產量不達標檢討書（精選12篇）
產量不達標檢討書（精選12篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯後，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意檢討書裡面要交代清楚行為。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的產量不達標檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
產量不達標檢討書 篇1
尊敬的領導：
你好，我是xxx。本月公司指標3個，個人制定指標4個，實際完成2個。不達標。
我不想再為自己的錯誤找任何藉口，我會努力。自己沒能努力去做，造成產量不達標。我已經深刻意識到此事的重要性，所以我必須努力，把這件事當成最重要的一件事情去做，不辜負經理、同事。
出現這個結果，有幾個原因：
一、合作方太少，原有合作方單量不多。
二、沒能持續開發新客戶，本月就只增加了一位合作方，還是臨時給單子的。
三、開發客戶力度不夠，沒能多認識一些客戶。
但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，沒更努力的結果。經過反思，我決定做出一下整改：
一、時刻提醒自己要努力，進步，不能放鬆要求。
二、努力開發客戶，爭取找到更多的合作方。
三、工作更加細心認真，不出差錯。
在此，我做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我會努力。
xxx
xx年xx月xx日
產量不達標檢討書 篇2
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈的產量，我不禁冷頭大汗，心裡有說不出的滋味，就像品嚐到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣鹹，糾結在心間啊!
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的產量非常糟糕，總共只完成xx產量，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的產量在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢?
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往後，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
xxx
xx年xx月xx日
產量不達標檢討書 篇3
尊敬的領導:
一個銷售業績的好壞取決自身態度，作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該衝更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業績檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業績考核做出深刻服裝銷售業績檢討書檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以後的工作中，儘自己最大的努力，做到最好。
公司沒有任何問題，經理管理也沒有任何問題，一切問題在於我。服裝銷售業績檢討書，我在我的工作當中出現幾個嚴重問題:1、惰性;2、自覺性;3、激情;上面的問題體現了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現問題的時候才去臨時抱佛腳，所以我打算透過以下幾方面來提升自己做的能力:
(1)首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益瞭解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，後悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。希望以後能夠慢慢地儘量多的能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那裡有點底氣不足，要慢慢地改變這種心態，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這麼多了，以後在工作中發現問題的話我會慢慢改進的，經過這次之後，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以後都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
產量不達標檢討書 篇4
尊敬的公司領導：
您好！
本人在任職xx地區區域經理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業績遠遠不能達到公司預期，在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經教導，態度仍欠端正。反映在工作不紮實，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水。
直接導致公司政策執行和操作不利，沒有迅速擴大經銷商範圍和開啟市場銷售局面。工作不夠紮實高效，得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導致服務和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由於對公司相關政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產品推廣服務，進行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時間。
在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。
行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經努力，終不能營造更廣闊的市場環境，業績不彰，自己也走入困境。
為了達成短期效益，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。
目光短淺，不能對市場反饋資訊和潛量進行正確分析，沒有市場經營的長期目標，市場操作的大局觀和格局觀不強，不能有效布點拓面，約束了自身發展，從而影響了產品市場推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調整到目前，我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作，主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經教誨仍改進不大，實不堪再用；在此，董事長能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。
為以實際行動證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝願公司經營更好，業績再上臺階。
共勉！共勉！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
產量不達標檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
總結上個月的一個銷售情況，我的業績考核目標是沒有完成的，不達標也是讓我感到羞愧自己居然和同事的差距那麼的大，也是自己平時的工作沒有去做好，在此我也是要對此次業績考核沒有達標而做檢討，去反省。
此次沒有達標，其實我也是清楚是自己的責任，並不是別人的。特別是外部的環境其實已經很好了，而且同事們都是表現不錯，而自己沒有達到要求，也是自己在銷售的工作上有所鬆懈，覺得自己可以完成任務，也是導致上半月的時間自己有太多的時間沒有去花在見客戶，去完成銷售之中的，而到了下半月自己感覺到問題出現，再去努力的時候，也是來不及了，而且自己一些老客戶還流失了，我也是懊惱，自己的不夠努力，而競爭對手卻是一直在挑戰，把客戶搶走，自己確是還覺得憑藉自己的能力下半月可以做好，但是其實並非會是如此的，而且銷售的工作也是日積月累的，一天沒做好，那麼就是浪費了時間，以後的彌補並不是那麼的容易，而且要花費的精力也是會更多的。
工作上我是不該鬆懈的，特別是銷售更是如此，如果你沒有去把客戶留住，其實就是給了競爭對手機會，長此以往，即使再忠心的客戶也是可能會流失的。完成自己的工作本來也是自己該做到的，而我卻還是鬆懈下來，其實銷售的壓力的確是很大，但是自己既然選擇了這份工作，也是在崗位上也是要去做好，不能由於有壓力，就覺得是做不好的，更是要把這化為自己的動力，而非把自己給壓垮了。的確做這份工作，自己並不是新人了，其實也是在這更是感覺到壓力不但是讓自己有些厭倦，同時也是讓自己覺得完成任務就好了，但卻沒想過有時候競爭大了，自己可能所選擇的狀態又是不好，那麼不但是完不成，還會給競爭的對手機會的，我要珍惜自己手頭的客戶，而不是覺得他們一定會一直和我們合作的。
更何況其實之前也是領導和我聊過，要我把工作重視起來，但是我卻並沒有認真的去聽好，反而還覺得領導囉嗦，我有自己工作的方式和方法，但是最終的結果卻是自己沒有去達成目標，我也是要對自己此次工作沒有做好負責，今後必須要把態度改變過來，每日的任務要去完成，去把銷售做好，同時之前的任務也是要在今後彌補做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
產量不達標檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，因為自身在工作能力上的不足以及對工作計劃的不重視，導致我在工作中沒能順利的完成工作的目標，沒能取得足夠的成績！對此，我很慚愧。
作為一名xxx公司的員工，但我卻沒能重視重視自己的工作，也沒能在您的教導中及時的改進自己，對此，我很是慚愧。在如今，面對自己的這個錯誤，我真的很後悔！如果我能早些意識到自己的問題，早些去改進自己，並嚴格的按照工作的計劃和目標去做好的話，也就不會犯下這樣的問題。但我現在很後悔，正是因為我沒有重視您的教導，才會導致這樣的結果！現對我在工作中犯下的錯誤總結如下：
一、思想上的問題
回顧您的指點，您也常提到我這一問題。但在過去的`時候，我卻沒有去重視這一點。不僅如此，甚至在聽了您的教導後，我卻還在放縱自己！這不僅辜負了您的苦心，甚至還給我們的隊伍帶來了麻煩！這是最為不應該的事情！
二、業務的那能力不知前進
作為一名xxx公司的員工，公司在不斷的前進，但我卻在自己的崗位上沒有一些一點兒前進的跡象，這是我在工作積極性上的問題！身為您教導下的一名員工，但我卻沒有像大家一樣在工作中嚴格的要求自己，改進自己，更沒能跟上公司的腳步，給團隊的成績拖了後腿，對此，我很慚愧，但卻還是沒有去改進自己，導致我的問題更進一步的惡化，如今，終於還是連順利達到工作的目標都難以做到！這不僅僅是我在工作中的懈怠，更是我在平時努力的不夠！
如今，徹底的對自己的問題進行了反思和總結我才明白，工作是一個不斷累積，不斷前進的過程，但我不僅不知前進，還不能意識到自己的問題！這是非常錯誤的行為！不僅耽誤了自己，也影響到了其他的很多同事。真的非常對不起！
經過了這次的反思，我認識到了自己的錯誤，更意識到自己一直在給大家添麻煩！對此，我真的很抱歉，但希望您能在今後再給我一次機會。我會在今後的工作中，認真的去改進自己得錯誤！改正自己過去在工作中的不足！以往那些在工作中的問題和壞毛病，我一定會積極的的去改好！再不會給您和xx部門添這樣的麻煩！還望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
產量不達標檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
時光消逝，轉眼間，我在銷售的這個崗位上已然堅持了一年了。我從剛出社會的懵懵懂懂，到現在的遊刃有餘，這是我的進步，也是多虧於公司這個平臺，以及眾多兄弟姐妹的幫扶。但是近段時間來，我的銷售業績一直處於落後的狀態。本身這段時間裡，公司就處於一個較為危機的情況，我還沒有把自己的業績做上去，給公司這個集體帶來了很大的影響，真的很抱歉。在此，我對自己進行了檢討，希望能夠把這些問題都給糾正過來，儘量把自己的銷售額提升上去。
透過自己的反省，我發現了自己以下幾個問題：
1、在服務方面，還是有待提升的。這個月我自己本身狀態不太好，所以平時心情波動比較大，在和客戶對接或者商談的時候，也總是掌握不好自己的情緒，有時候確實對成交率也有很大的影響。因此接下來我一定會把自己的狀態調整好，不管是什麼情緒，都不應該帶到工作當中來。
2、在技巧方面，還是存在一些不足的。銷售不只是要一張靈活的嘴巴，更是需要銷售技巧的。該怎麼去提升自己的成交率，首先技巧是一定要具備的，其次在服務方面做好，是一個加分項，最後，就是要去改善自己的處事能力，儘量做好每一個細節，做到滴水不漏。
3、我沒有正確認識到自己的身份，我已經步入公司一年了，按理來說業績應該會越來越好，結果這一次竟然連實習生都比不過，我自己的確也沒有什麼臉面去面對各位領導了。之所以有這樣的一個結果，是因為自己沒有正視自己現在的狀態和身份，我差不多已經是一名老員工了，現在還老是犯這樣的問題，沒有嚴格的要求自己，這的確是不應該出現的事情，所以我真的很愧疚，也很後悔。
這些問題都是我在這次總結和反省中得出的，我會盡自己最大的能力去改正這些問題，儘量把每一個問題都處理到位。在銷售工作上，我們所站的位置就是公司的前線，我們不努力，又怎麼做好公司的支柱呢？我也會常常提醒自己一定要穩下心來，認真的做好身邊的每一件小事，努力把業績提上去，不要再給其他同事帶來一些負面的影響了。我該拿出自己應有的水平，給自己挽回這一次失敗了。請領導諒解我這一次，我一定會再次證明自己！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
產量不達標檢討書 篇8
尊敬的單位領導：
對於這次我工作業績不達標，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對於工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過一番思考，我意識到這段時間的業績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海裡，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。
為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，並且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對於工作的熱情，以飽滿的幹勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。
第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以後我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。
第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，透過持之以恆、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。
我相信這次工作業績沒有達標對我來講是一種鞭策，這會是我工作旅途上的加油站，請領導相信我！我一定不會辜負領導的期望！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
產量不達標檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我不知道怎麼跟你解釋了，有段時間以來對於工作的懈怠，對自己銷售業績的一個看待，不是很好，我的業績一直都處於一種比較低的狀態，在公司來講業績肯定是首要的，做一名銷售，無論是做什麼都應該都是拿業績說話？不像現在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺自己已經不是一名合格的銷售了，業績一直以來都是這樣的話，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會好好的提高自己的能力，就像這次業績不好一樣，我一定會從這方面出發，再也不會讓自己的業績一直處在這種狀態。
想著想著段時間以來我在公司的工作狀態也不是很好，作為一名銷售重要的就是態度二字，還要努力，只要努力了，不能說一定會有業績，但是自己也會得到一些提高，當然，業績是靠自己的努力和運氣得來的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會按照要求好好的完成自己的工作任務，不偷懶，這段時間以來，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進步的地方，就是對於我來說的一個缺點，有些缺點需要時間去打磨，我也會透過這些機會好好的，改造自己，在這個過程當中也定會遇到很多問題，不會因為自己出現了這樣的問題，就放棄自己在銷售這些好，我一定會不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業務能力，這次我業績一直都不好，可能是出於在工作當中一些狀態不好的原因，是我自己沒有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發生了這種情況，我也感覺到非常的遺憾。
工作到了這麼久，我也對自己的能力有了一個正式的看待，對於自己在工作當中出現的這樣的問題，也需要重視起來，在業績這一點上面不能說自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來沒有說自己哪方面特別突出，特別是在業績上面，我們公司也非常優秀的員工，有銷售精英，我向他們學習都是應該的，就像現在一樣，我還是應該向他們學習，因為自己的業績達不到要求，就應該虛心的學習他人身上的優點，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態度，在工作的時候有哪些缺點就已經及時的糾正，做一名保健品銷售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產品，才能讓客戶肯定你的產品，這是銷售當中一種素養，也是對自己的一種肯定，對自己產品的一種肯定，這麼一來，在工作當中體現了價值，有個好的價值觀，銷售工作才能順利的進行下去，才能夠有所突破，在接下來的工作當中，我一定會好好的研究這方面，我也會深刻的檢討自己，這次銷售業績不好的原因，那接下來一定奮發圖強。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
產量不達標檢討書 篇10
尊敬的xx：
您好！
業績不達標的問題對於身為保險員的自己來說無疑是難以承受的損失，畢竟面對競爭激烈的保險銷售行業卻總是沒有什麼進步又怎能實現自己的職業追求，事實上正是因為對保險工作的熱愛才會選擇在工作中付出這麼多的精力，然而從這次業績不達標的問題可以明白自己在最近的工作中的確懈怠了許多，實際上因為貪圖眼前的享受便使得今後工作中的業績受到影響無疑是種極其愚蠢的做法。
想想以往在保險行業中付出的努力又怎能因為貪圖些許的享受便造成這樣的結果，畢竟業績不達標對於從事保險銷售工作的自己來說無疑是難以接受的，在我看來造成這樣的結果也是對以往在保險工作中努力程度不夠的懲罰吧，明明可以認真對待這份工作卻未能在銷售過程中好好發揮以至於造成這樣的結果，更何況背靠保險銷售團隊的自己本應能夠憑藉努力創造出不錯的業績，事實上這種慘淡的結果放在自己的面前無疑是對以往在工作中付出努力的嘲諷。
曾經為了實現工作中的追求而選擇不斷奮鬥乃至經受了許多磨礪，然而現在因為些許的懈怠便導致以往的努力全部白費只能夠彰顯出自己的大局觀不夠罷了，若是不能夠儘快調整這種錯誤的心態很有可能會令保險銷售工作遭受十分嚴重的打擊，畢竟若是按照以往的穩妥作風投入到保險行業中去的話理應可以創造出不錯的業績，若是因為自己的業績不達標從而為整個團隊造成不利的影響無疑是令人感到遺憾的，而且面對慘淡的結果讓我明白自己以往在保險銷售工作中根本就沒有付出太多努力。
簡單的梳理讓我明白自己最近對待保險工作的用心程度的確不如以往那般，否則的話稍微用心一些也不會導致業績不達標的問題發生在自己的身上，畢竟已經從事保險行業多年的自己已經能夠很好地適應銷售工作的環境了，如果不是自己做得太過分的話也不會讓業績不達標的結果輕易發生，因此相信領導看到這麼差的業績以後想必也對身為保險員的自己感到十分失望吧，但不管怎麼說也是自己業績不達標在先才會導致保險工作中出現這麼多難以解決的問題。
既然已經體會到業績不達標帶來的慘烈後果就應該將其銘記在心才行，對於目前的自己來說應該重拾信心投入到新一輪的保險銷售工作中去，相信隨著時間的積累可以透過工作中的成就洗刷業績不達標帶來的汙點。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
產量不達標檢討書 篇11
尊敬的銷售部經理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閒飯、吃底薪的詆譭，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。
以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正！
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
產量不達標檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
關於這一季度的銷售考核，本人讓您失望了。從本人進公司到現在，這還是本人第一次銷售考核未能達標，這不僅讓您對我感到失望，就連我自己也對自己失望透了。當然，給您寫這封檢討書並不是為了說這些，本人是想透過檢討好好反思自己這個月為什麼會失敗。
您也看到，本人從今年x月份進到我們公司做銷售，一直都還是有著不錯的銷售成績，雖只衝過一次銷售冠軍，但還是一直都是保持在銷售業績榜單的前三，這一次竟然跌落到了考核不達標，實在糟糕得令人髮指。本人細想自己這一次失敗的原因，總結有三：第一是本人在銷售旺季放鬆了警惕，以為只要像平時一樣去工作就可以獲得像往常一樣的好業績；第二是本人在這個本該“衝鋒陷陣”的月份，卻因為身體不適而未能衝到“前線”去銷售，而是退居了銷售二線；第三是其他銷售在這個月裡做了極大的努力。
這三點失敗的原因中，第一點是本人作為一個也算是老員工的人最不應該犯的，明知道現在是銷售旺季，卻放鬆了警惕，這無疑是給自己的失敗製造機會。其中的第二點，也許您可能會因此而原諒我，但這一點恰恰是本人該狠狠批評自己，讓自己反思的一點，在很久以前，本人就明白自己的工作需要一個健康的體魄，包括領導您也一直教導我們“留得青山在，不怕沒柴燒”，但我還是經常因為忙工作而忽略掉鍛鍊身體這件事，這樣長期的積累，使得本人在這個炎熱的月份裡面，終於還是扛不住了。而這第三點原因，則可以包含在第一點內，之所以我單拿出來說，是因為自己也許在一直還不錯的成績裡有了驕傲的心理，這樣的心理直接導致了別人迎頭趕上，而我自己卻……
領導，分析了自己這個月為什麼會失敗之後，本人對接下來的銷售工作，又有了信心了！本人明白這不是本人能力的問題，也就可以端正自己的態度，好好認真改進接下來的銷售工作了。請領導您放心，這是本人第一次，也將是唯一一次銷售考核不達標，未來如果再有不達標的情況發生，本人一定自動離職，不給您帶來如此糟心的感受。也請您相信員工我，我一定會回到業績榜單的前三的！
檢討人：xx
20xx年x月x日