加薪申請報告有3篇範文

　　在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語言陳述性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的加薪申請報告有3篇範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

加薪申請報告有3篇範文1

尊敬的領導：

　　畢業後一直在XXX工作，現在已經是XXX年過半了。一直很認真，努力把工作做得盡善盡美，併為公司的發展盡了自己的責任。另外，在做好本職工作的同時，還會參加各種培訓考試，比如XXXXXX，為公司未來的發展添磚加瓦。

　　經過慎重考慮，我在此請求加薪，理由如下:

　　1.目前，我負責以下任務:商業銷售助理、外部配件操作員和輔助辦公室工作。作為一個輔助跟單員，我需要去我想去的地方。忙完這個活，我再幫一個。很多工作內容造成了我現在的工作狀態:業務員有空我就不閒，業務員忙我就更忙。

　　2.XXX是徐州的大型外企之一，但是到現在我的工資是XXX(稅後XXX多)，遠遠低於徐州的平均月薪。但是能給我帶來額外收入的國外訂單越來越少，今年到目前為止平均月佣金只能達到￥XXX/月。兩者之和還是低於徐州最低月薪。

　　3.以XXX內部員工的薪資水平作為平行參照，比較結果是:相同的薪資，我從事的工作內容更多；還是同樣的工作內容，但是我工資低。

　　基於以上實際情況，懇請領導檢查同意給我加薪。

　　申請人:xxx

　　20xx年x月x日

加薪申請報告有3篇範文2

尊敬的領導：

　　您好！

　　從去年五月有幸入職到現在，已經快一年了。始終保持“公司是我的家，繁榮取決於每個人”我的信念是帶著幸福和飽滿的情感投入到工作和學習中，我一直兢兢業業地對待我的每一份工作，努力使我的工作變得完美，我不敢有絲毫的懈怠，我為公司的發展盡了自己應有的責任，與公司一起進步和發展。在提高個人工作技術經驗的同時，很高興能為公司做貢獻，為加貝羅做出努力。

　　這些都離不開領導對人才培養的關心和重視。我很高興成為福克公司的一員。在這段共同成長的時間裡，我對公司的領導和同事都有很深的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合夥人。我給他們的時候，他們也給了我更多。感謝領導們的培養和幫助。我非常信任你。

　　隨著公司業務的不斷髮展壯大，個人能力也在不斷提升和提高，解決問題的效率也越來越高。同時工作範圍和工作量也相應增加，工作強度也在不斷加大。比如xx電視臺資料庫最佳化工作；公司資料庫建設及應用服務改進和維護；CIBN全球資訊廣播與教育資料庫環境建設與部署、系統測試、故障排除等。

　　你也知道，公司這次搬家，資料庫建設，故障排除，測試備份恢復，檢查資料庫執行狀態，往往讓我不得不犧牲休息時間加班到深夜甚至凌晨2、3點。這麼大的工作強度，讓我的`心臟已經做不下去了，任何比賽前的工作都要在不影響身體的前提下進行。

　　在努力完成工作的同時，也不斷探索更好的工作方法，有效提高了工作效率，降低了工作成本，增加了收入。

　　此外，在做好本職工作的同時，參加了各種培訓考試，如思科認證網路工程師培訓、CUUG專業Oracle DBA培訓、資料庫開發人員認證培訓等。，這使我對資料庫的瞭解更上一層樓。比如在Oracle DBA培訓期間，我也藉此機會做了一些在公司沒有機會思考的問題和實踐專案:更深入地掌握Oracle知識理論，根據不同的業務需求制定和完善資料庫備份、恢復、恢復等戰略專案。以期為公司的未來發展添磚加瓦。

　　同時，我們的城市正以驚人的速度發展，經濟和消費水平在全國名列前茅。而且，目前的社會經濟和物價都呈現出通貨膨脹的趨勢。在這種情況下，現有的工資水平變得非常低。

　　鑑於上述因素，為了更好地為公司工作，更好地發展自己，我在此提交一份從6月20xx日起加薪至8000元/月的申請。

　　一個人追求的目標越高，他的才能發展得越快，為企業創造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力、多做少做、做得好和做得不好都是一樣的工資，那麼對他們來說，投入工作的熱情，犧牲休息時間和健康，就是不公平和不值得的。相信老闆不會吝嗇有一定能力和執行力的員工，讓他們安心為企業解除後顧之憂，服務業務。

　　如果你認為我目前的工作內容和質量還沒有達到這個薪酬標準，我真誠的希望你能提出有價值的意見或建議，讓我在未來有一個努力的方向和目標，在做得更好，朝著更高的目標前進的同時，提高自己的能力。

　　加薪不是目的，只是希望我們能做的更好！

　　期待你的回覆。

申請人:xxx

　　20xx年x月x日