民辦教育機構年度工作總結

民辦教育機構年度工作總結

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?是時候認真地做好工作總結了。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的民辦教育機構年度工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  民辦教育機構年度工作總結1

  一、民辦幼兒園基本情況

  截至20xx年春,全鎮民辦幼兒園4所,教職工14人 ,教學班15個,在校幼兒324人,其中本學期招生人數105人。現有校舍建築面積2070平方米,圖書1400冊,固定資產總值99.5萬元。

  本次年檢根據市教育局《關於開展民辦教育機構20xx年度工作檢查的通知》的要求,參加評估的民辦幼兒園共4家,經我鎮對其一年來工作開展情況進行督導檢查、考評,4所幼兒園各項工作開展正常,均為合格等級。

  二、民辦幼兒園辦學和管理工作取得的一些成績

  1、辦學思想端正 各民辦幼兒園能夠堅持正確的辦學方向,較好地執行國家的法律法規和教育行政部門的規章制度,自覺接受教育部門的管理,有年度計劃和長遠打算。

  2、辦學條件不斷改善 各幼兒園按照有關規定,能夠多渠道籌措辦學資金,逐步加大投入,配備了一些教具、玩具及幼兒讀物等教學裝置,較好地改善了辦學條件。

  3,管理工作逐步規範 各幼兒園健全了組織管理機構、教學、學生、等一系列管理規章制度,許多制度存檔並張貼上牆,提升了幼兒園的管理水平和檔次。

  4、安全管理工作得到強化 各幼兒園均向中心小學簽訂了《學校安全工作責任狀》,明確和強化了幼兒園與學生監護人、幼兒園與教師的安全管理責任狀,制定了幼兒園突發事件應急預案,開展了有針對性的安全知識教育和安全防範訓練,增強了學生的安全防範意識和能力,普遍樹立了安全第一的管理理念,始終把安全工作放在首位。

  三、民辦幼兒園存在的主要問題及整改措施

  (一)存在的問題:

  1、幼兒園辦學條件參差不齊。有的條件好,有的條件差;有的是自有園,有的是租賃園舍,各幼兒園面積不足,運動場地小,基本不能滿足教學的正常需求,音體美器材不足,教室面積較小,孩子擁擠,無室外活動場地。教具、玩具及幼兒讀物嚴重缺乏。有些民辦幼兒園不僅沒有配備應有的保健裝置,甚至存在著嚴重的不安全隱患。

  2、教師隊伍素質較差,流動性大。農村幼兒教育師資中的絕大多數人沒有受過職前專業訓練,加上在職培訓機會又少,所以合格率極低。很多幼兒老師不懂兒童教育規律,教育觀念比較陳舊,落後,幼兒教育知識,技能與能力也相對不足,不會組織幼兒開展"動口、動腦、動手"活動,不會引導幼兒參與遊戲活動。

  3、辦學不規範、質量較低。民辦幼兒園的一部分辦園者沒有受過職前培訓,也沒有幼兒園管理經驗,管理水平低下。

  4、幼兒教育"小學化"現象嚴重。農村幼兒園大多規模小,人數少,教師多是招聘的,報酬低,也很少參加培訓學習,觀念落後。在教學活動中"小學化"現象十分突出。

  (二)整改措施:

  1、進一步完善規章制度,依法加強對民辦幼兒園的剛性管理,切實把民辦教育納入依法管理的軌道。

  2、進一步規範民辦幼兒園的辦學和教育教學行為。重點是加強招生管理、收費管理、教育教學管理、安全管理、教師隊伍管理等,確保民辦教育的健康發展。

  3、進一步加強安全管理。對民辦幼兒園所有校舍進行一次全面檢查,排查和消除各類安全隱患,確保民辦幼兒園安全健康執行。統籌規劃,規範民辦義務教育階段教育,促進各類民辦教育協調發展。

  4、進一步加強幼兒園辦學條件的改善,特別是實驗儀器、資訊化和音體美教學設施的配備、管理和使用,促其基本達到辦學要求。

  民辦教育機構年度工作總結2

  很慶幸,剛踏出校門就找到了工作,在艾諾這個教育機構裡,我成長了許多,有過遇到困難不知所措的淚水,有過戰勝自己暗自欣喜的笑容,有過累到筋疲力盡卻還一直堅持工作的勇氣,甚至還有過害怕面對那些家長逃避的膽怯,但也有看到那些可愛的笑臉朝我微笑的感動好多好多的.感觸,在時間車輪的轉動下都漸漸成為了不可抹去的記憶

  20xx年8月6日,經過同學介紹我到了運城艾諾科技教育,透過教學主管的面試我開始了我的英語教師工作。在剛開始的一個月內,我們只是在不斷的練習DE,雖然是看似很簡單的任務,但在這個過程中我想我學會了穩重、自信、不驕不躁,也認識到了自己不是原學校裡的優秀生,只是這個工作崗位上的新人而已。

  20xx年9月xx日我開始了教授工作,雖然剛開始只有個學生,但對於我講,我想自己應該從最基本的做起,有了經驗才可以在以後的工作中更加的進步。我記得自己第一次面對孩子們時的緊張,即使自己已經做了非常充足的準備。一次一次的上,一次一次的下總結與深思,一次一次的與家長溝通交流,慢慢地我開始適應了這樣的工作。

  20xx年xx月、xx月、12月我已經有了9個學生了,透過每週教學主管的培訓以及自己在教學過程中掌握的經驗,一節我能完整的上完了,但我知道自己在經驗上,教學方法,教學設計上還是非常的缺乏,我會把自己的目標定位的很高,而我會從最低的位置出發,不斷的向自己的最終目標奮進。

  20xx年xx月,學校又重新給我招了一個新班,在第一次演講會的時候我的不自信造成了好多的失誤,也給招生團隊造成很大的影響,在心情失落的時候我的朋友給了我安慰和鼓勵,我想自己不應該輕易的認輸,不管別人怎麼樣看待我的失敗,在我心裡永遠都不會認輸。

  新年伊始,回顧20xx年特別的充實,在20xx年我又帶著新的目標與激情奮戰在這個普普通通的崗位上。我會加油!

最近訪問