酒店員工因工作不認真檢討書

酒店員工因工作不認真檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們要認真地反思檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的酒店員工因工作不認真檢討書，歡迎大家分享。

尊敬的老師：

　　您好！

　　以往在酒店工作中的表現令我獲得成長的同時也逐漸滋生了怠慢之心，畢竟前段時間工作中不認真的狀況著實令酒店的經營遭受到較為惡劣的影響，關鍵是我沒能及時認識到在酒店工作中不夠認真的後果以至於令損失受到了擴大，現如今內心備受煎熬的我在反思之餘也對工作不認真的表現進行了檢討。

　　這次錯誤值得自己深思的是為何連較為基礎的酒店工作都不能在實際的表現中獲得領導的認可，還是說以往的成就迷惑了自己的雙眼從而誤以為酒店工作即便不認真對待也能夠將其做好，然而事實便是能力平庸的自己在並不能夠在酒店員工的崗位上達成多麼突出的目標，經過了這些年的歷練卻在酒店工作中認不清自身的能力水平的確需要進行反思，而且我也慶幸在酒店領導批評下及時清醒過來的自己沒有因為這次不認真釀成危害性更大的'惡果，畢竟看似獨立的工作卻也包含著酒店其他同事透過以往的努力付出的心血。

　　若是自己在酒店工作中沒有任何需求的話又怎能在感受到壓力的同時及時將其轉化為積極的態度呢？哪怕是不經思考也應當明白身為酒店員工的自己即便再怎麼懈怠也不能夠在工作中沒有絲毫職業道德，而且伴隨著工作中的積累應該明白酒店的發展不能夠因為自己的錯誤之舉從而影響到經營狀況，聯想到同事們的努力在自己工作不認真的影響下失去作用無疑更加令人感到懊惱，或者說當我被後悔的情緒充斥內心的時候也能理解酒店領導對這種不爭氣做法的無奈之舉了。

　　回想起酒店領導在工作中的信任又怎能繼續以懈怠的做法來褻瀆自己的職業道德呢？因此對待酒店工作不認真的錯誤應該要審視自己的內心從而重新端正態度，尤其是思想方面的錯誤認知需要儘快得到改正才不會在酒店工作中偷奸耍滑，須知能力更為優秀的同事仍在認真對待酒店工作又怎能在事業線剛剛起步的時候失去先機，所以我會在後續的酒店工作中牢記職責以免再次鬆懈對自身的要求，而且唯有認真對待酒店工作並做好對未來的規劃才能夠提升自身的潛力。

　　對我而言仍需要加強對酒店的集體榮譽感並在平時的工作中履行好自身的職責，若是連自己都不認真對待這次錯誤又怎能彌補之前造成的過失並重獲領導與同事的認可，因此我牢記酒店員工的職業要求並在後續的工作中認真對待以免再犯同類錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日