辦公室職員轉正申請書(精選5篇)
辦公室職員轉正申請書(精選5篇)
我們眼下的社會,申請書與我們的關係越來越密切,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的辦公室職員轉正申請書(精選5篇),希望對大家有所幫助。
辦公室職員轉正申請書1
尊敬的領導:
您好!
我是新來到公司的xx,目前在辦公室擔任文員的工作,在試用期間我較好的完成了上級交代的任務,認真做好了自己的本職工作,現在試用期將過,我在這裡向領導提出轉正的申請,還望領導批准。
在來到公司後,因為我之前沒有工作的經驗,所以領導安排我跟人事的同事學習,同時也是做一些交代的工作,一邊學習一邊做事,慢慢的我在學習中有了成長,能漸漸的把手頭的工作做好,並且在文員的崗位上,做好本職的工作,這三個月的時間,我學到了很多,也在工作中能不斷的進步,特別是同事們都很耐心的教導我,感謝他們的指導。開始的時候我聽同事如何接待客戶的電話,記錄相關的事項,以及在有來訪的客人時,我也是在一旁端茶遞水,同時也是學習怎麼和客人溝通,瞭解他們訪問的來意,以及如何處理,像一些約好的客人,則是請到辦公室,然後通知相關的接待人員,還有一些推銷的上門人員,則是婉拒,或者的確是我們公司有這個意向的,則進行初步的商談,留下名片,然後向上級報告。
在公司召開會議的時候,我也是旁聽,然後做好會議的記錄,整理好之後傳送給與會的同事,在公司文件方面,也是認真的做好分類和收集,特別是一些文件是需要保管好的,在和人事的同事配合方面,也是積極的配合他做好招聘,入職以及員工離職的事宜,無論是檔案的列印還是同事需要哪些檔案,我都是能及時的找到,並給到同事去使用。
我每天都會提前一點時間來到公司,開窗通風,或者開空調通風降溫,把辦公室的燈開啟,確認辦公裝置能正常使用,在搞衛生的阿姨來了之後,及時的跟進,並檢查好衛生的情況,確認衛生搞乾淨了,而且沒有遺漏什麼死角沒做。在考勤方面,每天統計好同事們的考勤記錄,同時針對一些異常的考勤,都會詢問同事原因,並確認清楚,再發給主管。需要補假條的及時補假條,一些遲到或者曠工的情況也是及時的在群裡通知批評。
領導和同事安排的臨時性工作我也能儘快的做好,一些比較急的需求,只要我手頭沒有更急或者比較重要的事情,我都會及時的滿足,在這三個月的時間裡,我已經熟悉了公司的同事,瞭解了我的工作應該如何的做能做得更好,我覺得我的能力也是滿足正式員工的要求,所以我也希望領導能夠考慮,讓我如期轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
辦公室職員轉正申請書2
尊敬的公司領導:
我於20xx剛入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用放工時間透過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;
四、業務知識方面特別是相關法律法規把握的還不夠紮實等等。
在今後的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我定期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年5月起,轉正工資調整為1800元/月。
來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希看上級領導批准轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
辦公室職員轉正申請書3
尊敬的領導:
您好!
20xx年x月x日入職公司,任職xx公司前臺文員,在試用期屆滿之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。試用期三個月來,在領導和同事的耐心指導之下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:
負責來訪客人的接待、登記,並通報相關部門;負責收發傳真、快遞和報刊;負責辦公人員的考勤監督和統計,每月製作考勤表報集團人事部;負責每月行政費用的統計,製作行政報表並通報相關部門;負責電話總機的接轉工作,同時負責公司通訊錄的編制及更新;負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作。
負責公司報刊的收發,外來檔案信函的收發,以及對外發放的各類檔案信函進行登記;負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;負責每日的定餐工作;協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;協助文秘做好各部門之間檔案的收發、傳遞以及一般的打字、影印工作;協助本部門做好開工儀式的後勤服務工作;領導交辦的其他工作。
自進入公司以來,在公司領導及同事的大力支援及關心下,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的.保證。同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
辦公室職員轉正申請書4
尊敬的公司領導:
我於xx年七月來到xxx有限公司工作,按照公司的培養計劃,被安排到集團下屬的xxx公司實習。歷時二個多月來,我在領導的親切關懷與同事們的熱心指導下,經過自己認真的學習實踐,基本熟悉了外貿企業一般工作流程,逐步掌握了財務部門現金出納、會計核算及出口退稅等日常業務處理。現基於下列原因,特向領導申請轉正,以獲得正式工作崗位,享受正式員工薪酬待遇。
一、經過近段時間的實習,我已將理論和實際操作聯絡起來,並初步掌握了外貿企業財務部門的一般工作流程。我向部門前輩們虛心學習,交流工作心得,在心態上完成了由學生向工作者的成功過渡。我認為自己已有充足的能力承擔起出納、會計核算及辦稅等正式工作。
二、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
三、我來自外地,生活開銷相對較大,加之老家父母年歲高,身體狀況欠佳,家庭經濟壓力逐漸轉移到我肩上。在我公司,實習員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距,為此,我希望自己能夠儘快轉正,以實現自身收支平衡。
四、按照公司招聘時領導與我口頭達成的實習考查要求,實習時間為三個月,如加上本年四月份我來公司實習的時間,則約定實習期已將滿。
也許在領導看來,我目前的工作經驗尚不夠豐富,但我勤奮踏實,不畏困難,肯學肯鑽;同時,我也善於團隊協作,擁有融洽的同事關係。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調動自身主觀能動性,更加深入地鑽研業務知識,提高業務水平。
請領導考慮我的請求,批准我如期轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
辦公室職員轉正申請書5
尊敬的領導:
您好!
我於x月x日成為公司的試用員工,到目前為止一直在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。
這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫助下,取得了一定的進步,我現在已經能夠獨立的完成相關工作。經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的瞭解,並不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己,認真做好領導佈置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分積極,嚴於律己,性格開朗,樂於與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作能力,這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。
這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的能力也有了一定的瞭解。雖有不足,但我願意學習和改正,願意接受領導的指導和教育,願意克服困難。在今後的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。我也想在這裡實現自己的人生價值,和公司一起成長,為公司做出更大的貢獻。
希望根據我的工作能力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批准轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日