關於加班費申請書範文10篇

　　在眼下市場經濟活躍的社會，申請書使用的情況越來越多，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編精心整理的加班費申請書10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

加班費申請書篇1

　　尊敬的公司領導：

　　為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，並且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：

　　1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，並且月度總休假少於月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

　　2、清潔工：必須10月1-3日有上班，並且月度總休假少於月度應休假。除符合以上條件外，每人最多隻能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。

　　妥否，請領導審批。

　　申請人：

　　申請日期：

加班費申請書篇2

　　公司領導：

　　4月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部衝焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發展而奮鬥。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。

　　附加班明細：

　　申請人：

　　20xx年4月29日

加班費申請書篇3

尊敬的公司領導：

　　1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，並且月度總休假少於月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

　　妥否，請領導審批。

　　申請人：xxx

　　時間：xxx

加班費申請書篇4

　　領導：

　　7、8、9月份由於部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由於本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金週將近，部門實在無法進行大量的調休。

　　經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。（注：加班統計表附後）

　　妥否，請批示。

　　申請人：***

　　申請日期：*年*月*日

加班費申請書篇5

公司領導：

　　因一年一度的新春佳節即將來臨，根據縣裡要求，為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節加班補助。

　　加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香菸200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);。

　　以上妥否，敬請批准，謝謝!

　　申請人：xxx

　　時間：xxx

加班費申請書篇6

領導：

　　7、8、9月份由於部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保整個度假村的安全。由於本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金週將近，部門實在無法進行大量的調休。

　　經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。（注：加班統計表附後）

　　妥否，請批示。

　　申請人：***

　　申請日期：*年*月*日

加班費申請書篇7

　　20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低於最低工資標準。20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的'相關規定。

　　綜上所述，為了依法維護申請人的合法權益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

　　此致

　　區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：***

　　申請日期：*年*月*日