公司員工上班多次遲到檢討書
公司員工上班多次遲到檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編為大家整理的公司員工上班多次遲到檢討書，希望對大家有所幫助。
公司員工上班多次遲到檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這一個月，我已經多次遲到了，我知道第一次遲到的時候，您沒有說我什麼，第二次的時候您跟我說了一下不要再遲到了，但是我並沒有將您的話放在心中，我感到非常的抱歉，所以給您寫下這個檢討書證明自己不會再遲到的決定。
任何人對一件事情的忍耐是有限度的，我知道一次兩次遲到還能情有可原，但是一個月內多次的遲到就是自己自身的原因了，沒有任何可以狡辯的機會，當然我也不想狡辯，雖說我每次都是遲到在五分鐘之內，但是這更加表現出了自己對時間的把握不好，也表現出了自己拖拖拉拉的性格。五分鐘之內我可以透過很多的事情來避免自己遲到的，可是我並沒有，反倒每次都是不急不慢，慢吞吞的來到公司，每天在別的同事都已經進入到工作的狀態了，我才到達自己的工作位置。多次的遲到讓您忍無可忍，經過您鄭重而又嚴厲的警告，我認真反省了一下自己的錯誤。
這段時間，天氣越來越冷了，所以起床的越來越困難了，每次想著外面好冷，就實在是捨不得被子裡面的暖和，所以每天在鬧鐘響起來之後，都要賴上好一會的床，然後自己刷牙洗漱什麼的也是不急不慢的，就連在去公司的路上看到公交從自己身邊經過也不想跑一下去追上那輛公交車，看著他從自己眼前，從自己身邊經過也讓無動於衷，完全忘了自己要上班的事情，在自己遲到之後，也沒想著明天要早點起來，或者明天要快點走路，而是每天重複著前一天的錯誤，從來不認真思考自己的錯誤。
對於這種事情，我有很多種方式去避免他的發生，而且遲到這種錯誤完全在於自己，只要自己不想遲到，不願意遲到就不會多次遲到，畢竟意外不會每一天都降臨在你自己的身上，我完全可以將鬧鐘調早一點，或者早上不賴床，或者平時個人洗漱的時候快一點，走路快一點，甚至於在進入公司的時候快一點，將自己的生活弄得緊湊一點，這一點點的小事就完全可以避免遲到，可是我卻在這之前完全沒有考慮過這樣子做，總歸來說，還是自己的懶散，以及對遲到的嚴重不在意，自己把時間的掌握力度不夠，還有吧就是思想態度的不端正，將這種壞毛病發展成自己的習慣。
所以在以後，我一定要改正過來，我也已經認識到遲到並不是一件好事，所以在此，我向領導您保證我一定會改正這種壞毛病，杜絕遲到事件的再發生。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工上班多次遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
早上上班，我又是遲到了，抱歉，自己的行為也是讓領導您操心，而且遲到也是非常糟糕的一個行為，對於工作也是重視的程度不夠，我也是在此檢討。
其實這也不是領導頭一次的說我，之前也是遲到過，還是很多次了，我知道這樣的行為是不好的，但是這個壞的習慣我確實沒有改好，也是沒有很意識到遲到是有什麼太大的一個問題，畢竟自己的工作還是認真的去做了，但而今反思，以及領導和我說的，也是明白別的同事看到我這樣的行為，也是會不自覺的模仿，可能我工作不會受到影響，但是他人卻是不一樣的，這也是一個不好的事情會影響到他人，同時回顧自己的工作，其實還有很多可以去進步的空間，並不是做完任務就夠了，而我也是沒有一個好的規劃，沒有去考慮過自己遲到了，其實回到辦公室就是匆忙的工作，一天的事情是完成了，但是自己確是沒有太多的一個思考，真的'抱歉，我知道領導對於我的關心，也是不希望我這樣的壞習慣一直持續下去，甚至會導致自己今後也是在工作上會有一些問題的出現。
畢竟對於遲到，其實也是自己的一個時間觀念是不夠的，同時對於工作，自己也是要有更好的一個態度，以身作則，不能遲到，不能覺得自己是老員工就忽略了這些規矩，如果能準時的來到公司，或者早一點來，其實也是有更多的一個時間來規劃好一天的工作，去多一些的思考，讓自己能成長，工作能做好是一回事，但是能去改進，能去提升才是更為優秀的員工，遲到這種壞的毛病，我會改好，同時也是要去在工作上更有一個進步，領導的期待不能辜負了，而且我的遲到也是一直讓您操心，我也是特別的過意不去，也是知道您是關心我的情況，所以才這樣，不然經常的遲到，也是會被辭退的，而不僅僅是和我溝通，批評我就這樣了，很感激還能給予我在崗位來做事的一個機會，我會珍惜。
今後我也是會提醒自己，同時早一點的來到公司，讓自己能記得領導予以我的批評，這也是讓我知道自己不能再由於這些事情讓領導操心。去認真的遵守好公司的一個制度，去把習慣養成好的，之前做的不足的也是要去改進，讓領導看到我的一個成長，也是不能再做這些會影響工作，影響他人的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工上班多次遲到檢討書3
尊敬的領導：
你好！
今天我又遲到了，到公司的時間又晚於公司規定的上班時間，看到您沉鬱的臉色，我知道這次您也看不下去了，畢竟我已經不是第一次了，我是真的很懊惱和慚愧，因為上班遲到的這個問題，我已經犯了很多次了，我真的很自慚形穢，以前不怎麼重視，現在我從內心深刻反思，從根源上找到問題所在，一定要杜絕此種現象再次發生。
第一，自我的意識上沒有重視。在我第一次遲到的時候，公司的同事就問過我原因，我真的是因為堵車才遲到的，時間因為堵車被拉長了將近一倍，我解釋了原因後，公司上層也沒有掛我，這就給我一種錯覺，以至我之後每次遲到，雖然都是因為堵車，我卻好像有了“免死金牌”一樣，有恃無恐，歸根結底就是自我意識非常的不清晰不重視。我把上班遲到的原因都掛在堵車上，堵車就成了我的“擋箭牌”，卻沒有意識到都是因為自己沒有足夠重視，才會一次次遲到，如果意識到了，就會早點起床，將堵車的時間算好，那就算堵車，也能在公司規定的是時間之前到達公司了。
第二，自己的習慣不好。上班多次遲到對於我來說，好像已經成為一種很不好的習慣，將這種事情都能做到“習慣”可見自己的行為有多懶散，要不是這次領導狠狠的批評了我，我至今都意識不到自己出了問題。所以我要改掉自己的這種習慣，不能因為堵車這樣的人人都可以有的遲到因素，而徹底的放縱自己。現在的我才意識到一個問題，都是上班，為什麼就我一個人因為堵車的原因而多次遲到，為什麼別的同事就沒有這個問題呢？根本原因就是出在了自己身上，而不是“堵車”。
我已經深刻意識到自己的錯誤了，也受到了應有的懲罰，我全部都接受。之後，我也會盡全力的改掉自己這種上班總遲到的陋習，我也知道我影響了公司的形象，違反了公司的規章制度，也給其他同事帶來了不好的影響。真的很抱歉，我一定會改的。針對遲到，我一定會要麼就提早起床，要麼就改變路線，我保證這絕對是我最後一次遲到了，我一定會改變自己的習慣，約束自己的行為，還望領導能再跟我一次機會，原諒我這一次吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日