保安轉正申請書500字(通用13篇)

保安轉正申請書500字(通用13篇)

  隨著社會在進步,申請書出現的次數越來越多,申請書是承載我們願望和請求的專用書信。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,下面是小編幫大家整理的保安轉正申請書500字,希望對大家有所幫助。

  保安轉正申請書 篇1

  進入公司工作以來,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是透過前期公司一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇於進取。現將試用期期間的工作情況總結如下:

  一、對公司的印象及感觸透過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會,感覺到我們__保安諮詢服務有限公司是一家中國唯一一家誇省份,跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質,使我公司的業務更廣泛,服務更全面。我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創一流”,通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高階的客戶,如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等,透過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修養。

  二、工作業績在公司工作以來,先後參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責,發揮自己攝影、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務。

  最近,在經理的領導下,自己參加了現場的安全警衛任務,並負責執勤證件、執勤裝備的請領、管理和發放,圓滿完成執勤器材的保障,確保了任務圓滿完成。

  自己吃苦耐勞,公司需要自己做什麼自己就做什麼。年前勞力士駐勤點由於內部裝修,缺少人手,自己主動申請到該執勤點工作,透過在駐勤點的工作,使自己的工作得到了實踐,為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

  內勤管理方面,自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗,給各經營部建立檔案,方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議,會後認真整理紀要並存檔待查。

  三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責,但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統計不夠細心,導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強,特別是領導安排工作後,不知如何下手,如何去幹,進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉,特別是起草安保規劃和制定安保方案上,還需要加強學習。

  四、改進計劃下步工作中要加強學習,學習老員工身上的優點,學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心,對自己所做的工作要仔細核對,防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進行彙總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

  透過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:xx

xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇2

  不知不覺中,我從入職至今已快三個月了,這幾個月裡,在領導和同事的匡助下,我對工作流程瞭解很多,後來又經由培訓,又使我瞭解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。

  1、以情服務、專心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地匡助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  2、遵守軌制、敢抓敢管。

  奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按軌制、按程式對工人進行治理,天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑職員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,好比:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象,我都按照公司的軌制、程式進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領導的鋪排是完全的聽從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好天天的職責;餬口中我也經常關心同事,常常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

  工作中我也有良多不足處,但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己。

申請人:xx

xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇3

尊敬的單位領導:

  您好!

  非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請書,我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會

  回顧我的工作歷程,從年3月進入公司工作以來,我奮鬥在保安一線。在初期工作的三個月試用期內,在單位領導、同事的關心關懷下,讓我獲得了充分的工作歷練,積累了初期工作經驗。20__年年6月我正是辦理了入職手續,成為公司一名正是保安員工,這期間我的`工作主要服務於三方面:

  1、工廠日常的巡邏看護。

  2、保安隊伍內部的日常後勤工作。

  3、做好每日保安工作記錄。

  我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態度,對待工作一絲不苟,不放過任何一個工作細節,真正將領導下發的保安任務落到實處。時光荏苒,現如今已經是年8月,我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間。回顧往昔,我感觸很多。特此向單位提出工作轉正的申請,希望領導考核我過往工作情況,予以辦理!萬分感謝!

  此致

敬禮!

  申請人:___

  20__年_月_日

  保安轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

  你好!透過以前和現在的學習,讓我對保安工作的流程,更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責都銘記於心,尤其讓我感到高興的是對文明執勤,禮貌待人的理解和應用。

  保安工作對內以禮貌待人,以規章勸人,以紀律服人,以文明示人!對外嚴肅警戒,一絲不苟!遇到異常情況發生,及時處理上報,將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕,嚴格執勤!無論是外圍崗,還是巡邏崗,無論是碼頭還是門崗,都時時刻刻嚴陣以待,密切注視周圍的“風吹草動”!巡邏崗巡邏時間經過細密安排,巡邏路線經過縝密核查,巡邏人員經過交錯分派,以確保每一個空間都能巡邏之中,每一段時間都在巡邏之內,每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監督,共同監視,組成一張監測網,保護著公司的“一草一木”!

  我透過以前和現在兩個月的工作和學習,讓我對所在崗位的工作更加得心應手!文明執勤,不卑不矯,謙誠謹慎,堅持原則!所謂:贈人玫瑰,手有餘香!予人以禮,人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡,許多來客都含笑聽從,有的還向我道謝!當然,偶爾也有些幼兒園長大的人,對這些人,我會耐心解釋,依然目無本公司之規章者,拒絕放行或強制驅逐,絕不姑息放任!無論是高階貴賓,還是一般訪客,無論是妙齡美女,還是邋遢老人,只要是公司訪客,我的笑容不會按比例分給誰更多,做到服務態度一成不變,放行檢查一絲不苟!身份帶給我的只是視覺的衝擊,卻無法帶來我心靈的震動!

  每個崗位都各有不同,每個兄弟都身肩任務!共同努力,文明執勤,人走人行道,車走車行道,送貨出貨走一個門口,上班下班走一個門口,來賓訪客走一個門口!井然有序,互不干擾。人雖多而不亂,事雖多而不慌!這些都是公司的領導勵精圖治,辛勤奮鬥的結果!

  在工作中,每位領導都給了我許多的指導和鼓勵,讓我的工作激情澎湃!有功必獎,有過必罰!絕不因公廢私,因私徇情!

  正因此,我希望各位領導准許我轉正,讓我無後顧之憂的竭盡所能,為公司效力!

  此致

敬禮!

  申請人:___

  20__年_月_日

  保安轉正申請書 篇5

尊敬的公司各級領導

  你們好!我從20xx年xx月xx日至今,在貴公司所轄物業管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇。

  在兩個月時間中,透過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能轉正述職ppt怎麼寫切身感受到服務質量的工作之一,其責轉正述職報告ppt案例欣賞任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此,我經過深思熟慮後,特申請成為物業公司的一名正式保安。

  在物業管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作,能有機轉正工作鍛鍊一下自己。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。

  衷心轉正述職報告開場白怎麼說祝願物業公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  保安轉正申請書 篇6

尊敬的公司領導

  您好!我於x年613成為———公司安保部的保安員,已經近3個多了。在這段時間本能夠完全勝任安保作,現申請轉為正式員。初來公司時曾經很擔不知道如何做好作,但公司融洽的作氛圍、團結向上的化以及同事的熱幫助,讓我很快的`適應了這份作。

  在這段時間主要的作是安全保衛,透過鍛鍊我熟悉了公司報案的整個操作流程,在作中我直嚴格要求,認真、及時的做好領導交辦的各項任務,認真學習公司各項規章制度,不懂的問題虛向同事請教,透過學習不斷提和充實,儘早的獨當,為公司的發展做出更貢獻。

  在作時難免出現錯誤,需要領導的批評和指正,但經歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全,在以後的作中本要杜絕失誤的發。我還要感謝領導和同事對我的幫助,感謝家對我作中出現的失誤的批評和指正。

  本經過這2個多的磨練已經能夠獨作,當然還有很多不之處,在解決問題的經驗有待提,團隊協作能也需要進步增強,還需要不斷的學習以提的業務能。這段時間以來我學到了很多,感悟了很多,領導的關和同事的幫助,讓我對公司有種溫暖的家的感覺。我希望正式加這個家庭,也更加迫切的希望以名正式員的身份在這作,實現的奮標,體現的價值,與公司共同成。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊和體現價值的機會,我會謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職作,為公司創造價值,同公司起展望美好的未來。

申請人:xx

xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇7

尊敬的領導

  我於20xx年x月x日進入公司,根據公司需要,目前擔任xx社群保安一職,負責小區安全護衛工作。本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。

  來到這裡工作。我最大的收穫莫過於在敬業精神思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,為公司的發展貢獻自己全部力量。希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇8

尊敬的公司領導:

  您好!

  我於xxxx年6月13日成為xxx公司安保部的保安員,已經近3個多月了。在這段時間裡本人能夠完全勝任安保工作,現申請轉為正式員工。

  初來公司時曾經很擔心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助,讓我很快的適應了這份工作。在這段時間裡主要的工作是安全保衛,透過鍛鍊我熟悉了公司報案的整個作流程,在工作中我一直嚴格要求自己,認真、及時的做好領導交辦的各項任務,認真學習公司各項規章制度,不懂的問題虛心向同事請教,透過學習不斷提高和充實自己,儘早的獨當一面,為公司的發展做出更大貢獻。

  自己在工作時難免出現錯誤,需要領導的批評和指正,但經歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,在以後的工作中本人要杜絕失誤的'發生。我還要感謝領導和同事對我的幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。

  本人經過這2個多月的磨練已經能夠工作,當然還有很多不足之處,在解決問題方面的經驗有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,還需要不斷的學習以提高自己的業務能力。這段時間以來我學到了很多,感悟了很多,領導的關心和同事的幫助,讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現人生的價值,與公司共同成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己和體現價值的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  保安轉正申請書 篇9

尊敬的酒店領導

  你好!

  我自20xx年10月23日進入xx酒店工作,結合酒店和自身的專業特長,目前擔任保安員一職,主要負責酒店治安與後勤工作。

  入職後,我用最短的時間把酒店環境和自己擔任的工作事項全部熟悉,在酒店期間本人工作認真,責任感強,和同事之間能通力合作,相處和睦,確實完成了領導和總管交付的工作,積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步,在我們這個部門我主要的工作是管理水電、絡、治安、停車、以及大堂衛生、外圍車場衛生,對於這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧,在勤奮的工作下,也獲得了部門主管和同事的認同,當然,有時候工作間也會出點小問題,促進了我工作的成熟性,前兩次我是在電腦城工作,來到酒店是我的第三份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。

  至今,到酒店工作已有四個多月,根據公司的規定製度,新來的員工試用期為1—3個月,在此,我提出轉正申請,懇請領導給我一個繼續鍛鍊和實現自己價值的機會,酒店還有許多我需要學習的地方,我會用謙虛的的態度和飽滿的熱情做好我本職工作。

  致此

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇10

尊敬的物業公司的各級領導

  您們好!我從xx年x月x日至今,在貴公司所轄物業管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

  在2個月時間中,透過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中,從而使物業達到保值增值的目的。因此,我經過深思熟慮後,特申請成為物業公司的一名正式員工。

  在物業管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作,能有機會鍛鍊一下自己。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。

  衷心祝願物業公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇11

尊敬的酒店領導

  你好!我自10月23日進入某某酒店工作,結合酒店和自身的專業特長,目前擔任保安員一職,主要負責酒店治安與後勤工作。

  入職後,我用最短的時間把酒店環境和自己擔任的工作事項全部熟悉,在酒店期間本人工作認真,責任感強,和同事之間能通力合作,相處和睦,確實完成了領導和總管交付的工作,積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步,在我們這個部門我主要的工作是管理水電、絡、治安、停車、以及大堂衛生、外圍車場衛生,對於這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧,在勤奮的工作下,也獲得了部門主管和同事的認同,當然,有時候工作間也會出點小問題,促進了我工作的成熟性,前兩次我是在電腦城工作,來到酒店是我的第三份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。

  至今,到酒店工作已有四個多月,根據公司的規定製度,新來的員工試用期為1—3個月,在此,我提出轉正申請,懇請領導給我一個繼續鍛鍊和實現自己價值的機會,酒店還有許多我需要學習的地方,我會用謙虛的的態度和飽滿的熱情做好我本職工作。

  此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇12

尊敬的領導

  我到xx公司工作已經快3個月了,擔任安保崗位。在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業文化。xx公司現已發展為集團公司,足以證明公司的生命力和發展力。

  剛到公司工作時,對公司的情況瞭解很少,對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。透過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xx公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那麼員工將被企業淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中透過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  xx公司是一個成功的團隊,它對於我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在此提出正式的轉正申請,並希望領導能適當考慮增加我的工資收入。望領導批准。

申請人:xx

xx年xx月xx日

  保安轉正申請書 篇13

尊敬的酒店領導

  你好!我自20xx年10月23日進入xx酒店工作,結合酒店和自身的專業特長,目前擔任保安員一職,主要負責酒店治安與後勤工作。

  入職後,我用最短的時間把酒店環境和自己擔任的工作事項全部熟悉,在酒店期間本人工作認真,責任感強,和同事之間能通力合作,相處和睦,確實完成了領導和總管交付的工作,積極學習新知識、技能、注重自身發展和進步,在我們這個部門我主要的工作是管理水電、絡、治安、停車、以及大堂衛生、外圍車場衛生,對於這個崗位來說已經是駕輕就熟、熟能生巧,在勤奮的工作下,也獲得了部門主管和同事的認同,當然,有時候工作間也會出點小問題,促進了我工作的成熟性,前兩次我是在電腦城工作,來到酒店是我的第三份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多、體會甚多。

  至今,到酒店工作已有四個多月,根據公司的規定製度,新來的員工試用期為1—3個月,在此,我提出轉正申請,懇請領導給我一個繼續鍛鍊和實現自己價值的機會,酒店還有許多我需要學習的地方,我會用謙虛的的態度和飽滿的熱情做好我本職工作。

  此致

敬禮! 

申請人:xx

xx年xx月xx日

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