新員工入職申請書範文（通用5篇）

　　在法律不斷完善的社會中，我們會經常使用申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編為大家收集的新員工入職申請書範文（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　新員工入職申請書1

尊重的領導：

　　你好！

　　首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。

　　我於二〇XX年三月一日進入xx實習，根據公司須要，目前從事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈；性情豁達，樂於與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識；義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作；積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，並應用放工時間充電，提高自身綜合素質。

　　近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，並一直成長：

　　（一）客戶服務部——基礎客服崗（一週）

　　協助同事做好場內客戶的保護工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟體問題、室內空調、報紙派發等；（2）不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教；（3）在實習停止時，將自己察看到的問題構成文件交給主管。

　　（二）交易部——櫃員（兩週）

　　懂得交易部工作流程：1）協同事做開戶籌備工作，如發放資料、領導客戶填寫材料等；2）客戶資料歸檔和核查；3）向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。

　　（三）客戶服務部——投資顧問團隊

　　1、幫助共事做好短佩服務：按行業跟主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動資訊、編纂研討所個股和行業研究講演，負責逐日推舉簡訊的追蹤等；

　　2、接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支援；

　　3、配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期）等的簡訊和電話提示；

　　4、協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作，為其餘投資參謀做好支撐工作；

　　5、現場客戶的領導和服務。

　　（四）20XX屆新員工培訓（一週）

　　在為期一週的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：1）瞭解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發展而深感自豪和驕傲；2）在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位；3）時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今後工作中的自我管理和束縛，有助於咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

　　透過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：

　　在客服部基本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優點，在與客戶的交換中，初步瞭解公司客戶的型別和不同需要，使本人可能在日後的工作中及時甄別客戶型別，並有針對性的供給服務；

　　透過在交易部的實習，我當真學習了公司各項根本業務的操作流程，提高了自己辦理基本業務的純熟水平，使自己可以及時正確的答覆客戶在辦理基本業務中遇到的問題；

　　在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，天天在按時實現日常工作的情形下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素質和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

　　當然，我也存在不少不足之處：1）與客戶的溝通技能需要進一步的提高；2）對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　新員工入職申請書2

尊敬的領導：

　　我叫xx，於XX年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟體的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自11年4月工作以來，一直從事軟體測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉並融入了公司這個崗位的工作，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

　　1、對symbian系統手機郵箱進行了後期迴歸測試和測試總結，透過對symbian系統的測試深入瞭解了手機郵箱的設計思想和全部功能細節；

　　2、接觸並完成對mobile系統的手機郵箱的測試並協助開發人員完成對bug的定位和修改，設計測試用例並進行測試總結；

　　3、透過手機模擬器對正在開發的java版本的軟體進行初步功能測試，以期更好的發現問題，更快更高效的解決問題，降低開發成本；

　　4、接觸並熟悉ptt手機對講軟體，瞭解其工作原理並完成安裝文件的編寫；

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的手機讓我熟悉智慧手機的功能，讓我很感動，並能更快更好的做好本職工作。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解新員工。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，和氣而有能力的開發團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係，並繼續努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　新員工入職申請書3

尊敬的領導：

　　您好！我叫xx，根據公司的需要，目前擔任xx分公司兼xx辦事處的資金管理會計，崗位轉正申請。首先感謝您在百忙當中閱讀審批我的轉正申請表，讓我可以成為一個正式的創維人。作為一個創維人，我感到榮幸和自豪。榮幸的是我能加入這個優秀的團隊，讓我學到了很多知識和創維獨特的企業文化；自豪的是創維的事業正在蒸蒸日上，讓我看到了未來美好的職業發展。

　　從7月初來到xx辦到現在一晃三個月過去了，在這三個月的親身工作經歷當中，我做了很多，也學到了很多，有很多感觸和想法。總結過去，迎接未來，在這裡對自己這三個月的試用期做一個總結。

　　7月份剛到辦事處的時候，首先開展的是為期一個月的開單工作。開單是一個簡單但繁瑣的工作，工作性質是單一和重複，需要細心和不急不躁的態度。開單工作同時也是一個最基礎的工作，卻關係著辦事處的出庫和損益，要始終站在公司的角度上考慮問題。一個月的開單工作讓我熟悉了辦事處的操作流程和規章制度，與辦事處人員特別是業務員之間也有了一個很好的交流溝通的機會，為以後開展財務工作做了鋪墊。在8月中旬的時候跟原來的出納進行了一個交接，之後就進入了人生中正式的創維財務工作生活當中。剛開始的時候是在黑暗中摸索度過的，還好有會計、經理的耐心指導和全力學習總部和前輩們總結的操作指引，才得以安全度過，這就像“基層員工培訓”的“風雨人生路”一樣，讓我感受到了創維大家庭的溫暖，更加堅定在創維這個團體工作下去的決心。

　　正式接手資金管理會計工作到現在，經歷了很多，也學到了很多，工作也能按照公司和領導的要求按時按質完成，沒有出現過重大錯誤和通報，為皖南分公司財務的考核提高貢獻了自己的一份力量。在以後的工作中，必定加倍努力、嚴格要求自己、全力以赴做好各項事宜，透過學習充實自己，加以注意和改正自己的缺點和不足，為皖南分公司財務考核的進一步提高做出貢獻，為公司作出自己最大的努力。同時也相信自己透過以後的磨練能夠取得更大的進步，可以更好的處理工作、生活等方面的問題。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。在此，我藉此機會，懷著誠摯的心情正式向總部領導提出轉正申請：希望總部領導根據我的工作能力、態度及表現給出綜合評價，使自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准！同時也非常感謝領導對我信任，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。最後祝我們家創維的事業更加紅紅火火！

　　申請人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　新員工入職申請書4

尊敬的人事部：

　　我於20xx年x月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的'工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xxxx元/月。

　　來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　新員工入職申請書5

尊敬的各位領導：

　　我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間，也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請，請公司考慮我的請求！

　　時間飛逝，轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中，透過公司部門組織的教育培訓，以及透過我自身的學習，對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的瞭解。對公司今後的發展充滿信心，對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以後的日子裡，我還將努力工作，努力工作學習，為公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的彙報。

　　剛進入公司後就直接進入***專案組，由於該專案期限緊、工作量大，進入專案後能夠迅速溶入專案團隊的工作中。和同事一起為了推進專案進度，加班加點分析提出解決方案。因處於專案後期，我在短時間內瞭解了分派的***專案的業務內容，並開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。

　　1、協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。

　　2、協助團隊成員進行測試式樣的評審新員工入職申請書新員工入職申請書。

　　3、並做出相對業務比較較複雜頁面的測試資料。

　　4、參與畫面系的測試工作。

　　由於對技術、業務和日語的掌握，在整個業務開展過程中爭取主動出擊，透過各種形式推進問題的確認進度，可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間，同時也的到了同事們的認可。

　　透過參與***的專案對公司的專案管理有了一定程度的瞭解。在專案實施的各個階段，專案組在質量部門的協助下透過使用各種工具對專案進行量化管理。好多管理工具是我在之前的專案管理中是沒有接觸過的。透過對專案管理工具的學習也讓我對軟體專案管理有了更深層次的認識。

　　在***結束的待機階段，也總結了自己在***專案中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間，透過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閒的時間裡學習了，DOTNET程式語言，也瞭解了***中使用的各種框架。相信這會為以後的工作帶來更大的幫助。

　　在試用期間參與的另外一個專案，也是目前擔當的******專案。從專案啟動初期就進入專案組，按照PL的指示在下列方面展開工作。

　　1、對專案的業務內容進行詳細確認，對不明確的業務內容進行確認。

　　2、擔當業務複雜畫面的測試用例製作和測試資料做成。

　　3、對於開發的系統進行結合測試新員工入職申請書申請書