企業人員工作失誤檢討書6篇

企業人員工作失誤檢討書6篇

  在不小心犯錯後,為了避免今後再出此類事件,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的企業人員工作失誤檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業人員工作失誤檢討書1

尊敬的xx:

  您好!

  我身為公司的財務已經有較長的時間了,就算是已經在這個崗位有很多的經驗了,但是我還是沒有做好自己的工作,還是在自己的工作上出現了失誤,這一點是我必須要好好檢討的。

  對於自己的工作我也是非常明確的,畢竟的財務工作有很多的地方都是比較容易出現一些問題。與我打交道的都是一些資料,而書籍就是特別容易出現差錯,所以對於財務人員的細緻方面都是有很多的考究,更要對資料敏感。但是我卻還是沒有將自己應該要做好的事情完成好,竟然在自己最不應該的地方出現了失誤,將一連串的資料都搞錯了。我想了想會出現這樣的事情基本上可以算成是自己沒有將這件事列為十分重要的事情來完成,所以在工作的過程中也沒有十分的奮進心思。其實這一切都是因為我自己認為在這份工作的時間夠長,更是對於那些平日裡容易出現問題的將地方都明確,所以我只要在這些地方多天注意就好,然而我卻萬萬沒有想到會出現這樣的事情,而我竟然是在最為簡單的事情上出現錯誤,我實在是太愚蠢了。

  這次的事情完全是我意料之外的,我這完全就沒有想到自己會出現這樣的問題,現在的我也是明白了自己在這些方面的缺陷,更是知道自己對於工作不能夠有一點點的鬆懈。這一次的事情我相信都是我個人未管理好自己,更是自己沒有將個人的工作擺放在正確的位置,我想我最近都必須要對自己有更多的規劃。這一次我身為財務人員沒有完成好自己的工作是非常不對的,之後的我會對自己的工作報以更為嚴格仔細的方式來面對,來確保自己可以更好的完成自己的那份工作。

  由我的失誤而帶來的影響我也不知道應該要如何去承擔,我目前唯一想到應該要做的就是向領導表達我的悔過之心,並且將自己完全的投身於工作,再也不會出現這樣的問題。當然我知道身為財務出現問題肯定是會給公司帶來極大的禍害,所以以後的我必定是要對自己進行嚴加管理。讓自己的工作可以不出現任何一點的差錯。未來我會讓自己完全的投身於個人的工作中,再也不會因為一些工作的失誤而給公司帶來極大的影響。對於我的工作我都會保證在自己反覆檢查之後在上交,再也不能夠出現任何的問題。我也確信自己在明確這之後是可以更好的去完成我自己的工作,並確保自己是不會出現這樣的差錯。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業人員工作失誤檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!線上路板上面寫上自己的名字,同時被領導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

  透過此次的事情,我感覺到這儘管是件偶然發生發生的事,然而同時,也是本人對自己工作的鬆懈,造成的一種必然的結果,經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領導對於自己的信任,有愧於領導對於自己關懷於照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若並非領導第一時間的發現,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發展下去,那麼可能會造成的後果將會是非常嚴重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出瞭如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

  發生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領導對於自己的寬恕,不管領導對於我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠透過自己的行動來證明自己的醒悟,透過加倍努力的工作來為公司的發展做出自己應有的貢獻,請領導一定相信自己。

  望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日後絕對不會再出現類似的情況,本人真誠的接受批評,同時願意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

企業人員工作失誤檢討書3

尊敬的各位領導:

  您好!

  由於本人的工作失誤,導致出現了xxx錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

  (一)出現錯誤的原因

  在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了xxx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的'專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的後悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至於疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

  (二)整改措施

  犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,並積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

  二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識,主動加強系統學習,透過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導諮詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、儘快融入角色。

  三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

企業人員工作失誤檢討書4

尊敬的領導:

  你好!

  我是公司財務部的工作人員xxx,很抱歉這次犯了這麼嚴重的錯誤,這樣的錯誤本不可能在我身上出現,因為在崗前培訓中,曾多次強調過這件事,財務人員可以說是責付公司的血脈的流通,所以一點錯都不能犯,在工作中必須提高警惕,打起十二萬分的精神去對待每一項工作,這些都是我們記在心裡裡,融在血液裡,刻在骨子上的工作態度,可是我最犯了身為一名公司財務人員最不應該犯的失誤,把賬給算錯了,我心裡太懊悔了,我知道我這次的錯誤很嚴重,造成了公司的損失,也造成了部分員工的不滿,我表示很慚愧,我在此向您,向大家,向被我這次工作失誤波及的人員,說聲對不起了。

  我來公司也有三年之久了,慢慢的從公司財務部的一名備用實習財務,做到了現在的總賬會計工作,在這個崗位上也幹了快一年了,給我這個職位是您對我工作能力的肯定,能做到現在的位置經歷了多少艱難困苦,通過了公司多少次的考驗,領導您對我抱有多高的期望,只有我自己心裡清楚。我能有現在的成就,離不開我在工作中的認真負責,離不開公司的大力栽培,這些我都清楚明白,我現在擁有的一切都是我努力得來的,我要學會珍惜,並在工作中加倍努力,更加嚴格的要求自己,而不是放鬆自己,在態度上鬆懈下來,導致這次的錯誤的發生,辜負了領導對我的看重和信賴。

  我的主要工作是負責公司的資產核算、個人簡歷總賬登記、編制公司的財務表報、負責跟銀行進行對賬、員工工資的核算等等,肩上的擔子越重,我的責任就越大,最近因為家庭事情讓我有點煩心,總是在工作中時不時就開始在腦子裡想那些事,導致我在工作中不能專心,這次便釀成了嚴重的錯誤,我在進行員工這個月的工資核算時,把公司技術部跟人事部的員工工資核算錯了,但是因為我的心不在焉,我也沒能發現,最終導致這個月大家的工資有誤,許多人向您表示不滿,甚至有人想要離職了,這都是我的錯,如果不是我在工作中出現了失誤,這樣的事完全不會發生,這樣的失誤出現在我這個公司總賬會計身上,簡直就是笑話,前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚我的工作態度,現在就發生這樣的事,簡直就是在打您的臉。

  對不起,我一定會在停職反省在這段時間裡,好好思考自身的問題,把家庭的事情處理好再回來上班,絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來,我保證不會再犯一點錯,否則我就引咎辭職,還請您看在我下的決心,原諒我這次。

檢討人:XXX

20xx年x月xx日

企業人員工作失誤檢討書5

尊敬的領導:

  你好!

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍公司規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今後發生同類錯誤。

  第三,透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:XXX

20xx年x月xx日

企業人員工作失誤檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

  我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識並改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在於:

  1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

  2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥倖心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意稽核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這裡做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上,採取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今後錯誤的發生。

  一個良好的團隊應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高於一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發揮榜樣的力量,重點對優秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨幹力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現建立優秀團隊目標而共同努力。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細緻地從事本職工作,確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻稽核,並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮!

檢討書:

  20xx年xx月xx日

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