個人發展計劃書(合集15篇)

個人發展計劃書(合集15篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編整理的個人發展計劃書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人發展計劃書1

  作為一名青年教師,為了使自己能夠更快更好的發展,在總結過去兩年工作的基礎上,特制定此未來五年內的長遠規劃。

  一、現狀分析

  我是一個從教十五的年輕教師,在工作中認真踏實,但是經驗不足,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理的認識。在新的形勢下,傳統的知識教育正走向智慧型教育,智慧型教育需要智慧型教師。所以我們必須要與時俱進,跟上時代的腳步,扛起時代賦予我們這代人的使命。

  二、計劃目標

  1.教育教學方面

  經過頭兩年半的奮鬥,我已經能比較好的處理好學生、家長、任課老師之間的關係。能正確教育學生,並且讓家長也能接受老師的做法。在五年後,班級管理要藝術化,能夠用最少的時間取得最好的效果。不能再像現在,完全依靠和學生的單獨交流來發現問題,解決問題。要讓事情在苗頭的時候就能被老師及時捕捉到。經過兩年半奮鬥,我在備課、上課、作業講評方面也有了更多的心得,但是距離深加工還有相當一段差距,所以在五年後我要能夠較好的把握課堂,把握學生。能夠把知識點有條不紊的、完完整整的以比較簡單的說法講述給學生。

  三、具體措施

  1.勤於學習,樹立終身學習的觀念

  (1)勤學理論知識。只有用深厚的理論知識作支柱,才能更好地開展教學科研,為自己的教學實踐服務,為學生的終生髮展服務。

  (2)勤學他人經驗。“他山之石,可以攻玉。”多與同軌教師探討備課內容,以及其他專業知識。

  2.善於思考,在實踐中探求、感悟

  (1)在學習中思考。在向他人或書本學習時,要時刻開動腦子,聽課養成及時評點的習慣,讀書養成勤於摘記的習慣,真正把他人的經驗、知識內化成自己的“養分”。

  (2)在實踐中思考。首先,要認真對待每一課,課前要對教材、對學生、對教學設計進行充分而認真思考。課上要善於觀察、發現,審視學生對自己的教學設計作出的反應,並及時調整。課後,要對教學效果進行反思,總結經驗教訓。

  3、樂於動筆,在積累中提升

  認真對待每月的教學反思和讀書筆記,及時積累課題研究的第一手資料。把撰寫教育隨筆、教學後記、案例分析、讀書心得納入日常工作之中,使自己在學習、思考、實踐和積累中,不斷髮展。

個人發展計劃書2

  一是自從我參加工作以來,我熱愛教育,履行我的職責,在教育和教學中勤奮工作。本人教英語多年,擔任英語核心成員和備課組長多年,擔任提督多年,擔任初三畢業班守門人多年。在多年的教學中,參與過一個市級專案和兩個省級專案,擔任過主要成員和子專案主持人。此外,我還積極參加各種教學和科研活動,許多論文和教學設計在市內獲得一等獎,部分教學設計在20xx年獲得廣東省一等獎和全國二等獎。在教學工作中,我們始終以培養學生的學習習慣和學習能力為目標,注重學習方法的指導,善於發現和鼓勵學生的學習能力。從而培養學生學習的積極性和主動性,積累豐富系統的教學經驗,教學工作深受領導肯定和學生歡迎;

  二是善於探究和反思,積極撰寫教學論文和參與各種教學研究,積極承擔各種公開課;

  三是能靈活處理課堂事件,有親和力;

  四是“活到老學到老”,堅持做“學習型”教師,注重專業知識和理論的學習,不斷提高自己的專業知識水平,增強“與時俱進”的能力。

  個人缺陷:

  第一,在教學中,每次都在盡力準備教材和學生,希望因材施教,但又苦於上課時間有限,不能面面俱到,很矛盾。有時,讓學生組織課堂教學活動的行為被低估了,他們總是擔心不能完成任務或達到預期的效果。課堂教學更傾向於引導和啟發學生,要求學生進行自我歸納和提升,學生很難做到。

  第二,教育教學類書籍閱讀量有限,專心講授理論的時間有限,出去交流講座或學習的機會很少,訓練也很少。寫的教學論文不是理論性的,往往每次都是在課堂或者經驗總結中記錄。還是很難突破。

  第三,教學資源有限,創新性和原創性有待加強。

  個人職業發展目標

  短期目標:

  1、在為期一年的“國培”計劃中,我們要每天簽到,與全國各地的朋友交流,分享資源和教學經驗,努力在教學等方面取得長足的進步。

  2、繼續做好高三英語考試的備考工作,團結學科組和備考組的老師,共享需求和資源,為今年的中考盡心盡力。

  20xx至20xx三年目標:

  1、透過國培計劃,全面提升自己的能力,以後還會繼續關注這個培訓。根據車間的學習要求,認真完成各項培訓學習任務,提高各方面綜合素質,不斷創新最佳化課堂教學模式,認真反思教學,撰寫教學論文。

  2、多學習相關理論知識,積極推進“自主學習、合作探究、強化教學、解惑—培訓測試”的新一輪課改教學模式,組織本科教師編寫校本教材,在我校試用,逐步形成自己的特色並推廣,關注教育改革形勢,關注教育新動向,努力更新教育教學理念,努力把課堂小組活動落實到位,形成我校特色課改專案。

  3、積極參與各種有利於自身發展和成功的研究

  長的教研活動,繼續發揮自己的優勢和特長,多思多省,不斷從個方面全方位提升自己。

  具體措施

  1、教學工作方面:狠抓落實,相互配合,相互體諒初三的英語教學進度相對較緊,如何在有限的時間裡抓好教師的教和學生的學是一個亟待解決的問題。作為備課組長,我會積極發揮備課組內各位老師的集體智慧,備課組內相互配合,相互體諒。同時,針對本級學生的英語學習情況,出好複習提綱,給學生複習,針對學生的薄弱環節,能及時擬好模擬題,讓學生複習,鞏固提高。同時,我非常重視抓好學生的基礎, 從實際出發, 瞭解學生的需要。在課堂上,授課過程中教學目的明確,教學重點突出,並時刻注意和學生的互動,調動他們的課堂積極性,隨時調整教案和組織方式以儘量兼顧各層面的學生,重視在課堂40分鐘提高學生學習效率;課後輔以適量練習鞏固,以鍛鍊思維和打好基礎為主要目的,不搞題海戰術,對於學生課後的請教耐心解答主動幫助基礎較差的學生, 使他們恢復信心,還透過對比學生每次的月考形成學習對手,對於進步較大的學生進行適當的獎勵和精神鼓勵,在班中形成良好的競爭氛圍。

  2、備課活動方面:積極參與,取長補短我所在的初三級英語備課組堅持每週集體備課,備教材、備重難點、備學生;認真鑽研教材,突出重難點和中考考點,注重基礎知識的鞏固,做到教學進度統一;同級老師之間互相聽課,相互評課,取長補短,做到了大家共同進步。

  3、備考工作方面:團結協作,充滿信心備考工作是個細緻又講求實效的工作,畢業班的老師從來都不馬虎對待,我的宗旨是儘量將工作做到最細微處,力求讓學生取得最大的進步;平時,利用早讀和午讀的時間,與班班主任協商,佈置好讀書任務,進行大量的聽力訓練,讓學生的聽力訓練量有增無減,同時,還利用早、午讀的時間進行課本重難點知識的複習,

  4、自身發展方面:積極進取,敢挑重擔。多渠道收集閱讀教科研前沿資訊,充分利用本次培訓的珍貴資源,認真完成本次培訓任務,勤于思考與反思,以此為契機不斷提高自己的教科研水平,同時定期進行教育教學理論的學習,讓自己在進行每一項教研活動都能有充足的理論依據。繼續積極參與各項教學教研活動,如公開課、教學設計比賽等,發揮自己的特長,也不忘在教學中積極反思和撰寫學習心得體會。

  所需要的支援

  一、學校同事、領導、家長、學生多方位的理解、支援和配合。

  二、理論支援和有經驗的專家或教研員的支援和指導。

  三、鍛鍊和檢驗的平臺,與外校多聯絡和合作。

  努力的方向和反思:

  繼續努力鑽研教材與相關教學理論, 提高教學基本功,為提高教學成績打好理論基礎。並加強有關外語教學理論的學習,積極主動反思教學中的得失,多向有經驗的老教師請教,在教學中不斷探索,提高自己的業務水平和教學成績。透過這次“國培計劃”的契機,將自己學習到的好的理論和資源與本校老師共享和探討,爭取帶動本科組的老師,爭取大家共同進步。

個人發展計劃書3

  1、強化服務,發揮優勢,穩定增加儲蓄存款,落實具體措施。

  一、建立存款工作責任制,主管領導親自抓,分管小組具體抓,全體人員共同抓;二、進一步完善考核激勵機制,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調動員工的積極性來增加存款;三、利用支行年初的“百日儲蓄存款競賽活動”進入各小區,各企事業單位進行宣傳,要直接與客戶面對面交談,宣傳時要深入、細緻,不能走過程,流於形式,同時作好記錄,瞭解到客戶活期、定期存款資訊及定期到帳日期,爭取讓客戶在我行辦理業務,對於老客戶要多聯絡,加強溝通和鞏固,要以老代新,以點帶面,全面鋪開,充分發揮團隊合作力量,讓我們每一份增品用到實處;四、充分發揮我行個人流動資金貸款、綜合授信貸款等業務的品牌優勢,加大以貸引存和吸收保證金存款,這部分重點營銷物件為行政、企事業單位高管人員及

  資產在萬元以上的個體營業主客戶。五、綜合運用我行已經開發成熟的金融產品,整合形象包裝,打好營銷“組合拳”,對我行金如意理財包、戶資訊通、96558、如意銀聯卡以及個人綜合授信、住房按揭、汽車消費信貸業務等金融產品進行系統的宣傳營銷。六、要及時做好客戶的回訪工作,要讓客戶實實在在地體會到寧夏銀行的真誠服務。要讓他們記著寧夏銀行固原支行,客戶如有其它方面的要求時應儘可能的去滿足,提高辦事效率。

  2、採取有效措施,促進對公存款穩步增長。

  一、加強對公存款管理,建立客戶經理一對一責任制;以*年在我行開立帳戶單位為依據,特別是零餘額帳戶要進行摸底調查情況,查詢在我行開戶不存款原因,進行實地落實有效勾通,爭取其在我開了戶就有存款,確保這部分客戶成為我們的忠實客戶;二、抓住地方經濟熱點,及時捕捉存款資訊,深入挖掘重點行業、重點專案和重點大戶的存款潛力,以澱粉行業、物資流通、草畜加工行業、煤電行業、糧油、等行業為重點,繼續為重點存款大戶提供資金、結算、現金、資訊等全方位的金融服務,培育新的存款增長點,重點要放在財政、水利、土地;三、眼睛向外,積極尋找優質存款大戶,加大攻關力度,

  擴在營銷區域,對周邊優良客戶選擇營銷。四、加強全額銀行承兌匯票業務營銷辦理。

  3、積極開拓中間業務,進一步落實代理業務的操作情況,做好各種代收代付等中間業務的市場開拓,特別是財政代發工資和高薪水行業的工資戶進行營銷,進一步加強同已協作單位間更深入的業務合作,拓寬中間業務營銷渠道。

  二、加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產質量和綜合效益。

  在固原屬於經濟相對落後地區,工業基礎薄弱,但商貿流通較活躍加支煤炭、電廠、石油開發、飛機廠投建、澱粉加工特色產業都將成為拉動固原經濟的重要增長點,在*年我行堅持“服務地方經濟、服務中小企業”的市場定位,重點仍然將緊緊圍繞城市居民、優良中小企業及個體私營業主開展業務,對於中高階白領客戶和個體私營業主,抓住他們心裡,積極把如意白領通和綜合授信貸款業務進行宣傳,另外作好房屋按揭和優良中小企業及個體私營業主流動資金貸款,加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題,要選擇一些好的客戶去做,透過信貸槓桿來迎得客戶,要將客戶存款、信貸等業務一攬子放入我行,以我行利益為基礎,要多為客戶著想處處為客戶出點子,想辦法,取得客戶信任,從而達到雙贏的目的。

  2、進一步加強對

  國家宏觀經濟和產業政策、區域經濟政策的研究,把握重點,積極支援優勢行業客戶,最佳化信貸投向。在有效控制風險的前提下,根據客戶具體情況有針對性地進行信貸投放。對電信、電力、石油、菸草等壟斷性行業,要加大力量營銷、積極介入,爭取市場份額,做到優質客戶不放鬆、有發展前景的信貸市場不放鬆。

  3、轉變經營觀念,充分發揮票據貼現及銀行承兌匯票業務的短期融資功能,銀行承兌在固原發展較慢,多數客戶只是表面瞭解,認識不到位,小部分雖然在其他專業銀行辦理,但時效性不強,不能滿足客戶業務發展需要。這就是一個機遇,在*年只要我們宣傳到位,服務跟上,我們就能爭取到這部分客戶在我行辦理業務。另外加大內外部貼現力度,增加票據貼現量,增收創利。

個人發展計劃書4

  一、個人基本情況分析

  自20xx年畢業至今,工作六年,這幾年裡在學校領導的關心下、同事們的幫助下、和學生的共同努力下,我在教育教學上從一名幼稚的新教師逐步走向成熟。從教後我一直有一個夢想和追求——做一位最美麗的教育天使,讓我的孩子在我的雙翼下快樂健康的成長,自己能成為一名優秀的小學語文教師,為此我不斷的努力奮鬥著。雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可在這個飛速發展的社會中,教育教學方面也不斷創新、發展。我也是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文學素養的不足,有待於進一步提高。為了自己在學習工作中得到更好的成長,明確方向,在各方面不斷提高,為此,我對自己今後的成長作了一個規劃。

  二、個人發展目標

  1、樹立終生學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,豐富知識結構,增強理論底蘊,不斷提升自己的語文素養。

  2、不斷提升自己的師德修養,提升個人修養,做有品位的教師。用自己人格的魅力和深厚的人文素養,廣播的知識積澱影響學生。

  3、在教學中要善於反思、勤於積累,對自己的教學工作的失敗與成功注意反思積累,使自己在探索、感悟、反思中不斷提高對課堂駕馭能力。

  4、不斷提高自身教育科研的能力,力爭每年能有一篇自己較滿意的案例、心得或論文。

  三、具體實施

  1、養成天天閱讀的好習慣。作為語文老師,必定要多讀書,且讀好書,不僅豐厚自己的文化底蘊,進一步接受新的教育理念,也為學生營造一個良好的學習氛圍。在這方面我給自己制定了一個讀書計劃:首先要讀一本教育專著,這學期就讀周益民的《步入詩意的叢林》,並及時作好筆記,寫出自己的心得,其次還要閱讀名家文章及名著,每天有意識、有計劃地背記一些詩、詞、名段、名篇。在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養的教師。

  2、加強自身修養,為孩子做表率。認真學習師德教育,並做好筆記。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己要以身作則,關心和熱愛班內每一個孩子,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,努力給孩子營造一個快樂的學習環境。在與同事交往中,要互幫互助,建立良好的人際關係。

  3、深入研究教材,把握好教學目標,認真備好每節課,上好每一節課,並及時反思,寫下教後反思。教學反思是老師專業發展和自我成長的核心因素。堅持反思可以總結實踐、昇華經驗,在總結經驗中完善自我。

  4、利用部落格發表相關的教育教學方面的體會、感受和思考,與本校同事及其他同仁分享交流,拓展教育思想的交流平臺。

  5、積極參與校內外聽課活動,吸取他人的長處,多上公開課,多爭取鍛鍊的機會,並不斷地與教研組內的教師們探究培養學生自主學習的最佳途徑。每學期聽課在學校規定的基礎上能多聽就多聽,及時做好記錄與反思。

  6、利用現代化技術裝置,借鑑網路資源,多學習其他地區老師的教育理念,多看名師課堂實錄,取他人之長,補自已之短。努力改進自己的課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使學習變“苦學”為“樂學”。

  7、透過不斷的學習反思,重構自己對教育教學理論與實踐的基本看法,爭取寫出有自己想法的文章。

  在今後的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我按照既定目標,一步一個腳印地堅定走下去,爭取讓自己在教育上有所突破

個人發展計劃書5

  在校領導的關心同仁們的幫助之下有幸被評選為xxx市中青年骨幹教師,作為一名業務上的骨幹,我應該更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

  一、基本現狀分析:

  我於xxx年踏上教育崗位,平日工作兢兢業業,工作有熱情,求真務實,團結協作,善於反思,勤於實踐,對學生有愛心,有符合自己個性的教學風格。作為教導主任,能起帶頭作用,團結教師共同進步。但是自己平時雖能即使進行課後資訊反饋與反思,但懶於筆頭的整理與總結,對於少數性格偏執的學生不善於進行針對性的教育和引導,我要堅持發揚自身原有的優點,彌補先有不足之處。

  二、預期目標:

  作為市級骨幹教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養學生“自主學習”、“探究學習”、 “合作學習”為核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的數學素養。加強數學教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓數學教學成為實施素質教育的重要陣地。

  具體目標:

  1、不斷提高自身的理論素養,積極閱讀教育教學報刊、雜誌、專業理論書籍,並寫好讀後感。

  2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

  3、上好區、校公開課,做好相關教育教學講座。

  4、合理運用教育資訊科技,與學生平等交流,增強教學效果。

  5、創造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

  三、具體措施:

  (1)本學期裡閱讀教育理論的書籍,並寫好讀後感。

  (2)本學期16周左右上一節數學研究課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

  (3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。並組織本學科組教師進行優質課競賽活動。

  (4)在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐後的反思。

  (5)在課堂中改變傳統的教學方式,根據學生實際情況,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

  (6)紮實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

  (7)採用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

  (8)應用資訊科技輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習慾望,樂學、愛學。

  (9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。

  (10)繼續利用課餘時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養。

  以上是我作為市級數學骨幹教師在本學期的工作計劃,相信透過自己不懈地努力,會使工作更完滿!

個人發展計劃書6

  進入21世紀,社會對教師素質提出了更高的要求。作為一名年輕教師,他不僅面臨著社會發展對教師專業的挑戰,也面臨著新課程對教師的挑戰。我相信,有眼光才有境界,有想法才有出路。我在焦慮、迷茫、進步、希望中不斷摸索著自己的發展方向。為了讓自己的整體素質進步,為了讓自己在進步的方向上明確,少走彎路,我有具體的個人發展規劃:

  一、自我定位和總體目標

  1、自我定位:認真學習,踏實做事,做人,努力成為學校的骨幹教師。

  2、發展目標:努力形成熱愛工作、努力工作、淡泊名利、嚴於律己、寬厚寬容的人格魅力;練好豁達、謹慎、真誠、善待他人的能力;提高勤於學習、樂於思考、善於理解、善於表達的專業水平。

  二、子目標和任務

  教師的道德目標:

  教師職業作為一種育人的職業,對其勞動質量有著高而無盡的要求。我時刻告誡自己要追求卓越,注重培養自己的創新精神和實踐能力、情感、態度和價值觀,這樣才能真正成長為一名有使命感和歷史責任感的優秀教師,把自己所有的知識、才華和愛心奉獻給學生和教育。我相信這也是每個老師所追求的思想境界。

  就學習目標而言:

  1、認真參加每一次教研活動,主動向有經驗、教學理念先進的老師學習,聽同伴上課,取長補短。

  2、根據班級學生的實際情況,精心設計教案,備課,課前充分準備,課後反思。

  3、在課堂教學中,鼓勵學生髮現問題,提出問題,提出困難,使學生養成獨立學習和獨立思考的習慣,引導學生開展研究性學習活動。

  教育和教學:

  以學生為本,充分體現二期課改精神。讓學生投身於學習活動,體驗和體驗知識形成的過程,感受學習的樂趣,體驗教學中的學習方法。課程改革強調兩課教育的滲透,要求在教學中聯絡學生的實際經驗、體會和新知識、新資訊,開發學生原有的資源,讓學生認識到教師預設的情感、態度和價值觀,讓學生認識到學習不僅在課堂上,而且在現實生活中,培養他們對學習、生活的熱愛和積極的生活態度。在課堂教學中,採用多種形式的互動,透過師生、個人和群體之間的學習和交流,活躍課堂氣氛,激發學生的學習熱情。

  透過三年計劃的逐步實施,應取得以下預期成果:

  1、學習專業知識和提高專業技能的意識明顯提高。

  2、能夠有強烈的上進心。

  3、努力成為一名合格的小學語文老師。

  4、成為一名能適應教育改革和學校發展需要的優秀教師。

  三、措施與對策

  專業水平的提高:

  1、學習教育理論,在理性認識中豐富自我

  認真閱讀《小學語文新課程標準》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。

  每學期讀一本教育專著,如《多彩的評價》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,如《小學語文教師》、《小學語文教學設計》等,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

  2、專業素質的提高,在汲納中充實自我

  堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,透過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  日常教學常規的紮實與提升:

  精心備課,探索趣味性練業,創新性練業。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,切實促進後進生各方面能力的提高。

  利用資訊科技手段輔助教學:

  充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。運用多媒體課件於低年級的語文教學中去。

  四、個人的建議和要求

  1、多參加各類高層次的培訓學習,使自己的各方面水平有所提高。

  2、多提供機會走出校門,吸取他人之長,補自己之短。

  在今後的工作中我會嚴格要求自己,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的教師。

個人發展計劃書7

  時間過的很快轉眼,我已經是在這個平凡的崗位上奮鬥了將近30年了。愉快地送走一批又一批學生。作為一名教師,我深感榮幸。然而,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為新教師的我必須對自己今後的發展有一個計劃,在這段時間裡,我也不能放鬆自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發展,有所進步。為了使自己能不斷地成長,讓自己的業務水平日漸成熟,學到更多的有利於自身發展與教學研究的經驗與方法,結合學校的理念,我將在今後的工作中,在以下幾個方面中努力提高。

  1、思想目標:

  首先加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容與有強烈的責任感。熱愛教育事業,熱愛教育,盡心盡責,教書育人。與家長建立良好的家校關係,並努力做到學生在校開心,家長放心。

  2、職業道德目標

  為人師表最重要的就是要有良好的道德品質,積極向上的精神與堅韌不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表與全身心投入教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。

  善於思考,在實踐中探求,感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到:

  反思昨天——在反思中揚長;

  審視今天——在審視中甄別;

  前瞻明天——在前瞻中創新。

  時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

  3、潛心鑽研,打造個性課堂。

  (1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程與教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,並有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

  (2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

  (3)、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正並且批改,大面積出錯的一定要講評。 同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  (4)、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  (5)、在自己的班級中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  4、勤於反思,促進自我完善。

  (1)、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  (2)、對每堂課的成敗及時地進行總結與反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  (3)、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  (4)、本期撰寫教育隨筆。撰寫或發表有質量的教學論文。

個人發展計劃書8

  自我分析

  本人參加工作至今已經有23年,一直擔任語文學科的教學工作,積累了一定的教學經驗。應該說對於崗位工作情況已經熟悉,在班主任管理方面也形成了自己的特色,但在語文教學中我也深感自己的文化底蘊不夠豐厚,專業知識不很紮實,教育教學中的創新意識還不夠,因此如何在現有的基礎上有所突破、有所創新是我今年的目標。

  專案完成情況

  課堂教學 認真鑽研教材,潛心研究教法,努力順應新課改的教學趨勢,不斷完善自己的課堂教學,形成一定的教學特色。平時多走出去聽課,學習優秀教師的教學方法。備課中能有所創新,寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。

  專業論文 積極認真閱讀教育類的雜誌,不僅給予自己正確的引導,更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照,同時也為撰寫論文積累素材。每學期撰寫一篇高質量的論文,積極參加教學論文評比活動,力爭在區級或以上論文評比中獲獎。

  課題研究 積極參與學校課題的研究工作,特別是“毛蟲與蝴蝶”階梯性閱讀讀寫繪實驗的開展,要做好低段研究中最後一個學期的.實驗開展和資料積累工作,並且寫好兩年來的實踐總結、編寫好學生讀寫繪的成果集。

  班主任、輔導員工作 培養學生良好的習慣,樹立榜樣,以點帶面;關心孩子,與他們連成一片,加強班級的凝聚力。在教育培養班幹部方面,要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動每個同學的積極性,形成民主管理氣氛,提高學生管理能力。

  指導學生

  參加競賽 對於學校等部門組織的各類競賽活動,都要積極組織學生參加,參與面要廣,給每個學生都有一次鍛鍊的機會。並且認真輔導,爭取有比較好的成績。除了統一的競賽活動,自己還可以組織學生參加七彩語文等雜誌上的作文競賽。

  其他 以學校先進教師和優秀班主任的條件來嚴格要求自己,爭取再創校級以上的榮譽。

個人發展計劃書9

  走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,作為一名青年教師,不僅面臨著社會發展對教師職業的挑戰,更面臨著新課程對教師的挑戰。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在焦慮、困惑和進取、希望中不斷摸索,努力尋找自身的發展方向,為了使自己的綜合素質能夠有所進步,為了使自己在進步的路上方向明確,避免走彎路,特定個人發展計劃:

  一、自我定位及總目標

  1.自我定位:認認真真學習、紮紮實實做事、堂堂正正做人,努力成為校骨幹教師。

  2.發展目標:努力形成愛崗敬業、任勞任怨、淡泊名利、嚴以律己、寬厚容人的人格魅力;練就處事豁達、謹慎,待人真誠、和善的處世能力;提升勤於學習、樂於思考、善於領悟、精於表達的業務水平。

  二、分專案標和任務

  師德目標方面:

  教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,我時刻告誡自己要追求卓越,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

  學識目標方面:

  1.認真參加每一次的教研活動,主動向有經驗、有先進教學理念的老師學習,多聽同行的課,取他人之長,補自己之短。

  2.結合班級學生的實際情況,精心設計教案,備好每節課,課前做好充分準備,課後做好反思。

  3.課堂教學中,鼓勵學生髮現問題,質疑問難,使學生養成自主學習,獨立思考習慣,指導學生開展研究性的學習活動。

  教育教學方面:

  以學生為本,充分體現二期課改的精神。使學生整個身心投入學習活動,去經歷和體驗知識形成的過程,在教學中去感受學習的樂趣,去體會學習的方法。課程改革特別強調的是滲透兩綱教育,要求在教學中聯絡學生實際的經驗、體驗、以及學習到的新的知識資訊,開發學生的原始資源,讓學生體會到教師預設的情感,態度,價值觀,使學生體會到學習不僅是在課堂中,也在實際的生活當中,培養他們熱愛學習,熱愛生活,積極向上的生活態度。在課堂教學中,採取多種形式的互動,透過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發了學生的學習熱情。

  透過三年對規劃的逐步實施,應達到如下預期效果:

  1.學習專業化知識、提高專業化技能的自覺性有明顯提高。

  2.能夠產生比較強烈的自我提高慾望。

  3.努力成為一名合格的小學語文教師。

  4.成為能夠適應教育改革和學校發展所需要的優秀教師。

  三、措施與對策

  專業水平的提高:

  1.學習教育理論,在理性認識中豐富自我

  認真閱讀《小學語文新課程標準》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。

  每學期讀一本教育專著,如《多彩的評價》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,如《小學語文教師》、《小學語文教學設計》等,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

  2.專業素質的提高,在汲納中充實自我

  堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,透過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  日常教學常規的紮實與提升:

  精心備課,探索趣味性練業,創新性練業。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,切實促進後進生各方面能力的提高。

  利用資訊科技手段輔助教學:

  充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。運用多媒體課件於低年級的語文教學中去。

  四、個人的建議和要求

  1.多參加各類高層次的培訓學習,使自己的各方面水平有所提高。

  2.多提供機會走出校門,吸取他人之長,補自己之短

  在今後的工作中我會嚴格要求自己,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的教師。

個人發展計劃書10

  篇一:教師個人學期專業發展計劃書

  作為一名經驗尚淺的老師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,這就需要進一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當中,本年度我的工作計劃如下:

  一、思想政治

  始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

  二、個人業務

  作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,瀏覽英語網頁,隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

  三、教學工作

  (一)主要任務——課堂教學

  課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,資訊量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟體的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,運用謎語匯入新課、故事貫穿課堂始終等充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課後及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還儘量為學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習

  (二)具體措施

  1、鑽研教法,認真備課,抓好常規教學。

  (1)深入研究教材教法,新課標要求以學生為中心,學生是主體,設計讓學生主動學習的教法。

  (2)多閱讀課外輔導材料,充實自己,要做學習型教師。因為作為教師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經聽說過這樣一句話:“教師應該是一名雜家”,這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。

  (3)瞭解學生的情況,要及時瞭解他們的情況,為設計適合他們的教案打下基礎。要做到每一堂課的內容能保證學困生學會,而對於接受能力強的學生要做做到上不封頂

  (4)瞭解後進生情況,課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的,因為新課標是讓全體學生得到發展。

  2、全面關心學生,促進和諧發展

  (1)關心學習有困難的學生,尊重和信任他們,尋找他們身上的閃光點,鼓勵他們自尊自愛,要求上進。另外,認真分析這些學生的情況,採用適合他們發展的方法,耐心幫助和輔導他們,促使他們進步。

  (2)培養學生良好的英語學習習慣,上課做好筆記,課後及時完成作業,認真做好預複習,指導學生掌握正確的預複習方法。根據不同的話題,創設情境,提高學生英語情景交際能力。

  四、教研工作

  1、貫徹學校教學工作總目標,以常規教學管理、教學質量監控為抓手,以學生的發展為重點,以課堂教學改革為中心,紮實開展工作,提高課堂教學質量、教學效率,充分發揮教研活動的實效性。

  2、本學期,將在校領導的正確領導下,努力培養和提高學生創新精神和實踐能力,提高教學效率和質量為目標,以更新教育觀念為前提,提高教育效率為重點,積極實踐課程改革理念,抓好課堂教育關。認真學習新課標下小語的創新理念,提高自身整體素質,從而培養和提高學生創新和實踐能力,全面提高教學質量。

  五、培訓工作

  要進一步學習現代教育資訊,學習英語課程標準,提高自身素養,充分體現現代教師轉型。

  (1)多參加集體備課這樣的活動,向優秀教師學習。並多和各學校的同年級的教師進行交流,取人長處。

  (2)多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅實的理論基礎,才能在教學中發揮的更好。

  (3)學習英語課程標準,掌握英語的各級目標,才能制定相應的學習策略。

  篇二:教師個人年度專業發展計劃

  眾所周知,衡量教師教學質量的標準在於學生的學,學生學得有效就意味著教師教得有效,教師教得精彩.而教師如何做到“精彩教”轉變成如何引領學生“有效學”呢?反思是關鍵,在反思中感知學生的學,在反思中修正自己的教,在反思中不斷提升已有效的教學水平,提高課堂的教學質量,從而實現教師精彩的教,學生有效的學。但影響教師有效實施反思性教學因素有很多,有教師的愛心,有教師的責任感,有教師的職業追求,還有教師的經驗和智慧等等,所以教師要不斷學習,確定好自己年度專業成長的發展計劃。

  一、年度專業發展總目標:

  認真學習先進的教育理念,積極參加教師培訓。解決兩方面的問題:其一是促使自己觀念的轉變和更新,其二是提高自己的教學效能感和教學監控能力,促使自己由“經驗型的教師”轉變為“專家型的教師” ,真正做到由“精彩教”轉變成引領學生“有效學”不斷提高課堂的教學質量。

  二、現有專業水平:

  本科學歷,中教一級教師。

  三、自我優勢分析:

  1、有35年教學經驗。

  2、工作踏實認真。

  3、課堂教學能力強。

  4、樹立終身學習觀念,做到“活到老,學到老”。

  四、自我弱勢分析:

  1、缺乏系統的理論學習,對先進的教育理念認識不夠。

  2、閱讀量少,文化底蘊不夠豐厚,探究能力有待進一步提高。

  3、工作中雖有目標、措施,但由於課多,執行過程中的反思和重構卻相對滯後,不夠及時。

  五、專業發展可能性分析:

  1、不斷提升自己的師德修養,適時更新教育教學理念,不斷改進自己課堂教學方式,提高教育教學能力,認真學習,努力實踐探索,有效地提升自己的教學水平。

  2、逐步形成有特色的高效的教學風格,並在此基礎上展開研究,做一名“專家型”的數學教師。

  六、對教育發展需要的認識:

  隨著素質教育的實施,新課程改革程序的進一步深入,對教師的理論素養、個人素質以及教育教學提出了更高、更新的要求。我們要與新課程一同成長,在個人發展的人生座標上重新審視自我,與時俱進,更新教育教學理念,轉變角色定位和工作作風,善於學習掌握新的教學方法和技能,勇於探索,大膽實踐,不斷提高教育質量。

  七、對學生髮展需求的認識

  用心教育每一個學生,用發展的眼光看待教育的發展,全面培養學生的個性並使其得到更好的發展,為學生終身學習打下紮實的基礎。

  八、我要成為怎樣的教師:

  1、精通自己的學科知識,解決問題能做到遊刃有餘。

  2、有洞察力及時改進自己的教學方式和學生學習方法。

  3、能始終抓住學生的注意力而無所顧忌。

  4、在課堂上隨時捕捉更有激勵性的導引線索,促使學生緊張地學習。

  5、為學生提供豐富多樣的教學方法,使學生快樂地學習。

  6、有高超的課堂教學技能和溝通能力。

  九、我要採取的措施:

  1、鍛造思想力。有思想力的教師有做人之德、執教之功;有思想力的教師視野開闊、思維敏捷、思辨力強;有思想力的教師會自覺追求反思的深刻性。思想需要經過“躬身體察—學習借鑑—昇華提煉—個性融合—實踐檢驗—認識創

  新”的歷程進行鍛造;需要在實踐中體察、感悟,在學習中借鑑、融合,在深度思考中抽象、提煉,再在實踐中完善、創新。

  2.增速成長力。教師的成長力取決於,

  一是堅定信念。教師的成長並不是一條一帆風順的道路,必然充滿著坎坷磨難和困惑險阻。對渴望成長的教師來說,必須要有堅定不移的信念。

  二是持續學習。學習既是實現教師專業成長的必要條件,也是獲取成長的主要途徑。書山有路勤為徑,沒有勤奮的學習就沒有個人的進步和提升。

  三是自覺反省。教師要在不斷的自我反省中,正確地認識自己,明白自身存在的問題,看到自身擁有的優勢,給自己一個恰切的定位,不斷地總結突破,矯正行進的目標,調整成長的步伐,從而實現提升自己,達成發展自我的願望。

  3.磨礪觀察力。 如果教師要反思,就得善於觀察,善於磨礪觀察力。

  一是確立觀察目的。要明確觀察什麼,怎樣觀察,達到什麼目的,做到有的放矢。

  二是制訂觀察計劃。進行觀察前要打算好,先觀察什麼,後觀察什麼,系統進行。三是觀察現象,探尋本質。要善於把觀察的任務具體化,從現象乃至隱蔽的細節中探索事物的本質。

  4.鑄就實踐力。教師的職業生命是“實踐—反思—更新”三個週而復始的迴圈過程。實踐是教師反思的源泉。反思不僅不能脫離實踐,反而必須以實踐為基礎。實踐對反思起決定作用,教師的反思力在實踐中發生、發展和提高。為此,教師要做好日常教育教學工作,如上課、備課、組織、管理等,在實踐中生成教育智慧,利用教育智慧解決矛盾或問題,力求在解決一系列矛盾的實踐中達到新的境界。同時,在實踐中不斷地自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結,不斷地調整實踐過程,自覺地規範自己的教育行為,使自己的實踐具有更明確、更自覺的方向,並取得更好的效果,也使專業素質在不斷的實踐中得以有效的提高。

  5.啟用思辨力。要啟用思辨力就要研讀相關思維理論著作,掌握思維方法,以思維為解讀課程與教材的武器;就要立足於教學改革的前沿,在把握課程、理解教材方面擁有自己的話語權和話語方式,不迷信教學權威,不迷信參考資料,不人云亦云,要發人所未發,見人所未見,每節課甚至每個知識點都要問一問為什麼教、教什麼、怎樣教、教到什麼程度、為什麼要這樣教、對促進學生的發展有什麼結果和實效、實際效果怎樣、如何改進等。

個人發展計劃書11

  做為一名小學體育教師,我相信有眼界才有境界,有思路才有出路。工作至今,我工作認真,態度端正。但是,隨著素質教育的不斷深入,由於種.種的原因,我日益感到以自己現有的水平和能力是有限的。為了更好地教書育人,全面提高自己的業務水平,做一個稱職的研究發展型體育教師,從自身的實際出發制定個人發展規劃如下:

  一、轉變觀念

  1、全面貫徹“健康第一”的原則,讓學生在進行相關體育活動的同時瞭解健康知識、享受體育帶來的快樂和成功的喜悅。

  2、轉變教育觀念,由居高臨下向平等融洽,由重傳授向引導、參與發展,由被動接受向合作學習,由教學模式化向教學個性化等方面的轉變。

  3、樹立現代學生觀、教師觀、育人觀,學會以發展的眼光看待每一個學生和每一位教師。在教育教學活動中發揚學生的主體精神,因材施教,促進學生的主體發展。

  4、充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展。

  5、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循以人為本的管理原則,增強自己的管理能力。

  二、具體措施:

  1、完善個人人品,加強教師職業道德修養和自身素質的提高。

  2、學會向別人推銷自己或自己的觀點。作為現在的教壇新秀兩年後發展為骨幹或名師。

  3、在體育教學中,我要做到以下幾個方面:

  (1)以健康第一作為指導思想,以身體鍛鍊的實踐活動為主要特徵,強調生理的、心理的、社會的三維目標。

  (2)克服過分強調運動技術的系統性,把學習和掌握簡單的運動技術作為載體,充分發揮本學科課程的功能,促進學生的身心發展,既要重視學習和掌握技術,又要克服為技術而技術,要在學習技術的實踐中培養學生的參與意識,擴充套件和達成五個領域的學習目標。

  (3)教學內容,作為達成教學目標,自己要努力嘗試進行課堂教學改革,研究如何教,如何指導學生練習。

  (4)個人要吃透教材,瞭解學生,精心安排教學內容和教學程式,鼓勵學生大膽地去選擇、去發現、去感悟,使學生在和諧的環境中真正發揮學生的主體作用。

  (5)在教學中,要創設情境,激發學生積極思考,培養學生的主動參與意識,使學生在原有基礎上得到發展。

  4、、努力完成以下教學目標

  (1)培養運動的興趣和愛好,形成堅持鍛鍊的習慣;

  (2)具有良好的心理素質,表現出良好的交往能力和合作精神;

  (3)提高對個人健康和群體健康的責任感,形成健康的生活方式;

  (4)發揚體育精神,形成積極進取,樂觀開朗的生活態度。

  5、我要不斷的學習,接受新的資訊,豐富自身的知識儲備,努力滿足學生的求知慾望。時刻用新的課程標準來指導教學,探索新的教學方法。

  4、積極參加學校組織的各種學習活動,充分利用學校的各種資源(優秀教師、特長學生、各級各類教學研討課、經驗交流會、網路等),拓寬個人的視野,加強理論聯絡實際,大膽創新。

  6、認真撰寫體育論文,積極投稿,爭取每年發表1到2篇論文,努力提高體育理論水平。

  7、深入課堂不斷聽課,虛心學習,取長補短,充實自己,使教學不斷得到改進。特別是自己任教的班級的其他教師的課。加強自身的思想道德修養,密切和學生的聯絡,形成一種新型的平等的師生關係,真正做到讓學生“親其師而信其道”。

  總之,我將不斷提升自己的認識,嘗試新教法,在實踐中和學生一起快樂成長!和優秀教師一起提高!

個人發展計劃書12

  職業生涯規劃是指個人和組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,併為實現這一目標做出行之有效的安排。

  如:做出個人職業的近期和遠景規劃、職業定位、階段目標、路徑設計、評估與行動方案等一系列計劃與行動。職業生涯設計的目的決不只是協助個人按照自己資歷條件找一份工作,達到和實現個人目標,更重要的是幫助個人真正瞭解自己,為自己訂下事業大計,籌劃未來,擬訂一生的方向,進一步詳細估量內、外環境的優勢和限制,在“衡外情,量己力”的情形下設計出各自合理且可行的職業生涯發展方向。

  職業生涯規劃既包括個人對自己進行的個體生涯規劃,也包括企業對員工進行的職業規劃管理體系。職業生涯規劃不僅可以使個人在職業起步階段成功就業,在職業發展階段走出困惑,到達成功彼岸;對於企業來說,良好的職業生涯管理體系還可以充分發揮員工的潛能,給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導,從人力資本增值的角度達成企業價值最大化。藉助教育測量學、現代心理學、組織行為學、管理學、職業規劃與職業發展理論等相關科學經典理論,結合中國特色的企業管理實踐和個人性格特徵,形成了比較成熟、完善的職業生涯規劃體系。

  二、基本分類

  職業生涯規劃的期限一般劃分為短期規劃、中期規劃和長期規劃。

  短期規劃為三年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期完成的任務。

  中期目標一般為三至五年,在近期目標的基礎上設計中期目標。

  長期目標其規劃時間是五年至十年,主要設定長遠目標。

  三、簡述十個基本原則,僅供參考:

  1。清晰性原則:考慮目標措施是否清晰明確?實現目標的步驟是否直截了當?

  2。變動性原則:目標或措施是否有彈性或緩衝性?是否能依據環境的變化而調整?

  3。一致性原則:主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個人目標與組織發展目標是否一致?

  4。挑戰性原則:目標與措施是否具有挑戰性,還是僅保持其原來狀況而已?

  5。激勵性原則:目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在激勵作用?

  6。合作性原則:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性?

  7。全程原則:擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程,作全程的考慮。

  8。具體原則:生涯規劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

  9。實際原則:實現生涯目標的途徑很多,在作規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其它相關的因素,選擇確定可行的途徑。

  10。可評量原則:規劃的設計應有明確的時間限制或標準,一評量、檢查,使自己隨時掌握執行狀況,併為規劃的提供參考的依據。

  四、作用價值

  1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮鬥的策略。

  2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。

  3、準確評價個人特點和強項。

  4、評估個人目標和現狀的差距。

  5、準確定位職業方向。

  6、重新認識自身的價值並使其增值。

  7、發現新的職業機遇。

  8、增強職業競爭力。

  9、將個人、事業與家庭聯絡起來。

  10、揚長避短,發揮職業競爭力;

  11、瞭解就業市場,科學合理地選擇行業和職業;

  12、提升個人實力,獲得長期職業發展優勢;

  13、加快適應工作,提高工作滿意度,使事業成功最大化。

  五、基本步驟

  每個人都渴望成功,但並非都能如願。瞭解自己、有堅定的奮鬥目標,並按照情況的變化及時調整自己的計劃,才有可能實現成功的願望。這就需要進行職業生涯的自我規劃。職業生涯規劃的步驟是:

  1、自我評估

  自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的瞭解,也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的,是認識自己、瞭解自己,從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。

  2、職業生涯機會的評估

  職業生涯機會的評估,主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時,要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。只有對環境因素充分了解和把握,才能做到在複雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括:組織環境、政治環境、社會環境、經濟環境。

  3、確定職業發展目標

  俗話說:“志不立,天下無可成之事。”立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。在準確地對自己和環境做出了評估之後,我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配,更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應,不能妄自菲薄,也不能好高騖遠。合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果,是制定職業生涯規劃的關鍵。

  4、選擇職業生涯發展路線

  在職業目標確定後,向哪一路線發展,如是走技術路線,還是管理路線,是走技術+管理即技術管理路線,還是先走技術路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。由於發展路線不同,對職業發展的要求也不同。因此,在職業生涯規劃中,必須對發展路線做出抉擇,以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。

  5、制定職業生涯行動計劃與措施

  在確定了職業生涯的終極目標並選定職業發展的路線後,行動便成了關鍵的環節。這裡所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、培訓、教育、輪崗等方面的措施。對應自己行動計劃可將職業目標進行分解,即分解為短期目標、中期目標和長期目標,其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標,中期目標一般為三至五年;長期目標為五至十年。分解後的目標有利於跟蹤檢查,同時可以根據環境變化制定和調整短期行動計劃,並針對具體計劃目標採取有效措施。職業生涯中的措施主要指為達成既定目標,在提高工作效率、學習知識、掌握技能、開發潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應相應的措施,要層層分解、具體落實,細緻的計劃與措施便於進行定時檢查和及時調整。

  6、評估與回饋

  影響職業生涯規劃的因素很多,有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀態下,要使職業生涯規劃行之有效,就必須不斷地對職業生涯規劃執行情況進行評估。首先,要對年度目標的執行情況進行總結,確定哪些目標已按計劃完成,哪些目標未完成。然後,對未完成目標進行分析,找出未完成原因及發展障礙,制定相應解決障礙的對策及方法。最後,依據評估結果對下年的計劃進行修訂與完善。如果有必要,也可考慮對職業目標和路線進行修正,但一定要謹慎考慮。

  六、理論基礎

  1。理性決策理論——源於經濟學的決策論在職業發展方面的應用,認為職業規劃的目的在於培養和增進個體的決策能力或問題解決能力。

  2。職業發展理論——是從發展的觀點來探究職業選擇的過程,研究個體職業行為、職業發展階段和職業成熟的職業指導理論。

  3。心理發展理論——用心理分析的方法研究職業選擇過程,認為職業選擇的目的在於滿足個人需要、促進個體發展。心理發展理論主張職業指導應著重“自我功能”的增強,因為如果個人的心理問題獲得解決,那麼包括職業選擇在內的生活問題就會順利完成而不需另行指導。

  4。人—職匹配理論——認為每個人都有自己獨特的能力模式和人格特質,而某種個性特質與某些特定的社會職業相關聯。人人都有選擇與其特質相適應的職業的機會,而人的特性是可以用客觀手段加以測量的。職業指導就是要幫助個人尋找與其特性相一致的職業,以達到人與職業的合理匹配。

  人—職匹配已成為職業選擇的至理名言。在實施職業指導的國家,人—職匹配理論的諮詢模式一直佔據著主流地位。

個人發展計劃書13

  員工個人發展規劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,能夠與績效考核匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因為個人發展規劃,是主要用於自我發展和自我監督用的,以自我的發展為出發點。但績效考核是用於考核和發薪水的,同時,二者是有關聯的,能夠用個人發展規劃,去督促該成員呈現出好的績效考核。

  作為主管,幫忙成員制定個人發展規劃,引導他圍繞團隊工作為核心,進行規劃工作。另外,主管透過該規劃和交流,發現該成員更多的閃光點,為團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管能夠根據個人發展規劃,為每個成員創造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自我興趣和特長相近和重合的地方。

  另外,注意引導成員,當工作有時不能到達規劃需要時,也就應努力工作,即工作永遠比個人規劃優先;而不就應以個人規劃去否定當前工作的必要性。

  個人發展規劃包括的資料:

  a)近期的職業目標:近期期望到達一個什麼樣貌的職業狀況,如職位、工作資料描述、行業定位等,儘可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。

  b)期望發展的方向:自我的興趣愛好是什麼,近期期望向那些方面發展。

  c)從那些方面有待提高:為到達“近期職業目標”,根據自我的期望發展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術、專案管理、交流溝通潛力、文件寫作等。

  d)合理化推薦:主要列寫對團隊和專案的發展推薦。

  e)自我當前主要工作:列寫自我當前工作的主要資料,一看這份文件,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此資料根據需要,可舍掉)。

  f)注意:既然是規劃,不要太冗長,2頁紙即可,關鍵實現目標明確,也好評估即可。

  這個規劃是我自我根據自我經驗總結的,實施了好幾年,還是為團隊成員的提高,起到不少的指導和監督作用。

個人發展計劃書14

  公司的進步靠的是每一位員工的進步。不斷的學習不斷的豐富和完善自己,為公司的發展做出微薄之力,透過學習給自己充電,才能達到自身技能的不斷髮展、不斷提高。為了更好的發展自己,使自己的工作有計劃的進行,基於公司規定和自己的實際,特制定了我個人的發展計劃。

  作為一名電腦技術員,今年又被調到電力區域性門,我要為了自己目標努力!奮鬥,勤奮學習,刻苦工作,今年我的計劃有四點:

  1、工作態度,今天工作不努力,明天努力找工作,在公司裡用心把自己工作崗位做到位,虛心向同事學習,以“客戶就是上帝”為原則,能和客戶有相應溝通方式,把自己工作做到位,讓客戶感覺到我們公司做事認真,這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益。

  2、性格方面,主動分析查詢本人在思想認識、工作態度等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發脾氣等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的性格和人品得到很好鍛鍊。

  3、表達能力,在轉到電力局以後!我一定要努力學習表達能力,總體來說一年比一年要更專研,我希望在這一年裡自己能更有效表達自己方式語言,更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧,這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確,清楚的傳達到客戶那。

  4、技術能力,作為金沙中奕電腦公司的一名員工,我深知個人的進步、事業的發展與公司的發展息息相關。作為一名首次參加工作的技術員,我認認真真,一絲不苟地完成自己本職的工作,虛心學習,才能在一年的學習中熟悉並掌握做為一名電腦技術員的職責。我相信我有能力完成一名電腦技術員的任務。在今後的日子裡,我會用一種肯鑽研的態度、敢創新的精神面對將來的工作,我一定會繼續完善自己的知識能力,邊學習,邊實踐,提高自己的工作能力,努力成為本職崗位的行家能手,為公司保持行業領先地位,建立縣知名企業單位。以後的工作、學習、生活中我會盡我最大的努力處理好人際關係。我的做人準則為:己所不欲,勿施於人;少點我的想法、多點同事眼光,我會盡我的最大努力以此創造身邊積極、寬鬆、自由的空氣。我相信今後幾年內我會是一束光,不耀眼,但於人於己都有益溫暖。這樣才能提高工作效率,對自己的發展有著事半功倍的效果。

  爭取在今後的三到五年中不斷積累電腦工作經驗,加強自身學習,提高專業技術水平,多接觸與工作相關的各個工作人員,全面熟悉故障登記、公司派單、瞭解情況、排除故障、檢驗、合同管理,人員組織調配等各項工作。把自己鍛鍊成懂經營、善營銷、會管理的的技術負責人。

  個人的發展是以公司的發展為前提的,金沙中奕電腦公司是我們的大家庭、大學校、大舞臺。在這一年裡,我要將我從一名普通員

  工培養成一名合格的電腦工程師。我會盡快的在各方面成熟起來,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值,為公司做出更大的貢獻!

  計劃人:xxx

  日期:20xx/1/1

個人發展計劃書15

  一、前言

  教育是事業,其意義在於獻身:教育是科學,其價值在於求真,教育是藝術,其生命在於創新。我高興;我選擇了當一名光榮的人民教師,我決定;在這條道路上我將兢兢業業地工作,研究、發展、不斷地走向事業的輝煌,我希冀“待到山花爛漫時,她在從中笑”這種桃李滿園的美好境界,我堅信:“機遇總是降臨於有準備的人”。所以擬訂一份學科學帶頭人的職業發展規劃是十分必要的,它一定有助於實現自己的職業理想。

  二、個人現狀分析:

  瞭解並認清自我是教師職業規劃的首要步驟,我選擇的是自己喜愛的職業,我能真誠地對待我的教學工作和管理工作,它是我執著追求的事業,我曾於20xx——20xx期間三次放棄晉升的機會而立足好三尺講臺。教書十五年來,我一直努力著,從一名普通的英語教師,成長為一名省市、骨幹教師,20xx年成為一名江西省英語學科帶頭人,期間我多次參加各級各類的教學業務競技比賽,送課下鄉活動,校本新課程培訓活動,現在我擔任的是畢業班的英語教學,參與學校管理,引領教師專業成長,我能積極加強學習,更新教育理念,關愛同仁、關心學生,能面向全體學生的全面發展而教學;我性格開朗,陽光進取;有吃苦耐勞品質,樂於與人交往,興趣廣泛,童心未泯,具備教師特質,因為課堂教學極具激情和感染力,很能吸引學生。我自信我能教好孩子,並能對孩子的正確的人生觀,價值觀形成有積極的影響力,因為我自己也是一個求真、求善、求美的人。

  我也清楚地認識到自己教學中存在許多不足,還需改進教學方法,力爭做到教學事半功倍力爭大面積提高學生的學習成績,減輕學生負擔;我要加強學習,在科研課題中研究紮實工作,要腳踏實地,做出成效;作為一名學科帶頭人要引領教師共同進步,真正做到名副其實。

  三、職業發展目標及實施策略

  Ⅰ)爭當“名師”,成功地教學。在未來的教育生涯中,要不斷提高自己的業務水平,提高個人課堂教學品質,鑽研教學技巧,最佳化教學結構,啟用情感育人,做孩子眼裡的“好老師”,並且從學科帶頭人向特級教師轉化,做“學校”認可的“好老師”再者引領業務發展,做教師隊伍的“排頭兵”;實施計劃:

  〈1〉以“特級教師”的標準來嚴格要求自己,堅持學習教育教學理論,堅持進行課堂課後反思教學,提高教學效果,堅持做好教學研究工作形成自己教學的“特”別之處

  〈2〉堅持作好一個課題研究,帶領一個團隊在自己的英語教學園地裡發現問題,解決問題,建立一個英語教學的模式,我的課題是研究《初中英語愉快教學的策略》旨在引領教師研究教法,積極實踐愉快教學以輕輕鬆鬆出教學成效。

  〈3〉堅持做好一個網站“英語樂園——金小玲教學研究工作室”已位授權建立我將帶領一個團隊不斷豐盈網站內容,把我們自己原創的資源和大家共享。

  〈4〉堅持做好“育人”工作,對留守學生、學困生加大力度關心,讓孩子們在鼓勵中發展自己,陽光做人。

  Ⅱ)爭做“益友”,積聚師生情,成就“桃李滿園”

  我是一名教師,承擔教書育人之職,在未來的教育生涯中,我努力以朋友的角度去關愛學生,幫助學生,每教一個班級,我都要留下學生的成長檔票袋。在一些留守學生,學困生那裡,我又要象媽媽一樣去疼愛關心他們,讓他們的人格健全發展,對學生的教育“動之以情,曉之以理”,透過設定系列教育活動教會學生終生受益的為人之道,求學之道,學生定然會感謝恩師。

  實施策略

  〈1〉開展對學生身心有益的活動其中教師也參與活動並且留紀念。

  〈2〉教唱英文歌曲,並且進行表演。

  〈3〉多找學生談心,幫助需要幫的孩子

  Ⅲ)爭辦“教育”,為學校管理獻良策,作為一名學科帶頭人,首先在本學科領域做出佳績,然後,為學校最佳化管理做出自己力所能及的事,教師的專業發展是學校發展的動力源泉,學校科研管理上了臺階,教師反思鑽研能力提升,對學校發展不無裨益

  總之,在未來教育生涯中我要腳踏實地走好每一步,力爭在教育園地,因為有了我這朵小花而更加熠熠生輝

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