企業新員工的轉正申請書範文(精選5篇)

企業新員工的轉正申請書範文(精選5篇)

  在人們物質精神需求不斷增長的今天,我們都會用到申請書,申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的企業新員工的轉正申請書範文(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  企業新員工的轉正申請書1

尊敬的公司領導:

  我是____部門的_____,於____年__月__日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裡,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

  在這段時間裡,我主要的工作是__,透過鍛鍊,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。___方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入____(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裡的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

  我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人

  XX年XX月XX日

  企業新員工的轉正申請書2

尊敬的公司:

  我於20__年_月_日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星資料投遞工程管理工作。

  公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。試用員工轉正申請書。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2、勝任本職,真抓實幹。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括服務規範、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試使用者安裝服務協議和使用者入網協議。同時,積極推動測試使用者工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝使用者21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障使用者4戶。深入一線施工現場,親自安裝除錯4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手資訊,為工程管理奠定基礎。

  3、支援工作,團隊合作制勝。公司建立時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部門肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  __公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,__公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批准。

  此致

敬禮

  申請人

  XX年XX月XX日

  企業新員工的轉正申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我於20__年_月15日成為__集團有限公司的員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  進入公司後第一週在集團會議室培訓公司的相關規章制度,接下來的兩週分別在合金棒材和線材實習。之後定崗位我分到了__分公司做技術員,我很喜歡這個崗位,這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。

  因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好,我又是做技術的,公司的總經理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先後在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。

  根據我們__公司的前期的生產,我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月,在這一個多月裡,我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間裡因為我們__公司主要是以水平連鑄為主,所以我在實習的時候主要是在水平連鑄透過一個多月的實習基本瞭解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以後的工作打下了基礎。

  在其他車間實習的時候,雖然我們__公司沒有這些裝置和工藝,但我本著多學無害的信念認真的學習,不懂的東西積極向員工和技術員詢問,在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。

  現在我到了棒材品管科學習品質管理,我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗,雖然每天很累但是我覺得很充實,而且這項工作也是我所喜歡的,在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。

  我在公司的工作中,公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  這是我的第一份工作,我非常熱愛這份工作,半年來我學到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮!

  申請人

  XX年XX月XX日

  企業新員工的轉正申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是一名通訊工程維護工程師,也是一名客戶服務人員。

  通訊,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使資訊更為順暢的互動,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的`重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的託管,就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中;君不見,幹線上的一個小誤碼,就致使大面積大範圍的丟包。所以作為工程人員,要時刻準備著,準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

  我還記得當我剛到__辦事處時,_主任就教導過我,說:工程維護人員,要有三方面的能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指_提出要求後,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。

  沒有學習能力,相當於沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當於沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當於沒有軀幹,處不了關係。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。

  同時作為一名客戶服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造__的品牌,提升客戶的滿意度,為以後進一步合作奠定基礎,時刻關注行業的動態和客戶的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關係。

  做工程要的是行動,不是口號。我願意在__這個大家庭提升自己,申請轉正。

  此致

敬禮!

  申請人

  XX年XX月XX日

  企業新員工的轉正申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  我於20__年_月__日進入公司,根據公司的需要,目前擔任___一職,負責總經辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  三個多月來,我在_總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

  在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向_總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20__年_月起,轉正工資調整為____元/月。

  來到這裡工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

  在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  此致

敬禮!

  申請人

  XX年XX月XX日

最近訪問