大公司辭職申請書

大公司辭職申請書

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們不再陌生,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼寫申請書真的很難嗎?以下是小編精心整理的大公司辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大公司辭職申請書1

尊敬的__總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裡生活過,自然而然的,心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年__月__號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

  簽名:__

  20__年__月__日

大公司辭職申請書2

尊敬的__總:

  您好!

  來到__公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,實現了自己從一個學生到社會人的改變。有過歡笑,有過播種,也有過淚水和痛苦。公司同等的'人際關聯和開明的工作風格,一度讓我有著找到了依附的感到,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得_總曾說過,工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對的,由此我開始了考慮,當真的思考。只管我一思考,上帝便會失笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的成果連自己都覺得驚奇――或許自己並不合適軟體開發這項工作。否認自己讓自己很苦楚,然而人老是要面對事實的,自己的興致是什麼,自己愛好什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我懊喪,也讓我萌生了辭職的動機,並且讓我斷定了這個念頭。或許只有從新再跑到社會上去遭受挫折,在一直打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順,這曾讓我自豪,現在卻讓自己深深得疼痛,不能自拔,興許人真的要學會緩緩長大。

  我也很明白這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,__專案啟動,所有的前續工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今後在這個專案部署的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議失誤,我慎重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前,公司在專案支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛,或者這對公司對我都是一種擺脫吧。

  能為公司效率的日子未幾了,我必定會把好本人最後一班崗,做好名目開端前的屬於自己的所有工作,努力讓專案做到均衡過渡。

  分開這個公司,離開這些曾經患難與共的共事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教導,捨不得同事之間的那片真摯和友善。

  也願公司在今後的工作中施展上風,取長補短,祝賀公司旺盛發達!

此致

敬禮!

  辭職人:___

  20__年__月__

大公司辭職申請書3

尊敬的__總:

  您好!

  從我一開始進入公司,公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支援,也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定,對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來,有歡笑,也有淚水。但是每當遇到問題時,領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當,讓我能夠有效地完成工作。

  由於自己的個人原因,不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司的業務蒸蒸日上,大家的熱情熱火朝天,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後的闊步發展和人員安排的合理性,穩定性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻,公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

  申請人:___

  20__年2月18日

大公司辭職申請書4

尊敬的__總:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事__行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己,真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,我會在上交辭職報告後1—2周後離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  簽名:__

  20__年__月__日

大公司辭職申請書5

尊敬的__總:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到富士康也已經四年多了,從最初的idpbg,群創光電,奇美電子到現在的ccpbg,在每個部門都學到了很多,很多。也正是在這裡我開始踏上了社會這個大家庭,完成了自己從一個學生到社會工作者的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和無奈,公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有了依靠的感覺。在這裡,我能踏實的工作,適時的學習,然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨,或許這是對的,因此,我開始了認真的思考。

  或許只有重新再去到社會其他環境中去經歷挫折,在不斷的打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久,還是選擇要離開,離開這些曾同甘共苦的同事們,很捨不得,捨不得同事間的那片真誠和友善。最後只願富士康越來越強大!

  希望各位主管予以批准,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:陳燕

  __年8月2日

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