員工上班多次遲到檢討書
員工上班多次遲到檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯後，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意檢討書裡面要交代清楚行為。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編為大家收集的員工上班多次遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工上班多次遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，這已經是我第x次上交檢討書了，很對不起公司和領導一次又一次的信任，給公司帶來了不良的影響。
領導，我家離公司真的很遠，我真的不是故意遲到的，我也知道每個月之中我都會遲到很多次，我每天都是早上六點鐘就起來的，來到公司的車程將近兩個小時，每個月我都是按時起床，等公交，可是有時老天好像喜歡和我作對一樣，不是下雨就是颳大風，很多時候本就難等的公交車都不會在我這個站點停靠。
因為我多次遲到的緣故，我也非常愧疚，所以領導您也是知道的，每天我都是下班最晚的一批人，即使我沒有工作，我也會主動留下加班，來彌補同事們心裡對我的意見，還有對公司造成的不良影響。因為我主動留下加班的緣故，再加上我們本身的業務能力就強的原因，每一次我們部門的任務都是公司裡效績最高的一組，經常被評為公司的優秀部門，所以漸漸地我們部門對我遲到的意見也漸漸平息了，畢竟，我真的不是故意遲到的。
我付出了很多的努力，來彌補我的過失，所以也常常因為這樣我的休息時間變得很少，老師說連我自己也不記得，這是我第幾次給領導您寫的檢討，但是，這一次是最後一次了，因為長期起早晚歸的緣故，我的身體素質急劇下降，很多時候我都感覺到身體很不舒服，現在我已經搬家了。
我住的地方就在公司附近，這樣就免去了等待公交的時間，也為自己爭取了很多的休息時間。雖然，我現在住的地方非常近，但是我依舊不會改變我以往認真的工作心態，不會就此鬆懈我對工作熱情的態度。請領導相信我，在今後的工作當中，我會更加努力，爭取在下個月為公司創造更大的利益。
對於這一次的遲到，我感到很抱歉，因為今天的公交又沒有讓我上去，車上已經載滿了乘客，很多時候，我都恨不得打快車到公司裡來，可是這裡沒有到達公司的快車，所以我只能幹等。
領導，您就看在我在公司裡工作這麼勤懇努力的份兒上，再一次的原諒我吧，這是我最後一次遲到了，我保證以後不會再犯，我願意承擔這次遲到的懲罰。
此致
敬禮！
檢討人xxx
20xx年x月x日
員工上班多次遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
早上上班，我又是遲到了，抱歉，自己的行為也是讓領導您操心，而且遲到也是非常糟糕的一個行為，對於工作也是重視的程度不夠，我也是在此檢討。
其實這也不是領導頭一次的說我，之前也是遲到過，還是很多次了，我知道這樣的行為是不好的，但是這個壞的習慣我確實沒有改好，也是沒有很意識到遲到是有什麼太大的一個問題，畢竟自己的工作還是認真的去做了，但而今反思，以及領導和我說的，也是明白別的同事看到我這樣的行為，也是會不自覺的模仿，可能我工作不會受到影響，但是他人卻是不一樣的，這也是一個不好的事情會影響到他人，同時回顧自己的工作，其實還有很多可以去進步的空間，並不是做完任務就夠了，而我也是沒有一個好的規劃，沒有去考慮過自己遲到了，其實回到辦公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個思考，真的抱歉，我知道領導對於我的關心，也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去，甚至會導致自己今後也是在工作上會有一些問題的出現。
畢竟對於遲到，其實也是自己的一個時間觀念是不夠的，同時對於工作，自己也是要有更好的一個態度，以身作則，不能遲到，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩，如果能準時的來到公司，或者早一點來，其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作，去多一些的思考，讓自己能成長，工作能做好是一回事，但是能去改進，能去提升才是更為優秀的員工，遲到這種壞的毛病，我會改好，同時也是要去在工作上更有一個進步，領導的期待不能辜負了，而且我的遲到也是一直讓您操心，我也是特別的過意不去，也是知道您是關心我的情況，所以才這樣，不然經常的遲到，也是會被辭退的，而不僅僅是和我溝通，批評我就這樣了，很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會，我會珍惜。
今後我也是會提醒自己，同時早一點的來到公司，讓自己能記得領導予以我的批評，這也是讓我知道自己不能再由於這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度，去把習慣養成好的，之前做的不足的也是要去改進，讓領導看到我的一個成長，也是不能再做這些會影響工作，影響他人的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班多次遲到檢討書3
尊敬的領導：
你好！
今天我又遲到了，到公司的時間又晚於公司規定的上班時間，看到您沉鬱的臉色，我知道這次您也看不下去了，畢竟我已經不是第一次了，我是真的很懊惱和慚愧，因為上班遲到的這個問題，我已經犯了很多次了，我真的很自慚形穢，以前不怎麼重視，現在我從內心深刻反思，從根源上找到問題所在，一定要杜絕此種現象再次發生。
第一，自我的意識上沒有重視。在我第一次遲到的時候，公司的同事就問過我原因，我真的是因為堵車才遲到的，時間因為堵車被拉長了將近一倍，我解釋了原因後，公司上層也沒有掛我，這就給我一種錯覺，以至我之後每次遲到，雖然都是因為堵車，我卻好像有了“免死金牌”一樣，有恃無恐，歸根結底就是自我意識非常的不清晰不重視。我把上班遲到的原因都掛在堵車上，堵車就成了我的“擋箭牌”，卻沒有意識到都是因為自己沒有足夠重視，才會一次次遲到，如果意識到了，就會早點起床，將堵車的時間算好，那就算堵車，也能在公司規定的是時間之前到達公司了。
第二，自己的習慣不好。上班多次遲到對於我來說，好像已經成為一種很不好的習慣，將這種事情都能做到“習慣”可見自己的行為有多懶散，要不是這次領導狠狠的批評了我，我至今都意識不到自己出了問題。所以我要改掉自己的這種習慣，不能因為堵車這樣的人人都可以有的遲到因素，而徹底的放縱自己。現在的我才意識到一個問題，都是上班，為什麼就我一個人因為堵車的原因而多次遲到，為什麼別的同事就沒有這個問題呢？根本原因就是出在了自己身上，而不是“堵車”。
我已經深刻意識到自己的錯誤了，也受到了應有的懲罰，我全部都接受。之後，我也會盡全力的改掉自己這種上班總遲到的陋習，我也知道我影響了公司的形象，違反了公司的規章制度，也給其他同事帶來了不好的影響。真的很抱歉，我一定會改的。針對遲到，我一定會要麼就提早起床，要麼就改變路線，我保證這絕對是我最後一次遲到了，我一定會改變自己的習慣，約束自己的行為，還望領導能再跟我一次機會，原諒我這一次吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班多次遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
針對我這段時間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這裡對您說聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對於您給我的懲罰，扣了我這個月的全勤獎，我也毫無怨言的接受。對於這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度，而對於上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候，公司的員工就已經跟我說清楚了上班的時間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的'這個制度，早上能準時的到達公司，準時的開展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態度問題。俗話說：“事不過三”。對於不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了，我已經深刻意識到了，這是我的態度問題。在第一、二次的時候，同事還提醒我以後不要再犯，我嘴裡答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發現還是遲到了。這種事情都是隻看結果的，遲到了就是遲到了，也不會管你是什麼原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題，我深刻檢討著。
第三，影響問題。因為我的這種行為，給公司帶來負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對於我上班多次遲到的行為，已經對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會，對於這種行為，我以後不會再犯，我一定會改的。我保證，以後不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監督，再給我一次機會吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班多次遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
儘管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以後面臨被開除的的風險，身處於危險的邊緣卻毫不自知只能透過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。
其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對於事業單位的工作而言往往散發著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加複雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到後悔罷了，而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至於徹底失去對方的信任，須知以往的原諒並非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發以後承受慘痛的代價。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續透過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今後在單位的發展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信於人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己並透過努力工作彌補失信於人的過失才行，否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象並讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡並保證這次檢討過後不會再讓遲到的情況發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班多次遲到檢討書6
尊敬的xx領導：
您好！
身為公司的一名員工我沒有將自己的職責夠做到位，是非常不對的，同時我也很是心痛自己犯下如此的大錯。遲到這樣的事情，一次兩次都還是可以原諒，但是我在近段時間更是多次的遲到，這真是存在著非常大的問題。
最近這一段時間我也是有非常認真的投入到工作中，但就是沒有辦法做到完全的投入，更是在每天的生活中都已經對自己有很多很多的鬆懈，同時我個人也是對自己的生活有很多很不一樣的感觸。遲到這樣的事情是我自己對時間的把控不到位，更是沒有非常好的將工作視為人生中非常重要的一件事，我自己也是想了很多，明白我還需要改進的地方是非常多的，同時我也必須要讓自己能夠全身心的投入到工作中，更是要非常努力的讓自己能夠在每天的生活中去慢慢成長。
這次我也是反省了我目前還有的問題，更是知道自己這一次是出現了很是嚴重的錯誤，當然我更是非常的期待自己能夠在最近的錯誤行徑上找尋到自己的發展方向。在往後的那些日子裡我就更是非常的期待自己能夠在接下來的生活中變得更加的優秀與成功。最近的遲到問題都是我沒有控制好自己，沒有將心思都完完全全的擺放在工作上，更是對工作缺少了激情，這是我需要改進的地方。我也是知道自己在這份工作上有很長的時間了，多多少少也是會存在著一些鬆懈，所以我現在更是會在這些方面去好好的改正自己，也讓自己能夠在接下來的時光中去慢慢成長，也讓自己能夠在下一步的生活中去得到更好的成長，我相信在下一階段我更是會非常努力的讓我可以有一定的提高，更是要讓領導能夠看見我的成長。
從這最近的幾次遲到中我也知道自己是可以避免的，其實都只是短短的幾分鐘時間，我相信只要自己在之後注意，我便一定是可以讓自己在工作中有更多的成長。往後的生活中我都是會時時注意時間，畢竟做一個沒有辦法遵守時間約定的人是大家都非常討厭的，而我更是希望能夠得到大家的喜歡，不要在這樣的小事上面而出現任何的缺漏。我會在接下來對自己制定一個簡單的工作計劃，讓自己可以在每天的生活中去慢慢成長，同時也會盡力讓自己能夠在工作中有非常精彩的表現，讓領導能夠為我開心，並且為我所做出的成績而驕傲。我相信我定是可以在每天的努力中找尋到自己的方向，並在工作上闖出一番自己的天地。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班多次遲到檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是公司裡的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司裡出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書後，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。
我來公司裡已經有三年時間了，對於公司的規章制度也都非常的瞭解，至於不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來看，我不但沒有好好的把這一條規定放在心裡，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多專案的程序，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯後的這段日子裡，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什麼在公司工作了這麼多年，還會出現遲到早退這麼低階的錯誤，我為什麼不能夠一直保持我認真積極的態度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院裡。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家裡，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家裡的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作裡也覺得越來越煩躁。所以才會出現多次早退的情況。
但是現在，在領導的批評過後，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態是不對的。不管怎麼說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態，積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工上班多次遲到檢討書8
尊敬的老闆：
您好！
現在的我真的是有點羞愧啊，因為今天我又一次的在上班之前耽誤了一些時間，導致我趕到公司的時候，已經晚了那麼幾分鐘了，這也已經是我在最近這一個月裡出現的第三次上班遲到的情況了，這麼頻繁的遲到說明了我這個人肯定是在某些方面出現了一些問題，不然的話像遲到這種事情出現一次之後其實就是一種警示了，可我卻沒有好好地把握住機會和承諾，所以我覺得自己的確應該收到嚴厲的處罰，這才能讓我的感到心痛的滋味，藉此長一個記性。
其實最近這段時間的交通路況挺好的，路上也不會出現什麼擁堵的情況，我來公司主要是以走路加坐公交車的方式，而且距離咱們公司還是比較遠的，所以我每天得較早的出門去坐車才不會遲到，如果出門晚了或者在路上耽擱了，那麼我遲到的機率會大大地加大，所以每天我也給自己定下了好幾個鬧鐘，就是為了防止自己出現起不來的情況。之前我也遲到過兩次，原因都是因為自己在本該起床的時間點上沒有起來，結果再拖拉一會後就沒有多少時間了，所以我最近這段時間其實還是挺小心的，畢竟連續遲到可不是什麼光榮的事情，那肯定是要被同事們詬病調侃的，所以我也是警惕了許久，每天甚至還沒有到規定時間就已經清醒了，這絕對是之前遲到留下來的後遺症。
這樣的情況一直持續了數個星期，不過我始終還是沒能保持好這樣的狀態，最近幾天我還是放鬆了下來，我就是一個比較安於現狀的人，只要現在的情況允許我稍微能多休息會，那麼我就寧願在床上多躺一會兒，結果吧，今天我就是想稍微多睡兩分鐘，結果直接就睡過頭了，等到我清醒過來的時候已經比我預想的要多出了十來分鐘了，隨後我便急忙的整理了一下便出門了，可這時候任由我怎麼去追趕時間都已經來不及了……還記得上一次遲到之後，我已經向領導們保證自己以後絕對不會再出現上班遲到的情況了，可今天還是破了戒，但是我覺得自己的確需要好好地懲戒一下，就讓我的懲罰來得更直白一些吧，除了寫下這份檢討書之外還得再罰一些工資，這樣才能以儆效尤，順便證明一下我再也不想遲到的決心！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工上班多次遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
這一個月，我已經多次遲到了，我知道第一次遲到的時候，您沒有說我什麼，第二次的時候您跟我說了一下不要再遲到了，但是我並沒有將您的話放在心中，我感到非常的抱歉，所以給您寫下這個檢討書證明自己不會再遲到的決定。
任何人對一件事情的忍耐是有限度的，我知道一次兩次遲到還能情有可原，但是一個月內多次的遲到就是自己自身的原因了，沒有任何可以狡辯的機會，當然我也不想狡辯，雖說我每次都是遲到在五分鐘之內，但是這更加表現出了自己對時間的把握不好，也表現出了自己拖拖拉拉的性格。五分鐘之內我可以透過很多的事情來避免自己遲到的，可是我並沒有，反倒每次都是不急不慢，慢吞吞的來到公司，每天在別的同事都已經進入到工作的狀態了，我才到達自己的工作位置。多次的遲到讓您忍無可忍，經過您鄭重而又嚴厲的警告，我認真反省了一下自己的錯誤。
這段時間，天氣越來越冷了，所以起床的越來越困難了，每次想著外面好冷，就實在是捨不得被子裡面的暖和，所以每天在鬧鐘響起來之後，都要賴上好一會的床，然後自己刷牙洗漱什麼的也是不急不慢的，就連在去公司的路上看到公交從自己身邊經過也不想跑一下去追上那輛公交車，看著他從自己眼前，從自己身邊經過也讓無動於衷，完全忘了自己要上班的事情，在自己遲到之後，也沒想著明天要早點起來，或者明天要快點走路，而是每天重複著前一天的錯誤，從來不認真思考自己的錯誤。
對於這種事情，我有很多種方式去避免他的發生，而且遲到這種錯誤完全在於自己，只要自己不想遲到，不願意遲到就不會多次遲到，畢竟意外不會每一天都降臨在你自己的身上，我完全可以將鬧鐘調早一點，或者早上不賴床，或者平時個人洗漱的時候快一點，走路快一點，甚至於在進入公司的時候快一點，將自己的生活弄得緊湊一點，這一點點的小事就完全可以避免遲到，可是我卻在這之前完全沒有考慮過這樣子做，總歸來說，還是自己的懶散，以及對遲到的嚴重不在意，自己把時間的掌握力度不夠，還有吧就是思想態度的不端正，將這種壞毛病發展成自己的習慣。
所以在以後，我一定要改正過來，我也已經認識到遲到並不是一件好事，所以在此，我向領導您保證我一定會改正這種壞毛病，杜絕遲到事件的再發生。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工上班多次遲到檢討書10
尊敬的領導：
您好！
現在的我真的是有點羞愧啊，因為今天我又一次的在上班之前耽誤了一些時間，導致我趕到公司的時候，已經晚了那麼幾分鐘了，這也已經是我在最近這一個月裡出現的第三次上班遲到的情況了，這麼頻繁的遲到說明了我這個人肯定是在某些方面出現了一些問題，不然的話像遲到這種事情出現一次之後其實就是一種警示了，可我卻沒有好好地把握住機會和承諾，所以我覺得自己的確應該收到嚴厲的處罰，這才能讓我的感到心痛的滋味，藉此長一個記性。
其實最近這段時間的交通路況挺好的，路上也不會出現什麼擁堵的情況，我來公司主要是以走路加坐公交車的方式，而且距離咱們公司還是比較遠的，所以我每天得較早的出門去坐車才不會遲到，如果出門晚了或者在路上耽擱了，那麼我遲到的機率會大大地加大，所以每天我也給自己定下了好幾個鬧鐘，就是為了防止自己出現起不來的情況。之前我也遲到過兩次，原因都是因為自己在本該起床的時間點上沒有起來，結果再拖拉一會後就沒有多少時間了，所以我最近這段時間其實還是挺小心的，畢竟連續遲到可不是什麼光榮的事情，那肯定是要被同事們詬病調侃的，所以我也是警惕了許久，每天甚至還沒有到規定時間就已經清醒了，這絕對是之前遲到留下來的後遺症。
這樣的情況一直持續了數個星期，不過我始終還是沒能保持好這樣的狀態，最近幾天我還是放鬆了下來，我就是一個比較安於現狀的人，只要現在的情況允許我稍微能多休息會，那麼我就寧願在床上多躺一會兒，結果吧，今天我就是想稍微多睡兩分鐘，結果直接就睡過頭了，等到我清醒過來的時候已經比我預想的要多出了十來分鐘了，隨後我便急忙的整理了一下便出門了，可這時候任由我怎麼去追趕時間都已經來不及了……還記得上一次遲到之後，我已經向領導們保證自己以後絕對不會再出現上班遲到的情況了，可今天還是破了戒，但是我覺得自己的確需要好好地懲戒一下，就讓我的懲罰來得更直白一些吧，除了寫下這份檢討書之外還得再罰一些工資，這樣才能以儆效尤，順便證明一下我再也不想遲到的決心！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班多次遲到檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我知道我這樣的行為是很不好的，不僅對我的工作是會有影響的，在公司裡也會造成不好的影響。如果是遲到一次還是可以說是意外的，但我遲到了多次就不僅僅只是一個意外就能夠概括了的，這是我工作的態度問題了。我知道我是不應該犯這樣的錯誤的，作為成年人是能夠很好的管理好自己的行為的，我卻縱容著自己一次又一次的犯下了這樣的錯誤，是很不應該的。
這個月我確實已經遲到了很多次了，一些時候只遲到了幾分鐘，一些時候遲到了差不多半個小時。自己當時不覺得自己遲到了這麼多次，但現在回過頭去計算一下發現確實是遲到了很多次了。現在想想自己在不知不覺的時候就已經遲到了這麼多次，心裡也是非常的驚訝的。這就能夠說明我自己最近的工作態度了，是不好的，甚至可以說是很差的，不然我就不會犯這麼多次不應該犯的錯誤了。
現在的我也已經明白了我是錯在了哪裡，並不是錯在我遲到，而是我遲到了這麼多次自己卻還沒有發現。遲到一次是能夠諒解的，因為總會有意外的情況發生讓我們遲到的，但我遲到了這麼多次就有一點說不過去了。若是在我第一次遲到的時候就能夠發現自己的錯誤，就不會導致事情變成現在這樣了。公司裡的員工還是很多的，但是他們卻能夠保證自己不會遲到。甚至有的同事住得比我遠多了，但他們卻是很早就到了公司。因為什麼，他們只是害怕會遲到罷了。我卻做不到這一點，我覺得自己確實是應該要向他們學習的。
只要早上早起一點早一點出門就不會出現這樣的情況了，遲到這件事如果我想的話是能夠避免的，甚至於我還能夠做到一次都不遲到。之前只是我不想這樣做罷了，現在我覺得自己的工作態度確實不是很好的，以後我是一定要改的。如果是用這樣的一個工作態度繼續的工作下去的話，想必我的工作任務也是會完成得越來越差的。這樣對我的發展是很不利的，我還是想要把自己的工作任務做好的，也是很想讓自己有進步的。
現在我也已經認識到了自己的錯誤，之後我是絕對不會再讓遲到這樣的錯誤再一次的發生在自己的身上的。我現在也已經想清楚了，工作對於我來講才是最重要的，我是不該讓其他的事情影響到工作的。總之，我是絕對不會再犯這樣的錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日