員工工作不認真檢討書800字
員工工作不認真檢討書800字
在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的員工工作不認真檢討書800字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工工作不認真檢討書800字1
尊敬的領導：
您好！
從肩負單位領導安排的重要職責以後便應該要對工作負責才行，任何不認真的行為只會導致工作質量變差的自己遭受損失罷了，看似自己輕鬆了許多卻相當於透支自身信譽從而為眼前的享受買單，主要是在被領導批評以前我還沒能意識到工作不認真的危害性究竟有哪些，這種怠惰的做法導致我在面臨危機的時候尚不自知的確需要反省工作不認真的狀況。
其實稍微思考便能明白工作不認真的行為在本質上是比較怠惰的，明明領導肯將重要的職責交給自己也是對於能力與態度方面的肯定，我在沒有回報領導信任的同時還做出這種令人痛恨的事情，在我看來將工作不認真的行為當做習以為常本就是毫無責任心的表現，若是不希望自己的職業生涯遭受損失的話還是應該認真檢討並加以改善才行，至少也要為工作的完成傾注心血才能夠認真履行自身的職責，只不過我過於追求工作效率的提升才會不顧單位工作的規定並做出不認真的行為，因此我早就該反思工作不認真的問題並改善這種不利於自身發展的做法。
透過對以往工作的回顧的確能夠明白自己對待工作的不用心，看似得到完成的工作量其實在質量方面經不起任何的考驗，這種只注重效率而忽略工作質量的做法只會讓我在職場中失信於人，若我是領導的話也不會對工作不認真的員工寄予太多的期望，無論是令人失望的做法還是造成的不良影響都是不利於單位發展的，而且我也對工作不認真的行為感到悔恨並希望得到單位領導的諒解。
按照以往的工作設想應該隨著工作時間的增加變得更有能力才行，然而即便過去這麼長時間自己也沒能在工作中取得多大成就，歸根結底還是自身的懈怠以及對工作認真與否問題的不重視，過於重視效率以至於忽略工作質量也會對單位發展造成影響，我並非是入職時間不長的新員工自然不至於連這類道理都不明白，主要還是道德的敗壞讓我忽略了工作不認真的危害性並因此變得怠惰許多，殊不知當我在工作中偷懶的時候其他同事都在努力完成屬於自己的那份工作。
可以說工作不認真被批評的事情已經給自己的工作帶來了不少困擾，主要還是缺乏職業道德導致我沒有意識到認真完成單位工作的重要性，很慶幸在沒有造成更嚴重的後果之前讓我透過領導的批評懂得了工作認真的錯誤性，我會更加積極地完成單位工作並時刻保持認真負責的態度讓領導感到滿意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書800字2
尊敬的領導：
您好！
本來我是應該在工作當中作為表率，去讓新人學習的，可是作為老員工我卻並沒有這樣做，反而是懈怠了，在工作當中不認真，還差點犯了大錯，要不是同事及時的提醒，可能造成的損失也是我無法挽回了，而且也是驚動了領導，真的很過意不去，我在這裡要好好的去反省，檢討我這次工作不認真的行為。
來到公司工作也有快將近十年了，回顧這段日子的工作，我從不怎麼上手的新人到現在能指導剛進入公司的新人去做事情的老員工，也做出了很多，但是最近的這段日子，我卻開始有些鬆懈了，可能是工作做得久了，太過於熟練，就感覺有些枯燥，而且覺得順手，就沒有那麼的認真和上心了，但是我的這份工作確是需要嚴謹的態度的，目前我的狀況也是無法把工作做得那麼好的，可是我卻沒有警惕起來，想辦法把這種不好的工作狀態調整過來，反而在工作上不那麼認真了，結果就差點犯了錯誤。
其實這種狀態在之前的工作當中也出現過，但沒有犯錯，而且自己意識到的時候，也是及時的去調整了過來，但這次反而沒有，也是讓我會工作中出問題的，其實我也知道的確工作的時間長了會有些厭倦，但是如果自己還不去調節，那麼就容易犯錯，這次自己的鬆懈，也是讓我覺得很懊惱，自己怎麼就沒發覺呢，還是同事來提醒，同時自己其實對於這種狀況也是有經驗的，今後我一定不能再出現這種狀況了。
這次的不認真也是我思想上遲鈍了，如果我早點發現，行動上也是會注意到，不會在工作中出這種問題，我也是要將這次的錯誤化為經驗，在以後時刻的去提醒自己，同時跟新人去傳授這些經驗，工作的時間長了，得想辦法把厭倦和鬆懈的狀態調整過來，而不是順著它，覺得反正就那樣，那就會犯錯誤，也是無法去把工作做好的。
領導，我已經意識到我的錯誤了，今後在工作中，我一定不會再鬆懈了，即使偶爾會有放鬆的時候，也是會適時的把狀態調整過來，好好的去把工作做好，和同事一起為公司把自己該做的事情做好，作為老員工更是要有一個表率，不能再犯這種錯誤了，此次的錯誤雖然沒有造成什麼損失，但是我也是知道領導還是很生氣的，不過請您放心，今後我絕不會再犯了，一定會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字3
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，實在是非常的羞愧，在過去的一段時間當中，我認為我做的不是很好，工作的時候不認真是非常惡劣的，很容易出現問題，現在我也是意識到了自己這方面的不足，這次的工作我也是不夠認真，造成了很多不便，我讓您失望了，以前總是認為自己的做的足夠好，但是我確實做的還是不夠好，我不希望讓這樣的狀態持續下去，我認為影響很不好，我希望自己能夠在下一階段的工作當中還是要做好相關的規劃的，也是需要對自己的能力做出反省。
現在我感覺非常不合適，我需要對自己在工作當中的表現反省一下，在這一階段還是一個個做出反省的，今天我在工作的時候還是做的不夠好，現在我意識到了這寫細節，我清楚的體會到了這一點，我不希望用這樣的心態去面對工作，在這方面我還是要做好心理準備，未來還是需要讓自己做的更好，我也不希望影響到了以後的工作，這次因為自己的不認真造成的後果也是有些嚴重，我的工作出現了過失真的是不想因為這些細節影響了自己，本來現階段的時間是非常緊張的，每天工作也是非常多同時也很重要，這次事情讓我提起了精神，我不願意讓這樣的狀態持續下去，這已經耽誤了我很多了，我需要把這些細節的工作做好，進一步的提高自己的工作能力。
這次工作當中出現的過失是我不願意看到的，本來今天就能夠完成好的工作，硬是被我這次出現愛你的過失延後了很多，工作一時之間的不認真很有可能就會影響到後悔很多很多，繼續這麼持續下去肯定會非常的不好，我再也不希望受到這樣的影響了，真的非常的不好，雖然渴望能夠得到大家的認可，但是前提就是要保證工作不出現什麼大問題這一點是最基本的東西，我一定不會讓大家失望的，在以後的學習生活當中，這些都是我需要去要去反省自己的地方，我感覺在這件事情上面自己做的不是很好，我也需要對這件事情做一個深刻的反省，在這方面我希望自己能夠得到認可，作為xx的一名員工我必須要清楚自己的方向在哪裡，這一點是毋庸置疑的。
我肯定會為自己這次出現的問題負責任，以後在工作的時候提起精神，做一名優秀的員工，這一點絕對是需要明確的，希望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書800字4
尊敬的xx：
您好！
前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真並沒有什麼大不了的，畢竟不管怎麼說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以後才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣後怕，畢竟等到問題出現以後再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。
或許是因為自己身上剛剛出現這種徵兆的時候並沒有引起足夠的重視才會導致事情發展到現在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態度並沒有現在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的傢伙。
如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的心目中都會認為工作不認真是沒有職業道德的表現，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬於自己的那一份職責，如果我不能夠透過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發現問題並將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態中清醒過來。
既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列後果就應該做點什麼防止類似的事情再次發生，至少現階段我的確應該端正自己的工作態度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎麼能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現階段還是儘快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。
在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎麼說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該儘快糾正這種現象才不至於在今後的.工作中出現任何的問題，為了實現這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字5
尊敬的領導：
您好！
由於我在近期的工作中存在著不認真的表現從而影響了整體的工作氛圍，對待工作如此不負責的做法在我看來自然是對公司發展有害無益的，明明領導在工作中給予自己信任卻沒能透過努力完成對方的期待，等到工作不認真的問題造成嚴重影響並被領導批評以後才意識到自身的錯誤所在，我應當深刻檢討自己對待工作不夠認真的問題並誠懇地向領導道歉。
須知每個工作崗位都很重要自然不能夠因為自身的不認真從而給公司的發展造成影響，畢竟做好工作也是自己的職責所在便應當重視領導安排的各項任務，無論自己肩負的職責是否重要都要將其圓滿做好才不會辜負信任，尚未取得任何成就便開始出現這般懈怠的狀況無疑是難以被原諒的，事實上無論是領導在以往的栽培還是工作中的支援都值得自己認真對待，然而也許是最近對待工作過於懈怠的緣故導致沒能將領導的話語放在心上，只不過後悔的情緒並不能夠更改已經成為現實的結果。
若是留心觀察的話便能發現自己在認真程度上的確不如以往，無論是同事們認真工作的方式還是領導告誡的話語都值得自己去學習，然而明明身邊擁有巨大的寶庫卻不去發掘自然會在工作中落後於人，更何況自己沒能做好的工作在某種程度上也容易影響到其他同事的效率，自己不認真的做法造成這般後果自然難以在工作中得到領導的認可，或者說是辜負了領導的信任以至於對方不在對自己的工作能力抱有期待，我在沮喪的同時也應該對自己不認真工作的做法感到慚愧才行。
為了解決這類弊端還是應當加強對工作的要求才能意識到自身的不妥之處，畢竟對我而言造成這類結果的原因還是自己不重視工作的完成效率所導致的，明知工作不認真容易造成不好的結果卻不肯去改變自然會因此而吃虧，儘管職場發展的過程中存在挫折可以理解卻也不能夠自己去設絆子，因為自身的不重視而在工作中吃虧自然只能夠產生遺憾與後悔的情緒，在吸取教訓的同時也應當學習工作能力強的同事學習並透過對比找出自身的不足。
也許面對職場的漫長曆程可能會在工作中出現懈怠的情緒，但面對領導的批評應該要透過檢討發現自己近期在工作中餓不妥之處才行，畢竟工作中需要克服的困難有很多自然不能夠因為不認真的狀況而自找麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書800字6
尊敬的領導：
您好！
我在上週的工作中，因為工作不認真，導致工作中出現了紕漏，給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時，忘了自己還在工作，於是在上班時間中沒有集中自己的注意力，讓自己在工作中放輕對自己的警惕，一些工作中特別需要注意的小細節沒有認真的做好，導致我在上班時的錯誤發生，也給其他同事和領導對我有了很差的印象。我希望我能透過這次深刻的檢討，來改正自己身上不正的風氣。
我本次檢討的內容如下：
第一，我不應該在上班時間吃零食。對待工作就應該有認真負責的態度，將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的注意力，不僅影響自己的工作，還敗壞了公司的工作氛圍和工作風氣。
第二，沒有盡到自己的一個員工責任。作為一個員工的基本責任就是在不管在何時都要認認真真的堅守在自己的崗位上，做好自己的每天在上班時間應該完成的工作任務。而在上班時間吃零食，因為做的不認真導致工作中出現的重大疏漏，就是沒有盡到自己的本職責任，忘記了自己還是在公司裡，而不是在家裡，不能隨心所欲的作自己的事情。
第三，違反了公司的基本規定。公司的規定裡明確寫有在上班時間要認真的工作，不準吃零食等不良行為。除了公司的的規定以外，在各種的會議上，部門經理也有強調過我們的工作要認真仔細，減少自己工作上的失誤，盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力量。
第四，敗壞我們單位的工作風氣。在上班時間時吃零食，工作不認真，會給其他員工也帶來不好的影響，帶壞其他員工的工作態度，導致比自己工作出現紕漏更大的錯誤發生。所以在之後的工作中，我必須有一個身為員工的主人翁意識，帶動公司其他員工的工作熱情，給其他同事樹立一個良好的工作形象。
很抱歉這次的工作不認真帶來的工作上的各種影響，也因為自己的工作行為帶來的各種影響。所以我希望我今後能在工作中做一個認真負責的好員工，每天認真努力的工作，發揮自己的價值，提高自己的工作能力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書800字7
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，我作為公司的一名老員工的了，很多時候您都是比寬容的面對我，一名老員工需要做好一個表率，工作方面也不要總是這麼怠慢，這是一定的，作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這麼一個意識，就是一切為了公司的發展努力，日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守，維護，這次我工作不認真造成的一些失誤，我很懊悔，我們每一個人的工作都是很重要的，我也知道自己工作要是不認真，有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的，我們總是在不停的工作中建立一種經驗，這不管我們在工作當中多麼的輕鬆，但是一定要細心，用心，可是由於我的不認真，我長期的怠慢工作現在有了一個教訓了，一名老員工我丟失了很多的信仰，工作認真的態度也不像剛開始那麼積極了，我的鬆懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我，我一直沒有重視這次的事情讓我恍然大悟，我萬分的羞愧。
因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心，就像這次本應該做好的一件小事，但是卻在我的粗心下做的很查，作為辦公室一份子我實在是不好意思，同事們都做的很好，我還是辦公室一名老員工，我卻拖了同事們的後腿，我實在是過意不去，您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼裡，就是因為我是一，名老員工了，一些事情不需要反覆的交代，工作也不要一直在督促著，這次的工作任務也不是很難，事情不多我確沒有做好，對於您來說是您很失望，一直都這麼看好我，我的行為讓你失望了，我花了很久的時間在懊悔。
早上您交待的工作任務，我一直放在心上，其實平時您也會交待一些事情，這次我就是著急了，我把工作做的很著急，本應該花一個小時的工作我半個小時就完成，這就是急功近利，我的心態就不好，這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真，因為之前自己做什麼事情並沒有發生什麼錯誤，所以就做起事情來不是那麼認真了，我的不認真造成了今天這樣的事情，這是很慚愧的，也是很滅必要的，我總是在工作中檢討自己，今天的事情就是我長期的鬆懈，還有我的不認真，自己大意了，驕傲了種種因素造成了這種不好的影響，我很多次在要求自己，一定不要把工作看的很隨意，但是我還是下意識的放縱了自己，我還是沒有考慮到這些影響，我一定好好的反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字8
尊敬的領導：
您好！
認真工作作為每個車間員工應盡的職責需要身體力行地實踐下去才行，相對於不切實際的承諾而言認真工作的表現才是顯而易見的，然而由於我沒能認真對待車間的工作以至於帶來了許多不必要的損失，但凡有些職業道德的話都不會容許這樣的狀況發生在自己身上，所以我對這次不認真工作的情況進行了深刻檢討並希望能夠有所改善。
造成這次工作不認真的主要原因便是自制力太差導致自己變得懶散許多，儘管以往我並沒有在車間工作中出現這樣的狀況卻在不知不覺間滋生了怠慢之心，或者說是覺得沒有領導在旁邊監管導致僥倖的心理油然而生，現在想來當時自己對待工作如此怠惰實在是令人感到慚愧不已，而且對於車間的發展來說任何員工不認真的偷懶舉動都會帶來嚴重的損失，若是因為自身的過失導致生產的產品出現不合格的現象勢必會影響到車間的整體形象，由此觀之自己沒能認真對待車間工作的做法實在是有些自私。
須知車間的發展與全體員工的努力分不開又怎能成為這般自私的人，僅僅是貪圖享樂便在車間工作中放鬆了警惕又會讓其他同事產生怎樣的想法，或許在此事過後我的身上就會被打上沒有職業道德的標籤吧，捫心自問對車間的相關規定早已熟記於心的我為何會做出這種目光短淺的事情，待到造成損失以後再來後悔的話未免顯得自己過於目光短淺了，更何況並非是入職時間不長的新員工的自己也不應該在車間工作中出現這類違背原則性的錯誤。
相對於其他錯誤而言不認真工作的做法無疑是難以被人容忍的，這種毫無集體榮譽感的行為發生在自己身上以後也讓我感到十分後悔，畢竟以往領導也曾在車間工作中給予自己不少支援自然不能夠因為這種舉動令對方感到失望，試問在職場競爭中暴露出這樣的劣勢自然不會擁有較好的發展，現如今的我為工作不認真的行為進行道歉的同時也感受到了深深的內疚，然而當事情過去以後還是應該想辦法彌補不認真工作造成的損失才行，相對於無動於衷來說只有這種方式才能夠表明自己想要彌補損失的決心。
哪怕自己在車間工作總結的表現並不優秀也不能夠滋生任何怠慢之心，須知每名員工都在積極應對車間工作中的挑戰之時自己也要全力以赴，因為工作不認真導致自己在車間的職業發展受到阻礙無疑是不值得的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應該體現出來的東西，我來到公司已經有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現在有了非常大的後悔，但也是已經晚了，本身我們每一個人都應該去重視自己的工作，都應該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導致了一些錯誤，導致了一些問題，我應該需要負責任，我現在很是難受，不知道怎麼去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現，有些問題是學我們去解決的，我們不能後退，現在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這麼一個好的狀態，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪裡？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發展空間，作為一名公司的老員工，我現在是抱著一種非常自責的心態，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字10
尊敬的xx：
您好！
不認真的工作態度往往會對酒店聲譽造成十分嚴重的影響，因此在以往的酒店工作中領導便向我們強調過認真負責的重要性並經常進行監督，考慮到客戶對酒店服務的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在，然而由於我沒有認真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿，當我意識到不認真工作的錯誤性以後便進行了深刻的檢討並希望得到酒店領導的原諒。
對於工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務水平得到提升，既然明白不進則退的道理自然要慎重對待領導安排的任務並將其做好，即便是為了體現出認真負責的態度也不能夠輕易在酒店工作中出現差錯，然而這次不夠認真的做法在客戶看來則是酒店員工服務水平過低的緣故，若不能夠透過實際行動彌補過失的話則很有可能為酒店的聲譽造成不良影響，作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴謹的做法存在，而且酒店的發展與自身的成長息息相關又怎能容許這種情況存在。
即便是面對同事們的指責也應當明白不認真的做法與他們的發展是息息相關的，若是酒店的聲譽受到影響的話無疑會令其他同事付出的努力變得沒有意義，聯想到以往酒店領導的告誡應該儘快振作起來才行，面對錯誤的產生企圖採取無動於衷的方式來逃避責任無疑是十分愚蠢的，既然選擇在酒店工作就應該對得起肩上的職責並認真對待自身的任務，也許自己在近期的工作中變得鬆懈許多的時候並沒有考慮得那麼深遠，但是不認真工作造成的損失的確令酒店的發展受到了嚴重的影響。
為了彌補不認真工作造成的遺憾還是應當向領導道歉並寫下相應的檢討書，若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會發生，長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至於出現不認真的狀況，事實上無論自身肩負的職責是否重要都應該認真對待才不會出現差錯，而且我這次在工作中的不認真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧，回想起以往酒店領導對我的栽培又怎能不因為不認真工作的做法感到懊惱。
對待酒店工作還是應該認真些才能令客戶感到滿意，至少因為怠惰心理導致在工作中不認真的做法很容易引起酒店客戶的反感，作為酒店員工也應該理性分析造成工作不認真的原因並透過相應的努力彌補損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字11
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這兩天在工作上出現了很多的錯誤。作為xx銀行的一名員工，我應該要認真的做好自己的工作，因為我的每一個行為，並不是代表著我自己，而是代表著整個公司在顧客眼裡的形象。我知道，我最近工作的時候不是很認真，才會頻繁的出現很多不該出現的錯誤。
作為銀行的一名櫃檯的員工，我做的工作大部分都與金錢有關，是萬萬不能夠出錯的。但這兩天，我出的錯實在是太多了，這跟以往細緻認真的我大不一樣。我思考了很久，自己出現這種情況的原因。我想，應該是我最近的工作態度出現了問題。在上個月，我獲得了我們支行的月度優秀員工，這對我的工作是莫大的鼓勵。但現在，這鼓勵漸漸地變了味道。因為我獲得了優秀員工的稱號，讓我有一些驕傲自滿，覺得自己的能力已經很不錯，不需要再跟之前那樣的努力了。所以對待工作，我就開始有些不認真了。
銀行給我這個榮譽稱號，是希望我之後能夠做得更好，讓其他的同事都向我學習，把工作做好，把我們這個支行一起建設為優秀支行。但我在獲得這個榮譽稱號之後，不僅沒有把工作做得更好，反而越做越差，還出現了這麼多的錯誤。我辜負了領導對我的信任，和銀行對我工作能力的認可。在銀行給我這個榮譽之後，我出現了這麼嚴重的錯誤，就像是在跟銀行說就不該把這個稱號給我，我想之後我若是還想再次獲得這個稱號，應該會比現在要難得多。
因為我的驕傲自滿，讓我的工作態度變得非常的浮躁，對待顧客也沒有之前那麼的友好，也接到了幾個投訴。在給顧客辦理業務的時候，也出現了非常多的錯誤。在之後，我會很快的調整好自己的工作狀態，全心全意的工作，不會再像之前那樣的不認真的工作了。好在我這次出現的幾個錯誤都比較的小，沒有造成很大的損失。我之前聽過另一個支行的一個同事，把顧客的取款弄成了存款，數額還比較的大。好在顧客發現之後及時回到了銀行，及時改正了，不然這麼大的損失是我們負擔不起的。
這次的事情給了我自己一個警醒，未免自己出現更大的錯誤，我應該及時改變自己的工作態度，回到以前那種認真努力的狀態，把工作做得更好。獲得優秀員工的榮譽稱號並不是我的終點，我也應該要更加的努力。請您相信我，我之後不會再出現錯誤了，我會認真的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作不認真檢討書800字12
尊敬的領導：
您好！
透過領導的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現是比較差的，主要是工作不夠認真導致部分車間生產的產品出現了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬於車間員工的目標卻也不能因此影響到產品的質量，所以我對這次工作不認真導致的損失感到很抱歉並進行了深刻的檢討。
雖然我在車間工作中致力於生產目標的完成卻無法否認自己近期懈怠了不少，主要是態度的不端正導致工作中對自身的要求降低了許多，這也意味著有時我會為了能夠早些完成生產任務從而忽視了產品的質量，事實上這種原則性錯誤的出現意味著我對車間工作毫不重視，明明已經在車間工作多年卻因為自身的不認真導致了這種錯誤的出現，雖然內心悔恨無比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的，這既是對自己工作不認真的懲罰也是為了讓我保持內心的警惕，自從認為自己能夠輕鬆完成車間工作便放鬆警惕可不是件好事。
我得明白這次工作不認真的問題是讓車間領導感到極其失望的，畢竟以往領導在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻採取這種錯誤的方式回報領導又會讓他怎麼想呢？現在想來工作中出現這種問題著實有些辜負了領導對自己的栽培，如果我能夠早些意識到自己的工作態度不夠認真也許就不會出現這種狀況了，既然如此為何我不能夠向車間的優秀員工學習並改進自身的工作態度呢，連自身的缺點都不敢承認只會讓自己在工作中失去領導的信任罷了。
已經意識到工作不認真的錯誤性以後還是應該要儘快改正才行，既要端正自身的態度又要從思想上徹底扭轉不正確的觀念，貪圖效率導致質量降低的做法本就是極其愚蠢的，既然如此我便應該強化自身的工作能力並培養愛崗敬業的精神才行，但凡有點職業道德都不會在車間工作中出現不認真的狀況，所以我得吸取教訓並爭取在以後的車間工作中做得更好些才行，若是連工作認真都做不到的話只會導致我在以後的職場競爭中被淘汰罷了。
可以說這次教訓的慘痛已經讓我明白工作不認真會造成怎麼樣的後果，所以我會虛心接受領導的批評並在以後的工作中多向其他員工學習，要端正自身的態度並具備良好的職業道德才能夠在車間工作中有所作為，現階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現任何不認真的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字13
尊敬的領導：
您好！
作為一名xxx酒店的服務人員的，對於我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒，告誡我們要在嚴謹的面對工作，要認真的做好自己的服務工作！尤其是面對顧客的時候，更要將xxx酒店的服務質量表現出來！
但是，作為一名服務員工的，我卻在自己工作的時候意外的犯下了嚴重的錯誤，不僅沒能讓顧客的滿意我的服務，更擾亂了顧客休息的情緒！！這都怪我在工作中不夠嚴謹，竟犯下了這樣馬虎的錯誤，將顧客的要求搞錯了，給顧客和大家都帶來了麻煩！
對於這個錯誤，我真的非常的慚愧，也的非常的後悔。為此，我在這次的檢討中對引起這個錯誤的原因進行了深刻的反省！
首先，這次的問題的主要原因是我在工作中的馬虎大意！當時顧客的對我詳細的說了要求，可我的卻因為自己的耐心不足，只聽了一半！剩下的一半竟是按照自己過去的經驗習慣去辦的！這怎麼能符合顧客的要求呢？儘管大部分的顧客的都是按照這個方式去要求的，但我又怎麼能保證每位顧客都這麼想呢？
其次，透過對自己的反省，我也進一步的認識到自己的問題不僅僅是耐心上！這同樣是我在責任心上的問題！作為服務員，我們的職責在於滿足顧客的要求！但如今我卻沒能做到這一點！如今在您的批評下，我深刻的認識到了自己的錯誤！這件事情不僅僅是我對顧客的責任，更是我對酒店的責任！我們的作為服務者，在工作中的表現是代表著酒店的服務質量和水平！但如今我卻因為自身的問題犯下這樣的錯誤，也同樣會導致顧客對酒店的看法問題！這是我的嚴重失誤！對此，我真的感到無比的慚愧！
過去，我只將自己的工作當做是簡單的任務，總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道，我一人的失誤竟會造成這麼大的影響！這不是我所期望的，更不是我應該做的！真的很對不起！
如今，經過這次的檢討，我非常清楚的明白了自身的問題！我決心要在今後的工作中去努力的改進自己的錯誤，改正自己的思想！希望你能原諒我這次的錯誤，再給我一次機會，我一定會努力的改正自身的問題，積極的為服務工作做出貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字14
尊敬的領導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著後來因為工作不認真被單位領導批評已經讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態度進行反思並檢討工作不認真的錯誤行為。
其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態度存在著很大聯絡，若是對待工作比較認真仔細的話那麼也能夠透過自身的努力得到單位領導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領導有時也會強調員工需要對待工作更加認真些才能夠對得起單位的培養，然而透過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況並沒有發生卻也要時刻警醒自己並明白工作不認真的嚴重後果將會再來怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時候不妨借鑑單位同事的工作方式並以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧並透過自身的努力獲得領導的原諒。
作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的後果並對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至於此也得從工作不認真的狀態中清醒過來並向領導承認自己的過失，另外我也要吸取教訓並對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以後的職業發展中因為這樣的汙點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領導批評以後已經讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業道德的話便應該知恥而後勇並透過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失並想辦法改善自身的工作態度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作不認真檢討書800字15
尊敬的領導：
您好！
我在工作裡面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導致的也是自己的生產沒有做好還出了差錯，我也是很不應該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。
這段日子，自己的工作的確是鬆懈了，生產之前看起來做好了，但是我心裡知道，對待工作的態度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重複性的，沒有什麼改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對於工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態度讓領導批評了，我也是要改變，自己去作出調整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己願意思考，願意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的收穫，而不是說在工作裡頭還鬆懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。
態度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復工，我也是應該感到慶幸的，有一份工作穩定的去做下去，自己也是不能那麼鬆懈，無論如何，以後的工作我也是要做好，盡到自己的責任，每一份工作也是有它的難點，它的重複性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對於工作的瞭解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什麼進步，甚至還是讓領導來操心的那樣很不好，自己本來是應該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態度也是很不可取，甚至會帶一個壞的榜樣，我也是對不起之前領導給予我的一個信任。
而今領導願意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，並且自己其實也是要作出調整了，工作上太久沒有去學，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯，我也是會去承擔，會接受領導的處罰，同時自己以後也是會認真盡責做好自己該做的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日