提交辭職報告後不上班會怎麼樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎麼處理)
提交辭職報告後不上班會怎麼樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎麼處理)
在當下這個社會中,越來越多的事務都會使用到報告,報告根據用途的不同也有著不同的型別。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?下面是小編整理的提交辭職報告後不上班會怎麼樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎麼處理),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
提交辭職報告後不上班會怎麼樣共3篇(員工沒有提交辭職報告就不上班怎麼處理)1
尊敬的王總:
你好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧,也很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。正好到這個月底,我合同就到期了,我不打算續期了。
公司業務部近期xx較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在9月25號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望王總能給予理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導:
您好!
首先感謝您對我的信任和支援,讓我加入__這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺年夜的。往後的幾天,我天天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼平穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。
可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,成效是__年年末結轉餘額時,借貸不平。因20__年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,20xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,XXX公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。
今天我已經在XXXX上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最後我真誠的祝願公司的`業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
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尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。正好到這個月底,我合同就到期了,我不打算續期了。
我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司,xx年xx月xx日調入xx部門,至今已過一年半載,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡,公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
祝公司專案推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日