行政人員辭職報告(精選14篇)

行政人員辭職報告(精選14篇)

  在經濟飛速發展的今天,報告使用的次數愈發增長,報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的行政人員辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  行政人員辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我終於在經過縝密思考後提出了我的辭職意向,當然,不是辭去工作,只是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想過各種各樣的理由,但是,沒想到辭職是一件這麼簡單的事情,我想,也許是天時地利人和趕到了一起,所以,想象中那麼複雜的事情變得這麼簡單。

  單位正好在調整,提拔了一批年輕人,本來是要提拔我上一個級別,然後由年輕人接替我現任的職務,但是由於我的辭職,成就了兩個年輕人,一位任職主任、一位任職指導員,用領導的話來說“主動讓賢”。其實,我沒有這麼高尚,我只是覺得在領導崗位上四年了,累了、倦了,人際關係也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作,太辛苦。有人說女人在外打拼老得快,我信。

  辭職這幾天,說實話我有少許的失落,每當有工作時,我總是習慣性的佈置,後又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩,他不但沒生氣反而大度地說“都一樣、都一樣”,咳。但是更多的是輕鬆愉悅,看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔憂檢查、我卻能夠置身度外,悠哉遊哉,專心的作我份內的工作,然後準點下班。我年近四十(像三十、哈哈),有人說女人四十正芬芳,我辭職後會善待自己,注意身體的保養和心靈的修煉開始自己另外一種人生,儘可能的按照自己的想法去生活。

  人的好年華有幾年?我現在不後悔,永遠不後悔。

  希望領導能夠批准我的離職。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  在LG工作的這一段日子裡,我都一直嚴格的要求著自己要多多學習知識和積累各種經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了,或者說到了我的瓶頸。請原諒我在這時候提出這份辭職申請!

  這三年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這裡的合適定位和一份關於工作的成就感。有時候會覺得,在CHT,似乎沒有做得好的時候過,什麼時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

  時間方面,首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。的確由於我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在週末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂週末。而公司的調休制度,比如:一箇中週末,需要週六週日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。儘管如此,我的這個週末就相當於就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅週末很忙。開班的頻率,讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。

  我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的佔據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春裡,留下的就是這樣的回憶嗎?

  我很感激Faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓她失望了。

  我考慮了很久,決定於11月辭職,12月上旬,我會正式離開。

  尊敬的領導,請儘快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細緻的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下週,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解並給予批准!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇3

尊敬的校領導:

  我懷著深深的歉意,基於以下三點原因,申請辭去中層職務。

  第一,自患嚴重的頸椎病以來,我不能伏案工作,自身的工作優勢和特長基本喪失,繼續做行政工作沒有意義和價值,愧對學校領導的培養。

  第二,做行政工作需要忍辱負重,本人因為性格和心態原因,確實不適合做行政工作,尤其不適合享有中層職務。

  第三,我校短缺可以教授經濟法和財經法規的專業教師,雖然教務科一直努力選聘優秀外聘教師,但是由於外聘教師代課費太低和流動性大,我在承擔行政工作同時,一直承擔較重的教學任務,即使是本學期,我在教研室主任的安排下,也努力承擔起每週12節的教學任務。在過去的工作中,教學和行政工作經常發生衝突和矛盾。

  因此,我申請辭去行政職務,迴歸教師隊伍,做一名專職教師,並保證做到以下幾點:

  第一,認真履行教師崗位職責,做一名遵守教學紀律的合格教師。

  第二,不利於財經學校的話不說,不利於財經學校的事不做。

  第三,不利於學校團結大局的話不說,不利於學校團結大局的事不做。

  第四,言行一致,不發牢騷,任何時候都明確表態,是自己自願辭去行政職務。

  以上決定是我養病以來心平氣和思考的結果,沒有情緒,不是衝動。我一不願意弄虛作假,找人代簽以獲得績效獎勵;二不願意虛佔位置耗費學校資源;三不願意虛度光陰浪費生命。

  因此,請校領導批准我的申請。感謝校領導一直以來對我的關心和培養,並請校領導諒解我。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇4

尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

  在工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

  我懷著複雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

  XX年12月我來到公司,剛畢業的我沒有什麼工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,並組織了關於店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

  在店面工作1年後,XX年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這裡非常感謝,公司對我的培養。

  一轉眼,已到XX年末。由於個人原因,反覆衡量後,我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期,並且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司儘快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對於此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠儘快批准並尊重我的離職意願。

  感謝公司領導這些年中對我的信任,並祝公司在以後能發展得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇6

尊敬的x總:

  首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司的決定!

  從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心裡也是無限的感慨,一方面是自己並不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什麼,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。

  雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現了以前對於行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態也好,都沒有做好這份工作,儘管劉總你教給我很多做事的方法,儘管我也在不斷調整自己的心態和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!

  也許劉總你會說,現在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現在我的情況和半年前已經不同了,做培訓只是想鍛鍊自己的能力,鍛鍊自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發現,這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!

  我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什麼,我想做得是什麼,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然後,朝著自己給自己的規劃走。

  前方會是什麼樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以後的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對於我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最後的結果是什麼樣子,我都不會後悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。

  劉總,你不要找小芳談什麼,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己願意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最後還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。

  我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什麼,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以後若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  在xx公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

  我每天都在做這些事情;辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

  希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇8

尊敬的xx:

  你好!我已決定於20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

  最近在整理自己的個人簡歷表,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然後是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌資訊收集,再到後來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這並不表示我的工作量小。

  而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高階打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能幹什麼,想幹什麼,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

  記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。

  老實說離開公司多少還是有些不捨。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支援你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇9

尊敬的領導

  我從XX年入職到現在,在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,在公司同事支援和肯定下我榮獲XX年度先進員工獎。在這三年裡,我對工作兢兢業業﹑默默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業務水平。

  這兩年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這裡的合適定位和一份關於工作的成就感。

  時間方面,可能由於時間做的不夠長或者說時間統籌方面會稍稍差點,再加上,現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅週末很忙。開班的頻率,讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。

  本來說自己咬牙堅持,但是我一直在堅持,但是還是沒有辦法繼續,私人空間少了,成就感逐漸下降,所以面對這次辭職,我思考了許久,所以很遺憾在今年4月份的工作結束後,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作,並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

  以上所述,因個人原因,現向公司提出辭呈,希望領導給予批准,謝謝。

  願公司在往後的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇10

尊敬的人力資源部:

  您好!

  由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

  在工作一年多的.時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇11

尊敬的xx:

  您好!

  今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最捨不得而且不願意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業的人力資源同事,許多成員企業的總經理和許多總部的同事們,最後還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。同事們之間的支援和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

  我很感謝二位在這一年多的時間裡給我和人力資源部的支援。我希望今後二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,瞭解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等資訊,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的資訊,將是對人力資源職能的最大認可。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

  行政人員辭職報告 篇12

尊敬的領導

  您好!

  自XXXx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最後的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

辭職人:xxx

  XXxx年x月x日

  行政人員辭職報告 篇13

尊敬的醫院領導

  您好!

  我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求,在這裡,我也向您表達我深深的歉意。也希望您能尊重我這個經過慎重思考後所做出的辭職決定。 

       當前醫院正處於繁忙的階段,而我在這時候卻因個人原因無法繼續為醫院分憂,因我辭職而造成人員不足或空缺,實在是深感歉意。我希望醫院領導可以尋找到更為合適人選來代替我當前的工作,也希望醫院領導在百忙之中抽出時間處理一下辭職手續問題。請領導能夠體諒和包容我,批准我深思熟慮後的決定。最後,我真誠的祝願醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們在工作中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:xx

  行政人員辭職報告 篇14

尊敬的領導

  您好!

  我是公司行政部的一名行政助理,之前是在公司xxxx城市的分部進行實習,現在六個月的實習結束了,我被調到了北方xxxx城市的總部進行轉正工作。但是xxxx城市離我家太遠了,而且我也不習慣這邊的風俗和飲食口味。所以我選擇辭職,即使這邊的工資很豐厚,但是我也不想呆在這邊。請領導體諒我的難處,同意我的辭職申請。

  我當初找實習工作的時候,我其實首先要考慮的一個因素就是離家近。而我們公司在xxxx城市的分部就離我家還不到十分鐘的路程,所以我毅然決然的就選擇了我們公司。來到我們公司在xxxx城市的分部後,我很快又被公司裡的積極向上的工作氛圍所感染,那邊的每一個同事都對我很熱情,而且也沒有什麼太多老員工對新員工的架子,總之,在來到那邊的公司之後我和每一個同事都相處的很好。而且那邊的主管不會給我們施加很大的壓力,對我們都是開放式管理,也沒有那麼多條條框框束縛著我們,所以我們工作起來很輕鬆,但是我們並不會因此而鬆懈自己,反而是在輕鬆愉快的氛圍下,我們的工作效率提高了不少。所以我很喜歡呆在那邊工作。

  所以當我得知我要被派到到xxxx地的總部進行工作的時候,我一點也不想離開我們公司的分部,一點也不想去到一個陌生又遙遠的北方城市。而且當初面試的時候,人事姐姐也沒有跟我說過,我試用期結束以後,就要去到總部工作。我甚至嘗試著跟那邊的人事進行一個溝通,看能不能申請留在那邊,但是她說總部這邊現在正缺人,所以沒有辦法,要從分部調過去一個,而且剛好我還可以來這邊鍛鍊鍛鍊。我被她這麼一說也就同意,所以第二天就即刻啟程趕到我們這邊的總部進行工作。

  來到這邊之後我才領會到北方和南方的一個明顯的差距,我在那邊一件最厚的棉衣被我帶來穿上都遠遠抵不過這邊寒冷的天氣。很不習慣這邊氣候,所以一來到這邊我就感冒了。而且這邊吃的口味很重,我從小的飲食就很清淡,所以我在這邊吃了快兩個月了,也還沒有習慣。再加上總部這邊的工作氛圍很沉悶和壓抑,和以前在分部工作的氛圍完全不同,這邊有很多規矩,和條條框框,我每天的工作壓力都很大,而且我做的一點也不開心。

  所以我想我還是辭職吧。與其在這邊做的不開心,我還不如回我從小生長的xxxx城市去找一份小公司的工作,雖然工資沒有這邊的高,但至少我能做的開心。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月xx日

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