職工產假申請書（精選14篇）
職工產假申請書（精選14篇）
在社會不斷進步的今天，我們都會用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的職工產假申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
職工產假申請書 篇1
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日——X月X日，請予批准為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的交接工作，XXX已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批准。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇2
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xxxx代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：xxx。
特此請假，懇望批准！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇3
尊敬的公司領導：
因本人妻子有孕在身，預產期為XX月底，現已住院待產，需要護理，特向領導申請辦理護理假手續。
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的.假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。”及公司的相關規定，現申請於XXXX年XX月XX日正式休產假，預計從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX天。
請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便於休假前順利開展工作交接工作，盼於XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請，懇望批准！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇4
尊敬的領導：
本人已近臨產，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假（從20xx年2月15日20xx年7月7日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。
關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇5
尊敬的領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。特此請假，懇請批准！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇6
尊敬的領導：
由於本人懷孕並臨近生產（預產期是xx年xx月xx日），為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《xx市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xxx代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：xxxxx。
特此請假，懇望批准！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇7
尊敬的領導：
本人已近臨產（本人於x年x月份懷孕，預產期為x年x月x日），屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地（xxx）與工作單位（xxx）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為xxx天。現申請休產假，預計自x年x月x日至x年x月x日。望領導給以審批為盼。感謝！
特此申請
此致
敬禮！
申請人：xxx
x年x月x日
職工產假申請書 篇8
尊敬的領導：
我於xx年xx月xx日剖腹產/順產生下bb，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從xx年xx月xx日——xx年xx月xx日，請予以批准為感。
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇9
由於本人懷孕並臨近生產（預產期是xx年x月x日），為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年x月x日至xx年x月x日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：xx。
特此請假，懇望批准！
請假人：xx
時間：xx年x月x日
職工產假申請書 篇10
尊敬的領導人：
本人妻子已接近分娩(預產期)，屬於計劃內合法分娩，也屬於晚婚晚育。家裡的妻子沒有人照顧，很難堅持正常的工作。因此，要求產假日(xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批准。
謝謝大家！
申請者：XX
xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇11
尊敬的領導：
我叫XXX，是20xx年的特崗教師。目前任職於XXX小學。
我懷孕即將近產(預產期11月17日前後)，一胎，屬計劃內合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體行動不便，健康欠佳，在學校又無家人照料，實在難以堅持正常工作，在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批准。我和家人都不勝感激！
特此
敬禮！
申請人：XXX
XXX年XX月XX日
職工產假申請書 篇12
尊敬的領導：
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是X年X月X日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自X年X月X日至X年X月X日，共計120天)。休假期間本人工作由XX代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133XXXXXXXX。
特此請假，懇望批准!
特此
敬禮！
申請人：XXX
XXX年XX月XX日
職工產假申請書 篇13
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期x月x日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月(從xx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
此致
敬禮!
申請人：XX
xx年xx月xx日
職工產假申請書 篇14
尊敬的領導：
我於x年x月x日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息xx天/月。我現特向公司申請休產假，預計從x年x月x日——x年x月x日，請予以批准為感。
特此
此致
敬禮!
申請人：XX
xx年xx月xx日