村年度發展黨員工作總結（精選6篇）
村年度發展黨員工作總結（精選6篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的村年度發展黨員工作總結（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
村年度發展黨員工作總結 篇1
按照年初制定的黨員發展工作計劃，以及縣委組織部“8531”工程要求，根據我村發展黨員情況，總結如下：在“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的原則下，今年共發展黨員2名，預備黨員5名，黨員的年齡大都在35歲左右。新發展的黨員中初中文化的4名，高中文化的2名，文化程度較高，分佈較合理，改變了過去發展黨員慢，老黨員多的現象。
按照把青年農民、女同志和致富能手作為發展重點，以適應社會主義現代化的需要，發展的黨員中有致富能手3名，其中有1名女預備黨員。嚴格落實縣委組織部“8531”工程，保持黨員發展的連續性、穩定性、和理性。共確定先進分子10名，其中寫入黨申請書的8名，重點解決了因支部不健全、久拖不決的先進分子的考察，確定3名入黨的積極分子，並從中考察2名發展物件，已經全票透過。
在發展黨員的工作中，也出現了一些情況，如對於原來沒有並村前的黨支部發展的預備黨員問題的，由於在並村後，黨員人數的增加，原來幾個村的黨員互相不瞭解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的3個預備黨員轉正工作沒能最終在支部大會上透過，只好延長半年，給黨員的發展工作帶來不穩定因素，預備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今後的黨員轉正工作打下基礎。
村年度發展黨員工作總結 篇2
在鎮黨委的正確領導下，我支部以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發展工作，XX年共發展黨員3人，其中女黨員1人佔發展黨員數的33%。現將一年的工人作總如下：
一、村支部重視，措施得力
村支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才等問題作了詳細的闡述，並要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。
支部根據自身特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設定，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力；二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作；三是組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，制定培養計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。做到對積極分子、重點發展物件、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。五是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。
二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對入黨積極分子的培訓
在做好發展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養教育。各支部以“三個代表”重要思想為指導，把“七一”講話等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容。
三、嚴把組織發展關，確保黨員發展質量
一年來，在發展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創新，不斷豐富和完善發展黨員工作的各項制度。對培養、教育考察、發展、轉正等各個環節提出了具體要求，規範了發展黨員工作；對在發展工作中出現的問題及時溝通，指導和督促發展工作，嚴把發展工作的六道關口：
一是把好入黨積極分子的確定關。申請人向黨支部提交入黨申請後，支部要認真考察他的入黨動機和現實表現。對於共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經過黨小組討論，支委會或支部大會透過。
二是把好入黨積極分子培養關。申請入黨人被確定為入黨積極分子後，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔任培養聯絡人，負責對入黨積極分子進行培養教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養聯絡人所做的培養工作以及入黨積極分子的表現。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現不錯，後來出現滑坡，不能繼續作為入黨積極分子的做到及時調整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發展物件確定關。入黨積極分子經過一年以上時間的培養考察後，支部在確定其能否列為發展物件時，堅持做好四項工作：認真聽取培養聯絡人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、徵求黨內外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內容填寫是否規範準確、符合要求。透過預審。
四是把好公示關。推行公示制是近年來發展黨員工作中所採取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發展黨員工作的參與和監督的渠道，為確保黨員質量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結果反饋等三個環節。公示中堅持實事求是，對群眾反映發展物件的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調查核實，確保既接受監督，又保護髮展物件的積極性。
五是把好支部大會票決關。為進一步發揚黨內民主，在支部大會討論接受新黨員和預備黨員轉正時實行票決制。今年我支部認真準備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發展黨員質量增加了一道屏障。
六是把好預備黨員轉正關。吸收發展物件為預備黨員後，發展黨員的工作並沒有終結，注意繼續做好對預備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預備期培養措施，確定預備期的培養聯絡人，定期考察並作出鑑定。同時要求預備黨員每半年寫一份書面思想彙報材料，支部在討論轉正前，還要再一次徵求黨內外群眾意見。
領導的重視，體制的創新為加大發展力度，改善黨員結構創造了條件；層層嚴格把關，堅持了標準，確保了黨員質量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分佈與結構，適應了我村快速發展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
村年度發展黨員工作總結 篇3
根據溪頭鎮20XX年度黨員發展工作安排，結合我村實際和年度村黨員發展工作計劃，我村從不斷最佳化黨組織結構，增強黨組織凝聚力、戰鬥力出發，積極做黨員發展工作，現將一年來工作總結如下。
一、明確指導思想
一年來，我村發展黨員工作以“三個代表”重要思想為指導，按照《黨章》規定的黨員標準和《發展黨員工作細則（試行）》的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以思想入黨為根本標準，嚴把“入口關”，規範工作程式，確保發展黨員的質量，為改善黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的'先進性，提高基層黨組織的活力和執政能力，促進社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。
二、確定工作目標
20XX年發展新黨員2名；確定建黨培養物件3名，其中女性1名；吸收入黨積極分子6人，其中女性2人。新發展黨員具有較高文化程度，能帶頭並帶領群眾共同發展致富，具有無私奉獻精神。
三、落實工作措施
1、加強基層建設，夯實工作基礎。一抓好入黨積極分子隊伍建設。各支部採取有效措施，在發現和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業的先進分子向黨組織靠攏，透過支部培養、聯絡人幫教、實踐鍛鍊等方式，促進入黨積極分子思想加快成熟。透過各方面的努力，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子人數與發展黨員數的比例保持在3：1以上。二強化責任意識。各黨支部從本地實際出發，深入分析本地各階層群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數量和質量狀況，深入分析近幾年來發展黨員的數量和質量狀況，深入分析本支部發展黨員工作的薄弱環節和突出問題，從而把握工作規律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發展黨員工作起到宏觀指導的作用，保持黨員隊伍的適度規模。促進發展黨員工作步入良性迴圈的軌道。三進一步明確發展黨員工作責任制，確定支部書記是發展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的重要內容
2、把握工作重點，改善黨員結構。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把社會各方面的先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養，保持充足和充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發展黨員的質量。圍繞建設社會主義新農村，注意把致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化、有一技之長、能帶頭致富並帶領群眾共同致富的青年農民優秀分子中發展黨員。要重視在退役軍人、知識青年中發展黨員。要突出在35歲以下青年、高中以上文化程度和婦女青年中培養髮展黨員，努力改善黨員隊伍構成，提高黨員隊伍素質。
3、規範工作制度，保證黨員質量。從保持黨員隊伍的先進性要求出發，堅持質量重於數量的原則，嚴格發展黨員工作程式，認真履行入黨手續，從制度上保證新發展黨員的質量。
村年度發展黨員工作總結 篇4
20xx年XX鎮黨委嚴格按照中國《共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，圍繞“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格黨員發展程式，保證黨員質量，改善黨員結構，完善黨員檔案管理，現將今年XX鎮黨委發展黨員工作總結如下：
一、發展黨員工作基本情景
XX鎮共有基層黨組織42個，其中農村黨支部20個，社群黨支部2個，機關事業單位黨支部7個，非公企業黨支部9個，社會組織黨支部4個。黨員1432名，其中農村黨員1060名。20xx年1月至今，我鎮共發展黨員15人，較指導性計劃少4人，其中：產業工人的黨員（含農民工、勞務派遣工等）2人，較指導性計劃少2人，農牧漁民黨員8人，較指導性計劃少3人，35歲及以下5人，較指導性計劃少1人，非公有制企業黨員2人，完成指導性計劃，社會組織黨員1人，完成指導性計劃。
二、主要做法
1、嚴格落實發展黨員工作職責制。黨委書記是發展黨員工作的第一職責人，必須認真負責抓好黨員發展工作，及時發現發展黨員工作中存在的問題，並經常深入黨支部指導發展黨員工作。黨委組織委員是發展黨員工作的具體職責人，負責發展黨員的日常工作，嚴格執行發展黨員工作程式，認真落實發展黨員工作措施，及時對黨支部發展黨員情景進行預審，並進取總結經驗，不斷提高發展黨員工作水平。黨支部書記是發展黨員工作的直接職責人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發展黨員工作程式，嚴把討論、公示、票決、轉正關，確保新黨員質量。
2、推行和規範發展黨員相關制度。一是規範實施發展黨員五次公示制。發展黨員的相關資料經過黨務公開欄、黨員公示等要求進行公示，公示的時間均為7天，廣泛理解群眾監督。二是嚴格支委會參會人數。支部委員會在研究培養考察物件、發展物件、預備黨員轉正和處理黨員違規等情景時，支委會委員都應當參加，有特殊情景不能到會時，必須有三分之二人數到會方可開會討論確定發展黨員等工作。三是擴大發展黨員工作中的民主。採取黨員和團組織推優等方式，以28週歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展物件。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在支部大會上採取無記名投票方式進行表決。
三、存在問題
1、發展黨員季度不平衡，當前我鎮發展黨員工作存在上半年發展程序滯後，下半年集中發展的不平衡現象。
2、由於我鎮外出務工青年較多，必須程度上加大了發展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話瞭解，支部會議經過等程式方面操作較難。
3、由於支部換屆後，新上任的黨務工作者對工作資料瞭解不足，業務本事不夠熟練，工作難以有序進行。
四、20xx年度發展黨員計劃
在20xx年發展黨員工作中，我鎮將嚴格按照黨員發展的“十六字”方針，結合我鎮實際，從以下幾個方面做好黨員發展工作：
1、進一步平衡發展黨員進度，按照20xx年下達的發展黨員指導數，堅持成熟一個發展一個，始終堅持標準、規範程式、嚴把關口，做好發展黨員工作。
2、進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才（異常是產業工人）吸引到黨內來。
3、進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規範發展黨員工作程式，確保發展黨員工作進一步制度化、規範化。
4、進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。
村年度發展黨員工作總結 篇5
一、發展黨員工作基本情景
總結一年來的工作，在鄉黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支援下，我村20xx年共發展黨員5人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步最佳化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得，主要得益於我們在發展黨員工作中正確處理好了五個方面的關係。一是正確處理了政治素質和業務本事的關係。二是正確處理了數量和質量的關係。三是正確處理了需要與可能的關係。四是正確處理了培養與發展的關係。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎，僅有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。五是正確處理了一般與個別的關係。在發展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：
（一）鄉黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設定，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力。
（二）是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作。
（三）是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養。
（四）是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。
（五）是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。
（六）是把發展黨員工作作為各單位考核的重要資料，年終進行綜合評比。
（七）以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好發展黨員工作中：
一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。
二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把十七大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育資料，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。
三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程式和入黨材料嚴格審查把關。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了很多的困難，加班加點、犧牲很多個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鄉黨員發展工作做出了重要貢獻。
二、發展黨員工作的主要工作措施
1、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質的黨務工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養工作，並要克服那種只注重發展而輕教育的現象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養教育工作。支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
2、改善黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
3、加強黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，堅持共產黨員的先進性。要加強在黨員中進行黨風廉政教育，堅持黨員隊伍的先進性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實行黨風廉政建設職責制。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要資料，納入黨政領導班子、領導幹部目標管理，與精神禮貌工作緊密結合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。二是在全體黨員中開展堅持共產黨員先進性教育活動。認真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發展大局，著眼於堅持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，組織廣大黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問題，進取探索堅持黨員先進性的有效途徑，到達提高黨員素質、服務人民群眾的根本目的。
三、發展黨員工作中當前存在的基本問題
雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各村、各單位之間發展不夠平衡；二是部分單位發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象；三是部分單位對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個別單位審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不一樣程度影響了發展工作；五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
四、對未來發展黨員工作的提議
（一）突出重點，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉黨委認真分析研究，明確了發展黨員工作思路：重點在農村發展黨員，重點在科研、生產、教學一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。經過一年的努力，黨員隊伍分佈和年齡、文化結構逐步趨向合理，黨員發展工作呈現出了以下四個特點：一是生產、工作一線發展黨員多；二是發展黨員中知識分子黨員多；三是在青年中發展黨員多。
（二）堅持標準，慎重發展
在發展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。一方面注意從實際情景出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發展。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展物件，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。
村年度發展黨員工作總結 篇6
發展黨員工作是黨的建設的一項基礎性經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要資料。按照《黨章》和《中共XX街道工作委員會關於印發〈發展黨員工作程式操作流程〉的通知》（XX工委發〔20xx〕36號檔案）精神，結合社群黨總支工作實際，現將今年來的工作總結如下：
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，嚴格遵循發展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，以堅持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中共重慶市巴南區花溪街道工作委員會關於印發〈發展黨員工作程式操作流程〉的通知》為依據，以發展工人、居民、知識分子和幹部中的優秀分子入黨為重點，以完善發展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區黨員隊伍的活力，為經濟和社會發展供給強有力的組織保證。
二、基本措施。
做好發展黨員工作必須以堅持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作職責，提高整體水平。
1、落實基礎工作。做好發展黨員的基礎工作，嚴格發展黨員的質量。
2、規範發展程式，最佳化黨員隊伍結構。全面貫徹《黨章》的各項要求。
3、強化教育管理，提高黨員隊伍素質。為適應形勢任務的發展需要，年初支部認真制定了發展黨員計劃，根據不一樣行業、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，促使他們不僅僅在組織上入黨，並且真正在思想上入黨。堅持預備黨員進取向黨總支作思想彙報，黨總支每季度討論一次預備黨員教育考察情景制度，並採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
4、把握政策導向。強化新的社會階層新黨員的教育管理，不斷提高新黨員綜合素質；努力擴大新的社會階層入黨申請人和積極分子隊伍，切實加強對他們的教育培養。
5、加強督查指導，完善發展黨員工作機制。把做好發展黨員工作作為黨組織的一項重要工作來抓，確保發展新黨員質量。為中國共產黨主入新鮮的生命軍。
20xx年，我社群黨總支積極分子轉預備黨員1名，預備黨員轉正2名。