社群發展建議書
社群發展建議書
社群是國家與社會的介面。社群居民委員會，是我國城市基層的群眾性自治組織，它不是政府，也不是政府的派出機關，但它與政府的關係是血肉相連、魚水不可分的。下面是關於社群發展建議書兩篇。歡迎檢視~
社群發展建議書篇一：
社群是社會的細胞，是加強和創新社會管理的基本單元，是社會管理的重點、難點所在。近年來，我市在社群建設上取得了一定的成績，但與人民群眾的生活需要來看，還存在著一些薄弱環節。
社群服務內容單一，主要以政府提供的公共服務為主，互助服務、志願者服務和商業服務發育不夠充分;服務物件以老年人、殘疾人、青少年、失業人員等特殊群體為主，直接面向全體社群成員的服務不多;社群民間中介組織發育緩慢，社群志願者組織少，人員參與率低，未能形成經常性活動機制;服務的資訊化、網路化水平不高，缺乏整合和互動。
為此，就發展社群服務工作提出以下建議：
一、建立社群資訊化平臺。充分發揮社群網路、各類服務熱線的優勢，形成社群公共資訊資源共享機制，為群眾服務提供需求資訊。特別是有關係到社群居民生活利益的`資訊要及時通知到每戶居民，如社群停電、停水要提前釋出，不能讓居民措手不及。
二、發展社群志願服務工作。成立社群志願服務站，透過社群牽頭、各方參與、居民互助，逐步實現社群服務社會化。設定一定崗位，吸收各類專業技術人才，組建專業型服務隊伍;同時調動在校大中專學生、社群居民和外來務工者的積極性，參加志願者活動，切實增強社群建設的活力。
三、定期開展社群居民教育培訓、就業培訓等。如對新婚夫婦、為人父母開展免費家長科學教育子女的培訓，每週末一次或每月一次等。避免出現家庭教育悲劇。
四、完善醫療、養老、低保、救助等公共服務機制，做到居民“小事不出社群，大事有人代理”，感受到社群的溫暖，奠定社會和諧穩定的基礎。
五、完善社群生活服務功能。合理安排區域內各類設施資源，加強敬老院、公共體育場、文化活動場所等服務設施的建設、管理工作，對社群文教衛體、水電路等公共設施，定期檢查，發現破損及時修復。力爭形成較為完善的公共服務設施體系。
社群發展建議書篇二：
社群是城市的細胞，社群服務中心是做好社群工作的載體，是服務居民、改善民生、創新社會管理、構建和諧社會的重要平臺。社群建設的好壞不僅直接關係到政府的形象和社會的穩定，還與人民群眾生產、生活息息相關。做好基層社群建設和管理工作，對於擴大基層民主，建設環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型社群，促進經濟和社會協調發展有著重要意義。
隨著社會轉型、政府職能轉變，越來越多的單位人成為社會人，以及大量的農村務工人員湧入城市，使得現行社群的社會管理和服務工作面臨許多新情況、新問題。主要表現為：社群居民對社群認可度較低。參與程度不高，缺乏對社群的認同感和歸屬感，沒有形成共住共建的良好氛圍;社群服務專案少且單一，水平不高。且服務人才短缺，服務體制機制不順暢，保障能力不強;投入不足。社群自身造血功能不足，承擔大量社會事務，因“費隨事轉”得不到落實，經費短缺,致使相關工作難以開展。
社群建設是加強社會管理的重要基礎，加強社群建設已勢在必行。為進一步推進城市基礎設施建設、提升社群服務水平，提高居民整體素質和生活質量，要做到以下幾點：
一、提升社群居民參與意識
社群建設是社群成員參與的過程。社群單位和社群居民的廣泛參與是社群建設永不衰竭的力量源泉。為此，要建立健全社群成員代表大會等群眾性自治組織，全面推進社群居民自治。同時，對與居民群眾切身利益相關的一些事務，要廣泛地吸收居民群眾參加，拓寬居民參與的渠道和途徑，讓居民表達自己對社群建設的要求和建議。加大社群人力資源開發的力度，建立社群服務志願者隊伍，要教育引導居民發揮自身特長，把從事志願服務作為居民的義務和良好的道德風尚來提倡。
二、加強社群隊伍建設
社群工作者隊伍建設是社群自治組織建設的基礎。加強對社群工作者的崗位實踐和定期培訓，並逐步實行社群工作者資格認證和持證上崗制度。創新人才激勵機制，選聘一批年輕化、專業化、組織協調能力強、有良好人際溝通能力和熱心於社群建設的高素質人才，從現職幹部、大中專畢業生、軍隊轉業幹部、下崗職工、待業青年中選聘優秀人才充實社群，改善隊伍結構。建立社群服務人才職業化、專業化標準體系和評估制度，推行社群志願者註冊登記制度。
三、強化社群服務功能
堅持以人為本、服務居民，把社群服務作為社群工作的基礎和核心來抓，不斷豐富社群的服務內容，強化社群的服務功能。建立健全社群服務網路，拓展社群服務領域，透過有償服務和無償服務相結合、社群共建共享與政府支援相結合、專業服務與志願者服務相結合方式，開展面向老年人、殘疾人、優撫物件的社會救助和福利服務，面向社群居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業服務等，建立公共服務、便民利民服務、志願服務有效銜接的社群服務體系，實現居民群眾生活舒適方便。
四、整合多方投入資源
開展社群建設需要大量的經費，因此，建立穩定可靠的經費籌集機制是必不可少的積極籌資。建立財政支援、社會贊助、費隨事轉、有償服務等多元化籌措社群建設資金的投入機制。因此，要制定相關制度，對社群加大財政投入，使社群廣開財路，爭取多方支援，充分調動社會各方面力量，採取盤活自身資源、共建共享、募捐贊助等形式，多渠道籌措資金，共同參與建設。並建立相應監督、管理機構，對社群的經費做到專款專用。
五、推進社群資訊化建設
將社群資訊資源整合，建立社群網站等綜合資訊管理和服務平臺，實現資料一次採集、資源多方共享。將臺賬電子化，建立居民、家庭、社會組織、社群活動電子檔案，實現社群服務隊伍、服務人員、服務物件資訊數字化。開展社群人員辦公軟體技能大賽提升業務水平。推廣適合社群居民需求的資訊化手段如QQ、微信，提高居民資訊科技運用能力。透過資訊化改善社群管理，方便社群居民，增進社群和諧。