負責人檢討書(精選5篇)

負責人檢討書(精選5篇)

  在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了表明自己悔改的決心,為此要寫檢討書來自我悔過,要注意檢討書不能寫成流水賬。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編精心整理的負責人檢討書(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  負責人檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  這次犯錯誤讓我想起之前的點點滴滴,瞬間覺得自己埋沒了您對我的期許,也埋沒了自己這一番努力和執著。錯誤這兩個詞說起來輕巧,解決的方式也很單一,那就是改正。但是它留下的已經成為了永恆,每一點錯誤都將真實的存在,所以我作為這次錯誤的主要負責人,我應該嚴厲的批評自我,反省自我,雖然不可彌補它,但是我希望在今後不再出現這樣的情況,也不會再讓您看到一個這樣無知的我了。

  回望這件事情,其實主要的問題就是出現在我的管理方面上,財務部是一個很嚴謹的部門,我晉升為財務部負責人還沒有半年,就出現了這樣的問題,這確實給我自己帶來了很大的打擊。還記得當初領導將我任命為財務部負責人的時候,我的眼眶是真的溼潤了。進入公司八年了,我不斷的努力,積累經驗,奮鬥不息,為等待的就是得到贊同和嘉獎的那一天。那是我永遠的榮耀,但這一次,也是我永遠的汙點。或許人生就是這樣,沒有打磨怎麼會越來越亮呢?所以這一次,我嚴格的反悟了自己,也得出了一些經驗和總結。

  首先我在紀律方面對團隊的把控不是很好的,平時他們遲到我也沒有多加追究,給他們充足的時間去週轉,但是我沒有想到的是,就是因為這樣的鬆懈,所以導致整個團隊非常的鬆散,才造成這次事件的發生,這讓我非常的自責,也讓我感到非常的羞恥,作為一個團隊的領導人,在做事情上不追求嚴謹和完美,本身就是一個無能的體現,所以我真的很愧疚,也真的不知道該怎麼去表達自己最真實的心情。總之我只能真摯的道一聲歉,立下一個誓言,作出改變,去儘量做一些彌補,儘管它可能沒有太大的用處,但這個態度我必須是要立起來的,不僅是為了自己,也是為我們整個團隊立下一個示範。

  這次事情主要是出現在了我的團隊裡,我們沒有認真的對待這一次業務,在客戶付款的時候出現了一個影響惡劣的事情。這是我管理上的疏忽,同時也是我應該意識到我們現在面臨的最大的問題。領導,您若是要懲罰我什麼,我都會接受,如若您願意給我一次機會去改正,我也一定會把握好自己的這一個機會,在往後工作時光之中,逐步證明自己,將我們財務部建設起來,為公司增添新的光彩。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  負責人檢討書2

尊敬的各位領導:

  首先由於我的工作不細緻的原因,沒能把工作做到位,以致出現了井下探頭被膠帶封堵現象而沒發現,在此我作出深刻檢討!

  膠帶封堵井下探頭的行為,是一起非常嚴重的三違行為,出現了這種情況,我感到十分的痛心。我作為xxxx的安全經理,沒能夠很好地盡到監督監管的責任,及時發現,及時制止,沒能夠在會里會外的場合,真正的讓廣大職工認識到瓦斯監測監控的重大意義,從而減少此類違章違規事件的發生,在此,我深感惶恐。

  我決心也有信心:在以後的工作中,認真履行自己的崗位職責,全力做好安全監督檢查和安全教育培訓工作,現場安全檢查更加細緻與謹慎,堅決做到走到看到說到,安全教育培訓更加嚴格與深入,讓規程深植於全體員工的心中,堅決杜絕三違現象的發生,盡心盡力為xxxx煤礦的安全生產做出積極的貢獻!

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  負責人檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  我作為財務部門的負責人,在管理上面卻是沒有做好,下屬犯了錯誤,我也是有一定的責任,自己沒有教好是一方面,同時也是在管理監督上做的不夠好,所以才會出這樣低階的一個問題,我很抱歉,辜負了您的一個信任,在此我也是對自己之前的工作來做好一個反省檢討。

  作為負責人,這也是我有著不可推卸的責任,雖然犯錯不是我,可是平時的管理,以及教他們工作的卻是我,他們的錯誤也是由於我這一塊沒有做好才導致的,如果我平時的管理監督做好了,教的方面也是認真盡責的去做好了,那麼也是不會出這樣的錯誤,回顧以往的確是自己的鬆懈,對於工作自己也是沒有盡到自己應有的責任,其實自己也是在管理上覺得他們可以做好,所以就沒有太多的監督,可是這種鬆懈導致的結果卻並沒有達成我想要的效果,反而是讓他們更鬆懈了,的確是自己管理的水平也是不夠,那麼也是更需要去多瞭解熟悉同事們的,這方面其實也是自己問題所在,既然領導信任,給予了我管理的機會我也是要珍惜要做好的,之前領導也是教過我一些管理的方式方法,而我確實沒有這麼樣去做,還導致了出了差錯。

  工作裡頭,對於培訓教下屬的工作,自己也是沒有做到位,雖然有培訓,但是結果我確實沒有去關注到那麼的細緻,自己做完工作就沒有去管了,除了自己的工作的確繁忙之外也是自己對於這一塊的重視度是不夠的,財務的工作本來就是要注重於細節的,一個小失誤可能造成很大的影響,我也是懂得這一塊的,可是事實上卻是沒有做好,自己也是挺愧疚的還是個老財務,部門的工作既然是歸我管了,那麼無論是大事或者小事自己都是要重視起來才行的,而不能說不是自己執行的工作就那麼的鬆懈,雖然信任同事是一個好事情,但是也是有一個度的,自己太過於信任也是一種縱容了。

  領導批評我,我也是虛心的來接受,同時也是明白自己要去作出改變,不能再發生這樣的狀況了。管理必須要做好,如果不會的也是可以請教,自己也是要不斷的去學習,去改進來把自己財務負責的工作而做好,管理方面也是如此,不能再出差錯給領導新增麻煩了,真的抱歉,我以後會管好的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  負責人檢討書4

尊敬的各位領導、各位同志:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長也負有不可推卸的責任,我為自己的管理不嚴、領導不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為房管所副所長,不光應該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。 同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的'工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  負責人檢討書5

尊敬的各位領導:

  你們好!

  很感謝各位領導能抽出寶貴的時間來看我的檢討書。我不想為自己的錯誤找任何理由,更不會為工程技術部找任何藉口,那樣我只會感覺更加愧疚。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。剛進公司時領導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心,不敢片刻忘懷,念及此,我深為慚愧,沒想到個人工作態度的不足竟然會給整個部門帶來如此重要性,我深刻反思,端正態度,並將此作為目前工作的重中之重,不要拖部門的後腿,不能給公司造成壞的影響和辜負領導和同事對我的一片苦心,自己沒有好好的去考慮肩上的責任,造成了對公司不良的影響。

  透過這件事,我認識到個人與集體的莫大關係,工程技術部人員散漫,辦事拖沓,工作滯後,導致公司安排的相關工作不能及時處理和完成,給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術部的批評,卻也是對我個人的及時提醒,之所以有這樣的批評和警示,我覺得跟部門內任何一個人都是脫不開關係的,正是因為每一個人的不良行為,才會導致部門整體工作滯後的後果,其實這是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散,辦事拖沓,不按照領導指示來辦事等不良行為表現,不能再這樣下去,這樣下去非但讓自己的工作表現不好,還會直接關係到整個部門的榮譽和業績,從而給公司造成壞的結果。透過這份檢討書我下定決心,一定端正工作態度,改善工作方式,提高工作效率,好好工作,為公司其他同事做好表率和模範作用。

  如今,我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高導致的結果:對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到我的職責有多麼重要,稍有差池,後果將不堪設想。

  我決定做出如下整改:

  一、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

  二、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  三、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,公司整體工程的保質保量也只是紙上談兵。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短几百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心裡。在此我懇請公司給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

  XXX

  20XX年XX月XX日

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