工作失誤自我反省檢討書1500字(精選8篇)

工作失誤自我反省檢討書1500字(精選8篇)

  在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了表明自己悔改的決心,我們要透過寫檢討書來反省,在寫檢討書時要表明改錯的決心。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的工作失誤自我反省檢討書1500字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  工作失誤自我反省檢討書 篇1

尊敬的領導:

  你好!

  首先由於我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不就應的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

  當天由於遊客較多,恰巧領導不在時候,由於我們工作的馬虎大意,忘記了本就應在當值的時候就就應寫的值班日記!事後經領導檢查後才發現犯了過錯但為時已晚!事發後,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自我身上找原因!

  經過領導的批評和教育後我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我職責心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自我身為組長,就應嚴以律已,對自我嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的想法,如果繼續放任自我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我感覺到自我的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:

  1、在這件事中,我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定製度學習和執行不好,以後認真學習公司的管理規定製度,做一名合格的員工。

  2、以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和職責感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要用心表現,多和同事、領導配合以自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出用心的貢獻。

  3、由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以後要用心改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4、對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!期望領導和同事們在今後的工作中多多幫忙我,幫忙我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天應對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領導相信我!

  本人主動針對近段時光工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、並鄭重保證。

  如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自我問題的所在,那麼、我與業主產生矛盾以至於爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自我、揣摩問題根源、並書面向公司表達改正的意願。

  今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處於工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖於自我工作原則的,我在衝動的促使下並沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

  算上前段時光與業主的衝突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自我、檢討我所無法用文字表述的一切,並鄭重向公司保證:繼續履行“服務業主”的工作原則,將自我服從於大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。

  工作失誤自我反省檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

  透過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短几百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

  工作失誤自我反省檢討書 篇3

尊敬的領導

  在過去的六年工作經歷當中,自己有積累一定的為人處事的經驗,但相比於同齡或者同屆的朋友來講,我的成長速度還是處於一個落後的境地。按照常理來說,一個人畢業六年了,有這些年的工作經驗完全可以作為一家公司的部門經理。可恨事與願違,所謂有因就有果,造成了現在的後果肯定是其背後的原因的。反思過去,總結經驗,本人以為自己在過去的六年中至少犯了以下幾點錯誤。或者說對於以下的問題不夠重視。

  第一:為人處事有點失敗。在生活中交際太少,在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視,總以為相比於才能和業務能力這並不重要,甚至可以忽略,現在看來這就是一個戰略錯誤,基本認識錯誤。和周圍的人交流互動少了,沒有建立良好的人際關係,導致自己與他們越來越疏遠,難以獲得他們的支援,更別說人與人之間的溫暖。有些關係最後消失了,有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方沒有任何的進步,為人處事浮躁,不夠穩重,也許在別人眼裡我就是一個不好相處,冷漠自閉的年輕人,自以為是。即便我其實並不是那樣的人,但真相沒有去解釋那假象就是真相的,最後我連解釋的機會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己為中心砌一到很高的牆,最後把自己包圍起來,出不去,別人也進不來。

  第二:在工作中業務能力不足。業務能力不足體現在技能和業績能力不足。自己沒有很好的利用這段時間去磨練自己的業務技能,現在的情況是自己會的別人也會,別人會的自己未必會。業務影響方面更是不盡如人意,這點上和第一點是遙相呼應的,為人處事封閉的人怎麼可能去的良好業績,業績是建立在成熟健康的人際關係圈之上的。而職場其實是一個看能力說話的地方,相對於我這種人際關係處理不好,業務能力還不強的人來說真的很艱難。這些年並沒有取得多少領導和同事的信任支援。

  第三點:自己的職業規劃犯了大錯。這是一個戰略錯誤,反映在自己頻繁的更換工作,甚至更換行業,更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等於是主動放棄之前的工作經驗積累,重新開始,事實證明重新開始不是那麼容易的。這六年來,更換了好幾份工作,使得自己身心疲憊,家庭和經濟受到很大打擊,經濟壓力更是與日俱增。其實人生是有限的,在有限的三四十年工作實踐當中,能有機會換工作是很難得,所以要慎重考慮。我是犯了一個大錯誤,以至於我在擇業中不上不下。都能幹,好像都幹不好。給新公司一種很不好的映象。

  第四點:心態不夠端正或者說不夠大氣。以前一心想著早點實現抱負早點賺大錢,嘗試了各種業餘投資,虧損巨大,本就是普通家庭,現在更是雪上加霜,舉步維艱。一方人沒有腳踏實地的精神怎麼可能賺得到錢,不是每個人都有一夜暴富的機會,也不是每個人都有經商的潛力。我犯了一個思想上的基本錯誤,心思不正,心術不正,歪門邪道,雖然不犯法,但是耗費了太多精力和經濟,打擊太大。

  第五點:好高騖遠,不積小流,不講細節。平日裡不注重個人細節,以前太拖沓,生活和工作中都是如此,沒有一個良好的個人形象。不愛打理自己人怎麼可能給把工作做好。細節才是決定一個人到底有多優秀的考證,而細節是要生活和工作積累的,裝不出來的。所謂優秀其實是一種習慣,這又是自己範的一個錯誤。

  總結來說,自己犯了很多錯誤,犯了大錯誤,有戰術的也有戰略的錯誤,有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己,自己也未能足夠的重視那些意見,所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此,無比難過,但是不能怪別人,只能苦果自吃。感覺對關心自己支援自己的家人很愧疚。

  以後一定要吸取過去的經驗,戒驕戒躁,注重細節,養成良好的為人處事習慣,端正態度,心思純正,堅持不懈。早日克服艱難,實現人生理想。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

  工作失誤自我反省檢討書 篇4

尊敬的領導:

  你好!

  我們於20xx年12月28日沒能認真校對客戶資料,導致客戶資料上的不準 確,致使雙方都蒙受了一定的損失,在一定程度上為我們公司一直良好的形象 大打折扣,對此我們深感慚愧,覺得很對不起本職工作,還有給其他人帶來了 稍多的'麻煩,為此在這裡,我向大家表示深深的歉意!我對犯下的錯誤感到無 以復加的後悔與遺憾!

  在認真反省的這一刻,我突然意識到了大家都在強調的一個重要精神,那 就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓,今天透過這件事我下意識 地明白了、懂了。看似簡單的一句話,卻蘊含著博大的深層涵義。是的,團隊 合作對於我們這個大的集體來說,無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重 要。試想,如果這次我們能夠發揮團隊的高度協作,每個責任人都拋掉事不關 己的錯誤思想,也就不會發生這樣的工作失誤了。

  另外,在閒暇之餘,我看了 正在如火如荼舉行的廣州亞運會,尤其是游泳接力的專案,無不在我的腦海裡 不停閃現,是的,這就是團隊合作,我想我會像亞運的健兒一樣,在以後的工 作上永遠秉承團隊協作的精神,工作沒有大小和貴賤之分,而工作的熱情和精 神卻有大小之分,所以我選擇了後者,因為我的工作熱情只能有增無減,沒有 半路的峰迴路轉而不知所措,我會用我的團隊應變能力,排除一切可以影響工 作的干擾因素,認真、認真、再認真!

  同時,我嚴重地感覺到這次失職給了我很大的警醒,讓我在思想上有了更 大的認知。想一想,本來一件可以很好的完美的做成的任務,卻因很是不認真 的誤差造就了產品的瑕疵,這是任何一個熱愛這個行業的人士所不容忍和輕易 原

  諒的。我也熱愛這個行業,我也熱衷這份工作,自從第一天進入這個行業以 來我就深深地被它吸引了,可是為什麼沒有讓它發揚光大和增添色彩呢?這是 要深刻思考的地方,我想如果連個都不能加以濾清的話,我還是不配做一個優 秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里,雖然這次工作損失沒有想象中的那麼謬 以千里,可也足以印證了這句話的深刻道理,古人都能在很多年認識到這一 點,現代人呢?我們何以堪?

  此時此刻,想到這裡,我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運, 感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過於深刻下去,都是無謂的口舌之爭,而 我希望的是能透過這次的失職,能成為一個工作轉折點,希望能以此為戒,再 以後的工作上更加認真努力,盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什麼不好的影 響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今後人生道路上一次關鍵的轉折, 所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝!為了讓 單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉 意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此, 我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導 能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最後,我 希望廣大員工以我做反面材料,對照自己、檢查自己。希望在以後的工作中, 能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在 出現類似的錯誤。學習在於實踐,進而在實踐中不斷總結經驗、不斷吸取教 訓,無論在個人方面還是集體方面都有很有意義,這次的過錯一定能使我相 信,在以後的工作上不斷向前,近個人最大努力爭取優秀,為單位創造更加輝 煌的形象,繼而在這個行業裡立足於很高的地方。當然,貧我個人的能力還是 會很困難,我希望大家能和我一起,不計較個人名利,專注於集體利

  益,一起 努力,把整體的強大力量展現出來,一往向前,努力奮鬥,盡情揮灑著我們的 青春熱情!

  最後,我衷心地感謝領導,感謝和我一起努力的同事們,相信有你們的存 在,我的工作會越做越好!再多的話語不言於表,再多的理論要實於踐,口頭 上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞,謝謝領導對我的批評 指正!

  xxxx年xx月xx日

  工作失誤自我反省檢討書 篇5

敬愛的各位領導、各位同仁:

  我叫XXX,現年XX歲,是XX駕校的一名正式員工,實習教練。我駕駛的XX號車在XX年X月XX日X時許,因早晨送學員到學校乘車去XX市駕校考試中心考試,晚上接學員回家,在XX路段急轉彎路段發生了一起車子側翻道路邊的交通事故,造成倆名學員輕傷,車輛外表損壞嚴重,給學校和社會造成一定的負面影響。

  首先,我要向學校委、領導和同仁們道一聲:“對不起!”是我辜負了學校領導和同志們對我的信任和重託,沒有始終把安全工作放在第一位,給學校領導的臉上抹了黑,壞了學校的名聲;給學校和個人造成了不必要的損失和傷害。

  在此,我必須向學校委、領導和同仁們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受學校領導對我的任何處罰。對這次事故,我進行了深刻的反思,導致這次事故主要有以下幾個方面的原因:

  一是思想麻痺,安全意識差。常常認為自己開了多年的車,道路駕駛經驗豐富,輕車熟路,這種認識使自己產生了麻痺思想,學校的安全制度規定流於形式,停留在檔案上、口頭上,並沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發生交通事故埋下了禍根。

  對這次事敀,我進行了深刻的反思,導致這次事敀主要有以下幾個方面的原因:

  一是思想麻痺,安全意識差。常常認為自己開了多年的車,道路駕駛經驗豐富,輕車熟路,這種認識使自己產生了麻痺思想,學校的安全制度規定流於形式,停留在檔案上、口頭上,幵沒有真正在心中留下深刻的烙印,為自己發生交通事敀埋下了禍根。

  二是超速行車,措施不力。“十次事故九次快”這一通俗的安全行車警示語,我自己早已背熟,經常也可以脫口而出,但是,自己幵沒有在思想上引起足夠的重視,沒有真正認清超速行駛的危害性。這種認識體現在行動上,就導致了高速行車。這次事敀事發前,我急於想到迅速回家,對前方轉彎處,迎面突如其來而佔道的摩托車讓道,措施不力,疏忽大意,終於釀成了大禍。

  今後,我將認真吸取這次深刻的教訓,一定做到以下幾點:

  1、自覺學習和遵守交通安全法律、法規和政策規定,嚴格執行《中華人民共和國道路交通安全法》和學校教練員管理的規章制度,牢固樹立“安全第一”“牽著安全手,幸福跟我走”“安全創造幸福,疏忽帶來痛苦”“聚精會神駕車,萬里不出差錯。行萬里平安路,做百年XX人”的思想,將所有的隱患都消滅在萌芽狀態,盡最大努力杜絕交通事敀的發生。

  2、認真學習和鑽研業務知識和駕駛技術,努力提高駕駛技術水平,充分發揮一名教練員和退伍軍人的應有的帶頭作用,儘可能彌補自己給學校聲譽和經濟上帶來的不良影響和損失。

  3、今後駕車時做到:一心一意維護安全,一言一行不忘安全;一檔一腳符合安全,一彎一坡確保安全。疲勞了不開“迷糊車”,有故障不開“湊合車”,受委屈不開“賭氣車”,謙虛謹慎不開“英雄車”,遵章守紀不開“違章車”,自覺服從公安交通管理人員的檢查和指揮,自覺遵守交通法規,不酒後駕車,不開英雄車,不超速超載,主動接受公安交警以及學校的安全教育活動,努力做一個遵紀守法的帶頭人。

  4、嚴格執行車輛日常維護和保養制度,保證自己所駕駛的車輛經常處於安全、完好的狀態。牢牢記住:事故來自麻痺,安全來自謹慎。

  5、積極組織開展規範、紮實、有敁的安全教育活動,嚴格執行費收政策法規,嚴格遵守教練員的工作紀律。關心愛護每一位學員,耐心訓練每一位學員,嚴格要求每一位學員,紮紮實實練好基本功,努力提高學員考試的合格率。在今後的工作中,我有不足之處,敬請各位領導和同仁及時批評指正。為全面完成學校交給我的任務,盡到自己的職責、貢獻自己應盡的力量,做一名合格的教練員。

  檢討人:XXX

  日期:XX年XX月XX日

  工作失誤自我反省檢討書 篇6

尊敬的領導

  我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反公司紀律這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

  在20xx年5月20日的下午,賣場沒有顧客,其實我們應該利用這個時候多多熟悉一下商品知識或整理賣場等的一些事物,而且這個月是淡季,銷售不好,應該想一想如何提高銷售,我身為一名老員工,並且是一名A級店員,去公司培訓過很多次,我熟知公司的勞動紀律,非但沒有這麼做,反而在這個時候偷懶,和同事吳蓮互相捏肩膀,嚴重違反了公司的勞動紀律,我沒有任何藉口為自己所犯的錯誤開脫,我只是對自己的行為感到萬分的慚愧,為自己辜負了領導的信任感到萬分的羞愧,我已經認識到了自己的錯誤,並決心改正。  我是2007年6月19日來到公司工作的,而大興衣戀也是在這一天開店的,我可以說是和大興衣戀一起成長,一起進步,我很熱愛我的工作,開店的頭天晚上要鋪店,雖然大家都很累,可是每個人的心裡都很高興,大興衣戀剛開始的時候銷售一點都不好,因為這邊的消費水平很低,衣戀的價格對這邊的顧客來說偏高,不能被這邊的顧客接受,而且衣服風格也只有少數人認可,大多數顧客還都不知道這個品牌,而且周圍的品牌比我們來的早,價格也比較偏低,致使我們沒有客源,銷售也上不去,但是我和同事們相信憑我們的努力一定能讓顧客接受衣戀,認可衣戀,而且公司給我們在銷售方面、顧客消費心理方面、服務態度方面以及衣服搭配方面都給我們做了很多的培訓,這對我們的銷售提高了不少的幫助,我們也很積極的銷售,透過公司和我們一段時間的努力,衣戀一天比一天好起來,漸漸的被大家認可,我為自己和衣戀一起進步感到自豪,其實工作到現在公司給我們提供了很多次公司紀律和服務態度的培訓,可是我還是犯了這麼低階的錯誤,我已經認識到錯誤的嚴重性,並下定居心改正。

  我是一名老員工,而吳蓮是一名新員工,我應該以身作則,遵守公司的規章制度,給新員工樹立一個好榜樣,可是我卻沒能及時阻止錯誤的發生,因為是淡季,導致我對於工作的積極性變得懶散,因為自己的態度導致新員工的積極性也下降,因為我對公司紀律的輕視導致自己和吳蓮一起犯下了這個錯誤,現在追悔莫及,在此事之後,我已經充分認識到了這種工作態度將會在我以後的工作過程中引起非常惡劣的後果,在此事後這種懶散的工作態度已經引起了我極大的重視,並在以後的工作中加以改正。 我對自己的所作所為感到無地自容和萬分的羞愧,我下定決心改正錯誤,並且還要帶動新員工提高工作的積極性,還要給新員工樹立一個好的榜樣,希望在淡季我們也會有好的成績。

  在深刻的自我反思之後,我決定有如下個人整改措施:

  1.按照要求上交內容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。

  2. 多想想店長對自己的教誨和公司的培訓,提高自己的思想覺悟,提高對工作的積極性,對任何事情都要以自己的全副精神去對待。對待工作不能敷衍了事。

  3. 和店長、同事加強溝通。保證今後不再出現違反公司規章制度的情況。

  4. 知錯就改,亡羊補牢,狠抓落實。

  5. 利用閒暇時間多多學習商品知識,提高服務態度,為公司提高利潤,也為自己有更大的進步。  我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時指正,我保證今後不會再有類似行為發生在我身上,除了自己克服缺點以外,我會請店長和同事監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步! 為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。  相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次犯下的錯誤有很深刻的悔過態度,請領導相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向您保證再也不會違反公司規章制度。

  工作失誤自我反省檢討書 篇7

尊敬的單位領導

  現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

  我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

  經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在於:1,我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥倖心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意稽核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。

  第一,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這裡做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上,採取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今後錯誤的發生。

  第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今後必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細緻地從事本職工作,確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻稽核,並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。

  我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥倖心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意稽核好客戶身份。

  現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

  對於我目前在郵遞工作當中沒有能夠正確處理好要投遞的信件,導致了這些信件遞送錯誤。回顧錯誤,我在工作上犯了嚴重的疏忽是導致這次問題的主要原因。

  自工作以來一直對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

  這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結果。自己身為XX所副所長,不光應該嚴以律已,還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發生,給我們局、我們處、我們所帶來了惡劣的影響。這件事情的發生說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  工作失誤自我反省檢討書 篇8

尊敬的公司領導

  您好!在此,我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員,因為擅自離崗而寫檢討書,感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裡,認為公司不會發現我的擅自脫崗,沒料到今天上海公司總部領導正好過來,但無論如何觸犯了公司的鐵律,就要承擔起自己犯下的錯誤!但我可以保證,僅此一次而已,絕對不會有下次。我不再是學生了,對自己的業績和公司的未來我很清楚,思想上的覺悟也是很強烈的。我於20XX年10月21日中午13時——當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假,而且在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績,給公司的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間也造成了不好的影響的。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!

  在此我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望,和同事對我的愛護。深覺我對不起大家,在這裡向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己的缺點由於經驗不足,偶爾熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到最優秀的表現,以後會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工!彙報如下:

  每個員工都是公司的一份子,因此個人的行為都代表著我們的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任,想領導之所想,以公司利益為出發點,服從領導的合理統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高工作質量和效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果:如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高個人工作能力將無從談起。

  同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯絡個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解,我更該透過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場,遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由,當然如此規模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

  其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗,由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展,我在對我的行為感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班,以避免公司不必要的利益損失。

  最後我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全,同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間,對此我也十分懊惱。

  無論如何我願意接受應該的懲罰,對於今後的工作和生活,我也要放正態度,並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行,至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言,但是如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受,自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我就明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品,不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任,真誠地接受領導批評,並願意接受給予的合理處理方式。

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