關於青協工作計劃書（精選12篇）

　　在管理學中，計劃具有兩重含義，其一是計劃工作，是指根據對組織外部環境與內部條件的分析，提出在未來一定時期內要達到的組織目標以及實現目標的方案途徑。小編精心為你整理了青協工作計劃書，希望對你有所借鑑作用喲。

　　青協工作計劃書篇1

　　新的學期，青協以全新的面貌重新出發，繼承和發揚 “奉獻、友愛、互助、進步”的精神，認真工作，全心服務。

　　在新的學期裡，青協必將借鑑總結以往的工作經驗，以嚴謹、好學、進取的工作作風，切實完成部門各項工作。為了確保青協的工作質量，現作出如下工作計劃，並將在日後工作中完善：

　　一、總的方向：

　　完善部門內部工作機制，統籌規劃，合理分工;定期召開部門會議，反饋總結經驗;提高工作能力，職責到位；加強聯絡，擴大影響力；要求部門成員能夠發揮所長，各施其職，及時共享訊息，協作互助。

　　二、實施計劃：

　　1、部門內部部長、副部、幹事明確分工，各施其職。避免虛設崗位，部門成員不幹事現象產生。具體安排為：部長負責統籌管理監督部門工作，主要工作有：活動策劃組織，和院系青協及輔導員溝通，重要活動的工作總結;副部長協作部長工作，主要負責協會與幹事之間資訊傳遞，部門資料整理歸檔，與志願者溝通及資訊登記;各班級愛心委員主要負責部門與年級之間的資訊傳遞、溝通及協作部門把任務落實到班級裡。

　　2、擴大年級青協的影響力。一方面，加強與院、系、年級各部門及輔導員的聯絡，積極配合其所開展的各項活動，並加強志願活動的宣傳力度。另一方面，真抓實幹，充分挖掘志願者的特長，使每位志願者都能學有所用，並且在服務活動中得到鍛鍊。

　　3、為了防止志願者服務專案沒有被認證的現象產生，我部門採取馬上登記，充分核實確認後，及時上報的資訊登記方法。做到及時準確登記志願者活動資訊，及時上報。防止多記漏記現象，確保有據可尋，尊重志願者的勞動成果。

　　三、具體實施：

　　1、 9月份，新志願者報名註冊工作，併為遺失志願者證的同學補辦志願者證。

　　2、維持生活區腳踏車停放秩序。

　　3、協助學院“把書中轉，將愛傳遞”募捐舊圖書活動的宣傳。

　　4、 10月份，完成了“點滴匯聚，愛心共築”之愛心紙工程活動。

　　5、 11月份，安排院運會的後勤工作。

　　6、協助系裡組織志願者參加了志願者活動。

　　總之，計劃是為了更好的工作，有計劃才有目標。請相信，青協一定會不負眾望，弘揚志願服務精神，使年級青年志願者協會深入師生心中。

　　青協工作計劃書篇2

　　1、本學期工作定位

　　認真做好各項活動前的籌劃和活動後的總結，及時做好會議記錄，認真完成每一篇通訊稿，發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調，反思上學期工作中的不足，使辦公室真正起到聯結整個社團的作用，便於以後的工作能夠有序地展開。

　　2、招新工作

　　①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協，為青協注入新鮮血液。

　　②招新時應著重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的準備和印發，以及招新資訊的通知工作；

　　③正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行；

　　④幹事招聘要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。

　　⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要藉此機會互相瞭解，交流感情，對工作中的不足及時予以改正。

　　3、本學期工作中要注意的問題

　　①針對領導指出的工作中的不足加以改正，重點在於連結宣傳，文藝，外聯，組策各部，加強社團的凝聚力。

　　②辦公室重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養，所以在選出幹事以後，要培養新幹事的工作能力，並加強幹事間的交流，及時瞭解他們的想法。

　　③在本學期各項活動的開展過程中，努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況，保證各活動前期宣傳充分，準備完善，同時也要儘量貼近大學生的生活。

　　④另外，根據上學期我部門工作經驗的總結，本次招新的名額需要增加2至3名，便於後期能夠對部分新幹事進行再一次的篩選和保留。

　　⑤對於本學期的會議記錄及通訊稿工作，經過和會長的討論後決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將幹事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，並且互相協助完成通訊稿，這樣既可以調動幹事們的活動積極性，同時也可以保證通訊稿的質量。

　　⑥在青協活動的宣傳階段，辦公室部可以加強與宣傳部的合作，利用辦公室部的文字寫作能力，

　　青協工作計劃書篇3

　　為了志願服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青協工作新局面，使海大的志願服務事業得到更好的發展，在總結本學期青協工作，結合青協實際，並綜合各部門意見建議的基礎上，將下個學期青協工作計劃擬定如下：

　　1、繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工，落實人事考核和業務培訓，提高工作效率。加大志願服務活動宣傳和對外交流，積極借鑑其他兄弟院校好的經驗和方法，為構建具有濃厚志願服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎。

　　2、明確志願服務的方向和物件，結合我們學校的辦學特色，協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志願服務團隊，發展具有我們海大特色的品牌志願活動，以此作為海大對外交流的名片之一。

　　3、加強對部門委員幹部，各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。

　　4、下學期各個月的工作安排

　　九月份：

　　（1）開展暑假社會實踐服務認證工作；

　　（2）開展接待新生的志願服務工作；

　　（3）籌備外聯部，並做好相關制度和組織建設；

　　（4）開展新志願者招募和xx級青協應聘委員幹部招募工作；

　　（5）繼續跟進“迎世博迎亞運講文明樹新風——青年志願者在行動”系列活動；

　　（6）舉辦“南粵甘泉”貴州社會實踐成果展。

　　十月份：

　　（1）組織志願者協助新生遊園晚會的工作；

　　（2）開展“訴說身邊的志願者”之圖文徵集活動

　　十一月份：

　　（1）青年志願者基金、中華環保基金申請；

　　（2）xx年優秀志願者、優秀志願團體申報宣傳；

　　（3）根據實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志願服務工作。

　　十二月份：

　　（1）開展“12·5”國際志願者日系列活動；

　　（2）12月5日舉行廣東海洋大學志願者表彰大會和新志願者宣誓大會；

　　（3）學期末，召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作。

　　以上是青協本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。

　　回首走過的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學期，我們鬥志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期裡，青協的全體成員將繼續秉承“奉獻、友愛、互助、進步”精神和服務學生的.宗旨，在校團委老師的正確指導下，在校團委學生會和各學院的通力配合下，在青協幹部隊伍的團結工作下，在全體志願者的積極參與和支援下，上下一心，群策群力，通力合作，青協的明天一定會更加美好，我們海大的志願服務事業也一定會有更好的發展！謝謝大家！

　　青協工作計劃書篇4

　　為了使我校的志願者服務工作更加深入、規範、完善，20xx年下半年學院青年志願者協會（以下簡稱青協）工作在校團委的正確領導下，將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，全面深入貫徹科學發展觀，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，按照《中共廣東省委廣東省人民政府關於進一步發展志願服務事業的意見》的各項要求，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，並以迎評全國五四紅旗團委為契機，加強青協科學發展觀的建設。吸引了更多的先進、優秀團員青年加入到青年志願者行動中來，為推進和發展志願服務事業貢獻一份力量。具體圍繞以下幾個方面開展工作：

　　（一）健全機構設定、完善制度建設，大力推進青年志願者協會內部體制改革與創新。

　　1.組織繼續完善《xx職業技術學院青年志願者協會章程》《xx職業技術學院青年志願者協會會議制度》等各項規章管理制度。規範和強化內部管理，並認真嚴格執行相關的管理制度。

　　2.加強網路化管理，搭建志願服務網上交流平臺。採取電子刊物（每月一期）與文字刊物（報紙或雜誌）、（季刊）相結合的方式出版志願者刊物，普及志願服務精神，傳播志願服務理念及文化。

　　3.根據實際情況青協內部人員進行自我批評、自我教育。對於經常缺乏責任心、工作態度不認真的人員將進行恰當處理。

　　（二）豐富志願服務專案，樹新一代大學生形象新風。

　　1.明確各個服務專案的必要性和可行性，保持傳統與創新相結合，完善協會的專案建設。本協會所開展的常規活動安排將重新整合，與各系青隊負責人協商後列出常規活動安排表。

　　2.立足校園，透過宣傳、開展計算機公益設計大賽、志願者知識競賽等活動，讓更多的同學瞭解志願服務的精神理念、核心，發動他們積極參與志願服務活動。

　　3.面向社會，圍繞社會公益事業開展主題志願服務活動，為迎接20xx年“中國xx世界客屬懇親大會”的到來做好志願服務的準備，在構建和諧社會中發揮生力軍的作用。

　　4.創意志願服務活動，與校外加強聯絡籌建“xx兒童大病住院救助基金會”，籌辦福利院愛心活動。

　　（三）加強各部門之間的協調和合作，營造堅定地團隊凝聚力，一致為志願服務工作而奮鬥。

　　1.舉辦業務素質培訓，引導協會幹事成員的心態、思想朝著積極方向前進，提高工作效率和工作質量。組織開展新生聚會、旅遊、與校外優秀志願者團隊交流會等增強青協號召力和團隊凝聚力。

　　2.切實實施幹部培訓與幹部考評相結合，尤其對於採納的新生。強化志願人才的人力資源建設和隊伍建設，培養思想積極、素質過硬的精英型、管理型、學習型志願者。幹部考核可採取每學期末個人述職以及部門內互評相結合的考評方式。

　　3.青協定期向各院系服務隊傳達各階段青年志願服務活動動向，組織各院系共同開展志願服務活動，同時及時瞭解各院系青隊活動開展情況及過程中遇到的困難，協助其解決。收集各院系的青隊負責人提供的寶貴建議，透過多種方式，加強交流，整合全校志願活動資源，實現我校青年志願者工作的科學發展。

　　總之，我們將以弘揚志願服務精神為根本出發點，讓志願者的笑容和愛心成為河職院的名片，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神進一步深入人心，為社會主義祖國精神文明建設做出應有的貢獻。

　　青協工作計劃書篇5

　　時間：10月9日

　　地點：師大江北校區

　　人物：江北離退休老幹部及離退休各類工作人員

　　主辦方：哈爾濱師範大學

　　承辦方：師大校團委

　　師大校學生會志願者部

　　具體工作事宜：

　　1、與離退休人員的聯絡工作；

　　2、聯誼會選址問題；

　　3、聯誼會的內容及舉辦方式；

　　4、聯誼會贊助事宜。

　　工作細則：

　　1、關於對離休老幹部的聯絡，首先，應該聯絡分管退休人員的學校部門，找尋檔案或資訊，確定可查人數，查閱聯絡方式，聯絡退休教職人員、各類退休行政人員及服務人員，特別強調，必須盡力聯絡對學校建設、發展具有突出貢獻的離退休人員。其次，若無資訊可查或聯絡方式變更，可找各院領導瞭解情況，甚至具體到找學校老師瞭解情況，並加以聯絡。最後，涉及到細節問題，因為學校領導、老師眾多，上下班時間不統一，逐一諮詢會浪費大量時間，人力物力，所以，有效手段應該是擴大宣傳，可透過發貼倡議書，學校廣播，校報等方式進行宣傳，讓資訊達各老師，與我們取得聯絡，必須注意的是，各類宣傳一定要強調此活動積極深遠意義。

　　2、聯誼會的地址，視參加聯誼會的人數而定，這就需要前期聯絡工作必須做好，室內體育館、圖書館報告廳、行知樓報告廳等地均可，這需要取得學校各方面的支援，包括場地的批准使用，部分人力物力財力的支援等。考慮到室外選址，可能受各類天氣因素影響，搭臺浪費時間，資源及人力物力，增加了籌辦壓力，並且聯誼會不僅僅只是文藝演出，還有為離退休老人的身體健康考慮，建議室內舉辦。

　　3、聯誼會的內容及舉辦方式是此次活動的重中之重，就是我們應該怎麼做、做些什麼，從而讓這些離退休人員記住，他們是對哈爾濱師範大學作出過貢獻的人，學校沒有忘記他們，今天請他們回來，就是學校對他們以前工作的認可。

　　活動內容擬安排如下：首先，我們可安排他們參觀學校建設、遊覽遊壽紀念館、文博館等地並配有專門講解員，讓他們瞭解師大近年來取得的成就；然後安排活動場所，讓他們歇腳、彼此交流，場地內設有茶具，棋具，各類小食品等；其次，可讓他們聚餐（待定）並邀請學校領導參加，發言以示對他們的重視;再次，舉辦文藝晚會；最後，晚會結束後安排學生將其送上車，並送上代表學校的小型紀念品。

　　活動可按具體時間進行安排，以下是活動具體細節：紀念館、文博館的參觀需提前向學校申請；講解員可從文博館抽調，也可聯絡學校社團選擇優秀的口才好的'學生；活動場所亦可在報告廳進行，可安排校棋協出各類棋具，並且可讓學生與他們進行博弈；聚餐及各類小食品，茶具，紀念品等能拉贊助的，則需與創業部通力合作，若拉不到贊助，就需與學校聯絡，讓學校支援，實在不行亦可取消聚餐內容，讓他們自由就餐，待參加晚會;邀請學校領導參加活動也很重要，如何去請也是要解決的問題，這就要求增加他們對活動的認識和重視；文藝晚會可與學校各文藝組織取得聯絡，讓他們配合學生會出各類節目；在活動全程中都需要志願者，這就要求學校各學院出一定的志願者，也可像中秋送月餅活動一樣，發動學生會所有成員參與其中。

　　4、關於聯誼會贊助的問題，就需要創業部全權支援，志願者部協助。各類花銷中以聚餐花費最多，為了降低成本和方便活動，建議儘量選擇學校餐廳（夢溪賓館、東方餐廳），這對於拉贊助和優惠可能會有幫助。所需各類物品可選擇學校超市進行商榷，說明意義，也許他們會給予一定支援等等。

　　相信在學校和學生等各方的努力下，此次活動一定會取得圓滿成功！

　　青協工作計劃書篇6

　　本著加深我校同學奉獻友愛意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志願者協會招新活動，希望在大一新生中招到優秀人員，為校青年志願者協會注入新的力量和活力，來繼續發揚和傳承我校青年志願者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發展

　　一、活動單位

　　校青年志願者協會

　　二、活動時間和地點

　　待定

　　三、招新物件

　　11級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。

　　四、招新安排

　　校園海報：校青協宣傳部在活動前期設計出新穎的海報，並張貼海報，標明活動時間和地點。

　　再聯絡廣播站進行廣播、宣傳。

　　配合校部各部門進行宣傳

　　五、招新情況：

　　青協是負責各類青年志願活動，如獻血、募捐等一些有意義活動的開展及配合學校相關工作需要。總之是愛心獻社會，真情暖人間。

　　招新人數：待定

　　六、招新要求：

　　1、積極主動，大膽創新，踏實誠懇，盡職盡責，一顆真誠的心，讓愛傳出去。

　　2、要有團隊精神，善於交，組織協調，能力要強。

　　七、招新流程：

　　擬寫招新方案申請報批擬寫招新通知(透過海報，展板。廣播宣傳傳達招新通知)宣傳報名[a、各系自行組織召開班級團支部會議,由班委團支部推薦1-3名優秀團員販子，由輔導員及系裡簽字，逐步將報名表推薦至校團委。b、參加競選同學向校團委提出書面申請，填寫報名表。(再由校部統一安排面試)]公開選拔[a、根據各系的具體情況。分批競選。b、由校團委組織面複試，初試以演講形式展開，每人2-4分鐘(個人介紹等)形式新穎且具特色。複試談自己的打算，負責人提問。c、面試結束，討論最終確定名單，公示最終確定人試用名單。]培訓與考核[a、實習階段：透過面試者填寫實習幹事登記表，學習團章及團委內部制度，並進行短期的軍訓，實習期為一個月。b、轉正階段：本人寫出轉正申請。青協簽署意見、輔導員簽署一件，再提交辦公室稽核。透過者填寫團委幹事登記表。]

　　青協工作計劃書篇7

　　新學期伊始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我係青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛鍊自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志願服務活動。對於本學期青協工作計劃大體如下：

　　九月上旬，新學期迎新生志願服務，要求每位志願者都積極參與，充分展現我院學子良好風貌，為新學員樹立好的榜樣。

　　九月中旬，我係青協展開納新工作，要求活動前期有策劃，活動後期有總結，並保證高效率，高質量完成。為了協會今後能夠更好的發展，並且能夠永遠充滿活力，此次納新工作中我們將會嚴格要求每位人員進行面試，為青協選出有用人才。

　　九月下旬。我係青協成員將協助院團委青協開展迎接09屆新生的迎新晚會。

　　十月上旬，帶領09級新成員積極開展志願服務活動，如清洗公交，貼文明標語、宣傳環保遊赤壁等等。

　　十月中旬，我係青協對我係學生的暑期社會實踐表進行了整理，以及統計和稽核，並將把相關情況向院青協彙報。

　　十一月上旬，針對大三的畢業生，我係青協準備舉行“愛心回收”活動。

　　十一月下旬，面向全院，我係青協積極配合院青協選拔一批優秀青年註冊為青年志願者，並宣誓。此次活動的舉行也預示著我院青年志願者的隊伍會不斷的壯大，並逐漸走向了規範化。

　　十二月，一學期的工作又即將結束，全體進行工作的總結和經驗的交流。

　　對於我們的工作，要向以下幾個方向去發展：

　　一、加強自身建設。

　　1、健全組織機構，規範管理制度。

　　2、加強理論學習，提高幹部素質。

　　3、加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

　　4、開展小型活動，加強團隊建設。

　　二、加強與學院各系青年志願者協會之間的溝通、交流。

　　為更好的促進志願服務活動的廣泛開展，本學期我們將繼續與各系青協完善志願者工作，加強與各系之間的溝通、交流，促使各系青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各系青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各系的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整和全校志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

　　沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？本學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮著積極的作用，貢獻著自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道鄂東職院青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我係青年志願者協會的明天會更加輝煌。

　　青協工作計劃書篇8

　　時光荏苒，歲月如梭，踏著新年的鐘聲，學生會青協部即將在新的征程上揚帆起航。在校團委的正確領導和學院團委的精心指導下，在學生會其他成員積極配合下，我部取得了優異的成績，在志願服務的道路上又成長了，進步了。在過去的日子裡，我青協部滿懷一腔對志願服務的熱愛，開展了各種豐富多彩志願服務活動，在接下來的日子裡，我部將會繼續秉承“奉獻友愛互助進步”的服務宗旨；堅持“用奉獻點亮青春，用愛心鑄就輝煌”的指導思想；堅定“予人玫瑰，手有餘香”的服務信念，服務同學，奉獻社會。

　　一個優秀的部門，互相之間的配合是必不可少的，只有團結合作，不斷創新才能走得更遠。在新的學期，如何培養部員的紀律性和他們之間的團結協作、創新能力，是一件迫在眉睫的事。加強對幹事的培養，使他們端正工作思想，協調好工作與學習的關係，提高幹事的辦事效率，使他們瞭解工作程式，充分發揮其主觀能動性。加強成員間學習工作經驗的交流，培養幹事協調工作能力，注重團隊合作精神的發揮，為今後工作的進一步開展打下基礎。新的學期中，我部所有成員將本著團結協作創新的精神，將志願服務精神發揚光大！

　　一、民俗講解員系列活動

　　時間：2月——6月

　　中國是一個文明古國，民俗文化更是絢麗多彩，而這些瑰寶又常常被人們忽視。為了弘揚民俗文化，鍛鍊大學生的表達能力，我化學學院學生會青協部組織民俗博物館義務講解活動。經過上學期嚴格的初試和緊張的複試，三十餘名志願者脫穎而出並接受民俗博物館資深專家的專業指導，正式上崗。志願者們為民俗博物館注入年輕的血液，以大學生特有的角度和理解向社會大眾介紹我省民俗文化。民俗博物館也為志願者提供一個實現服務社會的平臺，鍛鍊表達能力應變能力的舞臺。

　　二、華清街小學系列活動

　　時間：3月-5月

　　農民工子女教育問題，已成為現階段我國義務教育新的難點和薄弱環節。他們的生活環境、學習環境、安全環境等都有很多方面亟待社會的關注和幫助；他們和所有同齡孩子一樣擁有對生活的熱愛，對知識的渴求，對未來的期盼……他們由於父母整天在外為生計奔波，生活在與自己格格不入的環境裡，許多孩子內心孤獨，急需社會的關愛，這些“農民工子女”需要我們伸出愛的援助之手。

　　三、醫師同行，健康伴您

　　時間：3月5日

　　2012年3月5日是中國青年志願者日，我化院青協特於志願者日這天邀請河北醫科大學具有精湛醫學知識的志願者來我校開展“醫師同行健康伴您”活動。形式新穎的刮痧理療、實用的常規檢查和詳盡的健康知識解答。

　　四、呵護愛心之樹

　　時間：3月11日

　　在2011年植樹節來臨之際，我院青協部舉辦了大手牽小手共植愛心樹活動。孩子們在志願者的陪伴下種下象徵自己的小樹。現在，一年已經過去了，當初孩子們種下的小樹是否已經茁壯成長了呢？2012年的植樹節，青協部攜部分志願者帶領華清街的孩子們再次來到滹沱林場為種下的小樹澆水施肥，期待他們茁壯成長。

　　五、節約用水，從我做起

　　時間3月22日

　　隨著經濟與科技的飛速發展，全球變暖情況嚴峻，臭氧層日益破壞。保護地球是我們義不容辭的責任。3月22日是“世界水日”，為了呼籲大家保護水資源，保護環境，珍惜水源，關愛家園，青協部於歐韻公園舉辦了“節約用水，從我做起”活動。我們希望此次活動能夠喚醒人們對資源重視和節約的意識，印製了節約用水宣傳單，向過往行人進行宣傳。

　　六、牢記歷史清明節掃墓

　　時間：4月1日

　　在文化多元化的今天，在人民生活水平日益提高的今天，對愛國主義的宣傳和對艱苦奮鬥精神的傳播十分必要。我化學學院學生會青協部特於2012年4月1日帶領2011級大一新生在清明節瞻仰革命烈士陵園等紅色革命教育基地，對他們進行生動直觀的革命傳統教育和愛國主義教育。不論是對白求恩國際共產主義精神的宣傳，還是對馬本齋抗日曆史的回顧，以及銘碑堂的歷史由來，表達對革命烈士的無限哀思，表示一定要牢記歷史，珍惜現在，繼承和發揚優良革命傳統，堅定信念刻苦學習，用自己的實際行動回報社會。

　　七、校園義捐活動

　　時間;4月14日

　　社會普遍生活水平的提高，我們的生活質量也有所改善。但有些山區的貧困孩子他們渴望知識，渴望與世界更多的溝通。在世界紅字日這天，我部在全校範圍內開展為貧困山區孩子義捐活動，讓我們的舊衣服、舊書有他們的用武之處。知識是無界的，我們本次義捐活動所獲得的所有的書籍衣物將統一郵寄至貧困山區，將我們的愛心傳遞下去。

　　八、醫師同行——幫助老年人正確用藥

　　時間：4月21日

　　我院青協聯合醫大青協結合我們兩所學校的特色和專業知識走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，並結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。請醫大的志願者們給老人們做一個健康知識講座教老人們如何用藥。我院青協部將組織志願者幫助老人們如何是人說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

　　回首過去，我們感到欣慰；展望未來，我們還有太多的東西需要去完善。回顧只為傳承，只為開拓。2012年是嶄新的一年，我們將繼往開來，不斷改革創新，我們將一如既往的做好自己的工作，同時也將始終如一的配合學院的工作，我們將心懷一顆赤子之心、奉獻之心在服務人民、服務社會的道路上堅定不移地闊步前進，我們將竭盡全力去溫暖每一顆心靈、去滋潤每一塊心田。我們要以百倍的信心、萬丈的豪情、天賜的智慧、青春的理想、邁著堅定的步伐，踏上新的征程，去贏得志願者工作的輝煌。

　　青協工作計劃書篇9

　　一、青協本學期工作總結：

　　自廣東海洋大學青年志願者協會成立至今，始終奉行奉獻、友愛、互助、進步精神，立足校園，服務社會。經過大家的努力，本學期我們青協得到了長足的發展，也取得了驕人的成績。據完全統計，本學期，全校參與志願服務人數達6995人次，總服務時數為47890多小時，活動數為150多場次，受益人高達數萬人之多。

　　本學期我們主要開展瞭如下幾個方面的工作：

　　1、xx年3月5日開始，為期一個月的雷鋒月系列活動；

　　2、xx年3月24日，在主禮堂召開廣東海洋大學xx年志願者表彰大會暨xx年志願者宣誓大會；

　　3、落實省級財政志願服務專項資金資助的兩個專案：分別是學生服務隊舉辦的預防艾滋病共建美好校園以及愛心行動隊開展的小手牽大手情繫特殊兒童，延續愛的力量等一系列志願活動。

　　4、走進社會，讓愛灑滿人間：組織我們的志願者到各中小學進行支教和交通安全、環保知識的宣講等志願活動，還有就是定期到敬老院，福利院探望那裡的老人和孩子。

　　5、為了配合湛江市做好舉行xx年第四屆中國湛江海上國際龍舟邀請賽的相關工作，受團市委委託，我們在全校範圍進行招募志願者活動。

　　6、在完成常規志願服務工作的基礎上，我們青協大膽創新，創辦青協會刊《三月》和搭建志願者培訓交流平臺雷鋒學堂，還有就是協助政治與行政學院舉行了天馬人龍志願服務隊的啟動儀式。希望以此為契機和試點，逐步將志願服務活動普及到各學院，協助各學院成立具有本學院專業特色的志願服務團隊。

　　二、新學期工作計劃：

　　3、加強對部門委員幹部，各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。

　　4、下學期各個月的工作安排

　　九月份：

　　（1）開展暑假社會實踐服務認證工作；

　　（2）開展接待新生的志願服務工作；

　　（3）籌備外聯部，並做好相關制度和組織建設；

　　（4）開展新志願者招募和10級青協應聘委員幹部招募工作；

　　（6）繼續跟進迎世博迎亞運講文明樹新風青年志願者在行動系列活動；

　　（7）舉辦南粵甘泉貴州社會實踐成果展。

　　十月份：

　　（1）組織志願者協助新生遊園晚會的工作；

　　（2）開展訴說身邊的志願者之圖文徵集活動

　　十一月份：

　　（1）青年志願者基金、中華環保基金申請；

　　（2）xx年優秀志願者、優秀志願團體申報宣傳；

　　（3）根據實際情況，做好一年一度的校運會，校慶等志願服務工作。

　　十二月份：

　　（1）開展12·5國際志願者日系列活動；

　　（2）12月5日舉行0910學年廣東海洋大學志願者表彰大會暨xx年新志願者宣誓大會；

　　（3）學期末，召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作。

　　以上是青協本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。

　　回首走過的路，我們有得有失，百感交集；展望新的學期，我們鬥志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期裡，青協的全體成員將繼續秉承奉獻、友愛、互助、進步精神和服務學生的宗旨，在校團委老師的正確指導下，在校團委學生會和各學院的通力配合下，在青協幹部隊伍的團結工作下，在全體志願者的積極參與和支援下，上下一心，群策群力，通力合作,青協的明天一定會更加美好，我們海大的志願服務事業也一定會有更好的發展！謝謝大家！

　　青協工作計劃書篇10

　　協會概況

　　青年志願者協會是由學生志願參加的服務於廣大師生，奉獻愛心於社會的，倡導積極主流文化的服務性團體。新學期伊始，我們青年志願者協會面對更多的機遇與挑戰，我院青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，以“奉獻社會、服務他人”為宗旨，以鍛鍊自己為目的，來開展各項活動，用實際行動服務社會，倡導真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風”為主題的志願服務活動。

　　過去的一年

　　雖說雁過無聲，歲月無痕，而一如白駒過隙的光陰在指尖不著痕跡地流走，轉瞬間一年的時間已經在我們身邊消逝。驀然回首，那一瞬瞬難忘的一幕幕又浮現在我們眼前，一切似乎從未遠去。是的，美好的事物總是具有穿越時空的魔力。難忘那過去的點點滴滴，難忘那些充滿淚水與歡笑的日子，難忘那些一起走過的風風雨雨。在青協這個溫暖的大家庭裡，我們將愛心傳遞，將真情灑遍志願者走過的足跡。在這裡，我們收穫了愛心，收穫了成長，我們用愛心踐行了青年志願者對社會的責任。新學期已經開始，為了將青協的工作做的更好，我們吸收上學年的工作經驗並總結了很多不足之處並及時予以改進，為了爭取將本學期的工作做的更好，從而進一步明確我們活動的目的和真諦，我們制訂瞭如下的工作計劃。

　　學期計劃

　　新學期的開始意味著我們院青年志願者協會又迎來了新的機遇和挑戰。本學期，我院青年志願者協會將以加強自身建設，努力提高活動質量為中心開展各項工作。外國語學院青年志願者協會工作計劃如下：

　　一、鞏固協會建設（重點）

　　1。鑑於本學期新校區院系的增多，我們將會盡可能的聯合兄弟院系，在一起組織參加組織更多的志願活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現新區同學團結協作的精神風貌，為大一新生樹立良好的榜樣。

　　2。合理利用時間，提高會議效率。

　　3。進一步完善協會里的獎懲制定。

　　4。注重11級新生的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要，它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對11級新生的培養中，會做到以下三點：

　　①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞臺，鍛鍊他們各方面的能力。

　　②多和他們交流。瞭解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

　　③透過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察，做好11級幹事的培養工作。

　　二、加強會員管理

　　（1）加強志願者文明禮儀規範，並加以學習推廣，以進一步提升志願者自身的形象，樹立志願者品牌意識。協會將在招新之後進行一定的志願者禮儀培訓。

　　（2）為促進會員間交流，增強協會凝聚力，建立青年志願者協會專用qq群，方便會員進行活動感受和學習生活交流。

　　三。新增專案

　　本學期繼續尋找和開拓新合適的活動基地，豐富我們的活動專案。比如我們計劃利用週末時間開展義務支教活動，扶助的主要物件是家境貧困的初高中學生；鑑於萬州區市區擁擠的交通路況我們計劃在課餘時間組織交通文明勸導員在各個人行道旁隨時勸導人們遵守交通規則，以避免交通事故的發生；

　　四、新校區綠化建設

　　本學期，由於新增加了兩個院系，新校區人數有所增多，所以美化校園的工作迫在眉睫。所以我們將一如既往地進行新校區的美化工作。利用植樹節等節假日進行保綠植樹活動，讓新校區綻放動人的一面，讓新校區的朋友感受潔淨美觀的校園，享受生命的無限精彩！同時，我們也希望有更多的同學加入到我們的行列中來，灑下汗水，收穫希望！

　　五。常規活動

　　為弘揚青年志願者的精神，使愛的接力傳得更遠。我院協會積極開展各項公益活動，做實事，做好事，影響周邊的同學朋友也切實行動起來，讓奉獻成為一種流行！

　　1、根據各個階段的不同需要組織志願者進行志願者服務活動。如重陽節，記者節，感恩節等。

　　2、確定一個積極向上的主題，舉辦一個有影響力的活動。（在活動開展的同時尋找更能體現我協會服務精神、弘揚奉獻精神的活動）。

　　五、長期性活動

　　1。義教支教，這學期青協繼續會幼兒園開展豐富多彩的義教活動，另外還會與各院青協進行合作到不同的學校進行義教活動。在為他人服務的同時提高自身素質培養創新精神，同時也是讓我們各級青協有一個交流合作的機會，提高交際能力。

　　2。福利院，敬老院我們固定的地方是雙河口敬老院，這學期我們會一如既往的在此進行活動。一方面幫他們整理內務，另一方面陪他們聊聊天，給他們講些保健知識。為他們表演節目。提高我們幹事及會員的交際能力，服務社會。為老人帶去溫暖。

　　3，我們也會新增加新的活動基地。上海文華福利院，萬州地位福利院等都在我們考慮範圍之內。

　　六、大型活動

　　青協的大型活動很重要，參與人數多，影響深。大型活動的成功與否從一定程度上反映了青協整體的合作能力，工作能力，以及交際能力。只有各位幹事努力配合，團結一心，才能調動會員的積極性。應讓他們更好的參與到青協的活動中來，發掘會員的潛力。所以本學期將大型活動繼續列為重中之重。選擇一個積極向上的主題開展，以體現青協的服務社會的宗旨。

　　我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協的工作幹好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己最大的努力把本職工作做好，，為我們外國語學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之，我們將堅持青年志願者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動幹事及會員的積極性主動性創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在團總支學生會及校青協的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。

　　青協工作計劃書篇11

　　20xx年下學期唐師校青協秘書處工作計劃新的一學期的到來，我們也即將迎來新的成員。我們秘書處在成立至今的過程中不斷完善自身，並在領導和主席的領導下，透過不斷摸索和努力，已初步形成了較為完整的工作體系，積極協助院系的其他部門開展工作。但仍存在一定的缺陷，為了進一步完善好部門的日常工作規範，提高工作效率，繼續發揮部門的工作職能，更好的服務於學院和學校。本學期的學期計劃如下：

　　一、常規工作

　　1、在開學初做好各項迎新工作，公平的納取新鮮血液，共納6—7名成員，儘快和新成員以及成員之間打好關係，各項工作安排專人負責；

　　2、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄和考勤工作；通知相關與會人員，及時瞭解各部門的活動狀況和工作程序，向主席反應工作進度。

　　3、收集和整理好校青協各部的工作計劃和總結，協助青協各部工作的展開。

　　4、收集和管理各系青協的活動檔案整理、歸檔。

　　5、協助各部門舉辦活動，瞭解活動情況，及時上交活動總結、新聞稿等。

　　6、擔任通知的任務，起到各部門之間資訊傳遞的作用，提高整個團學科的效率，傳達主席團的有關指令。

　　7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。做到校青協各部門分工不分家。

　　二、活動工作

　　1、加強我部與其他部門的溝通和聯絡，做好各部門的協調工作。

　　2、著重進行團隊凝聚力和行動力的培養，虛心聽取其他部門對我部工作的建議和指導，積極改善工作方面的瑕疵，從各方面提升我部的工作能力以及辦事效率。

　　三、部內工作

　　部長與幹事之間多做交流，培養默契；同時注重培養部員各方面的能力，讓他們更多地參與各項工作，調動他們的工作積極性，讓他們積累工作經驗，掌握秘書部相關工作的一些方法，為校青協培養更多的人才。

　　本學期具體活動安排：

　　1、納新完及時更新校青協聯絡方式，以防止部門人事變化、號碼更換等現象的發生，保證校青協之間聯絡的暢通無礙。

　　2、重新制定辦公室值班表。根據新學期新的課表，重新確定坐班人員，並且將於後期進一步完善辦公室值班制度。

　　3、做好考勤記錄表，保證每一次及時記錄會議的考勤和記錄工作。

　　4、和組織部共同分擔通知任務，並且能夠進一步改善通知方式，形成簡訊和網路相結合的多元方式，實現更為便捷的傳達。

　　5、部長與部員共同制定出秘書部部門條例，將秘書部工作規範化，如若效果好的話，建議推廣到其他部門。

　　四、工作要求

　　1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達，須以100%的精力在規定的時間內完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本，好的工作態度配以高階的效率保證工作的進行。

　　2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生素質教育和文明工程為主，鞏固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。

　　3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛鍊自己能力的平臺，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛鍊了自己，又增進了與其他部門之間的感情。

　　4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件，本學期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題；二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

　　5、“不以規矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。

　　①全體校青協全體成員要遵守校青協的規章制度，按章辦事。自覺接受主席、部長的指導，一切行動聽指揮。

　　②熱忱、真誠為同學服務，團結同學，搞好群眾關係

　　③工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂於奉獻的精神。

　　④團結協助，互助配合，在規定的時間內完成規定的任務，不得故意拖延。

　　⑤自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。

　　⑥參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，並記入期末年度考核、評估。若有特殊情況，需向部長請假並附有假條，標明原因，經允許批准後方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時，認真聽取，做好記錄。

　　⑦對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰，表現差者警告並作檢討工作，對於表現極差的，部門內部經商議處理。以上便是秘書部本學期大致的工作計劃。我們一定會在努力實施的基礎上，虛心聽取各方意見，及時改進，彌補不足，提高各方面能力，使秘書部的工作完成得更加出色；同時，請院領導及各部門給予監督和指導，使我們的工作更加完美。

　　青協工作計劃書篇12

　　一.活動名稱:

　　動員大會

　　二.活動主題：

　　培訓與迎新

　　三.活動背景：

　　金色的九月，校園裡活動著無數清純可愛的新面孔，隨著青志協的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學弟學妹們，青志協應來了新的一屆的招聘時刻，經過兩個小時的演講及提問，青志協選拔出了初步印象比較好的幹事，但即使他們在招聘會上說的多麼的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須瞭解青志協，瞭解青志協的相關規章制度，無規矩不成方圓，只有按照規章制度辦事，才能很好地展現自己的能力，但是每個幹事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協瞭解他，瞭解他又得性情愛好有點缺點特長等。至於哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷髮展壯大青志協，因此要開展該活動。

　　四.活動意義：

　　總的一句話，讓青志協瞭解新幹事，讓新幹事瞭解青志協，具體來講就是讓青志協發現新幹事的長處，合理配置人力資源，充分發揮幹事的能力。提高他們的修養與素質;讓新幹事在熟悉的環境中得心應手，充分在青志協已佔自己的人生的一小部分價值。

　　五.活動流程:

　　活動前:a.申請教室(外聯部與救防服務部搭配協調一下時間，選擇有空的一方去申請)

　　b.各部門要準備至少兩至三個節目，並交至信資部。

　　c.主持人選定於組織部與救防服務部各一個，維持現場秩序人員定於組織部與外聯部。

　　d.幻燈片放映由辦公室副主任xx負責。

　　e.同志個部門帶好筆紙

　　f.歌曲選定有辦公室負責。

　　g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部

　　2.活動中：

　　a.記錄到會人員(組織部)