最新的高中學校年度工作總結範文(精選5篇)

最新的高中學校年度工作總結範文(精選5篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編為大家整理的最新的高中學校年度工作總結範文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  最新的高中學校年度工作總結1

  湧泉中學本學期的學校工作,堅持以科學的發展觀為統領,以縣教委的工作要點為指導,以全面提高教育教學質量為重點,以關愛每一名學生,關心每一位教師,努力改善辦學條件為核心,同心同德,紮實工作,努力開創了湧泉中學教育的新局面。

  具體完成的工作:

  一、加大改善辦學條件力度,使我校的辦學水平再一個新臺階。

  加強了初中建設工程,推進學校標準化建設,提升校園文化品位,營造溫馨的育人環境。繼續配合、協調有關部門做好了學校樓頂的維修;圍牆、體育設施、廁所、甬路等一系列維修維護及改造工作,做到保質保量、精打細算。努力加強了學校的儀器裝置的配備,為教學教育服務。進行了合理的校園佈局調整,建立優美、溫馨的校園環境,不斷加大了綠化、美化、淨化的力度。

  二、提高服務意識,提升了教育教學質量。

  (一)堅持德育為首,努力增強德育工作針對性和實效性。

  1、加強師德建設,確保德育隊伍的先進性。

  搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,要求教師不準婦侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,並有學習筆記,一一學期不少於8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發現違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業,奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

  2、狠抓常規德育教育,促進良好習慣的養成。

  我校加強了班主任隊伍和班集體的建設。建立一支愛崗敬業、樂於奉獻、具有一定班級管理能力和藝術的班主任隊伍,有計劃的對班主任進行培訓。加強日常行為規範和班級日常管理的檢查、評比,積極開展爭創文明學生、爭創行為規範示範班和優秀班集體活動。積極開展好素質教育活動及社會實踐活動。組織學生參觀新農村,激發學生對家鄉的熱愛。

  加強了學生心理健康教育。要上好心理健康教育課;舉辦心理健康講座和專欄;建立和完善比較規範的心理健康諮詢室;開設心理信箱和心理熱線。

  3、紮實開展各項教育活動,促進學生良好品德的養成。

  為了培養學生崇高的愛國主義、集體主義信念,政教處組織開展開展了一系列形式多樣,內容豐富,生動活潑的活動:感恩教育系列活動、弘揚民族精神的歌詠比賽、“輝煌60載、悠悠愛國情”演講比賽,還組織全校師生觀看情景劇《生命中最重要的人》、《職業道德模範》,並讓學生寫觀後感。舉辦德育實踐活動課觀摩課、評課,我校王麗豔老師講《驕傲中國》、謝豔秋老師講的《感悟親情、真愛我家》參加市級賽課受到聽課領導的好評。各項活動的開展,活躍了校園氛圍,為老師學生提供了施展才華的平臺。

  4、加強師德師風工作。

  教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,我們要求教師不準侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。加強政治學習,法制學習,組織全體老師進行集中法制、政治學習並有學習筆記,集中、分散學期不少於8次。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發現違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業,奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想,本學期組織每月一次教師師德凋查問卷。讓學生評價教師。

  5、加強家校聯絡,做好學生思想政治工作,做好學困生轉化工作。

  開學後,三個年級分別召開了家長會,政教處針對學校、年級組情況給家長進行了集中講座,然後家長到班級與班主任進行了溝通。平時班主任透過家訪、電話聯絡、請個別家長到校等方式加強家校聯絡。透過聯絡,加強溝通,共同研究,尋找方法,共同做好學生的思想教育工作。

  繼續執行幫教學困生制度。教師們經常找學生談心,幫助他們解決學習上、生活上的困難,幫助他們樹立起學習的信心,教給他們做人的道理。由於學困生體會到了教師的關懷,學習的自覺性有所提高,違紀現象大為減少。

  6、安全、法制教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。

  為貫徹落實“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了“學校安全工作無小事”的思想,建立平安校園,有效防止學校安全事故的發生,確保全體師生人身、財產、物品的安全,本學期雨水大,學校多次組織班主任會議利用班會課、廣播加強學生的防汛、防雷、防電及走途學生的安全知識教育、開展了安全教育主題活動。暑期安全教育、及下發了暑期致家長一封信,透過德育例會、主題班會等形式加強學生的安全、法制意識。此外還多次組織人員進行常規安全檢查,及時對存在的隱患進行整改。另外在開學初與學生家長簽訂了安全責任書,做到安全工作齊抓共管。

  (二)深化課程改革,提高教學科研質量。

  本學期的教學工作是以科學發展觀為統領,全面落實依蘭縣教育局工作和進修學校中教部會議精神,提高新課程有效課堂教學效益為主導,嚴肅落實組織、佈置、檢查、教學評價等環節管理。以教研組開展常態化教師崗位練兵活動,進一步提高了研修一體化校本研修水平;創設了“安全教學、齊全課程、課堂高效”的教學環境,基本實現校本教學快又好的發展目標。

  現將本學期主要教學工作總結為以下五個方面。

  1、落實課程要求開齊開滿課程

  我校按照上級教育部門規定開齊開滿課程,我校本學期共開設18門課程:考試科目:語文、數學、英語、政治、歷史、地理、生物、物理、化學;

  考查科目:音樂、體育、美術、資訊科技、安全與法制、人文與社會、綜合實踐、寫字課、心理健康課。

  科學合理編制全校課程表,作息時間表,確保了我校教學工作順利進行。

  2、教師能自覺履行考勤管理制度、坐班管理規定,教師崗位責任意識較強。

  在考勤管理方面:執行了早上、中午兩次簽到方式,每天一收發,每月一小計、學期統計考評辦法。

  教師基本做到了上班不遲到、不早退現象,大部分教師能夠認真履行請假、消假制度,教師有事都能做到自行串課、補課。校務會議(雙週週五例會制)、單週週五校本研修活動保證了教學秩序。

  3、抓教學常規管理,打造有效課堂。

  在科學發展觀的引領下,實施人文教學管理,本著"做細、做實、做精"的管理思路,在全校教師的大力配合下,務本求實,開拓創新,圓滿的完成本學期教學工作任務。

  教學“六大”基本環節管理方面。

  本學期教務處進行了三次全面的教學常規檢查。材料有備課筆記、聽課筆記、作業和批改記錄、學生輔導記錄、記分冊、點名冊、崗位練兵手冊、教研活動記錄共8種材料。

  (1)備課方面:教師備課能做到超進度預案;教師備課完成了"三備"任務:即,備學情、備教材、備教案,教案比較適用。本學期對教師備課進行了檢查評比中發現如下特點:備課計劃"全面”、課時計劃“實用”、備課設計理念“創新”:

  (2)上課方面:教師上課能按時上、下課;積極主動搶課、上課,不隨意串課,不故意壓堂;中、青年教師能充分利用早課、午自習時間提前到崗及時輔導學生,課堂教學能面向全體學生,關注每一個學生成長;努力調動學生的參與意識、合作意識、探究意識,大部分教師能創造師生互動、生生互動、民主和諧課堂氛圍。

  (3)作業批改方面:建立作業批改記錄和常規作業檢查制度,教師能為學生精選作業,不留紀械重複的作業。書面作業次數大部分符合教學進度要求,教師還能充分利用學生統一訂購的練習冊進行輔導、練習測試,進行全面而系統的講評。

  (4)聽課:本學期建立聽課、評課制度,即以教研組為單位,進行公開課,教研組長能組織組員全員參加聽課並邀請校領導參與教學活動。此外,教師之間要互相隨機聽課單獨交流,共同提高;學校領導隨機推門聽課,教務主任聽課81節,本學期教師聽課每週2節,學期聽課不少於32節。本學期教師絕大多數教師能完成聽課任務。

  (5)課外輔導:建立了教師課業輔導記錄。輔導人數不少於學生班級總數的8%,教師對輔導內容、輔導效果均作了詳細的記載;教師能利用中午時間安排學生上午自習或進行教師輔導,能經常到班級輔導的教師有:謝豔秋、韓淑革、崔偉鑫、王麗豔、、尚德芹、李繼秋、婁春軍、張立海等教師。

  (6)教學成績考查與評定:本學期進行期中期末兩次全校大型的考試。20xx年10月29—30日,我校順利完成了期中考試。我校的期中考試,達到嚴格考查教師教學能力和學生學習能力的目標,在期中考試中按教師教學成績優秀率達到30%的教師有3人。及格率達80%排名的教師是:韓喜雙老師。平均分及格的教師13人。我校將對20xx—20xx學年度第二學期期末考試成績達標教師給予適當獎勵。

  4、實現主動教學研究,人人參與崗位練兵

  本學期以有效課堂教學公開課、研討課、觀摩課為契機,推進校本教研和崗位練兵工作。各教研組,都能擬定新學期的工作計劃,按時上交教研組工作總結,並認真實施,積極開展講課、聽課、評課的教研教學活動。

  5、完成了進修學校教研活動任務

  (1)階段性崗位練兵

  (2)教研組完成並上報了數學、語文、英語三個學科的課件及教學設計。

  (3)資訊科技教師反思性實踐教研活動材料。

  三、加強師資隊伍建設,提高教師的整體素養。

  1、學校把教師崗位練兵融入到了學校的常態工作中,大練教學基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課後。要加強教師質量意識管理要透過廣泛開“以評促教、以練促學、以帶促長、以獎促成”等方式,培養教師課堂教學能力,進一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

  2、提高教師業務水平和教科研能力。加強骨幹教師考核與使用,發揮骨幹教師的示範和帶頭作用,促進學校可持續性發展。加強現任骨幹教師考核與使用,開展骨幹教師“四個一”活動,即:講一節示範課,指導非骨幹教師一節課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平論文或案例。沒有獲得骨幹教師稱號的教學骨幹,要對照骨幹教師評選標準,查詢不足,確定目標,爭取儘快成為骨幹教師,提高我校骨幹教師比例,最終提高教學質量。

  3、加強學習,形成正確的理念。組織全體教師進一步認真學好各學科的《課程標準》,明確所教學科在所任年級的具體要求和目標,根據《課程標準》的實施建議靈活有效地組織好教學工作,努力提高教學的效率。堅持每週三下午的業務自修,記好學習筆記。

  4、做好農免培訓工作。在11月30日之前,完成了農免培訓跟蹤問效工作。指導教師完成農免培訓作業。保證了質量,保證了時間。

  5、發揮骨幹教師作用。在10月中下旬,組織開展了骨幹教師錄影課活動。骨幹教師在校內帶頭上公開課,以個別帶動全體,提高教師常態課的教學水平。所有骨幹教師都要上一節公開課,並從中選出四名,在全校做公開課,進行示範引領。其中婁春軍代表湧泉中學參加了市級錄影課評比。辛亞興等13位位教師代表湧泉中學參加了縣級錄影課評比,都取得了優異的成績。

  6、開展“五個一”活動。每位老師要寫一篇師德案例,精寫一篇教學反思,備一節好課,承擔一節公開課,寫一個好的作業設計。青年教師要積極進行經驗總結,並及時上傳至校園網部落格。學期內每位青年骨幹教師至少撰寫一篇質量較高的教案和論文。透過這些手段強化了教師的學習意識並促進教師反思能力的提高。

  7、積極引導教師建立了名師工作室,在網上開闢自己的教育教學研究空間。

  8、完善了師訓資訊報送工作,在每月3日前將學校開展的師訓活動上報師訓部。

  四、努力進行科研課題研究,把已有經驗應用於實際。

  1、做好了“十一五”第三期教育科研骨幹教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨幹教師繼任的組織協調工作,對到期的科研骨幹進行了調查和統計。

  2、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。並在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。

  3、對課題的後續研究進行了指導,努力把研究經驗應用於教育教學。

  4、徵集所有參加課題研咳嗽鋇慕逃蒲惺笛櫸此肌6勻褰淌辛私逃蒲型ㄊ緞耘嘌怠

  5、加強了國家、省、市、縣科研成果的徵集工作,並擇優在學校校本研修論壇上發表。

  6、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。

  五、充分發揮學校黨群工團組織的重要作用。

  充分發揮了黨支部的戰鬥保壘作用和黨員的先鋒模範作用。充分發揮了群團組織在促進教育事業發展中的作用。開展了豐富多彩的教職工業餘文化生活,在9月上旬,參加了教育局工會組織的排球賽。教師節,又舉行了校內排球賽,豐富了教師的業餘生活。教師都能按時繳納工會會費,有了以校為家的主人翁責任感。樹立了“校榮我榮,校衰我恥”的意識。

  六、做好後勤保障,保證師生安全。

  (一)後勤保障

  1、學校固定資產和備品的管理。

  充分發揮學校現有資產功能作用,合理有效地使用,做到物盡其用,在本學期對學校固定資產和備品進行一次清查,並登記入賬,還建立了相關管理制度,做到“用管結合”,責任落實到人。即班級的備品由班主任負責、學年組備品由學年組長負責、科室物品由其科室負責人負責。學校定期對備品進行檢查,定期盤點核對,發現問題及時處理,減少了損失。

  2、增收節支、勤儉辦學

  堅持勤儉辦學方針,嚴格財務管理。讓有限的經費發揮的效益,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦實事,在經費使用上,貫徹實事求是原則,從學校實際出發,處處精打細算,做到合理開支。

  3、明確服務宗旨,強化服務一線,服務教學意識。

  學校後勤工作頭緒多,涉及面廣,但服務教學是學校後勤工作的宗旨,一切本著優先教學的原則,為師生服好務,發現問題及時處理、為教學創造良好的空間環境。

  4、改善辦學條件方面

  (1)經過周校長努力爭取,在假期教育局對我校的食堂宿舍進行了大規模維修,更換了門窗,對房頂進行了維修,更換了石棉瓦。對室內外的牆避進行了粉刷。

  (2)校領導多次跑教育局申請,在暑假又對我校的取暖地溝管道進行了更換。解決了我校冬季取暖的後顧之憂。

  (3)經過向上級申請做工作,在本學期我校又申請到了55、992、50元的物理化學儀器。極大程度解決了學校物理化學儀器不足的問題。現在我校物理化學教學時可進行分組實驗。這些儀器裝置由張立春、尚德琴、x位教師花費了幾個工作日建立了臺賬,並將這些儀器擺放到了專用櫃中。

  (4)在本學期共爭取到了130套桌椅。現有100套桌椅已組裝完畢,在新學期開始我們各學年的學生都可以用上新的桌椅。結束了我校10多年沒有更新桌椅的歷史。在這次組裝桌椅過程中有下列教師給予了大力支援,崔宏利主任、辛亞義、劉德福、盧長軍、陳廣東等。他們為學校組裝這100套桌椅給學校節省了近千元。

  (5)為了改善食堂操作間的衛生環境,為食堂做了一個餐具、容器用具的吊櫃,還為食堂購置了不鏽鋼洗菜盆、洗餐具盆。

  (6)在前兩個月的取暖過程中,我校的室內溫度高於周邊的其它中學。如收發室在晚上8點室內溫度達到了20度,早上5點沒有供熱溫度還能達到13度。這主要源於我校取暖設施裝置的更新及其它基礎設施改善帶來的結果。像12月17日電網改造停電一天,我校因有發電裝置,停電我校也能正常供熱。其它中學就沒有我校這樣的條件。所以我校師生在這樣的環境中工作學習應是比較舒心的。

  (二)牢固樹立安全第一意識,不斷加強學校安全穩定工作。

  牢固樹立“安全重於泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,把安全工作始終放在後勤工作的第一位。牢固樹立安全問題無小事,安全工作重於泰山的思想,對上極各部門的檔案和通知精神,逐一落實,認真做好各種應急預案,精心制訂措施,仔細安排檢查,實事求是上報。

  安全工作是學校管理工作的一項重要工作其工作責任大,我們認真的去做好每一件事情,增強憂患意識,體現以人為本的思想,做到“三讓”讓師生安全、讓家長放心,讓局領導滿意。

  1、學校經常進行安全檢查,認真做好記錄,對不安全的設施及時整改,將一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。

  2、加強安全保衛工作,完善防盜設施,嚴格門衛管理制度,禁止閒雜人員隨便出入校園。

  3、注意消防安全,增加防火器材數量、懸掛和張貼了大量的警示標誌、指示牌,並焊了一個消防器材專櫃。

  4、切實加強校工工作管理,提高認識,增強責任感和事業心。

  5、加強值日值宿工作,發揮其作用、配合白、晚班工人做好安全工作。

  6、抓好校園周邊環境治理工作。加強校園管理,切實抓好安全工作。

  7、在11月18日我校代表依蘭縣農村中學迎接了市裡的綜治安全工作檢查,得到了市縣教育局領導的好評。本次迎檢能取得這樣的成績:主要是

  (1)我校教師在平時綜治安全工作中能夠提高認識,增強責任感和事業心。

  (2)在迎檢材料的準備上得到班子成員的通力合作、在檔案裝訂上全體教師的積極協助。本年度我校綜治安全工作被市教育局評為先進集體,我校的盧長軍老師也被評為綜治安全工作先進工作者。

  本學期裡,我校全體教職員工明確了教育發展方向,團結一致。想法實,幹勁實,效果實,成績實,以飽滿的熱情,務實的作風,勤奮的工作,在局黨委的正確領導下,辛勤工作,圓滿地完成本學期的各項工作任務,我們將滿懷信心地去迎接新的更大的挑戰。

  最新的高中學校年度工作總結2

  20xx學年度的工作已經結束了,本年度,學校工作繼續以黨的十八大精神為指標,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持科研先導、質量為本,紮實穩步地開展教育教學工作,全面實施素質教育。在深化教育科研,加大實施素質教育的力度,依法民主管理學校,全面提高教育質量等方面,在縣教育局及鎮領導的親切關懷和熱心指導下,在團結、奮進的校領導班子的帶領下,在廣大教職員工的不懈努力下,中學的各項工作都取得了可喜的成績,得到了領導的好評及社會的認可,但同時也存在一些不足之處。為了能總結經驗、發揚成績、彌補和改進不足,特作如下總結:

  一、思想政治工作

  思想政治工作是抓好各項工作的靈魂和基礎,一切工作都要有正確的政治思想作為指導。為此本年度我們透過集中學習和自學等多種方式、方法,進一步學習了十八大以來會議精神,以此來提高廣大教職員工的思想覺悟,提高教師的職業道德修養,並使全校學生的思想品德也有了明顯的進步。

  (一)在提高教師的政治思想和職業道德修養方面我們的具體作法是:

  第一,透過聽、讀、看等多種形式,多種新聞媒體,使全校教師能充分學習提高自身的政治思想理論基礎,使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  第二,透過聽取和觀看一些師德表現正反面的案例,使全體教師進一步明確認識到該做什麼,不該做什麼。良好的師德表現會給學生帶來良好的影響,對學校乃至整個教師隊伍的社會形象具有積極意義,而不良的師德表現又能對學生產生嚴重危害,對廣大教育工作者的形象有嚴重的損害。繼續貫徹教師師德十不準(具體內容在師德工作總結中有表述)。因為有較高的思想政治基礎,又有具體的制度約束,在過去的一年裡,沒有發生過一起師德方面的事故,相反教師工作熱情空前高漲,充分體現了積極的敬業精神和無私奉獻精神,及創新的精神。

  (二)充分發揮政教處和共青團的主渠道及主陣地作用。在廣大教師的良好師德影響下,透過開展各種有益的豐富多彩的校內外活動,如師生拔河比賽、學生跳繩比賽、學生籃球賽、美術作品展等多種文體活動形式,加強學生的思想品德教育,促進學生良好品德的養成。除此之外,我們加大了班主任的工作力度。透過班級“五項評比”,組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及《中學校園十不準》等制度和條例,並組織相應的知識競賽,使學生的日常行為能真正做到文明、規範,感到警鐘常鳴。因此在校園裡基本杜絕了學生打駕、說髒話、不尊敬老師等不良事件發生,在整個學校校園內營造了良好的思想氛圍。

  二、教育教學工作

  中學是我縣的農村中學之一,學校的各方面工作都舉足輕重,尤其教學工作更是。這方面的工作我們絕不敢有絲毫的懈怠。多年來,我們透過工作實際已牢固樹立了以德育為首,以教學為中心的教育理念,因此我們在歷屆中考取得了令人滿意的成績。令全縣教育界乃至社會各界刮目相看,在教育局組織的質量監測中,中學仍然排在前列,這些成績的取得歸功於全體教師無私、勤奮創造性的工作,更應該感謝領導的關心、和家長的大力支援。

  (一)認清當今教育發展的趨勢,不斷加強自身的業務修養和教學水平。為了適應新時期對教師的要求,我們透過教務處,經常組織教師進行教育理論的'學習,以新課改教師培訓為契機,組織教師業務培訓,拓寬視野、增強本領,不斷加強教師駕馭課堂的能力,滿足學生們對知識的渴求。

  (二)認真落實、實施“三環四個一”教學模式

  為了能更好地使“三環四個一”教學模式在我校能順利、有效、高質量地實施,學期初,我們就認真細地研究了“三環四個一”的真正內涵,形成並制定了我校“三環四個一”實施方案,為使其真正落到實處,我們以學年級為單位組織全體師生多次學習了“三環四個一”的具體要求和具體操作,老師們都深刻理解了常規教學及教學活動各個環節中的量化考評細則。“三環四個一”的要求是科學的、系統的,同時也成為了廣大教師的自學行動,我們從中獲取了豐厚的回報。

  (三)具體實施了學校內部,師生各個層面的“幫帶工程”

  透過前幾個學期遵照教育局的有關檔案要求,認真組織實施了“幫帶工程”,並從中吸取了可貴的經驗。本學期我們在原來的工程基礎上,又細化了幫帶環節(包括師——師幫、師——生幫、生——師幫形式。內容有學習方面及生活方面),不僅如此還加入了定期彙報和考核制度,使學校領導能明確瞭解、掌握工程實施的全過程,確保工程的實施不走過場、不留於形式,真正收到實效。自此工程實施後,學生的輟學率下降,而學習熱情和學習成績卻有了明顯的提高。

  (四)繼續堅持教師輪作課制度

  教師輪作課在我校已經試行多年,這種活動對於促進教師的工作積極性,改進教師的教學方法,接受教育改革新成果,發揮教師的創造性等方面有很大的推動作用。為了能把這一活動不斷引向深入,提高活動的質量,只要是進修學校業務指導部門組織的教師外出培訓,參觀、學習的機會我們都積極爭取。無論哪個學科學校都大力支援。組織相應的示範課貫穿於輪作課活動中,大大提高了我校教師輪作課的質量的標準,也有力地促進我校教育教學向更深層次發展。

  (五)狠抓常規教學不放鬆

  透過實際教學活動,學校領導及全體教師都深刻地感到任何一項改革都不應該是對原有的一切進行否定,而應該是對原有優點的繼承和發展,在現有的教學環境中,現在的教學環境下,常規教學的“六大原則”仍是教學活動的章法,是教學活動的根本。也更好地推進教育改革的前提保障。

  三、改善辦學條件,最佳化育人環境方面的工作

  本年度我校集中力量進行生態校園建設建設,學校領導班子成員利用節假日帶頭參加勞動,積極組織、精心籌劃、大力投入,在師生得共同努力下取得了明顯的成效。使學校的面貌渙然易新,為學生創造了良好的學習環境。

  四、體育衛生工作

  (一)為了能全面貫徹新時期黨的教育方針,全面實施素質教育,響應國家號召的全民健身運動,中學在資金比較困難的條件下,購置體育教學器材,包括各種球類、跳繩、鉛球等。並且全部按照國家制定的各學年體育課程要求,上全上滿各學年的體育課,加強課間操管理,並且適時開展一些豐富多彩的體育課內外活動,不僅培養了學生對體育運動的興趣,更明顯地改善了全校學生的體質狀況。在中考體育測試成績及其他學年學生的體育達標成績都位於全縣各兄弟校前列,受到了領導的高度評價。

  (二)衛生工作

  為了能滿足學生對衛生、健康方面的需求,學校定期對全校學生進行臨床檢查,學生的眼、耳疾病能及時發現、及時治療。透過對學生的身高、體重的測量,為學生及家長提供了可靠的引數,真正作到了為學生的生長髮育及小傷小病的及時處理、及時服務提供了確實的保證。

  五、安全工作

  安全、穩定是壓倒一切的大事,包括校領導班子及全校師生都不敢有一點鬆懈。我們有健全的組織,制定切實可行的“三防”預案,具有工作有專人負責。因此在過去的一個年度,無論是學校的治安綜合治理、校園防火、防盜都非常讓領導和師生、家長滿意,本年度實現了校園零事故。

  在宿班方面我們不僅有相應的管理制度,更作到警鐘長鳴,時刻提高有關人員的防範意識,如有事故發生能做到及時發現、及時處理。

  六、存在的問題和不足

  1、校園內部環境及人文環境也有待於進一步提高。

  2、學生的飲水條件比較差。

  3、學校教育科研工作沒有真正發揮其先導作用,沒有達到科研興校的目的。

  4、新課程改革跟改革的要求還有一定的差距,有待於進一步探索。

  5、後勤工作還比較薄弱,沒有真正發揮後勤保障作用。

  總之,中學在上本年工作總體是好的,但問題也是存在的,但學校的領導和教師都充分得認識到了存在的不足。

  最新的高中學校年度工作總結3

  短暫、緊張而又充實的一個學期即將結束。本學期,我們以“文化引領、和諧發展、面向全體、學會做人”為辦學思路,根據我校的工作計劃和“年初建賬”目標,在上級領導的正確引導下,齊心協力、完善制度、深化管理、創造性的開展工作,全面推進了我校教育教學及各項工作。現將一學期的工作總結如下:

  一、堅持養成教育,促進學生健康成長。

  培養良好的行為習慣,不僅對促進學生自覺學習、遵守紀律起到保障作用,而且為學生將來成為合格的公民奠定了良好的基礎。本學期我們主要是透過三條渠道對學生養成教育的。一是營造氛圍、激勵感化。

  1、我們規範了每週的升旗儀式,充分利用國旗下的講話,對學生進行愛國、安全、法制、日常行為習慣等養成教育。

  2、班內每月出一期主題板報,圍繞春季疾病預防、道路交通安全、感恩愛心奉獻、校園暴力傷害等宣傳有關知識,並檢查評比,納入班級月考。3、繼續開展“人人座右銘,每日一格言,每週一反思”活動。首先是“人人座右銘”,就是開學初人人制定以名人格言和班級目標為主要內容的座右銘,激勵自己;其次是“每日一格言”,就是全班學生輪流每天在黑板右邊寫一句自己喜歡或激勵大家的格言,與同學共勉,並且將每天格言記錄彙集,供平時觀賞,還能積累知識;最後是“每週一反思”,就是各班利用班會時間,每個同學進行心靈溝通,分清好壞,既教育自己又感染了別人,這項活動細化了我們對學生的養成教育。

  4、衛生工作持之以恆。班級衛生每天兩檢點,學校衛生每週一次大掃除,並檢查評比,納入班級考核,這樣既培養了學生的自覺行為又淨化了校園環境。

  二是監督管理,規範行為。繼續發揮“文明監督崗”的作用,利用學生管理學生,既鍛鍊了學生的本領,又學會了換位思考,我們堅持一個班一週的監督崗值班制,分佈在學校的門口、樓道、操場等位置,利用早上、課間、活動等時間,對學習、鍛鍊、生活等場所方方面面,全天侯監督,然後根據《文明班級評比方案》、《學生獎懲條例》和《住宿生管理制度》予以記載,每週彙總,結果將納入學生個人和班級考核,作為評選“德育標兵”和“文明班級”的依據之一。另外我們對做好事,檢舉、揭發壞人壞事的學生給予獎分,這樣既教育違紀者使人人成為監督員,又給曾扣過分的學生一個改過自新的機會。

  三是開展活動,美化心靈。為美化學生的心靈、陶冶學生情操、活躍校園文化生活,本學期我們開展了豐富多彩的文體活動。三月份,舉辦了“歌唱祖國”大合唱比賽活動,受到聯校領導的高度讚揚;四月底,舉辦了“迎五四師生鋼筆字、繪畫展”活動,還選出了其中一些優秀作品參加聯校的評選;五月份,我們又舉辦了中考體測專案的校運會和大型舞蹈表演。各項活動的開展,培養了學生的特長,增強了班級的凝聚力。下學期,我們要以興趣小組為切入點,為特長生的發展創造條件。

  一位好班主任就有一個好班級,為了管理號學生,我校加強對於班主任隊伍的建設,一方面我們組織教師學習魏書生等先進科學的管理辦法,啟發、幫助老師結合本班實際探索自己班級管理的好方法;另一方面,我們以《班主任評估辦法》和《文明班級評比方案》為依據來考核班主任工作,使班主任認識到自己的使命感、責任感、榮譽感,積極主動的投入工作。四月份我校舉辦了班主任經驗交流會,使班主任之間互相借鑑,取長補短,有效地促進了班級管理工作。五月份我們又選派了張會斌、呂蘇霞、竇愛榮三位優秀班主任赴長治二中參加全國第三屆德育工作會議,帶回來班主任管理的先進經驗。它將在我校開花、結果。

  二、強化安全工作,確保良好教學秩序。

  安全為天,學校平安是一切工作的保障。為切實抓好這項工作,我們做到了:第一,成立安全領導組,明確職責,層層簽訂目標責任書,落實制度;第二,搞好安全知識的宣傳活動,利用安全課、安全教育日活動、黑板報、標語、主題班會等形式,對學生進行安全預防教育,提高了學生的安全意識和防範能力,本學期開展兩次應急演練;第三,加大監管與查處力度,繼續貫徹白天、晚上的值班制度,並做好安全日誌的記錄;加強食堂飲食衛生安全督查管理,嚴格食品的來源、加工、儲存和炊事員的定期體格檢查;加大宿舍和門衛的管理力度,杜絕閒人出入,做好登記和排查,特別是各地發生校園暴力事件後,我們更換門衛,整天關門,強化管理,閒人免進。第四,繼續搞好一月一次對勤雜部門的民主測評。經過以上努力,一學期學校無重大事故發生,教育教學井然有序,得到上級領導的肯定,社會群眾的認可和學生家長的信賴。

  三、提高教師素質,全面提高教學質量。

  教學質量的提高,不能沒有一支業務過硬的教師隊伍,為此,我們實施了“管理立校、科研興校、特色強校”的戰略措施。一是教學常規管理不能放鬆。備課堅持周查制度,杜絕不備課上課或課後補課的行為,並且對教後感、練習設計、教法學法等重點環節按質量積分。上課以《教師日誌》為依據查教師侯課、調課、遲到、早退和中間脫崗情況,並組織學生對老師上課情況民主測評。作業批改堅持一週查文科,一週查理科,查數量、查激勵性評價、查錯題糾正情況。教師的早、午到輔導由值班領導檢查、登記,納入月考核。代課教師包學困生初見成效,經過一年的試驗,秦豔華、顏美麗、郭晉英、李小榮等老師所包學困生進步明顯,學生的成績一次次提高,主動學習的積極性日益高漲。為定期檢驗教學效果,我們堅持月考制度,考後及時分析,不斷調整教學策略,改進教學方法。另外我們還對教師的鋼筆字練習、理論筆記一月一查。為促進常規教學工作的最佳化發展,我們於5月17日和5月27日分別對17位教師的備課和12位教師的作業批改進行展覽,被展的備課數量足、質量高、有很高的借鑑價值,作業批改詳細、認真,能起到示範作用。參觀教師留下了自己的誠懇意見,這項工作對以後的教學常規管理將有很大的推動作用。

  二是教學研究出實效。

  1、聽評課活動蔚然成風。我們繼續每個教研組每週一個上午的教研製度,活動內容是聽、評課、理論學習、集體備課、觀看優秀課堂教學錄影等。本學期我們借聯校評選教學能手的東風,以賽促講,人人登臺,在本組亮相,同科教師按標準打分,評出的選手參加學校組織的第二輪比賽。由學校評出的優秀選手參加聯校的教學能手賽,我校的秦豔華、劉繼紅、韓麗姣、呂蘇霞四位老師被評為聯校教學能手去北京考察學習,秦豔華老師還被選送到堯都區參加臨汾市的教學能手賽,這項活動有效地提高了我校教師的課堂教學水平。

  2、反思、案例推動研究。本學期教師透過學理論結合本身的教學實踐,每節課後要寫反思,每月一份典型案例,逐步培養其研究習慣。除此每位教師還撰寫了《我的課堂教學淺析》,每次收回來的反思、案例學校都進行評比、展示、存檔,呂蘇霞、李小榮、張海香、顏美麗等同志的案例被張貼學習。

  3、課題研究有突破。透過學習“魏書生教育理論”和教學方法,結合學科特點開展“有效性課堂教學研究”。數學教研組對數學成績的現狀進行了分析、研究,開展了《關注數學學困生的發展,全面提高數學教學質量》的主體研究;語文組李小榮、郭晉英開設《師生共讀一本名著》的專題研究,為了這一專題的順利實施,學校購買了《童年》、《名人傳》、《駱駝祥子》等書,班級學生人手一冊,制定了閱讀計劃,共同品味名人風采,透過這個專題的開設和班班圖書櫃的利用培養了學生良好的閱讀習慣,提高了學生的閱讀能力,寫作水平,語文組創辦的《萌芽報》就是學生供稿、老師點評、師生鑑賞。

  4、打造強勢學科。為有效地提高課堂教學水平,我校開展了打造強勢學科的活動,我們在政治、語文、數學三科教學中研究教學方法,探索教學模式,以強帶弱全面提高,政治教師呂蘇霞、李小喜擔任河西南片的政治科觀摩教學,收到同科教師的好評。

  5、舉辦教學開放周活動。4月19日至4月23日,我校成功舉辦了“教學開放周活動”,邀請各級領導、關工委、學生家長及社會上關心教育的各界人士來我校指導工作,透過對校園環境、教學設施、課堂教學、課外活動、備課作業、教研活動、食堂衛生、學生宿舍等實地考察,肯定了我們的成績,同時也提出一些合理化的建議,我們將這次提出的問題進行彙總,進一步整改完善,努力辦好人們滿意的學校,以後我們將定期舉辦“教學開放周活動”。

  三是實施網路教學,給師生插上會飛的翅膀。乘我校被評為市級電教應用先進單位之東風,我們對教師有計劃、有目的的開展系列電教工作。首先,堅持每週一次的電腦培訓,根據教學需要教給教師基本的電腦操作、qq教研、教育部落格、製作課件等,建立個人資源庫使教師能與網上名家、同行進行交流,探討教學中的問題,提高自己的教學能力;其次,鼓勵老師們利用多媒體教學,提高課堂教學效率。由於老師們學會了電腦操作技術和製作課件,嚐到了多媒體上課的甜頭,現在我校的三個多媒體教室每節課都被利用,多媒體教學真正發揮了它的作用;第三,為減少u盤傳遞資訊的不便,學校開通了校園網,老師們檔案只要共享,其它人就能訪問,老師們上交材料不用來回跑,學校實現了無紙化辦公。對電教工作我們制定了《教師電教工作考核辦法》,依據方案對教師的網路教學情況進行月考核,積分存檔。

  四是搞好實驗教學,開足開全實驗課,根據規定理化生的演示實驗課全部開齊,儘量開設學生實驗,認真登記實驗現象,及時完善檔案迎接局實驗教學大賽。對以上工作的考核我校《教師工作評估辦法》中都有詳細的量化積分。教導處進行月考核,學期末彙總,作為教師評模、評優、績效工資的考評依據。

  五是備戰x年中考。本學期是初三年級的關鍵,我們在分析研究近三年省中考試題的基礎上,結合我們的實際召開初三工作專題會議。分析學情,制定複習計劃和奮鬥目標學校組織了7次練兵模擬考試,每次考完都要彙總成績,認真分析,調整部署,既要重視尖子生的提高,又要抓好普通生的鞏固提高,還要關注學困生的進步。分類召開學生會4次,學校還制定了《x年中考獎勵方案》,調動教師的積極性,渴望今年的中考取得好成績。

  四、做好後勤保障,創造性的開展工作。

  後勤工作要樹立學校優質服務的觀念、創造性的開展工作,本學期首先進行公物維修、電路整改、下水道疏通、飲水機的配備保證了師生工作、學習、生活的需要;其次安裝、修理多媒體教室三個,為教學工作鋪平道路;第三安裝監控攝像頭,保證校園安全,防止事故的發生;第四擔任印題工作,複習期間印題量大,老師要多少我們印多少,什麼時間用,什麼時間有,從不遺誤工作;第五為美化校園環境,3月份栽植月季花1000株;第六定期為食堂、宿舍、廁所等有關場所消毒,保持校園內乾淨、整潔。第七財務管理規範、合法,購物有票、開支合理。

  雖然,我們做了不少努力,開展了大量工作,學校面貌有很大改觀,師生素質有了進一步提高,教學質量穩步上升。但有些方面還不盡人意,我們的制度還不夠完善,領導的創新意識還不夠超前,教師的自主學習、探索課改新法的動力不強,學生的學習積極性、自覺性還淺缺,這些都需要我們進一步的去研究,去挖掘!

  最新的高中學校年度工作總結4

  1、深化寄宿生管理制度,創新寄宿生管理載體,為寄宿生的快樂生活、健康成長,提供良好的環境,創設良好的氛圍。注重寄宿生良好習慣培養,做到寢室牆面、地面潔淨,物品放置規範有序,整齊劃一;以中小學生守則和中小學生日常行為規範為準則,強化對學生個人衛生、禮儀習慣的檢查考評。積極開展寄宿生的文體娛樂活動,就寢前5分鐘統一規定為身體鍛鍊時間,男生做俯臥撐,女生做仰臥起坐;學校成立多種興趣小組,科學利用課餘時間開展活動,拓展豐富教育內涵,促進寄宿生個性發展。

  2、抓現代公民教育,利用校會、班會、國旗下講話、黑板報和宣傳窗,結合重大節日、當前國際國內形勢的發展和先進人物的優秀事蹟,開展一系列現代公民教育活動,如:愛國歌曲大家唱、經典名句誦讀、入團宣誓儀式、校園讀書節、歡度中秋節、為雲南災區捐款獻愛心、設立節能減排義務監督員、開學典禮表彰大會、請x導來校講座、法制專題報告等。培養學生的思想道德修養、提高學生的社會適應能力和融合能力、自我保護能力。

  3、抓班級管理。召開班主任工作專題會議,制定和完善《班主任工作常規》和《班主任考核量化細則》,及時佈置和落實政教線工作,總結經驗,找出差距,合理安排下步工作計劃。為了提高班主任管理能力,每月組織班主任向名班主任學習,透過學習總結,從而不斷提高班主任的管理水平。一年來各班主任能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責的工作責任感和事業心開展工作。

  4、抓家校聯絡。充分利用“家長會”、校訊通和“致家長一封信”等形式,真正做到家校聯絡及時,資訊反饋暢通。分年級多次召開學生家長會,向他們瞭解學生在家裡的表現、引導他們科學教育孩子。

  5、重視後進生的轉化工作。針對不同年級後進生的不同特點,因材施教。引導他們認識不足,逐步改進,爭取做一個對社會有用的人。

  最新的高中學校年度工作總結5

  時光荏苒,轉眼間x高中創辦已一年了。一年來,在公司領導的關心下,在學校領導的指導下,在辦公室幾位同志的配合下,我服從安排,加強學習,認真履行職責,全面提高自己的認識和工作能力,較好地完成了各專案標任務。但由於我校尚處創辦初期,辦公室的工作還有待完善,我們將為此作出長足的努力。

  現將過去一年的工作情況總結如下:

  一、認真履行職責,協助領導做好行政管理工作

  辦公室是學校行政管理單位之一,協助領導做好行政管理工作是其重要職責。

  1、每週一次行政幹部會議,每二週一次全體教師會是我校日常工作的大事,我室長期堅持做好會前準備工作,會中記錄工作和會後的保密及歸檔工作。

  2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報,做好檔案的收發工作。

  3、完成20xx年的行政工作計劃、總結等的編寫工作。

  4、完成本學期開辦公的檔案收集、整理和歸檔工作,並監督學校其它處室的相關工作,完成各項統計報表的上報工作。

  5、學校創辦至今,上級機關多次來我校進行評估驗收和檢查考察,社會上各方面也很關注我校發展情況,辦公室目前共接待上級領導15批次,接待社會人群180批次。

  6、及時參加市教委及其它上級部門的活動,及時瞭解和傳達上級精神,完成上級交代的各項任務。如:組織職工參加衛生防役站的體檢等。

  二、加強組織協調能力,保障學校重大活動的順利開展

  學校由多個處室構成,各個處室的和諧發展是學校工作順利執行的重要保證。從辦公室的職能分析,組織協調是辦公室各項工作的重要組成部分。我室在上一年度中曾協助各處室組織過多場活動,如:2006年10月,協助政教處、教務處、團委等舉辦了我校第一屆詩歌朗誦比賽,取得x功。

  教職工是學校的細胞,豐富教職工的業餘生活,創造和諧良好的工作環境是辦公室的另一個職責。在上級領導的關懷下,辦公室曾多次組織教職工的業餘活動,如:2007年3月8日組織女教職工座談會、看x看黃梅戲,並每人發一份紀念品。今年五四節期間,我室協助庫校長組織全體青年教師到九江參觀學習等。

  本著我校人性化管理的方針和規範化管理的原則,辦公室有的放矢地開展工作,積極為創造和諧健康的校園環境作出了自己應有的貢獻。

  三、積極參加政治理論學習,作好思想作風建設

  思想有多遠,我們就能走多遠。思想是建設的先導,是指揮棒,加強思想建設是優

  化辦公室各項工作的前提。因此,我室同志一年來始終把學習放在重要位置,努力提高自身綜合素質。我們重點學習了“三個代表”重要思想和十屆全國x次會議精神等。我們嚴格按照胡志提出的勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣的原則,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,腳踏實地埋頭苦幹。

  我們正確認識到自身的工作和價值,正確處理苦與樂、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持誠實敬業,一年到頭,經常加班加點,從不叫苦叫累,就算領導批評也不言悔,從而保證了各項工作的正常運轉。

  四、主動工作,為招生大計出力獻計

  不同時代有不同的國情,我校現在也有特殊的校情。學校創辦只有一年,各項工作尚在起步中,有的甚至處於艱難的境地,需要全校每位同志的共同努力,辦公室也沒有置身事外,而是密切關注,積極參與,主動承擔責任。

  譬如招生工作。去年創辦鄂高時,我作為學校的一分子,從開始的申請辦學,到後來的派發宣傳單、貼上宣傳廣告,再到上門走訪,最後終於為我校貢獻了大量生源。

  今年的招生同樣受到公司領導的關心和大力支援,部署早就啟動,到現在為止我們已完成了三期宣傳工作。期間,我代表學校到大金中學、四望中學、鐵石中學、徐建中學等初中傳送宣傳材料,到實驗中學、紅旗中學、小橋中學等校裝訂招生簡章的宣傳牌;另外,我正起草好《鄂高招生宣傳細則》材料,為學校下一步的招生工作做準備。

  綜上所述,辦公室在這一年中基本能夠完成各項工作,但離領導和同志們的要求還有不少差距:

  1、由於時間關係,工作條件和人員安排上的限制,辦公室的各種規章制度還不夠健全,有些工作展開得不夠具體深入。

  2、個人工作經驗不足,導致工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

  就目前的狀況,我作了深入地思考,並制定了今後工作的思路走向:

  1、沒有規矩,不成方圓。辦公室的特殊地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的戰鬥集體。要本著從嚴、從細、可行的原則,進一步完善辦公室的各項制度。

  2、辦公室主任是管理者也是實踐者,是領導意志的體現,也是基層問題的反饋者,因此,更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的夥伴。

  3、在工作中要開動腦筋,主動思考,充分做好領導的參謀,積極為領匯出謀劃策,探索優質的工作方法和思路。

  4、積極與領導進行交流,希望領導能及時對我的不足進行批評指正,使我的工作更加完善,在現有的基礎上更上一層樓!

  新的一年有新的氣象新的目標,我一定會在公司、學校領導的領導下,帶領辦公室人員堅持以人為本的的原則,加強學習,圍繞學校中心工作和重點工作,建立合理的管理制度,協調好各處室、各教職工之間的關係,為學校的健康和諧發展作出更大努力!

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