升職加薪申請書的範文(精選11篇)

升職加薪申請書的範文(精選11篇)

  隨著社會在進步,很多場合都離不了申請書,請注意不同的物件有不同的申請書。什麼樣的申請書才是合理的呢?以下是小編精心整理的升職加薪申請書的範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  升職加薪申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年2月我有幸進入公司以來,近1年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這麼好工作環境和平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領導,這些您應該是瞭解,您甚至可以從同事們那裡得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出升職加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

  隨著公司的業務不斷髮展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求,能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時,為滿足公司發展需要,還帶領新進同事工作學習。

  人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企服業務。

  如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好! 期待您的答覆。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好! 隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是xx元。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,並不是"居功自傲",我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收穫! 如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。 期待您的答覆。

  此致

敬禮!

、 

申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我自從x年x月x日有幸進入工作以來,在此期間始終抱著“x是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發展做出了自己應盡的責任,與共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為添磚加瓦略儘自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月裡,我對領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責範圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑑於以上因素,為了能更好地為服務,也為了使自己能更好的發展,特此向領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發展越快,才能為創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,並同時帶動了工作的極積性。我相信對於有一定能力和執行力的人來說,是不會吝嗇的。使之能夠為我解除後顧之憂,安心的為服務,我相信,只要有付出,就會有收穫的真理。

  如果領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答覆。謝謝領導!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  x年x月x日

  升職加薪申請書 篇4

尊敬的領導

  您好!我是xxxx部門的xxxx,於xx年x月xx日成為華聯超市的員工。在這段時間裡,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工並享受正式員工工資待遇。

  在這段時間裡,我主要的工作是xxxxx,透過鍛鍊,我熟悉了xxxxx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公華聯超市做出更大的貢獻。

  當然,由於本人也有多年的工作經驗,在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  華聯超市寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這段時間,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這段時間來我學到了很多,感悟了很多。看到超市的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正加薪申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用真誠的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為該超市創造價值,同超市一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇5

尊敬的公司領導

  您好!

  我是xx,在x公司工作已有一年零六個月的時光了,現任公司諮詢部助理一職。自從xx年2月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自我、感謝同事對我的幫忙、報答領導對我的信任。這麼久以來,我一向無愧於心,儘自我全部的努力來做好我的每一項工作。

  自xx年從事諮詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫忙下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運用office系列軟體進行報告編制、文字處理、資料統計、幻燈片製作,並在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文字及說明、財務表、準概算等;1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟體有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪製全套規劃圖、繪製初步的工程設計圖、運用gis軟體進行dem分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛鍊,讓我認知了行業的技術要求和規範、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在那裡我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我期望我所付出的努力能夠被領導看到,我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就必須不會放過這個機會。

  這天,我鄭重的.向公司提出“晉升諮詢部三級專案經理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩,我都將和我同時們並肩戰鬥。我相信自我的潛力,因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支援。

  在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇6

尊敬的經理:

  你好!

  隨著我公司的不斷髮展,員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,同事們都學到了很多,感謝公司對大家的栽培和幫助。

  同事們是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司對我們的關心和重視,為我們提供了這麼好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我們的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

  因為我們個人的負擔比較大,房租開支每月漲至xxx元,生活費用xxx元,還有車費、學費等其它開支,經濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望再加xxx元工資,月薪是xxxx元/月,我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創造更大的價值。

  我們相信,只要付出,就會有收穫,因此我們向您提出加薪請求,希望您對我們的申請能夠加以重視。

  如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,也請您放心,如果公司不予考慮,我們仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們唯一的追求。

  期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

  升職加薪申請書 篇7

尊敬的鄭總:

  您好!

  我是20xx年xx月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

  隨著公司的不斷髮展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管,我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。

  內業資料的工作不僅僅是資料資訊的歸檔整理,它還是連線工程參建五方的溝通樞紐,著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責著“房地產資訊化平臺”的報建工作。

  現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一個月的工作開展,一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成,區域性不足之處,也在逐步完善當中。

  社會的發展,時代的進步,我的工資從轉正後一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

  綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇8

公司領導

  您好!

  我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任xx職務。抱著xx是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裡隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而 城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾菸酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整,希望領導能給予批准。

  謝謝

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇9

尊敬的公司領導

  您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本著以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裡我不用說自己工作狀況及工作態度如何,我想這些公司領導應該非常瞭解。

  隨著公司的不斷髮展,我個人能力也得到了不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裡,我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右,扣除每月的購房貸款2000元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

  基於對公司的熱愛和對領導的信任,以及我現在的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現於工作之中。

  當然,如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  人追求的目標越高,他的才力才能發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會有收穫!

  期待答覆!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇10

尊敬的組長:

  您好!

  隨著我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價

  我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  升職加薪申請書 篇11

尊敬的領導

  您好!

  自去年2月我有幸加入公司以來,轉眼已近一年時光。在與xx共同發展共同進步的這一年裡,我感受到了來自領導的莫大信任、鼓勵與栽培,來自同事的友善、幫助和關愛,在此要特別向各位表示感謝,也正是這點點滴滴讓我與xx這個溫暖有愛的大家庭產生了深厚的感情。

  一個對職員真誠關懷和大力培養的公司,才能激發員工在工作中無限潛能,為企業做出更大的貢獻。因此,過去這一年,我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,認認真真、兢兢業業地對待領導交代的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自我應盡的職責。

  在文案策劃方面,我充分發揮文筆優勢特長撰寫了微信營銷文案、媒體新聞通稿、公司內宣稿件共計七十餘,為公司的品牌傳播、基金產品營銷、企業文化建設等提供了有力支援;在活動策劃方面,積極為2017年度兩次策略會及公司3週年慶晚宴出謀劃策,參與細節執行,確保活動的順利開展。同時結合絡熱點、節日熱點,策劃並執行十多次微信端的營銷活動,有效促進了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍,使得xx影響力排名穩定在行業前50名左右;在媒體關係方面,充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源,積極聯絡媒體發稿,增加公司品牌形象的正面曝光。同時,協助完成xx事項的溝通,努力爭取調降資訊披露費用,為公司節省了大筆預算。

  在工作能力、工作效率不斷提升的同時,我還在本職工作外,主動承擔了新媒體運營、平面設計、公司官網的更新維護等工作。尤其是平面設計的工作,考慮到部門預算有限,我利用下班時間自學了ps和ai技能,從一開始的設計小白到現在的輕車熟路。雖然不敢說現在的設計水平有多高超,但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心製作而成。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中,逐漸成為適應公司發展的多面手。

  我相信,有付出就會有收穫。鑑於以上工作表現及本人現有薪資在行業同類崗位中處於較低水平的實際情況,特此向您提出升職加薪申請,申請從20xx年xx月開始工資提升到xxx元/月,崗位晉升為xxx。

  如果公司領導認為我此刻的工作表現及質量還未能到達升職加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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