部門統計研究報告範文

　　在我們平凡的日常裡，報告與我們愈發關係密切，其在寫作上有一定的技巧。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的部門統計研究報告範文，希望能夠幫助到大家。

　　部門統計是政府統計的主要組成部分。加強和改進部門統計是各級統計部門的一項重要任務。加強部門統計管理是《統計法》賦予政府綜合統計部門的職責。為了把握部門統計的真實情況，進一步理順部門統計與政府統計的關係，規劃部門統計，加強部門統計管理，從源頭上提高統計資料質量的及時性、準確性和科學性，全面提高統計資料質量和統計服務水平，20xx年6月13日，統計局領導帶領我縣統計局業務統計員對我縣部門統計進行了調研。透過嚴格檢查和認真指導，發現部門統計存在一些問題，部門統計基礎薄弱，認識不到位。因此，加強部門統計管理，確保部門統計工作穩定健康發展，以保證統計資料質量，提供統計服務水平，是當務之急。

　　一、存在的問題

　　1、有些部門，統計中沒有指定專職分管領導。

　　2、有些部門的專職和兼職統計人員不明確，有些部門沒有設立統計機構。

　　3、統計賬目並不完善。

　　4、統計服務不到位，統計資料不及時。

　　二、加強部門統計的討論

　　1、作為政府統計的重要組成部分，如何加強管理，完善機制，充分發揮部門統計的作用，對完善整個統計管理體系具有重要意義。

　　2、加強部門統計管理是提高統計資料質量的需要,加強部門統計管理，一方面可以有效提高部門統計資料的真實性和準確性；另一方面，可以有效提高政府統計資料的權威性和一致性。

　　3、加強部門統計管理是推進依法統計管理的'需要，加強部門統計管理是統計法賦予統計部門的職責之一。統計部門既不能亂來，也不能無所作為。

　　4、加強部門統計管理是提高統計工作效率的需要，加強統計管理可以有效減少重複調查，保證統計任務不重複執行，促進資訊共享，充分發揮部門統計的休息優勢和合作精神，減輕基層單位的負擔。

　　5、加強部門統計管理是解決實際統計問題的需要，部門統計在執行中存在著越來越多的困難和問題，如口徑不同、數量多、資料共享程度低等，阻礙了部門統計職能的正常發揮。要解決這些問題，加強部門統計管理是重要途徑之一。

　　三、加強部門統計管理的預期目標

　　按照“政府統計一盤棋”的思路，加強部門統計管理，需要建立政府綜合統計與部門統計“整體性、協作性、互補性、共享性”的合作關係，形成以合理分工、規範管理、休息共享為目標的政府統計體系。所謂整體性，就是綜合政府統計和部門統計都是以服務政府管理為目的，要做成一個有機整體，一個體系。所謂合作，是指綜合統計與部門統計之間，部門與部門之間必須相互支援，密切配合，相互配合；所謂互補，就是明確責任，科學分工，互通有無，取長補短，避免或減少重複和交叉；共享是指各部門建立正常的資料交換渠道，提高資料交換效率，最大限度地實現資訊共享。

　　四、如何做好部門統計

　　1、轉變觀念，提高認識，牢固樹立科學發展統計服務的思想觀念，堅決按照科學發展統計服務的要求行事，正確履行部門統計職責。

　　2、部門統計制度要規範化。部門統計應明確職責，建立制度和任務，確保統計資料的標準化、及時性和準確性。各部門要如實、準確、及時提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、緩報、偽造。

　　3、基礎工作要紮紮實實進行，保證完善。各部門必須根據統計任務的需要設立機構，確定分管領導，配備專(兼)職統計員。統計人員必須具備執行統計任務所需的統計專業知識，並持有統計資格證書。各部門必須建立健全原始記錄、統計臺帳和統計檔案。