大學生個人就業計劃書

大學生個人就業計劃書

  求職的路不會一帆風順, 但只要盡全力去準備, 就一定能把握住機會。下面小編整理了關於大學生個人就業計劃書範文。歡迎大家參考!

  大學生個人就業計劃書(一)

  一 、就業環境分析

  就業環境是指大學畢業生就業的政治,經濟,文化環境。就業環境對我們的擇業有著多重的複雜的影響。

  經濟環境:

  當前,世界已經進入知識經濟時代,以高科技資訊為主導的新型產業的崛起,帶來了經濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。所以,作為受過高等教育的大學生要想在激烈競爭的職場裡享有優勢地位,就應該是不斷豐富提高自己的專業知識與技能,成為知識性稀缺人才。

  區位選擇:

  由於地理和歷史的原因,造成了我國東、中、西部之間經濟和社會發展的不平衡格局,以珠江三角洲地區、長江三角洲地區、環渤海地區為代表的東部沿海地區的工業經濟基礎較好,而中西部內陸地區經濟發展水平相對較低。所以,沿海地區理應成為大學生們蜂擁而至的地方。

  政策引導:

  國家政策鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業,鼓勵骨幹企業和科研專案單位積極吸納和穩定高校畢業生就業,鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業,鼓勵和支援高校畢業生自主創業

  職業概況:

  國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,隨著經濟的飛速發展,尤其是加入世貿組織後,中國的商品走向全球,。國際企業急需擁有紮實專業知識的和強適應力和用外語進行商務溝通的能力的擁有跨國領導能力的人才。

  二、自我分析

  1、 職業興趣—外貿,跨國企業管理

  2、 職業能力—跨國企業中企業管理及國際商務運作

  3、 個人特質—性格外向,擅長交際,領導組織能力強,適應性好,英語能力突出,略通日語,在外企的環境或國際的氛圍中能很好的適應。

  三、職業分析

  1、 行業分析

  在全球化的風潮中,國際貿易已經成了勢不可擋的趨勢,而跨國企業在想歪擴張的過程中需要大量的優秀國際管理人才,其中能輕鬆掌握幾門外語或是專業知識較為豐富的人才更是很受歡迎。國際商務專業是全國就業形勢良好的專業,社會對國際商務專業人才需求量大,專業人才始終處於緊缺狀態。崗位的酬薪比較高,精通國際商務的高素質人才缺口大,跨國企業緊缺國際商務人才。

  2、 企業分析

  目前世界上排名前百的跨國公司不乏涉及食品的全球性企業,如聯合利華,可口可樂等。作為一個工科背景的學生,我還可以考慮往化工方面的公司發展。總之,專業不受限制。

  3、 地域分析

  由於涉及國際貿易,所以沿海發達城市佔據了首要地位。我優先考慮的`即是上海。

  四、職業定位

  求職目標要首先端正心態,明白自己喜歡什麼,哪種職業適合自己的專業,不能盲目的隨大流

  1、 職業目標

  從事國際商務管理

  2、 職業發展策略

  進入上海南京等地區跨國企業

  3、 職業發展路線

  積累兩年管理經驗,學習會計知識,轉入財務部門,瞄準財務主管。

  五、求職準備

  1、學歷獲得

  2009~2013 浙江工商大學食品與生物工程本科學位

  2013~2015 某某大學國際商務專業碩士學位

  2、資格認定

  2009~2013 外語證書資格(上海市中高階口譯,商務英語高階,雅思,日語二級) 2013~2015 會計從業資格證,註冊會計師

  3、社會實踐能力

  擔任團隊領導,培養責任感和領導才能。利用假期取得跨國企業的實習機會。

  4、求職渠道

  就業資訊的收集透過網路、報紙、或招聘現場。

  透過學校就業指導中心就業資訊網、高校組織的招聘會,國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務機構和職業介紹服務

  網路、媒體

  社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業資訊

  整合後,根據自身特點對號入座,進行客觀的分析評價。

  4、 現行準備

  資格能力:

  已取得英語能力認定,四六級成績優異,獲得上海市中高階口譯證書,為在跨國企業工作做下充足準備。

  準備跨考復旦大學國際商務專業碩士,培養自己的專業素質,文理結合,成為一個更為全面的複合型人才。

  擔任班級班長一職,經常組織活動,培養自己的領導和協調能力

  知識就是力量,鞏固自己的所學知識的同時拓寬閱讀面。平時閱讀南方週末等報刊雜

  志關心國內外政治經濟,民生百態,在開闊視野的同時提高自己的就業優勢以及升級個人素質和觀念。

  素質提高:

  經常獨立旅行,擁有基本的旅行知識和處事心態,為以後職業需要的商務旅行打下堅

  實基礎

  擴大自己的人際交往,拓寬資訊渠道,透過環境影響提高個人素質。

  加大鍛鍊自己的求職技巧,訓練自己的心理素質

  樹立正確的就業思想,端正自己對就業的態度,把自己放在一個合適的高度來看,做到不驕,但也不要太過悲哀,相信自己會對自己認真。一切從實際出發,樹立自己的目標,朝著目標努力奮鬥,做一個有上進心的人。

  6.將來進行時

  (一)準備求職信。

  1、書寫格式:開頭+正文+結尾+落款

  2、寫作步驟

  第一步: (1)我是誰(2)說明自己從何處得到招聘資訊 3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什麼職位

  第二步: (1)描述自己對招聘公司的認識與瞭解(2)綜合介紹自身能力(3)強調自己能為公司作出哪些貢獻 第三步:表明自己非常願意接受公司的面試

  (二)準備面試。

  面試前的準備:

  資料準備(1)學習成績單。(2)榮譽證書。(3)成果證明:研究成果報告、論文、專著、發明專利證書等。(4)證明具備某方面素質或能力的其他材料:歌舞大賽獲獎證書、技能鑑定證書、汽車駕照等。 (5)個人簡歷、求職信、推薦書等

  對可能談論的問題的準備

  (1)教育培訓類的問題(2)求職動機類問題 3)社會實踐或社會活動經歷表現(4)未來計劃和目標類問題(5)面試者要提出的問題

  形象準備:穿著打扮、外形儀態 ;行為舉止和談吐 。

  結語:

  機會總是青睞有準備的人,凡事預則立,不預則廢。轉眼間的大學生活就將結束,在大學這幾年的時光裡,我對自己的能力有了更加深入的認識,對未來有了更多的想法。與大一時候不同現在的我更有能力去指定一份相對實踐性大並且適合自己的職業規劃。即將邁入社會工作的我希望透過這次認真的規劃能讓我對自己的將來有更加清晰的認識。做好這份計劃書是我在求職路上踏出的第一步。

  大學生個人就業計劃書(二)

  自己先在學校學儘可能多的學習知識,充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作為就業準備。

  職業規劃方案

  一、短期計劃

  首先,在校期間,英語至少要過四級,普通話要拿二甲、計算機要過一級,所有的證件拿到,最重要的目的是拿教師資格證書,有可能的話透過自己不斷的努力最好拿個英語六級。

  其次,能很好的運用知識,透過見習、實習來培養教學能力,多參加學校的活動。

  再次,暑假期間,可以當家教進行實習,這樣也可以多接累經驗。

  最後,如果在畢業時成績優秀的話,就打算考研。

  二、長期計劃

  在學業結束後,去外面找跟專業相關的工作,首先從小學教師做起,積累經驗,借用學校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位,逐步來實現我的目標計劃:先當小學教師,再當中學教師,一層一層往上爬。

  未來人生職業規劃:放眼未來找準位置

  三、根據自己的興趣和所學專業,本人特對未來五十年作初步規劃如下:

  a)、XX-XX2年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作為就業準備。(具體規劃見後)。 b)、XX2-2015年,熟悉適應期:利用3-4年左右的時間,經過不斷的嘗試努力和鍛鍊初步找到合適自身發展的工作環境、崗位,找到熱情積極的工作狀態,結交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。 要完成的主要內容:

  (1)學歷、知識結構:畢業前提升自身學歷層次,畢業後立即找工作,如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專業技能。計算機一級、二級過關,英語四、六級過關、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

  (2)個人發展、人際關係、意志人格的進一步配培養:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,積極完成工作任務,加強溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊複雜的社會以及人保持樂觀的態度,相信遇到什麼困難總會有解決的辦法,敢於堅持自我但要學會先聽取別人意見。能夠堅持正義,堅持自己的原則,

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,儘量形成比較有規律的良好個人習慣,並參加社交活動如聚會,還有必要的健身運動,如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動,如積極參加救助貧困人群的捐助活動,獻血活動等等。

  c)、2015-2059年:找到了能夠實現自己人生價值的位置,在自己的熱愛工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,兢兢業業地盡忠職守於自己的崗位,擁有很多莫逆之交,懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛,擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉並且逆境時相濡以沫的知心愛人,可愛健康充滿活力的孩子,一樣生活美滿的親人朋友。

  首先,職業生涯規劃要進行自我定位。自我評估與定位是職業生涯規劃中最重要的環節部分,它決定著個人職業生涯的尋求方向,同時也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要幹什麼、能幹什麼,自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。可透過自我分析,評估自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀。

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