年度個人校本研修總結

年度個人校本研修總結

  總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的年度個人校本研修總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度個人校本研修總結1

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本年度,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階,現總結如下:

  (一)、能夠按時參與校本研修活動,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1 、開展有效課堂教學研究 ,提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己。

  2、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、及時自我反思。反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。如在語文課堂教學過程中,一定要致力於營造開放、合作、探究的教學氛圍,激發學生主動思維,還課堂於學生,讓學生成為教學活動的主體。為了達到這一目的,可以從教學需要出發,努力創設與教學內容相適應的教學氛圍,引導學生主動參與,去探究、發現,在實踐中學,在合作中學,在探究、質疑、問難中學,引起學生共鳴,提高教學效率。

  透過開放、合作、探究式的教與學,學生們既體驗到了語文學習的樂趣,學會了怎樣學語文,也體驗到了主動學習後成功的喜悅,為提高語文課堂教學的有效性確立了保障。把課堂還給學生,激發了學生的學習興趣和求知慾,培養了學生的創新精神,提高了語文課堂教學有效性。

  (二)、參加多種研修模式,全面提升自我素質

  1、積極參與網路研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  (三)、研修內容豐富多彩

  1、加強師德培養。教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、有效教學理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證有效教學理念,作為個人研修的重點任務來學習。加強有效教學研修,透過有效的教學手段使學生在知識和技能,過程和方法,情感態度與價值觀三方面獲得進步與發展。課前反思新舊教法有哪些不同、有效教學的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課堂上根據教學實際,反思如何實現語文教學的有效性;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼有效的教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的有效教學理念。

  總之,在工作中,有收穫信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

年度個人校本研修總結2

  身為初一語文教師,我透過研修學習,有了深刻的認識,現總結如下:

  一、鑽研教材、瞭解學生,一切從實際出發。

  教材是學生學習、教師教學的依據,如何用好、用足教材,讓學生喜歡教材、喜歡學習,是首先值得考慮的問題。在對教材、教參深入研究後我發現新教材更注重對學生學習習慣、學習能力的培養,對一些語文知識點要求不夠清晰、明確。如,本冊教材注意培養學生預習習慣、邊閱讀邊思考的習慣、透過各種方法理解詞語的能力,注重學生對課文獨特的感受。但對一些知識點在練習中雖有所反映,要求卻不夠明確,如標點符號的使用、比喻句、疑問句、反問句、設問句的瞭解、句式的訓練等。有了對教材較為正確、清晰的瞭解後,在教學的過程中我就能揚長避短、課內外互相補充,使教材更加完善。

  教材中的閱讀課文,針對不同的教學目標、學習要求如何與學生的學習實際相一致,不至於挖得深、學得難,讓學生覺得無話可說、無感可發。這又是另一個擺在面前的難題。我覺得這時教師就要對你的學生真正地有所瞭解,知道什麼對他們來說是有難度的、什麼是他們感興趣的、怎樣設計透過他們的思考、合作會有真正的提高。只有這樣,在設計教學方案時教師才會有一個正確的教學預測,使教案更貼近學生、更合理。我想,這也是從學生的“學情”出發進行備課的一個方面吧。當然,在課堂教學過程中,還要從實際出發,根據學習情況不斷調整。

  二、不斷實踐,不斷完善,最佳化課堂教學。

  課堂是教學改革的主陣地,在課堂上教師在教給學生知識的同時,更要注重學生學習習慣、學習能力的形成,真正學會學習,成為學習的主人。初一年級剛剛從小學過渡上來,教師的指導作用顯得尤為重要,在課堂上的自主學習還是要透過老師的組織、引導進行。因此教師要對自己的教學行為不斷小結、不斷反思,提高自己的理論水平、不斷更新教育觀念,在實踐中調整自己的教學行為,使自己的課堂教學得到最最佳化。針對教學中出現的一些問題,我在課後及時反思、小結,在後面的幾篇課文學習時,我特別注意這些問題,不再為了課堂的“完美”而勉強學生,有效地避免這些問題的再次發生。

  三、挑戰自我、充實自我,在否定中完善。最近卻不斷地發現經常在教學

  中遇到“瓶頸”,已有的知識、經驗已無法滿足不斷出現的新問題、新情況。課文如果只用那麼幾種教學模式去上,學生馬上會感到枯燥、無味,甚至有時對你的教學思路一清二楚,這樣的課還有什麼味?作文的教學有時會感到“束手無策”,只是透過講講要求、讀讀例作、嘗試寫寫、作後評價,學生怎會對作文感興趣呢???如何穿越“瓶頸”領略更寬廣的教學天地,這又是我最近在不斷反思的問題。多讀一些教育理論方面的書籍、增加自己的文化底蘊,不斷接受新知識、新經驗,活到老、學到老。

年度個人校本研修總結3

  有幸參加了xx年的國培,人到中年,俗事纏身,工作家庭哪頭都不能丟,但我深知此次國培的重要性,所以擠出少而又少的空餘時間,認真培訓。聽專家講課,與同仁交流,發帖評論,作業總結,每一個環節都不敢有絲毫的馬虎。經過數天的付出,培訓總算接近尾聲,回想起來,此次培訓真是感觸頗深,受益匪淺。

  感觸之一:社會發展突飛猛進,知識不斷更新,教育理念和教育方法也在不斷髮展,作為教育工作者,必須不斷充電,更換自己的理念和知識結構,否則便會落伍。一個教師必須具備廣博的知識和先進的理念,才可以引領學生步入成人成才的大道,否則便很難勝任教書育人的神聖職責。

  感觸之二:教育是愛的事業,教書育人必須付出愛心。

  感觸之三:只要付出,就有回報,教育事業也是如此,教學工作更是,就拿本次國培來說吧,剛開始,我總以為完成國培任務很難,但透過努力,不僅順利完成各項培訓,完成所有作業,而且學到了不少東西,這也算是回報吧。

  反觀此次培訓,的確收益不少,歸納起來主要有以下幾點:

  首先,透過聽取專家們的講座,獲取了不少先進的教學理念,消解了自己多年來一直困惑的一些問題。特別是餘xx教授講的《有效教學的反思和超越》裡面提到了教育的人文主義情懷,人本主義意識,學生快樂至上,健康至上等理念非常值得值得肯定和讚賞。我們許多教師在自己的教育生涯中就忽視了這些問題,一味的追求成績和分數,結果適得其反,並沒有收到良好的教育教學效果。

  其次,學到了一些實用的教學手段和技巧,比如,以前也使用多媒體教學,但其中大部分課件和資料都是透過網路下載,並不會自己親手製作。網上下載的課件使用起來往往不能得心應手,一直想學習其製作方法,但由於種種因素,一直未能如願。聽取了熊xx和李xx兩位老師的《ppt製作與運用》之後,透過自己親手實踐,真正掌握了ppt製作的方法,今後在教學中使用,方便多了。

  其三,透過聽取蔡xx老師主講的《教師禮儀》,使我明白一個教師在具備高尚的師德,廣博的知識結構,高超的教學藝術之外,還須懂禮儀注意自己的職業形象。努力塑造儒雅大方的氣質,形成簡約大方的著裝風格,孟子言“親其師則信其道”,要讓學生聽自己的話,必須先讓學生喜歡自己,如果不修邊幅,不注意自己的形象,怎麼能讓學生喜歡自己呢?

  其四,透過在論壇與同仁交流,讓我們的教學思想得到廣泛的交流,開闊了自己的視野,也提高了自己的教育理論水平。

  最後,我相信此次培訓必將影響我將來的教學觀念,改變我的教學方法,透過此次培訓,專家們的講解答疑的的確確給了我許多幫助和啟發。我將在今後的教育教學生涯中,努力追求高效課堂、踐行愛的教育,形成自己的教學思想。

年度個人校本研修總結4

  當今,是一個資訊飛速發展的時代。培養社會各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。校本研修這種可持續的、開放式的繼續教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛鍊了廣大教師的業務水平,提高了廣大教師的素質,促進教師專業成長。我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣;不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。本期,我認真進行著研修,從自己的教學中尋找突破口,為了使自己的工作在今後再上一個新臺階,現將其總結如下:

  一、按時參與校本研修活動,並做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

  1、在校本研修培訓中,我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習。開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。

  2、 開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續加強集體備課的力度,充分調動各年級組長的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄。嚴格要求自己,在每週開展教研活動之後,發表自己的見解,取長補短,向相關學科的教師學習課堂教學的方法,這使我受益匪淺。

  本學期我們繼續加強對隨堂課的調研力度。全面落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”、作業要“精”、教學要“活”、手段要“新”、活動要“勤”、輔導要“細”、負擔要“輕”、考核要“嚴”、質量要“高”。

  二、積極組織老師聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高。 強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,群策群力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰的局面,開展集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結晶,透過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移” ,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  三、關注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節

  課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,並整理成文字材料及時上交。

  四、網路學習方面

  網路學習是最快捷的一種形式,線上研修好的一種研修學習方式,我利用課餘網上線上影片學習,找相關研修主題的資料查閱學習,還和同伴在微信、QQ、部落格上交流個人校本研修的過程,分享其他同行的'個人研修成果,吸取了他們很多有用的經驗,效果好。

  五、研修成果方面

  我一年來結合自己在校本研修實踐中的經驗,在教學中不斷總結和反思,結合自己的實踐,撰寫了論文,市級微型課題《培養學生良好的書寫習慣》,校本課題《農村體育自制教具的研究與探索》,被評為縣級教學能手,評為縣級優秀裁判員等等。 六、我的期望和憧憬

  經過一年的研修,深深感到自己在教學的實踐活動中攢在著不足:教育理論知識不豐富,教學資源利用的不投入、挖掘的不夠,我的某些教育思想沒有太大的提升和改變。我希望我將是一個研究型的老師啊,帶著研究走向講臺,帶著教育的新理念走進學生的心靈,帶著所有的期待當好一名老師!

年度個人校本研修總結5

  伴隨著厚厚的校本手冊填寫到最後一頁,本年度的校本研修之旅也即將畫上句號了。回首這一路走過的研修之旅,相信每一位參與其中的老師內心都是滿滿的收穫與感動。本年度我校的校本研修之旅可謂開展紮實,精彩紛呈,讓人難忘,給人啟迪,現作簡單總結如下:

  一、精心制定學年度校本研修方案,計劃力求務實精細

  學校非常重視校本研修工作,在區中心教研室的指導下,每年的五月份開始就謀劃下一學年度的校本研修計劃,並在六月份上報。學校認真制定了20xx—20xx年校本研修方案,內容涵蓋全面,涉及到“專業素養”、“教學研究”、“育人管理”、“資訊科技”四個大的組成部分,包括十多個小的分支,力求覆蓋教師專業發展需求的各個方面。每年暑假,學校均召開全體教師參與的校本研修動員大會,會上,劉亮榮副校帶領大家學習研修方案,陳昌雲校長作指導講話,老師們明確了學習的重要性和相應的學習目標。學校制定的方案真正從教師的需求出發,結合校情精心研製,給培訓內容設計了藍圖,理清了脈絡,明確了行動方向,既有理論高度,契合了市、區對教師隊伍培訓的總需求,又擁有了很強的實際價值,令人稱許,更讓教師們充滿期待地開始了學習之旅。

  二、與日常教育教學緊密結合,實現學習的常態化

  本年度的校本培訓貫穿一學年,而非僅僅是暑假裡的幾天,且培訓內容既依據計劃,又適時體現靈活性,根據學期中的需求作適度調整,按需供給,既有課堂教學方面的真知灼見,又有班級管理方面的知識,還有資訊科技、集體備課策略、撰寫教育論文等方面的培訓內容,都是一線教師切實需要的知識,在學習時間上也不侷限於暑期幾天的集中培訓,在學期中途利用業務學習和教師例會期間也穿插了相關的培訓,與日常教育教學緊密結合,實現了學習的常態化。

  三、發揮同伴互助的力量,搭建分享平臺

  回顧一學期的校本研修之旅,既有外請專家的引領,又不忽視身邊資源,在培訓中廣泛搭建交流展示平臺,發動校內在課堂教學方面、班級管理方面做得比較突出的教師適時分享自己的經驗,普通老師也有機會走上講壇,把自己的經驗分享給大家。校內多位教師在教學和班主任工作方面的分享,“接地氣”,讓大家學到了同伴的先進經驗,尤其是黃保勇老師所做的《做一個學生喜愛的老師》和李加聖老師所作的《培養有格局的中學生——做學生成長道路上最感念的人》分享,情真意切,身邊優秀老師的心聲深深感染了校內老師,給予大家很多啟迪。

  四、貫穿“智慧教育”主線凸顯“校本”特色

  在陳昌雲校長“立足校本研修打造智慧教育”的理念指引下,本學期研修立足培養“智慧之師”,以“探究有效學習評價打造特色智慧課程”為主題,理論學習與實踐探索相結合,結合教學研究月、智慧課堂評比,集體備課等活動,將研修與實際教學緊密結合,更實現了以“研究”帶動“教學”,由“教學”反促“教研”的功能,將“智慧教育”真正植入了每位教師的心中,各位教師都能夠深深感受到時不我待,學習的緊迫感與自覺意識大為增強。

  五、創設“參與式”校本研修,突出學習主體地位

  本年度校本研修不再是過去主講人高高在上,老師們只甘當聽眾的局面,而是給了教師們更多的參與機會。無論是講座時的互動還是分組研修,都極大的調動了教師們的參與熱情,讓教師有了“主人翁”的意識,研修效果更好,如紮實開展的爭做“智慧之師”與“‘四有’好老師”的學習研討中,每位老師都在自己所在的教研組分享了自己實施“智慧教育”的心得,談了如何立足本職工作,做“‘四有’好老師”,可以說是一次師德精神的洗禮,參與其中,很受教育與鼓舞。

  六、認真做好區域校本研修南片初中二組聯盟校牽頭校相關工作

  本學期在社發局中心教研室的領導下,區內學校成立了研修聯盟,由中國研修網邀請專家每學年四次入聯盟校進行指導。作為南片初中二組聯盟校牽頭校,我們承辦了其中兩次活動,每次活動之前均與聯盟校反覆徵詢磋商,徵詢一線教師參訓需求,然後選定主題反饋給研修網邀請相應專家為老師們指導。雖然另外兩次活動不在我校舉辦,但是作為牽頭校依然認真地與聯盟校商討活動的各項細節,確保活動圓滿舉辦,受到參訓老師們認可與稱讚。

  七、存在不足與下一步打算

  當然緊張充實的研修過程也是有遺憾的。比如對於“讀書分享”交流這一塊一直想做,也在醞釀,但因為時間緊等因素,除去參加區內統一的沙龍活動外,校內沒有真正開展過集中交流分享活動,只舉行過撰寫“讀書心得”活動,而且由於很倉局心得質量不高,真是一大遺憾!但本年度由校教研處牽頭設立的“養智”讀書群,開展了網上閱讀分享,效果不錯,今後應保持,繼續推進。

  下一年度必然加強對老師讀書方面的引導與分享,可以借鑑區“讀書沙龍”活動的做法,在校內開展相關活動,讓更多的老師參與其中,真正將讀書變為一種良好的習慣;又比如對於課程開發方面的知識我校教師目前還知之甚少,需要在這方面作些引導與拓展,力爭從編寫“校本研修專用教材”開始,逐步引導教師樹立更有高度與長遠目標的課程意識,多渠道開發教育資源;此外教師心理健康方面的培訓也應納入下一年度的研修內容,因為教師的心理健康也是教師專業素養的一部分,只有教師擁有健康身心了,才能培養出健全人格的學生。

  八、對區和市教師培訓的建議

  希望區、市組織教師培訓時能更貼近一線教師的需求,多一些在課堂教學方面的引導,可以從一線教師中選拔培訓專家舉行一些微型講座,講座主題可以根據教師需求制定出相應的培訓“選單”,針對性更強。而且區域教師發展是不均衡的,上級培訓機構如能考慮到區域教師發展的差異性,設計出更符合區域教師發展需求的培訓內容,效果必然更好。此外本年度研修聯盟的形式雖然有效整合了專家資源,提高了研修效率,但是也存在一定不利因素,主要是研修聯盟是以幾個學校結盟的形式邀請專家入校指導,難以兼顧各個學科教師的專業發展需求,希望上級領導適當考慮將通識培訓和學科專業培訓相結合。

  教育是一場漫漫征程,有了教研相伴,必將走得更加堅實有力;教師專業發展是一場沒有止境的修行,與同伴一起前行就可以走得更高更遠!我們將不斷改進,繼續努力做好校本研修活動,真正促進教師的專業發展,更好的服務於教育教學,使我校的教育品質進一步提升!同時也希望各級領導,對於我們的校本研修活動及其他工作給予我們一如既往的關懷與支援與幫助,共同為經開教育之花盛開得更加燦爛努力奮鬥!

  時間匆匆,轉眼間,這學期的校本研修已經結束了。在過去的一個學期中,圍繞校本研修主題,認真實踐,努力讀書學習,以提高個人素質,我做了很多工作,現將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新臺階。

  首先,在業務方面。樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業餘時間多學習資訊科技,適應現代教學的要求。

  其次,教師一定要讀書。好教師的知識結構應當有三塊組成:精深的專業知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底。這些只能靠不斷讀書學習獲得。老師和學生一樣,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。

  其三,一是積極參與網路研修,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位學員溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。透過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更上一層樓了。二是勤於動筆,善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。動筆不僅是積累經驗的一種方式,更是逼迫自己勤於閱讀和思考的強勁動力。堅持用文字記錄自己的教育生活,讓忙碌的自己不斷與寧靜的自己對話,你會獲益良多。

  其四,小組集中研修是藉助集體的智慧,討論解決在研修時,所遇到的問題,或分享其果。以此達到提高個人業務水平的目的。因此,我在小組集中研修時,積極準備,要帶著問題來,積極討論,帶著收穫而歸。

  其五,多聽課就會有感覺。一是有激情。聽了許多課,上課比較好的教師都非常有激情。教師的激情能點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。當一名好老師,對教育的激情,應該從外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環境的改變,地位的升降而改變。二是愛學生。對待學生,缺少的不是強力和果斷,缺少的是教養和耐心,需要的是更多的等待和細心。尤其對所謂的困難生,要學會做“雪中送炭”的人,更要成為學生在痛苦中及時送去安慰的人。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

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