衛生系統年度考核個人總結（精選9篇）
衛生系統年度考核個人總結（精選9篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的衛生系統年度考核個人總結，希望能夠幫助到大家。
衛生系統年度考核個人總結 篇1
20xx年，我擔任衛生局防疫科科長職務，負責衛生監督和疾病預防控制工作。一年來，在局領導的指導下，在全域性職工的幫助及科室人員的共同努力下，使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高。現總結匯報如下。
一、加強理論學習和個人思想建設
加強學習不斷提高自身素質的根本途徑，是做好各項工作的根本前提和基礎。因此，為了更好地適應新形勢下工作的需要，一年來，我始終注重學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，不斷加深對黨的執政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設小康社會、堅持科學發展觀等一系列重要問題的把握和思考，瞭解我黨未來五年發展規劃和我國深化改革的具體內容，明確了政治、經濟、文化、社會和生態文明五位一體發展模式的內容和目標，使自己的理論基礎和政治素質得到了加強。同時把廉政建設理論學習和業務知識學習同政治理論學習有機結合，不斷提高自身業務工作能力和拒腐防變的能力，為更好的完成各項工作目標奠定了基礎。
二、履職盡責，做好自己的本職工作
一是組織開展公共場所衛生監督工作，對轄區內334戶公共場所實施監督檢查，累計監督戶次達1336戶次，監督覆蓋率達100%；
二是組織開展了學校教學衛生、生活飲用水和住宿場所衛生安全監管工作，組織實施了全縣中小學生健康體檢工作，共體檢學校37所，體檢學生28000人，體檢率達到95%以上，體檢結果及時向教育部門和學生家長進行了反饋並提出合理性建議；
三是強化了對放射診療單位的監管，全縣放射診療單位建檔率和監督覆蓋率均達到了100%，放射診療許可證發證率和發證合格率達到100%。協調上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監測，有效防止了放射診療事故發生；
四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結核病、地方病防治工作為重點，從領導組織、宣傳導向、物資儲備、監測檢測、措施落實等方面形成機制，不斷加大督導檢查工作力度，使我縣傳染病繼續保持穩中有降趨勢，20xx年傳染病報告發病率較上一年下降13.51%；
五是繼續落實國家擴大免疫規劃措施，不斷提高常規疫苗接種率，截止今年9月份我縣小兒麻痺糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、 98.42%、 98.42%、 100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%；
六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現場半定量檢測和實驗室定量檢測工作，檢測結果合格率99.33%。完成布病流行病學調查300人，血清學檢查120人，檢測結果發現陽性感染者3例，較上一年下降40%；
七是組織開展醫務人員艾滋病職業暴露備案及檢測工作，工作檢測336人，檢測結果均為陰性。組織開展高危人群干預工作，全年共干預高危場所127家、干預暗娼926人次，干預覆蓋率達95%以上，發放各類宣傳材料、宣傳品2426份，安全套3000只。
八是組織完成一次全縣8月齡—4週歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動，共實施接種兒童數9245人，接種率為96.14%。
雖然工作上取得了一些成績，但我深知，自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足，在今後的工作中，我一定加倍努力學習，刻苦鑽研業務，提升自己的工作能力，為衛生事業更好更快發展做出自己的努力，為全力打造長白山第一門戶，實現輝南經濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。
衛生系統年度考核個人總結 篇2
*月*日，衛生局召開衛生系統抗旱救災工作緊急動員會後，我院接著召開中層幹部會議，及時傳達貫徹局黨委書記、局長鍾繼紅的講話精神和州委、州政府抗旱救災會議精神，安排佈署我院參與州衛生系統的抗旱救災工作，成立了廣通醫院抗災救災工作領導小組，抽調精兵強將組成××州抗災救災衛生服務隊第十隊奔赴雙柏縣各鄉鎮指導、幫助抗旱救災工作，與災區人民一起戰鬥在抗旱第一線，具體做了以下幾方面工作：
一、高度重視，精心部署。
接到局黨委的抗災救災通知後，院領導高度重視，立即召開會議，成立了以院長為組長的抗災救災工作領導小組，並抽調精兵強將共10人組成抗災救災衛生服務隊，同時要求全院幹部職工提高思想認識，把當前的抗旱救災工作作為一項重要的政治任務來抓。
二、深入開展調查，全面掌握當前農村旱情。
動員會結束後，第十隊就趕赴雙柏縣各鄉鎮，進村入戶，深入田間地角和中小學校、農戶家中，透過問、察、訪、聽全面瞭解鄉情、校情、村情、旱情和學校師生、群眾的生產生活情況，傳達各級黨委政府當前的抗旱救災政策措施，為當地群眾加油鼓勁，增強民眾抗災救災信心。
三、積極開展工作，大力宣傳生產生活自救。
每到一處，服務隊最關心的就是當地群眾有沒有飲用水、飲用水是否安全的問題。進校舍、走村入戶宣傳有關飲用水安全知識、疾病預防控制特別是腸道傳染病預防知識，並對一些存在飲用水安全隱患的學校、群眾發放了飲用水消毒劑，要求當地學校師生和老百姓要從思想上高度重視，提高安全防範意識，杜絕喝生水，杜絕食用不乾淨食物，嚴格飲用水、餐具消毒措施。在一些人員集中的集鎮，服務隊不顧路途勞累，以飽滿的熱情投入到緊張的義診、宣傳工作中，在集鎮開展健康諮詢、送醫送藥的醫療救助活動，吸引了前來趕場的眾多農民朋友，許多老人前來諮詢，服務隊重點向群眾宣傳了天氣乾燥容易引發的上呼吸道疾病和腸道傳染性疾病的防治知識，並耐心解答就診群眾關於防病治病的各種諮詢。衛生服務隊熱情周到的服務，專家們耐心細緻的解答，讓當地老百姓眉頭舒展，心情舒暢，尤其是老年人、婦女們和兒童們對這次活動的開展連連叫好。
四、工作成果。
截止3月15日，衛生服務隊走遍了雙柏縣所有8個鄉（鎮），為400多名老百姓義診和開展疾病預防知識諮詢、宣傳，共發放宣傳資料11000份，展出展板12塊次，免費為老百姓發放價值19764.00元的藥品和消毒劑。醫院還組織全體幹部職工進行抗旱救災捐款5590.00元。
五、抗旱工作有序開展，救災工作任重道遠。
透過服務隊和災區群眾的共同努力，雙柏縣各鄉鎮的抗災救災工作正有序開展。群眾抗旱救災信心堅定，廣大幹部群眾的抗旱積極性明顯增強。透過服務隊加大抗旱工作和節約用水宣傳，使群眾防災抗災意識和全民水危機意識有所提高，人民群眾自覺節約用水方法明顯改善。
災情無情人有情，災情就使命令。作為每一名勇於承擔社會責任勇於奉獻愛心的廣醫人，我們將永遠和災區人民在一起，牢記使命，積極響應上級黨委政府的號召，按照州委、州政府和衛生局黨委的統一部署，到抗旱一線去體現我們的價值。我們立誓：旱情一日不解，隊伍一天不撤！我們相信，只要按照州委、州政府的統一部署，發揚艱苦奮鬥的精神，真正把抗旱救災工作作為我院當前的政治任務來抓，因地制宜採取強有力措施，就一定能打好抗旱救災的攻堅戰，奪取抗災救災的全面勝利。
衛生系統年度考核個人總結 篇3
為進一步落實安全生產責任，深入排查治理安全隱患，堵塞安全監管漏洞，建立安全生產長效機制，提高安全生產保障水平，根據縣安委會《關於印發XX縣安全生產大檢查工作實施方案的通知》（德安生字〔20xx〕13號）和市衛生局《關於集中開展安全生產大檢查的緊急通知》（九衛辦字（九衛辦字〔20xx〕77號）檔案要求，6月至9月，衛生局在全系統集中開展安全隱患大排查工作，同時對農業局、愛民鄉進行安全生產專項督查。現將工作總結如下：
一、迅速行動，科學部署，廣泛動員
一是成立組織，健全機構。為加強安全生產大檢查工作的組織領導，衛生局成立了由局長任組長、分管領導任副組長、各醫療衛生單位負責人為成員的安全生產大排查工作領導小組。領導小組下設辦公室，設在衛生局人秘股，由分管領導任辦公室主任，相關股室成員為成員，明確了安全生產聯絡員。領導小組的成立，為安全生產大排查工作的開展提供了堅強的組織保障。二是制定方案，明確要求。根據德安生字〔20xx〕13號和九衛辦字〔20xx〕77號檔案要求，結合本系統實際，制定了《關於集中開展安全隱患大排查的緊急通知》（德衛字〔20xx〕85號），《通知》明確了衛生系統安全生產大排查工作總體要求和目標、排查範圍、排查內容、排查方式和有關要求，制定了《衛生系統安全隱患大排查表》。三是召開會議，科學部署。6月28日，衛生局召開全系統安全生產大排查專題會議，衛生局局長、分管副局長、各醫療衛生單位負責人參加了會議，會議傳達了省、市、縣各級安全生產會議和檔案精神，分析研判了本系統安全生產整體形勢，下發了《關於集中開展安全隱患大排查的緊急通知》，對本系統安全生產大排查工作進行了安排部署。
二、全面覆蓋，落實要求，開展自查
衛生局下屬各醫療衛生單位按照相關法律法規、規程規範和技術標準要求，結合本單位實際，廣泛開展安全生產自查工作，嚴格細緻、認真檢查事故易發重點場所、要害部位、關鍵環節，排查出的隱患、問題製表列出清單，建立臺帳，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，並對本單位安全生產狀況進行全面評估，並將有關資料上報縣衛生局備案。
三、精心組織，深入基層，督導檢查
衛生局在活動期間，深入各醫療衛生單位和交叉督查單位愛民鄉及農業局，落實全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效的要求，開展安全生產專項督查，有力地促進相關單位提高安全生產工作。
（一）系統內部督查。7月至9日，縣衛生局組織人員成立安全生產檢查組，透過聽彙報、看資料、查現場等形式，對全縣各醫療機構毒麻藥品管理、消防安全、配電房、安全用電、電梯、用氧安全、壓力容器、醫療廢物、生物安全、大型裝置避雷、治安等十一項內容進行安全生產專項檢查。經檢查發現大多數單位能將安全生產工作擺在重要位置，成立了由單位一把手任組長的安全生產工作領導小組，確定了分管領導和成員，明確了相關工作人員職責，按要求制訂了有關方案、制度、措施，定期安排部署安全生產工作，基本形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；各醫療機構能根據上級安全生產工作要求，結合本單位實際，加強安全生產管理，基本能做到人員到位，責任到位，措施到位；部分單位針對自查和衛生局督查發現的安全隱患，制訂整改措施，能按要求將安全隱患整改到位。對督查情況進行了現場反饋，對發現的問題及不足提出了整改意見和要求。
（二）交叉督查。衛生局交叉督查的單位是愛民鄉和農業局。7月至9月，衛生局多次深入被督查單位開展安全生產專項督查，透過督查發現，被督查單位能按照有關要求落實好各項工作。一是迅速部署，成立組織。愛民鄉和農業局均高度重視安全生產工作，在做好安全生產日常工作的同時，根據德安生字〔20xx〕13號檔案要求，將安全生產大檢查作為當前重要工作來抓，召開有關會議，研究部署相關工作。二是制定方案，明確要求。愛民鄉和農業局均根據縣有關檔案要求，結合本單位實際，制訂本單位安全大檢查實施方案，明確了總體要求、檢查內容、方法步驟、有關要求，並將方案報送至安監局備案。三是落實措施，開展自查。愛民鄉和農業局均根據方案要求，對下屬單位和部門進行了安全生產自查，並按要求填寫有關統計表。
四、注重實效，加強整改，消除隱患
各單位針對此次安全生產檢查發現的安全隱患，制訂切實可行的整改方案，落實整改經費，明確整改責任人，深入開展安全隱患整治工作。對可以立即整改的，切實整改到位；對不能立即整改到位的問題和隱患，制訂並落實防範措施，限期整改。如衛生局下屬縣直二院積極與消防大隊聯絡，更新一定年限的滅火器；河東衛生院新購置了滅火器，對部分線路進行了改造，有效消除了安全隱患；車橋中心衛生院對醫院部分老化線路進行了改造；聶橋中心衛生院消除了收費室用電安全隱患。
衛生局安全生產大排查工作取得了預期成績，有力地促進本系統安全生產形勢持續穩定。在今後的工作中，我們將進一步落實責任，進一步強化措施，進一步加強督導，推動安全生產工作再上新臺階。
衛生系統年度考核個人總結 篇4
為了認真貫徹落實省市衛生廳（局）關於在全省醫療衛生實施全面禁菸的實施意見，紮實有效地做好我縣的禁菸工作，實現2011年全縣醫療衛生單位全面禁菸的目標。今年我們初步確定縣醫院、中醫院等11個醫療衛生單位年內禁菸工作全面達標。一年來，透過各單位的共同努力，禁菸工作取得了實質性的進展，現將禁菸工作簡要總結如下：
一、抓領導，靠實工作責任。
年7月省市禁菸工作實施方案下發後，縣衛生局高度重視，決定把禁菸工作納入全縣衛生系統精神文明建設的重要內容來抓，多次召開局黨委會議進行了專題討論研究。
於2009年11月份召開了由各醫療衛生單位主要負責人參加的.全縣衛生系統禁菸工作動員會議，會上明確傳達了省市 衛生廳（局）關於在全省（全市）醫療衛生單位開展禁菸工作的檔案精神，並結合我縣實際，印發了《靈臺縣醫療衛生系統全面禁菸工作實施方案》，成立了由衛生局局長任組長，相關單位負責人為成員的靈臺縣衛生系統禁菸領導小組，設立了控煙辦（具體設在縣愛衛辦），業務指導由縣愛衛辦負責進行；會上縣衛生局長對全縣衛生系統禁菸工作進行了具體詳細地安排部署，提出了具體的任務要求、時限規定、工作措施。透過會議的召開，各醫療衛生單位明確認識到，禁菸工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務，禁菸工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會後，各單位均先後召開了本單位控煙工作動員會議，制定印發了各自的禁菸實施方案，成立了相應的領導小組，確定了單位的控煙監督員和巡查員，明確了工作職責，靠實了工作責任，為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。
二、抓宣傳，提高思想認識。
一年來，我們堅持把宣傳作為禁菸工作的先導，確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓，提高思想認識。全縣醫療衛生系統禁菸工作安排後，各衛生單位都普遍召開了禁菸工作動員會，組織單位職工認真學習了省市領導講話及檔案精神、無煙醫療衛生機構標準（試行），公共場所禁菸的相關規定等材料；在禁菸宣傳教育中，各單位做到了每季度至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸菸者傳送一份宣傳材料，大力宣傳菸草的危害、戒菸的益處、戒菸的技巧和方法及勸阻吸菸的責任和義務，同時，在“愛衛月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁菸氛圍；縣愛衛辦在全縣健康教育巡講活動中，在醫療衛生系統專題舉辦了3期控煙教育講座，印發控煙倡議書，進一步提高單位職工的控煙能力。
並在“5.31世界無煙日”在街道設點開展禁菸宣傳，展示健康教育、控煙知識展板10面，分發控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等，向全社會大力宣傳菸草給健康帶來的嚴重危害、《菸草控制框架公約》履約知識以及戒菸的方法和技巧等，公眾反響良好。二是開展調查，掌握菸民情況，採取相應戒菸措施。各單位對本單位吸菸人員開展調查，對吸菸人員的煙齡、吸菸量等情況進行詳細的造冊登記，針對不同情況重點進行培訓、勸阻，幫助戒菸。在開展禁菸後，每季度至少開展一次普查，掌握職工吸菸、戒菸情況，加強宣傳引導，鞏固控煙效果。同時，利用業餘時間、節假日開展文體活動，豐富職工的文化生活，倡導健康的生活方式，熱愛生命，遠離菸草，使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
三、是落實各項禁菸措施，強化禁菸效果。
各單位尤其是各醫院在辦公區主要入口處設定了明顯的“禁止吸菸”警示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區域都張貼懸掛了“請勿吸菸” 等明顯的禁菸標識及 “吸菸危害健康”等警示標語牌，提醒單位職工和外來人員不得在室內吸菸；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸菸區域內吸菸；導醫臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設煙具，各會議室均設定為無煙會議室，開會期間嚴禁吸菸；在辦公樓外設定了室外吸菸區、菸蒂收集容器；各單位在禁菸制度中明確規定禁止使用捲菸接待賓客和所有職工都有勸陰吸菸的責任和義務；單位內設定了控煙巡查員和監督員，並培訓上崗，明確責任區域，負責指導、監督和勸阻轄區內控煙工作，並建立工作記錄，每季度向禁菸領導小組彙報工作情況，保證了各項控煙措施的落實。按照禁菸實施方案的要求，縣醫院、中醫院都設立了戒菸門診、戒菸醫生。其餘衛生院均設立了戒菸諮詢室，開通了戒菸，為吸菸者提供戒菸服務，對有戒菸需求的吸菸者進行菸草危害、戒菸的益處、戒菸過程可能遇到的障礙等方面的宣傳諮詢和指導，鼓勵和幫助吸菸者成功戒菸。
衛生系統年度考核個人總結 篇5
根據湘衛辦函《關於開展建立無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》和《關於2011年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》的檔案精神，為積極推進我區衛生系統控煙工作，我區擬定了《xx區關於開展建立無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》，並於全區開展建立無煙醫療衛生系統自查自評工作。現將工作總結如下：
一、基本情況
全區共有13家醫療單位（包括6家社群衛生服務中心、4家鄉鎮衛生院、3家綜合性醫院），其中12家已成功創上無煙醫療衛生單位，另一家社群衛生服務中心成立於20xx年年底，目前已在積極的建立當中。各醫療衛生單位自開展建立無煙醫療機構以來，不斷強化單位職工控煙意識，嚴格履行控煙制度，號召全民控煙工作，不斷鞏固無煙醫療衛生單位建立成果，併為全社會控煙做出表率。
（一）成立領導小組，落實禁菸職責
各單位根據實際情況，成立了單位領導為組長的控煙領導小組和工作小組，並制訂單位控煙規劃，明確職責，將無煙單位建立納入常規工作。領導小組按照上級無煙醫療機構禁菸規定，召開禁菸動員大會，號召全體職工戒菸、禁菸，嚴抓我中心禁菸工作。
（二）結合實際，完善制度建設
為深入貫徹落實禁菸實施方案，為患者和職工建立無煙環境，確保全員的身體健康，各單位制定了《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《禁菸獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸菸、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳和中心區域內勸煙控煙等做出明確規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。
（三）大力宣傳，增強衛生健康知識
1.結合健康教育工作，加大控煙宣傳力度。
各單位以5月31日“世界無煙日”為契機，透過製作菸草危害與控煙知識展板、懸掛控煙條幅等，傳播控煙知識，使大家熟知吸菸不利於健康和科學戒菸等常識，讓世界無煙日的宣傳理念深入人心；利用社群講座、戶外宣傳、義診等，現場發放控煙知識健康處方，控煙戒菸手冊等，大力開展控煙宣傳和健康教育活動。
2.開展人員培訓。
每年年初，區疾控中心組織對全區部分醫務人員開展控煙知識與技能培訓，並對相關知識予以考核，各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓，以全面提高我區醫務人員控煙知識水平，並鼓勵和幫助職工戒菸，提高臨床醫務人員提供戒菸服務的技能。
3.加強戒菸門診建設。
部分醫療機構建立有戒菸門診，為戒菸者提供人性化戒菸服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸菸，大力宣傳吸菸危害，增強控煙效果。使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
4.建立無煙環境。
各單位工作區域內全面禁止吸菸，張貼醒目的禁菸標識；根據實際設立室外吸菸區，有引導標識；為確保禁菸工作落到實處，設立了控煙監督員、巡查員，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，全面推進了無煙醫療機構衛生建立工作。
（四）嚴格監督檢查，獎懲分明
1.建立監督管理機制。
各單位設立控煙監督員和巡查員，完善並落實監督巡查工作制度。禁菸工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁菸制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，並要求及時整改。依照《控煙獎懲標準》、《禁菸獎懲制度》等，根據檢查和整改情況，落實相關懲罰。
2.完善考核考評機制
區衛生局組織相關工作人員對各基層醫療單位控煙工作開展定期或不定期暗訪或檢查，並根據評估結果，對各單位建立無煙單位工作評定等次，對結果予以通報，並納入年度考核；區疾控中心相關人員定期對各醫療單位控煙工作進行督導，及時督促相關制度與機制的完善與改進。
二、存在的問題
（一）無章可依，實施阻力較大
由於目前我省控煙工作無成文的法規條例可依，醫療單位控煙，尤其是對院內就診人員開展勸煙工作，難度較大。再加之，我區控煙工作一直由業務部門疾控中心牽頭管理實施，工作協調舉步維艱。
（二）經費缺少，實施動力不夠
全區控煙工作無單獨經費下撥，導致醫療機構控煙、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展，礙於資金有限，無法正常運轉。
（三）人情分重，獎懲流於形式
部分單位領導小組成員吸菸現象尤為嚴重，以至巡查員和監督員在進行正常履職時，無法兌現相關獎懲措施，使獎懲制度均流於形式。
三、下一步工作建議
（一）加強控煙立法，有效進行工作銜接。建議多向上海、深圳學習，將控煙工作提上立法日程，使得全民戒菸有法可依，有章可循。同時，建議控煙工作交由愛衛辦牽頭管理，衛生部門負責督導，各單位負責實施，形成責任明確，銜接有力的工作局面。
（二）加大經費投入，保證工作有效開展。上級部門應根據現行工作難度，下撥適當經費，並確保各項經費到位，已滿足基層工作的順利進行。
（三）嚴格恪守制度，全力建立無煙環境。單位各員工一視同仁，嚴格遵守各項控煙制度，並依照制度自我約束、自我控制，共同來維護無煙醫療機構衛生建立成果。
衛生系統年度考核個人總結 篇6
全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社群衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，著力解決人民群眾看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展。
一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。
截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。
二、切實加強重大疾病預防控制工作。
以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜尋工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。
三、大力加強農村衛生工作。
按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升專案建設為重點，村衛生室規範化建設為基礎，切實加強農村衛生工作；積極推進新型農村合作醫療試點工作，全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。
四、婦幼保健與社群衛生工作取得積極進展。
認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”專案和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復甦培訓任務，加強了基層婦幼保健網路建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規範母嬰保健技術管理。加快社群衛生髮展步伐，認真貫徹落實《市—2014年社群衛生服務發展規劃》，社群衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。
五、大力推進衛生依法行政工作。
深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春節、“五一”黃金週及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告並責令改正2件。10月17日，我局組織有關工作人員將以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷燬。認真組織採供血機構執法檢查，確保血液安全。
六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。
積極探索醫療機構後勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標採購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規範合理用藥行為；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規範執業行為，提高醫療質量，最佳化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診諮詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。
七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。
今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾
衛生系統年度考核個人總結 篇7
為加強我區醫院安全生產管理，遏制火災事故的發生，保護人民的生命財產安全，根據《泉港區安全生產管理委員會關於開展全區安全生產大檢查的通知》（泉港安委20xx75號）以及《泉港區人民政府關於印發泉港區冬季防火工作實施方案的通知》（泉港政辦20xx173號）檔案精神，我局認真組織開展全面徹底的醫院安全生產大檢查活動，大力消除火災隱患，確保人民群眾生命安全。現將檢查情況彙報如下：
一、基本情況
1、領導重視，及時傳達檔案精神。各單位對安全生產工作都比較重視，能夠按照要求及時傳達通知精神，有分管領導負責本項工作，制定工作制度，組織自查自糾。根據醫院特點，各衛生院重點對病房大樓、門診大樓、手術室、配電室、壓力容器、水、電、氣等裝置逐項進行排查，對自查中發現的問題及時制定相應的整改方案，組織整改。
2、落實制度，認真細緻建立檔案。按照“三年行動”工作要求，各醫療衛生單位在認真排查隱患的基礎上，建立安全生產基礎檔案及應急預案，定期進行隱患排查整改。各單位採取自下而上的檢查方式，讓負責每個科室、每個病房的醫護人員查詢所負責專案存在的隱患，制定改進措施，牢記火災處置要領，形成了消防安全無空隙的網格化管理制度。
3、人技結合，嚴格落實預防措施。將安全生產責任圖上牆，將安全責任落實到每一個人；召開培訓會議，邀請消防大隊的專業人員來培訓消防知識，講解演示了消火栓、滅火器的使用；初期火災發生時的報警、自救；如何撲滅初期火災等專案。廣大幹部職工也基本能熟悉掌握消防安全“四個能力”。
二、存在的主要問題
各單位普遍存在硬體系統不完善，無消防控制室、自動報警、自動滅火系統等。仍有部分單位存在領導重視不夠、資金投入不足等現象，給消防安全工作埋下隱患。
①配電室的佈置、所處的環境存在火災隱患，有的與柴油機同放一室，有的旁邊有垃圾堆，有的設在值班室。
②部分滅火器壓力不足，消火栓水槍缺失。
③消防裝置沒有“月查”。
④部分“安全出口”指示燈不亮。
三、下一步工作要求
本局將繼續督促各醫療衛生單位做好如下工作：
1、加大對安全生產工作的宣傳力度，增強安全意識，認真補充完善各類安全生產預案並加強演練，大力營造“除隱患、保平安”的氛圍。
2、消防設施、防火分割槽、室內裝修、滅火器材的配備以及疏散通道、疏散樓梯、安全出口的設定要符合消防技術規範要求。要重點抓好危險化學品、毒麻精藥品和壓力容器、氧氣罐（瓶）等易燃易爆裝置的安全管理。
3、要進一步加強安全生產常識、消防及逃生技能的教育培訓，在消防方面使所有人員達到“三會”的要求(即會報警、會撲救初起火災、會引導人員疏散)。
4、根據本局此次下達的隱患整改通知書，限期內逐條整改，我局將在整改期限內進行回訪，督促整改。
衛生系統年度考核個人總結 篇8
自全區全面啟動建立國家衛生城市活動以來，區衛生監督所始終堅持以貫徹落實《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《睢陽區建立國家衛生城市實施方案》為主線，以“五小”行業專項整治為重點，按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，深入將創國衛工作落實到實處，具體工作開展如下：
一、明確工作職責，成立創衛督導隊
根據衛生部門承擔的職責，睢陽區衛生監督所實行了建立工作一把手負責制，將“建立工作”列入重要議事日程，根據方案要求、明確工作責任。結合本單位工作實情，做好“國家衛生城市”建立工作。在成立的領導組的基礎上，下設建立國家衛生城市督導隊，隊長由張洪生所長擔任，證照科科長袁衛東、稽查科科長王玉峰為成員。督導隊具體負責全所“建立國家衛生城市”工作的檢查督導，以“五小”行業整治為重點，同時檢查督導創衛飲用水衛生、其它公共場所衛生、賓館飯店除四害督導、傳染病監督的情況，包括經營單位衛生狀況與整改情況。
在建立國家衛生城市工作中，我們採取“責任到科、門店到人”的分片包抓工作機制，建立人員、路段、任務“三落實”的包片責任追究制，並對科室負責人簽訂《建立國家衛生城市目標管理責任書》，先由科室組織聯合開展監督檢查，提出整改意見，然後移交地段負責監督員督促整改。對整治結束後仍然存在突出問題的，確保整改措施的到位。要求監督員切實加大監督檢查力度，加強監督檢測頻次，嚴防“五小”行業衛生問題回潮或反彈。目前，各項措施正在落實，長效機制正在形成。
二、加大宣傳力度，提高群眾創衛意識
睢陽區衛生監督所為了做好我區建立工作，今年來，組織執法人員，加強宣傳，向群眾講清楚建立國家衛生城市是市委、市政府今年的宏偉目標之一，也是樹立商丘新形象，擴大對外開放，招商引資最佳化商丘投資環境、促進商丘經濟發展的重大舉措。重點宣傳《食品安全法》和《公共場所衛生管理條例》等有關法律法規。透過集中宣傳和發放宣傳單等多種形式，在全區範圍內開展宣傳活動，提高廣大群眾對《食品安全法》的認識，解答消費者關心的焦點、熱點問題，指導識別假冒偽劣食品的基本方法，宣傳正確選購食品的常識，高考期間，重點加強了對考點周邊餐飲業和考生的食品衛生安全宣傳，隨時處理群眾舉報案件，打擊違法經營者，保護考生的考試期間的飲食衛生安全。
三、突出工作重點，全面推進創衛工作
按照《睢陽區“五小”行業基本衛生標準》的具體要求，將北海路、香君路和長江路“五小”整治作為全區開展工作的亮點街道，力爭做到北海路“五小”行業戶戶按標準，處處為亮點的整治原則，以確保推進全區“五小”行業的全面整改。
首先組織衛生監督員對全區“五小”行業進行全面摸底清查，彙總“五小”行業底數；在整改過程中要求“五小”行業制度和衛生許可公示統一亮證經營；對臺賬記錄不符合要求的經營業主採取主動指導記錄並要求做到妥善儲存；按要求對硬體設施（如消毒櫃、保潔櫃）進行合理添置。透過階段整治，“五小”行業生產經營秩序有了明顯好轉，小飲食店餐飲具消毒和衛生條件得到改善，食品安全質量得到有效提高。各種違法生產、銷售有毒有害食品的行為得到及時查處和糾正，群體性食物中毒事件和各種食源性疾患得到有效遏制；公共場所經營單位根據標準要求，對衛生硬體設施進行了添置，公共衛生用品質量有了明顯提高，人民群眾消費安全感增強。“五小”行業經營者的法律意識和衛生意識得到了明顯提高，衛生狀況形勢正朝有利於創衛的方向發展。截止目前，北海路凱旋路至歸德路一段兩側的“五小”行業基本整改到位。香君路和長江路的“五小”行業均在陸續整改中。
截止目前，共開展專項大面積專項整治5次，下達監督意見書500餘份，限期整改46家，發放《食品安全宣傳冊》1100餘份。辦理《餐飲服務許可證》150件，正規發放率100％。辦理餐飲服務許可證年審48件；共發放《公共場所衛生許可證》101件，辦理公共場所衛生許可證年審68件。共對涉及餐飲、公共場所等行業從業人員3721人辦理了個人健康證明。
四、再接再厲，深入推進XX年工作
1、加強公共場所、飲用水及視窗單位衛生。加強消毒設施建設，嚴把發證關。“五病”調離率達100%，衛生知識培訓率達98%以上；加強飲用水衛生管理，清除自來水取水點上游1000米至下游100米的汙染源，加強高樓二次供水衛生管理；加強視窗單位衛生管理，火車站、汽車站設施齊全、乾淨衛生，候車室及售票廳等場所成為無煙場所。
2、加強食品衛生。從事食品的生產、經營單位，必須“三證”齊全，不符合衛生基本條件的不能發證，已發證的由發證單位收回；有必要的消毒、防鼠、防蠅、防塵設施裝置，食品生產、經營單位行業衛生狀況達標率85%以上；加強經常性的監督檢查和對早夜市攤擔的管理。
3、抓好五小單位、才、公共場所除四害工作。抓好公共場所除四害的組織管理工作，層層落實好責任，確保四害密度控制在國家標準之內。
衛生系統年度考核個人總結 篇9
我是xx年從護校畢業分配到xx醫院工作，從踏進醫院的第一天開始，我就走上了實現自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始，我要求自己，夢想之路從“心”做起。
xx醫院當時是一所養護為主的醫院，我又被分配在了養護工作為主的病房。在那裡住院的患者不是久病長住，就是無家可歸、或無人看護，即便是有人監護的，許多也是久病床前無孝子，很少能夠得到家人的照料。走進病房，接觸到的病人多是我們的醫生在治療，護士在護理、在照料。所以我工作的內容不僅僅是基礎護理那麼專業，我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳，剪指甲，而這些原來都是父母給我做的呀！
記得有一位阿姨患中風偏癱、失語，當時住在我的病房一年多了，聽說原來兒子還每月還來一兩次，看看媽媽，繳納住院費等等，後來有半年多沒來，人也找不到，住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧，長了褥瘡，臭氣熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一個人住，我第一天值班就遇上這樣的患者，心裡有些猶豫，可是回想起平時其他老師工作時的情景，自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水，為她擦洗了臉和雙手，擦乾淨了身子，換上乾爽的衣物和棉墊；頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥，最後再為她輸上液，阿姨感動的熱淚流過臉頰，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感動感染了我，一種責任感油然而生，我就要做那個“提燈”的天使，為所有在黑暗中傷痛的人照亮並溫暖她們的心靈。
我們的工作性質是不但要滿足居民的基本醫療需要，還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這裡沒有高階的醫療裝置，更沒有驚心動魄的急救場面，但是，這裡卻有對居民健康的關懷，有家一般的溫暖。
為了提高社群護理管理水平，保障護理安全，在院領導的指導和大力支援下，作為一名護士長，我首先學習大量護理管理及護理操作規範方面的知識，並積極向其他兄弟單位取經，完善並提高自己的管理能力和業務水平。然後結合我單位的工作實際，建立建全了各項規章制度、各種突發情況的應急預案及流程、各項護理操作規範及流程，以及一整套的質控管理體系。然後，在護士的基礎操作和服務態度上下大力氣嚴抓，要求每名護士都要認真學習，積極演練，然後再一一考核，直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常執行夯實了基礎。
在社群衛生服務中心工作，接觸的大多數是慢性病老年患者，除了要求醫療技術過硬以外，還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發現一名老人臉色不好，一詢問發現老人患了嚴重的呼吸道感染，發高燒，老人70多歲了，沒有人陪護，我馬上送上一杯熱水，在手臂下放上一個暖手袋，老人的手有些顫抖，淚水含在她的眼眶裡，一連聲的說著謝謝。這只是我親身經歷的一件小事，在這裡感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句溫馨的話語、一個貼心的動作已經成為我們護士的工作流程，在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務特色，得到認可