金融年度考核個人總結
金融年度考核個人總結
銀行年度考核個人總結
轉眼間，一年就這樣過去了，自己還沒感覺怎麼樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自己的工作外，還幫助同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到領導的讚揚，在年終獎金的發放中也是所有職員中最多的。
一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不利於工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確建議，我做的一直很好。
一年來，本人分管、協管的股室較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
一、在廉的方面：
1.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
2.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、翫忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
3.密切聯絡群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事
4.在幹部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。
5.嚴格執行各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
二、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，200*年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的採納。隨即，本人制定了《關於對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關於進一步支援××*外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條視窗指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性迴圈。
在支行制定中層幹部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層幹部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組採納。
三、在德的方面：繼續深入學習、貫徹落實“xxxx”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支援一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。
四、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係，充分調動員工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的`基本技能;能透過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
一年來，本人先後主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融執行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，並通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和視窗指導作用。
五、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，稽核有關報表。由於本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
總的來說，一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“xxxx”。
在將要到來的一年裡，我不會有任何的鬆懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結，做出在新的一年中怎麼樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。
銀行是中國的命脈，只有銀行的工作做好了，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚，才能使我們的國家更好的發展，這就是需要每一個銀行職員努力工作，才能使每一筆賬目清清楚楚，為我們國家的經濟發展做出自己應有的貢獻!
市金融辦年度考核個人總結
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市金融辦緊緊圍繞經濟社會發展主題主線，把握財富管理金融綜合改革試驗區獲批重大機遇，推動金融改革創新和服務實體經濟能力提升，金融業整體呈現出持續、健康、快速發展的良好態勢。
一、主要工作完成情況
(一)財富管理金融綜合改革試驗區建設取得新進展。2月10日，XX市財富管理金融綜合改革試驗區獲得國家批覆，明確了將青島建設成為面向國際的財富管理中心城市的發展目標。財富管理成為青島金融發展“金字招牌”。試驗區獲批以後，按照國家的總體部署，從體制機制建設、政策推動、資源聚集、環境營造等各個方面加快推進財富管理中心城市建設。市級層面成立了試驗區發展委員會，統一領導和統籌協除錯驗區建設各項工作。研究出臺《XX市財富管理金融綜合改革試驗區建設實施方案》並報送11個國家部委，以打通“一事一報”的通道。市政府相繼與中信銀行、建設銀行、深交所等總部機構簽署戰略合作協議，與各類金融機構總部在機構落戶、市場建設、人才培養等方面達成多項合作意向。密集舉辦2014金家嶺財富論壇、中國證券業協會財富管理研討班等高階國際論壇活動，財富管理中心建設氛圍更加濃厚。
(二)金融服務實體經濟能力有了新提升。不斷加大金融資源支援實體經濟發展的力度，重點專案、新興產業、小微企業和三農發展金融保障持續加強。重點專案建設方面，支援固定資產投資增長的重點專案貸款比年初增加62.8億元，配合經濟轉型升級的戰略新興產業、海洋經濟和綠色信貸貸款合計新增93億元。涉農和小微企業方面，涉農貸款餘額2224億元，比年初增加184億元，同比增長19.5%，高於各項貸款增速9.9個百分點。小微企業餘額2473億元，比年初增加160億元，同比增長28.5%，高於各項貸款增速18.9個百分點。民生建設方面，全市保障性安居工程貸款餘額93億元，同比增長13.4%。外向型經濟發展方面，保稅港區大宗商品交易市場現貨交易外匯管理政策試點獲批，所實行的貿易項下前置美元保證金制度為全國首創;跨境人民幣業務額達到824.45億元，同比增長56.6%，居全省第一;對出口企業新增貸款189.1億元，有力推動外向型經濟發展。
(三)金融產業總體規模邁上新臺階。自4月份全市各項貸款餘額突破萬億元以來，青島成為山東首個存貸款規模雙雙突破萬億元的城市。截至6月末，分別達到12155.9億元和 10170.1億元;全市保險業累計實現保費收入112.32億，同比增長21.2%;全市證券經營機構累計代理交易額7438.8億元，同比增長 7.4%;金融業主要規模指標增速在國內同類城市位居前列。金融業對地方貢獻更加突出，實現全口徑稅收55.7億元，同比增長16.3%;實現地方財力 39.2億元，同比增長17.5%;實現金融業增加值264.27億元，同比增長11.1%，增速在全市各行業繼續排名第一。
(四)金融組織機構培育取得新突破。今年上半年，新引進培育中路交通財產保險公司、青島港財務公司和舜豐村鎮銀行等7家金融機構，填補了多項金融業態。金融機構總數達到200家，其中外資金融機構達到27家。地方準金融機構穩健發展，上半年新設立小額貸款公司7家，總數達到42家，註冊資本61億元，貸款餘額52.3億元。全市融資性擔保公司達到61家，融資性擔保業務在保餘額155億元，放大倍數1.8倍。出臺《關於開展民間資本管理公司試點工作的意見》民間融資機構試點工作全面啟動，全市首批16家民間資本管理公司完成登記註冊，註冊資本合計17.2億元。
(五)多層次資本市場建設呈現新亮點。“青港國際”在香港聯交所掛牌上市，融資29.19億港元，全市境內外發行上市企業達到33家，發行股票36只，直接融資達到370億元。7家企業在中國證監會待審，9家企業在青島證監局輔導，8家企業啟動境外上市工作。7家企業在全國中小企業股份轉讓系統成功掛牌。上半年，青島藍海股權交易中心正式營業，掛牌企業達27家，展示企業達390家，已實現融資近億元。
(六)“千萬平米”金融中心建設取得新成效。金家嶺金融聚集區突出重點專案支撐，全力推進金融樓宇建設，金融產業承載能力不斷增強。永新國際金融中心、金融中心大廈、金領廣場等重點專案進展順利。前6個月，“千萬平米”金融中心完成投資17.75億元，新開工及在建面積達到115.72萬平米，佔年度計劃比重72.9%，竣工面積18.9萬平米，累計竣工面積達到285.8萬平米。
(七)地方金融監管工作邁出新步伐。市、區(市)兩級金融地方金融監管局在機構設定、人員編制等方面全部到位，金融工作職能正逐步由協調服務向服務和監督管理並重轉變。進一步完善全市打擊非法金融活動維護金融穩定會議制度，在全市開展了打擊逃廢金融債務專項行動，全市金融市場整體保持安全穩定。
二、下步重點工作
今年以來，我市金融業總體執行情況良好，但受國內外經濟形勢複雜多變和經濟下行壓力增大的影響，還面臨著存款增量回落，信貸規模增長空間變窄，銀行流動性管理難度加大，不良貸款率有所上升等問題。金融辦工作總結面對當前經濟金融發展的新形勢，下一步全市金融工作將以財富管理金融綜合改革試驗區建設為總抓手，著力壯大金融規模，提高金融服務效能，最佳化金融生態環境，更好地為全市經濟社會發展提供金融支援和保障。
(一)加快財富管理金融綜合改革試驗區建設。一是加快出臺財富管理金融綜合改革試驗區建設的實施意見及配套措施，在全市上下形成試驗區建設的合力。二是加強與中央金融監管部門及有關國家部委的溝通匯報，積極爭取支援試驗區建設的先行先試政策措施。三是面向國際財富管理中心積極開展專題推介活動，聚集各類境外財富管理資源。四是加強與財富管理機構總部及相關研究機構、中介服務機構總部的合作，加速財富管理機構、業態、人才、產品和服務的聚集。五是研究制定試驗區建設總體規劃和專項規劃，與研究機構合作釋出財富管理發展報告。六是舉辦高階論壇研討活動，進一步擴大財富管理金融綜合改革試驗區宣傳影響，營造良好氛圍。
(二)培育引進各類金融機構。加快推進中路財產保險公司、海爾消費金融公司等金融機構的籌建步伐。爭取引進韓國產業銀行和新加坡星展銀行等外資銀行機構。在全市推廣外資小額貸款公司試點工作，有序開展民間資本管理公司試點，探索建設適合地方經濟社會發展實際的民間融資登記服務體系。
(三)推進多層次資本市場體系建設。利用ipo開閘有利契機，爭取已上報首發材料的企業儘快掛牌上市，同時推進企業赴香港、新加坡等境外資本市場上市。吸引券商等中介機構參與企業改制重組工作，加快推動企業赴全國中小企業股份轉讓系統掛牌。支援青島藍海股權交易中心加快發展，打造區域性中小企業融資服務平臺。積極推動企業直接債務融資，拓寬融資渠道，擴大融資規模，為實體經濟發展提供多層次資金保障。
(四)切實發揮金融服務實體經濟功能。組織金融機構與重點區域、重點行業、重點專案開展融資洽談和對接，引導金融資源向實體經濟發展最需要、最關鍵的領域聚集。推動金融機構繼續加大對“三農”、小微企業，以及藍色、高階、新興產業等重點領域的支援力度，為就業、扶貧、助學等民生工程提供更大的融資支援，積極推進普惠金融發展。
(五)積極推進區域協同發展。加快建設金家嶺金融聚集區，整合利用金融聚集區重大專案載體，全力以赴抓好金融機構引進、宣傳推介和綜合配套環境提升，不斷提高金家嶺金融聚集區知名度和影響力。同時加強區域協同發展，提升XX區傳統金融聚集區功能，打造XX區高階產業配套區、XX區金融生態園區、西海岸離岸金融區、高新區科技金融區、藍色矽谷金融教育科研區、“三農”財富管理區，形成特色鮮明、功能互補的發展格局。
(六)進一步最佳化金融發展環境。推進開展財富管理知識系列宣傳教育活動，引導樹立正確的財富管理理念，提高市民辨識和抵禦金融風險的能力。推進成立第三方理財機構行業協會等民間組織，發揮行業規範和引導作用。充分發揮全市打擊非法金融活動維護金融穩定聯席會議作用，完善風險處置應急機制，提高預警和處置金融風險的能力，繼續紮實開展打擊逃廢金融債務專項行動，妥善處置重大信貸風險事件，切實維護金融穩定。