關於森林消防個人年終總結

關於森林消防個人年終總結

  時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,在這一年中有什麼得失嗎,有什麼值得分享的經驗嗎,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家收集的森林消防個人年終總結,歡迎大家分享。

  森林消防個人年終總結1

  20xx年,我鎮的護林防火工作在縣護林防火指揮部的正確領導下,以科學發展觀為指導,堅持“預防為主、積極消滅”的方針,努力提高防控水平和應急能力,在各村和廣大人民群眾的艱辛努力下,全面落實各項防火措施,精心部署,狠抓落實,周密安排,狠抓護林防火工作不放鬆,使我鎮護林防火工作取得了較好成效。

  一、領導得力、責任明確

  鎮政府成立了護林防火指揮部,指揮長由黨政主要領導親自掛帥,領導高度重視,真抓實管,為順利開展護林防火工作提供了強有力的組織保證。鎮護林防火指揮部成立了專業森林消防隊,是撲救森林火災的突擊軍,為及時撲滅火災提供了有力的保障。在防火期內,各單位都全面落實了森林防火行政領導負責制,做到“山有人管、林有人護、責有人擔”。各村也都成立了護林防火領導小組,並且組建了以共青團、民兵為主的撲火小分隊,公益林聘請了專職護林員。

  二、加強宣傳教育工作,提高群眾防火意識

  森林火災的發生,絕大多數都是人為引起的。因此做好林區群眾的思想工作,嚴格控制火源,可以大大減少甚至能杜絕森林火災的發生。20xx年我鎮採取標語、專題會議等多種形式對《森林法》、《森林防火條例》等林業法律法規進行了廣泛深入地宣傳,書寫防火宣傳標語500餘條、製作宣傳橫幅6幅,發放《致農民朋友的一封信》2500份,召開鎮、村、組護林防火專題會議20餘次,林區群眾受教育面達到100%。

  冬至、春節、清明等高危時段,我鎮包村幹部都配合和村在林區各主要路口設立護林防火宣傳站、點,加大宣傳巡護力度,對周邊痴、啞、聾、傻人員不但做到登記在冊,而且進行嚴密監控。防火期間,鎮、村、組幹部利用一切機會給群眾宣傳防火知識,使防火工作家喻戶曉,人人皆知,將護林防火方針政策變成廣大群眾的自覺行動,做到了群防群護。形成了“森林防火、人人有責”“林區大事、防火第一”的良好輿論氛圍,群眾的防火意識得到了加強,頭腦裡防火這根弦繃的更緊,森林防火已達到了戶戶關心、人人重視的程度。

  二、責任制層層落實,嚴格獎懲考核

  森林防火工作的各項負責制和責任制在我鎮得到了進一步加強和完善。分別與各村、組簽訂了護林防火責任書;同時,把護林防火工作納入農村日常工作進行日常管理。並積極配和村的管護工作,保證了林區各山頭地塊都有專人負責管理,不留死角,為實現“無森林火災、無亂砍濫伐、無森林病蟲害”打下了堅實基礎,同時也增強了林區領導、幹部、群眾的護林防火責任心。

  三、加強火源管理,消除火災隱患

  加強火源管理,控制了火源,就把握住了防火的關鍵所在。防火期內,加強火源管理,禁止一切野外用火是林區森林防火的核心工作。首先,我們轄區內,對野外生產用火,都採取了嚴格的報批手續,堅持做到了“六不準、五不燒”。並且劃定了區域用火,清理了用火環境,收到了一定的效果。其次,在防火警戒期和高火險天氣內,特別在冬至、清明、春節、十五這些關鍵時期內,我們都在重要地段採取了死看硬守、巡邏設卡,特別是上墳祭祖,我們讓其採取“田中焚燒、墳上跪拜”的形式,杜絕火源上山。並且加強了弱智、精神病人、痴呆人的監護管理,明確監護責任人,透過教育、宣傳、明確責任。從而有力地控制了火源入山,防止了林火的發生,保護了森林資源的安全。

  四、嚴格執行領導帶班,確保通訊暢通。建立了完善的聯絡體系

  防火期間,鎮政府都執行了防火期內24小時值班制度,並且防火期內都有領導帶班,且確保通訊暢通,一旦發現問題,領導能夠及時處理。鎮護林防火指揮部要求全鎮幹部職工、森林消防隊全體成員手機、電話保持全天開通,值班人員24小時在崗,一有火情發生能在第一時間趕到現場,及時啟動撲火機制,實現“打早、打小、打了”,使林火損失降低到最小。

  五、加大投入,確保撲火救災工作

  我鎮在狠抓預防工作的同時,還十分重視撲救火災的各項準備工作,並制定了行之有效的撲火救災預案。鎮黨委、政府投入護林防火專項資金,組建了以鎮村民兵為基礎的專業森林消防隊,各村也成立義務撲火隊員,並在縣林業局的大力支援下配齊了滅火器材,確保了我鎮林區全年無森林火災。

  森林消防個人年終總結2

  xx鄉是一個以林業產業為支柱的典型山區鄉,農戶的脫貧致富與林業的發展息息相關,而做好護林防火工作又是林業產業發展的強有力保障。半年來,在縣委、政府及上級主管部門的正確指導下,透過全鄉廣大幹部職工的`共同努力,20xx年度護林防火工作取得了很好的成績,現將一年來的工作總結如下:

  一、機構建全、職責明確

  一是成立了以鄉長為組長、分管副鄉長、林業站長、鄉武裝部長為副組長,各站所負責人為成員的護林防火工作領導小組,同時要求各村、組成立相應的防火領導組及防火應急小分隊,具體負責各村、組防火工作。鄉人民政府組建一支由30名民兵組成的防火應急分隊,16支義務撲火隊,共480人;二是制定了《xx鄉20xx年森林防火預案》,護林防火工作實行領導掛勾、成員分片負責制度,全鄉共分三片區進行管護,強化值班制度,定人、定時、按要求值班;三是於20xx年1月30日召開全鄉護林防火工作會,鄉黨委、政府領導,各涉林單位及各村主任、林業助理員、天保、公益林管護員共計45人參加會議,會議對20xx年的防火工作做了全面安排。

  二、宣傳到位、措施嚴密

  按分片負責情況,先後到各村、組召開了防火宣傳會18次,共培訓640人∕次,出動宣傳車輛25輛/次,發放護林防火令16份,護林防火戶主通知書5270份,同時鄉政府與各村簽訂防火責任狀16份,林業站與助理員、管護員、涉林單位簽訂防火會同書29份。

  三、設施建全、資金保障

  森林防火基礎建設建全,有護林防火指揮所、遼望臺、電臺、對講機、值班室等,並保障網路聯通,有專門的森林防火專用車輛,縣局及政府對防火工作重視,保障了防火經費,鄉林業站對防火經費做到了專款專用,還積極籌措其他資金,用於護林防火工作。

  四、嚴格執法、保障安全

  在整個防火期間,共接到衛星熱點9個,火警1個,指揮所對所有熱點進行追蹤調查,並及時反饋縣防火指揮辦公室,對火警進行認真調查及時處理,共查處1起,火案查處率為100%。

  五、存在的問題:

  一是由於集體林權制度改革工作的不斷深入,林權到戶後,很多林農造林積極性提高,生產用火增加,難以控制;二是瀾滄江、小黑江一帶農戶防火意識薄弱,加之橡膠產業的發展,農戶用火無規律,管理難度大;三是松脂價格上漲,使得林區活動頻繁,給杜絕火源進山來了很大的難度。

  六、今後工作打算

  (一)加強護林防火宣傳力度,搞好基礎設施建設。

  (二)加強森林防火專業人員業務培訓。

  (三)保持往年的工作作風,繼續抓好護林防火工作。

  森林消防個人年終總結3

  一年來,在鄉政府的正確領導下,在縣林業局森林防火指揮部的具體指導下,在廣大人民群眾的積極配合下,我們認真執行“預防為主、積極消滅”的森林防火工作方針,按照“全社會抓保護、全民抓防火、政府負總責”的要求,牢固樹立“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”的大局意識,做到思想認識到位,工作責任落實,防範措施嚴密,處罰力度嚴格,做好了本鄉內森林防火工作,確保了我鄉森林資源的安全。建立完善的森林防火責任體系,確保森林防火工作責任落實到位。現將我鄉xx年度森林防火工作總結如下:

  一、提高認識,切實增強森林防火責任感

  認真貫徹落實鄉黨委、政府有關森林防火會議和檔案精神,維護林區穩定,維護生態平衡,堅持“預防為主,積極消滅”的方針,每月召開護林防火工作會,組織專職巡山護林員召開專題會議,始終把森林防火工作放在日常巡護的重要位置,堅持做到“鄉長親自抓、分管林業副鄉長具體抓、林業站分片抓”的工作執行機制,保證防火經費投入,嚴防細管,真抓實幹。

  xx年,我鄉始終把森林防火工作作為頭等大事來抓,

  一是立足於“早”字,始終做到早打算、早安排、早落實;

  二是狠抓以火源管理為中心的防範措施,做到思想上高度警惕,安排上週密細緻,行動上雷厲風行,以高度的責任感,齊心協力履行好職責,做好宣傳防範工作,營造良好的森林防火輿論氛圍,提高公眾防火意識。

  二、逐級簽訂責任書,全面落實防火責任制

  為確保我鄉森林防火工作的連續性和穩定性,進一步完善森林防火預案及防火責任制,全鄉共有8個行政村和1個居委會,落實森林管護人員6人,劃定了森林防火工作的五個片區(於家壩為一個片區由XXX和XXX負責;明江為一個片區由XXX負責;東風、風箱、社群為一個片區由XXX負責;大橋、聯家為一個片區由XXX負責;白果為一個片區由於XXX負責)。另聘請10名專職護林員,人員進行了責任分工,層層簽訂了防火責任書,具體落實各項防火措施和防火責任,形成逐級督促、逐級檢查的防火責任體系,並將責任明確到人頭,使人人肩上有擔子,能積極主動地參與森林防火工作,同時制訂了森林防火問責制度,加大對火案的查處力度。

  三、深入開展宣傳教育,提高全民防火意識

  深入發動、廣泛宣傳、群防群治是做好大風鄉森林防火的根本。全鄉共有8個行政村和1個居委會。防火工作光靠我們自身的力量是遠遠不夠的,需要全社會的大力支援和協助。在實際工作中我們認真做到“兩手抓”,即一手抓宣傳,一手抓教育。把森林防火工作的重心放在村、學校,採用懸掛標語、宣傳車巡迴錄音廣播和召開專題會議等形式,進行《森林法》、《森林防火條例》、《四川省森林防火實施辦法》等法律法規政策及森林火災危害的宣傳和教育。全年召開村民聯社會10餘次、懸掛標語4幅、發放宣傳單10000餘份,圖片展示3次,學校宣傳授課3次。管護責任書20份,書寫標語360條幅,電影宣傳8次,廣播宣傳40餘次,固定碑牌12塊,透過各種形式的宣傳教育,使“護林防火,以防為主”的思想家喻戶曉、深入人心。

  四、加強野外火源管理,盡力消除一切火險隱患

  加強火源管理,是做好森林防火的關鍵,森林防火重在預防,要求在巡護時認真排查火災隱患,一旦有隱患和火情,及時向地方政府和林業站彙報,並及時組織處理;在森林防火期,領導親自掛帥,親自帶領林業人員深入林區第一線,對轄區特別是重點地段進行安全巡查,認真排查森林火災隱患,著力從源頭上消除火源,有效遏制了違章用火行為;嚴禁一切野外用火,對入山人員、車輛進行嚴格檢查,扣留火種,杜絕一切火種進山入林。

  五、加強督查,把防火工作納入年終目標考核

  森林防火常抓不懈,警鐘長鳴。為此林業站組建專項工作檢查組,定期和不定期深入林區、重要路段進行護林防火督促檢查,檢視機構是否健全;檢視護林防火防火意識是否到位;檢視責任制是否落實;檢視巡山護林和火源管理措施是否得力;檢視值班日記和巡護記錄是否完善;“五查”結果作為年終目標考核依據。由於工作措施具體,檢查、督促及時有力,同時將防火責任與目標考核掛鉤,形成森林防火齊抓共管,責任制層層落實的工作格局。

  六、加強值班制度管理,形成防火工作日常化

  xx年,牢固樹立“隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”的大局意識,建立完善的森林防火責任體系,確保森林防火工作責任落實到位。除做好常規性防火工作外,在森林防火高危期(1月1日至5月31日),林業站嚴格實行領導帶班和專人進行24小時晝夜值班制。

  森林消防個人年終總結4

  回顧我今年的工作,我始終認真履行職責,創新舉措,按照上級制定的工作目標,較好地完成了上級交給的各項工作任務。現將本年度工作總結如下:

  一、加強理論業務知識學習

  為了進一步提高自身撲救森林火災的綜合能力,適應當代撲火需要,我不斷充實自己,利用閒暇時間閱讀大量專業書籍,專研撲火戰術和一些撲救森林火災的成功戰例;同時也學到了火場緊急避險、迷山自救、撲火安全等相關知識,不斷的提高自己,是自己在戰鬥中很好的把理論與實際結合起來。我深刻的認識到只有不斷地學習才能完善自己,開闊視野、拓寬工作思路。

  二、轉變觀念、不斷創新工作模式

  現在的撲火模式在用老一套的硬打硬拼已經行不通了,而且效果也不理想。這就使我懂得了科學的撲救和及時的戰術調整是十分有必要的。根據火場的實際條件運用最恰當的戰術,達到撲救效率高、火線推進快、人力消耗小的理想效果。從而縮短撲救森林火災的時間,使損失降到最低。

  三、以點帶面、爭當楷模

  身為單位的中層幹部,我必須一身作則,身先士卒。寧可一身髒,換得群眾服,以點帶面,爭當楷模。

  由於工作的特殊性,每年春秋兩防都要靠前駐防,開展各項森林防火工作。防火是林區的大事,做好宣傳是預防森林火災的前提。春秋兩防期間,我帶領隊員挨家挨戶進行防火宣傳,和村民詳細的講解防火的重要性,發生火種造成的嚴重後果等等。同時,開展巡護及三清工作。為了弄清山上有多少人、多少規範作業點。我利用起早氣溫低,騎四輪摩托深入林區開展巡護及三清工作。我們的防區有哪條路行不通、有多少支岔線、有多少人,我力爭做到心中有數;在高火險期,實行封山防火,嚴禁一切野外用火,對入山人員、車輛進行嚴格檢查,發現帶煙帶火者一律扣留煙、火,並交公安部門嚴肅處理。切實做好巡護、“三清”工作,杜絕一切火種進山入林。

  在撲火戰鬥中,我始終衝在隊伍的最前面,組織戰術、排除危險。滅火機手在體力透支的情況下,我手持滅火機和我的戰友並肩戰鬥,輪換使用,減輕他們的壓力。無論多麼艱難的條件,都在我們的共同努力下取得了一個又一個的勝利。團結就是力量,樹立榜樣並且能和他們融為一體,才能使我們整個集體發揮出更好更有力的作用。我深知榜樣的力量是無窮的。所以我處處嚴格要求自己,俗話說的好:“鐵打還需自身硬”,這是我的信念,也是我前進的動力。

  四、團結同志、維護集體

  身為單位中層幹部,在提高自身素質強化業務水平的同時,要增強溝通能力、服務意識,並客觀的指出他們的優點和不足,認真幫助他們提高與進步。多觀察隊員的思想動態,有困難的時候及時伸出伸手,讓他們感受到大家庭的溫暖,讓他們感受到在單位並不是在孤軍奮戰。

  在工作中,生活裡,我時刻提醒他們要以單位為榮,注意自己的言行舉止,堅決不要做損壞集體形象的事情發生。做到內強素質,外塑形象。要求隊伍著裝整齊,出門兩人成行,三人成列,注意文明用語等等。堅決不能打擾村民,更不允許和村民發生衝突。我們的言行舉止得到了村民的高度好評,並多次收到了村民們贈送的錦旗。我們始終堅持“隊榮我榮,隊恥我恥”。

  五、工作中的不足

  ①工作中性格太急躁,要求太高。

  ②工作洞察力不夠,存在死角。

  ③工作中還是欠缺點硬朗作風。

  ④處理問題時存在個人感情。

  六、下一步打算

  針對不足,制定整改計劃,及時改正。並在今後的工作中,進一步加強專業知識學習,不斷提高駕馭工作的能力。積極探索工作的新思路,努力提高工作效率,為大隊又好又快發展做出積極的貢獻。

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