了辦公成本。

  (一)在完善制度方面:完善了各種規章制度,修訂了《安全監管執法文書(式樣)》《關於煤礦安全監管執法文書制度及自由裁量權制度的通知》《煤礦安全生產隱患分級分類標準(試行)》 等一系列管理制度,使本站步入管理制度化、規範化的現代管理模式。

  (二)在站內證件方面:完成了本年度的組織機構程式碼證書、法人證書的變更與年檢;完成了全站人員的繼續教育工作。完成了全站人員的司法考試工作。

  (三)在收發文、檔案整理方面:

  在收文方面:我室具體工作人員認真做好檔案的登記、傳閱、督辦,歸檔以及緊急檔案的處理工作,做到了及時登記和傳閱,一年來,登記收文285多件,督辦落實280多件。在發文方面:嚴格了發文規範,儘可能地監督了發文的程式和質量,同時確保了檔案底稿的歸檔率,截止12月末,轉發文34件,擬發文52件,在歸檔方面:今年12月份,整理了20xx年度的檔案並歸檔。

  在檔案材料的起草方面:較好地完成了本職工作任務及領導交辦的事項,我室較好的完成率半年總結、年終總結的起草工作,起草了多份工作彙報提綱、調研報告。為使本站各類檔案、檔案資料的管理,做到不遺失,查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度,嚴格按照上級規定整理檔案、資料,收到上級檔案後先進行登記,經請示領導批閱後,及時裝訂、存檔,真正做到了手續程式化。

  (四)在資料統計方面:暢通本單位資料收集、整理渠道。及時採集、核實、更新、上報本單位的統計資料,要求各科室及時收集整理有關各煤礦的最新資料、資訊。

  (五)印章、證照管理工作方面:

  嚴格按照相關規定執行印章、證照使用審批制度,對印章、證照的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理,確保了印章、證照使用的合法性和安全性

  三、不足之處與今後努力的方向。

  辦公室是本部門對外的視窗,是個協調性很強的部門,工作涉及方方面面,瑣碎而繁雜。要做好辦公室工作一定要做到“兩心”,“三度”,“四強化”。

  “兩心”,就是幹工作要細心、辦事情要有耐心。

  “三度”就是來人接待要有風度,說話辦事要有尺度,待人接物要大度。

  “四強化”就是強化與機關各部門間的聯絡,強化與本系統各單位的聯絡,強化上下級間的聯絡。強化領導與下屬的溝通。我們做到了這些,也收到了良好的效果。

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