工會積極分子表彰決定（通用7篇）

　　對積極分子的表彰決定如何寫？下面請看小編給大家整理收集的工會積極分子表彰決定，希望對大家有幫助。

　　工會積極分子表彰決定篇1

　　xxx年度，局機關各工會小組在上級工會組織和局機關各級黨組織的領導下，帶領全體工會會員認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮主人翁精神，在各自的工作崗位上勤奮工作，較好地完成了全年工作任務，為局機關文明建設做出了積極貢獻，湧現出了一大批幹事創業、維權服務的先進典型。經各工會小組認真評選和推薦，局機關工會委員會研究並報局黨組同意，決定對穆慶峰等87位工會積極分子進行表彰。希望全體工會會員向工會積極分子學習，與時俱進，開拓創新，諫言獻策，努力工作，在新的一年各項工作中取得更大的成績，全面開創工商行政管理工作的新局面。

　　附件：省局機關xxx年度工會積極分子名單

　　機關工會

　　xxx年5月29日

　　工會積極分子表彰決定篇2

　　xxx年，在學院黨委和上級工會的領導下，全院職工圍繞中心、服務大局，認真履行職能，依法開展工作，在維護職工權益、關心職工生活、推動學院建設中發揮了重要作用，湧現出了一批優秀工會積極分子。經各基層工會、工會小組評選推薦，並報學院工會同意，決定對陳宇勤等71名優秀工會積極分子予以表彰。

　　希望受表彰的工會積極分子，在新的一年裡，珍惜榮譽，謙虛謹慎，開拓創新，不斷取得新成績。希望全院工會會員以先進為榜樣，緊緊圍繞學院中心工作，自覺踐行黨的群眾路線精神和工作理念，進一步增強主人翁意識，以與時俱進的創新精神，拼搏進取的務實作風，不斷推動工會工作再上新臺階，為圓滿完成學院各項工作任務作出新的更大貢獻！

　　工會積極分子表彰決定篇3

　　各工會分會、工會小組：

　　xxx年，我局全體郵政工會會員按照年初的工會工作要求，以高度的主人翁責任感和使命感，最佳化活動載體，弘揚企業文化，為開創我局工會工作的新局面做出了應有的貢獻，湧現出一批表現突出的工會積極分子。為總結經驗，表彰先進，局工會決定授予許益凡、屠筱雨等18名同志（見附件）為“優秀工會積極分子”榮譽稱號。

　　希望受表彰的個人，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的成績。全域性工會幹部職工要以先進為榜樣，全面貫徹落實科學發展觀，為開創我局工會工作新局面而努力。

　　附件：xxx年度優秀工會積極分子名單

　　中國xx工會樂清市郵政局委員會

　　xxx年1月21日

　　工會積極分子表彰決定篇4

　　各省、自治區、直轄市建築業協會（聯合會、施工行業協會），有關行業建設協會，解放軍工程建設協會，國資委管理的有關建築業企業，受表彰的先進企業、先進工作者：

　　為鼓勵“XX”期間在建築業改革和發展中做出突出貢獻的企業和個人，經研究，決定授予北京城建集團有限責任公司等317家企業“全國建築業先進企業”榮譽稱號，授予吳繼華等590名同志“全國建築業先進工作者”榮譽稱號。

　　希望受到表彰的企業和個人，總結經驗，再接再厲，為推動我國建築業持續健康發展做出新的貢獻。

　　附件：

　　1、全國建築業先進企業名單

　　2、全國建築業先進工作者名單

　　中國建築業協會

　　20XX年XX月XX日

　　工會積極分子表彰決定篇5

各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團工商聯，國家稅務局，地方稅務局：

　　在黨中央以經濟建設為中心的基本路線和改革開放各項方針政策指引下，二十幾年來，我國國民經濟保持了年平均增長7%以上的持續快速穩定發展的`良好勢頭，特別是非公有制經濟得到了快速發展，對國民經濟和社會發展貢獻從無到有，從小到大，成為社會主義市場經濟的重要組成部分。廣大非公有制企業，透過誠實勞動、合法經營，為發展社會主義社會的生產力和其他事業做出了貢獻。廣大非公有制經濟人士，成為有中國特色社會主義事業的建設者。在他們之中，湧現了一大批愛國敬業、誠信守法、照章及時足額納稅的企業。對依法經營、誠信納稅的成員企業進行表彰和宣傳，不僅使這些企業得到全社會的肯定和褒獎，而且對促進其他企業向他們學習，提高這一社會群體的整體素質，引導和推動非公有制經濟進一步持續健康快速發展，都會起到重要的作用。全國工商聯與國家稅務總局商定，在工商聯第九次全國會員代表大會期間對“中華全國工商業聯合會誠信納稅會員企業”聯合進行表彰。經過省級工商聯、國家稅務局、地方稅務局的評審推薦，全國工商聯與國家稅務總局組成專門工作組複核，現決定，對下列54家企業進行聯合表彰。

　　xxx

　　中華全國工商業聯合會國家稅務總局

　　xxx年十一月十四日

　　工會積極分子表彰決定篇6

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是重新整理了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，湧現出了許多務實苦幹、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德（職業道德）、能（專業能力）、勤（工作態度）、績（工作業績）及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　透過評選，並經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號，並予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日