員工工作疏忽自我檢討書
員工工作疏忽自我檢討書
在有過錯的情況下，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，以下是小編整理的員工工作疏忽自我檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工工作疏忽自我檢討書1
尊敬的院領導：
您好！
我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。
透過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給醫院帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書2
尊敬的領導：
您好！
昨天因為我的工作疏忽，出現了一個很大的問題，雖然這個問題最後很完美的處理了，但是還是造成了一定的影響。對不起，因為我的原因，給酒店造成了損失，我感到非常的後悔和羞愧。我寫下這一封檢討書，向您檢討我的錯誤，希望您能夠原諒我這一次。
我在酒店的工作是前臺，主要負責收銀、開房、退房等。昨天有一個顧客，他要的是商務房，是我們酒店比較好的房型之一，配置都比較的齊全，洗衣機、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當時也不知道在想些什麼，錯給顧客開成了標準間，只有吹風機和電視這些常用的電器。顧客上去之後就發現不對，所以又下來問問。這個時候我才發現自己開錯房間了，我當時真的很害怕，不知道該怎麼處理。
顧客當時的情緒也比較不好，可能是因為太疲憊了，但又不能趕快的休息。我實在不知道應該要怎麼辦，只好把經理您找了過來。您花費了很大的力氣才把顧客安慰好，並給顧客打折，給顧客換了一個房間，並且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了，接受了這個解決辦法。還好有您在，不然我真的不知道應該要怎麼辦了。對於一個酒店來說，形象很重要，不能有負面的訊息。雖然這次也不是什麼很大的錯，但至少也會有影響，我相信那位顧客以後是不會再來我們這裡了。
對不起，因為我的疏忽，導致了這個結果。我不知道要怎麼樣才能給酒店挽回損失，但這次酒店損失的錢，就從我的工資里扣，這是我應該的，也是為了讓我記住這一次的教訓，在以後的工作中更加的嚴謹，不要再犯這樣的錯誤。平常我也是這樣的工作態度，只是之前沒有出現過問題，所以我沒有想著要改變。但這次之後，我一定會更加認真的工作，檢查仔細之後再給顧客開房。我們前臺就相當於酒店的臉面，必須給來這裡消費的顧客留下一個好的印象，讓他們以後有需要的時候再來我們這個酒店。這就要求我要更加嚴格的要求自己，不能出現差錯，給顧客留下一個不好的印象。
我已經知道了自己的錯誤，我保證，以後絕對不會再犯了。我以後會以一個高標準來要求自己，做好我的工作，不要再出現錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
員工工作疏忽自我檢討書3
尊敬的領導：
xx月xx日我在業務操作上的大意與失誤，造成結算型差錯，給營業室以及支行都造成了十分不良的影響。為此，我感到十分歉意和內疚。
事情經過是，xx月xx日我在給客戶辦理開立網銀業務時，由於當天在大廳內等候的客戶較多，客戶已經排隊等了好久了，心裡想快點兒給客戶辦完，做事著急，在錄入網銀限額時沒有仔細跟客戶申請書上的限額核對，憑印象錄入並且在班後看傳票看的不夠仔細，沒有發現傳票上面列印的限額跟客戶申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。
這次問題的發生，讓我深刻認識到自己存在的問題。
1、性格比較急躁，不夠謹慎小心。結算序列的櫃面工作要求要相當的謹慎細心，每筆業務都有不只一個風險的控制點，要做到筆筆核對，要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中，我基本上大的風險點例如核對客戶身份證，客戶簽名等地方還是比較小心，都有反覆核對。但對於一些比較小的地方例如介質的勾畫，有時也因為客戶比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格櫃員應具備的辦理業務時核對的固定套路模式，特別忙起來的時候就比較難兼顧。
2、沒有擺正心態，得失心過重。參加工作半年多了，我一直是自我學習，自我鍛鍊的狀態，非常想得到大家的認同，不願意自己辦理業務太慢，或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易著急。看到等候的客戶比較多的時候非常想在有限的時間裡都辦理幾筆業務，不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了，缺喪失了業務的準確度，不免出現一些問題
3、做事缺乏條理。在銀行從事櫃面工作應該理清條理，梳理清楚每天早上中午晚上分別應該做什麼事情，嚴格執行。班後的傳票勾對與檢查時一個非常重要的環節，能夠有效的避免一天工作中由於各種原因造成的失誤。
這段時間我反覆進行了自我檢討，深刻認識到了自己在工作中的不足之處並明確了自己今後努力改正的方向，從錯誤中自我反思，不斷進步和蛻變，才能努力成為一名優秀的員工。
1、要戒驕戒躁，在為顧客辦理業務時要仔細核對，認真地按照步驟一步一步的辦理，保證正確率的情況下提高效率。在班後嚴格按照規章制度，仔細勾對傳票，翻看傳票。
2、不要急於求成，不要自認為自己很多業務已經逐漸熟悉，總是希望能夠加快速度，看著前輩們比自己快那麼多總是希望自己也可以一樣，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我們的基本業務技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習卻要求速度，更多錯誤的出現就不可避免了。
檢討人：
20xx年xxxx月xxxx日
員工工作疏忽自我檢討書4
尊敬的領導
您好！
雖然說對於工作中所出現的那些疏忽是在不是自己所願意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢？但是有些時候一些事情的發生並非是自己的意願所能夠造成的，因此對於上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實際上我也覺得現如今只有對自己工作失誤的事情進行檢討與反省才能夠吸取這個教訓。
其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產生是在所難免的事情，但是這並不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的.觀念經過這件事而發生變化，恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領導感到滿意的情況下，或許有些時候我還是得自我反省一下並從中得知工作疏忽產生的原因究竟是什麼，因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴格意義上來說其實並不算差，但是造成目前這樣一個結果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。
至於工作疏忽所造成的嚴重後果便是公司的直接利益受損，至少目前可以瞭解到的便是自己的一時疏忽導致一些客戶對公司的感官呈現大幅度的下降，雖然說能否爭取到客戶的認同從某種程度上來看的確是一個機率問題，但是因為一時的疏忽就造成這樣的結果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎麼說我都應該為曾經一手造成的後果而承擔起這份責任才行。
在將來的工作環境之中我應當要認識到嚴謹的作風才是令自己有所成長的最好方式，尤其是目前自己在事業中經受了如此大的挫折之時便更應當奮發圖強，尤其是我應該要明白眼前這一切都是因為曾經的疏忽所造成過得嚴重後果，那麼我必須要好好審視一番並分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長，因為在將來的工作之中有著更多的挑戰等待著自己去想辦法進行解決，那麼我又怎麼能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？
或許我應該要認識到錯誤的改正以及態度的端正才是目前解決問題的最好辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應該要填補腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠，最起碼我能夠明白現在的自己在認識到這樣的後果以後絕不會在工作中出現任何的疏忽之處了。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書5
尊敬的領導：
您好！
對於我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這裡向正式的道歉。我不該不端正的工作態度，導致出現工作失誤的情況。我不該抱著不負責任的態度來進行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領導對我下達處罰通知的時候，我就已經意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些後果也是需要我去承擔的。現在我既接受了處罰，也對自己進行了深刻的反省。在反省過後，我想來給領導認個錯，我想讓領導看到我知錯悔改的心。我不想讓領導對我再一次失望，所以我給領導寫了這篇誠意滿滿的檢討書。
此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的，所以即便我是主任，我也要負主要責任。事情是這樣子的。上一次清明節放假，本來作為車間主任的我，應該是檢查完所有工作任務都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天，因為想要著急趕回家。一沒監督好員工們完成工作，二沒強調好離開車間之前的注意事項，也安排人進行看管。最後連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎麼辦。所以想著清明節放假，也都早早的跟著我提前下班了。
最後返工的時候才發現，不僅車間裡面的工作一團糟，而且連電都沒有關。耗費了整整三天時間的電費不說，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態度，是很多領導都不願意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職，是我的疏忽大意。
我作為一名車間主任，要更應該清楚自己的職責，更應該重視自己的工作態度。不能像這次這樣，想什麼時候走就什麼時候走。不能再這麼粗心大意，不負責任，什麼也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之後，我一定會有所改變。不僅要做到在態度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經知錯了，希望領導能夠再給我一次機會，讓我好好的擔任這個車間主任，好好的為企業做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年xxxx月xxxx日
員工工作疏忽自我檢討書6
尊敬的領導：
您好！
在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手裡，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。
本來今天是安排了複試的，我也通知了要來複試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxxxxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxxxxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之後再來培訓。
我工作的疏忽不但是讓xxxxxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxxxxx同事，今天有面試的事情，那麼培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然後也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxxxxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反覆的強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxxxxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。
作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今後的工作中，我要好好的做好招聘的工作，並且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協商好，像這次安排複試，我完全可以先問xxxxxx同事，什麼時候有時間，那確定了他的時間，然後我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然後才發現進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以後不能再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽自我檢討書7
尊敬的院領導：
您好！
我是xxxxxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴重性我知道是多麼嚴重，這次在工作當中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內工作，您經常交待說面對工作就是面對病人，每一個細節都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴重的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，儘管是一件小疏忽，但是對於我們醫院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xxxx醫院這裡工作是多麼需要打起精神的事情。
作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經不需要再說了，我錯的是在太基礎了，平日裡都已經習慣的工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這麼一個工作環境中，我這次的疏忽是不應該的，讓自己的錯誤顯得很低階在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎麼去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態，這是一個我現在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫院，我是一名護士，工作的時候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。
我沒有合理的安排自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們所有護理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，於是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時及時的發現了，我實在是不負責。
我來到醫院時候跟我現在是不一樣的，我一定會找回自己的的初衷，因為我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應該學會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理安排休息時間，良好的精神狀態是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態當中，我也會積極的學習護理知識更進一步，在這裡的一切我都需要用心對待，不能辜負醫院對我的栽培，對於這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負責，當然我會保證自己不受這次影響，積極向科室的同時們學習，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們xxxx醫院每一位護理工作者都應該做好工作，我保證這樣的問題不會再出現了。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日