員工犯錯寫給領導檢討書例文(通用10篇)

員工犯錯寫給領導檢討書例文(通用10篇)

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,需要寫檢討書來好好地檢討,寫檢討書的時候要注意內容的完整。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的員工犯錯寫給領導檢討書例文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇1

各位領導:

  我公司是一家紀律嚴明,注重細節管理的公司,我身為xx職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對錶現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內丟了臉,掉了隊。

  我首先在這裡向各位領導說聲對不起,完全是由於我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利於我個人又有利於xx公司的工作程式忘在了腦後,成為大家的反而教材。

  在這裡我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以後的工作中能為大家做些什麼,多少彌補一下我內疚的心靈。

  以後的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就鬆懈、放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

  在以後的工作中,我要努力做足百分之百。

  XXX

  xx年XX月XX日

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇2

尊敬的單位領導:

  我懷著深深懊悔的心情向你遞交這份檢討,以深刻反省我私用公款的嚴重違紀違規行為。

  回顧我的錯誤,我擅自將公司公共款項用於私人筆記本購買,嚴重地危害了公司集體利益,是一種嚴重的違紀違規行為。

  面對錯誤,我感到深深的羞愧,我這樣的行為對不起領導,對不起同事,對不起每一個器重過我關心過我的人。

  現如今,面對錯誤,我決心徹底改正:

  第一,我必須徹底改正這種違規行為,並且將私用的這部分錢全額退還給單位。

  第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,並且向您與全體同事表示深深的歉意與悔改。

  第三,我必須從此次錯誤當中充分吸取經驗教訓,並且以最大努力改正錯誤,避免重蹈覆轍。

  最後,我懇請領導與單位同事的原諒,給我一次改過自新的機會。

  XXX

  xx年XX月XX日

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇3

尊敬的領導

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表內示我對頂撞領導容的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為一員工。應該尊重領導,有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了(廠)規定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,並保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會。透過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  您的屬下XXX

  年月日

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇4

尊敬的領導

  很抱歉!

  本人本週工作效率很低,工作態度很差,工作語言很醜,工作心情超級差,工作也沒有如期完成,等這些讓我在今天忽然明白,這一切都源於老三買房子的事情。

  本來是一件很好的,很讓大家開心幸福的好事,結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,也影響了父母的心情,更加讓他們擔心和不安;不但沒有像自己說的那樣去相信加興,反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重,也叫霸道,更讓他覺得受到欺負和瞧不起。

  加興要買房子,不是全靠他自己,是大家籌錢給予的,勉強夠首付,但是他也有自己的想法和觀點,自己的`選擇要求和範圍,更有自己喜歡的型別和樓盤,按理說這件事完全由他自己全權處理,就像曾經我自己一樣做自己的選擇和做主,不應該被別人干涉和干預。

  在他選擇房子的過程中,有些環節出現了不少的細節問題,說大不大,說小不小,但是那對於一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題,作為老大,我只是幫忙分析,出建議,而不是強求去怎麼樣怎麼樣,涉及到幫忙的時候我該幫什麼就做什麼,其他的做主全交給他才對。

  而這次關於他購房的事我確實干預了不少,也影響了大家的心情,更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣,還說了一些很傷心的話語,這讓我整個周都在為他的事情傷腦子,增加了很多負能量,並且帶給了工作,家人,讓大家都處在一個不良的環境中。

  自此,我深刻的認識到,我干預過火,想得太多,自己太強悍,更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,一直以來,我承認我真的不是很相信加興,不管是學習還是工作,還是做人做事,還是其他,說真的,內心真的有些擔心他什麼都不會,其實是我太自以為是,覺得自己什麼都比他強,其實不是的,他很有能力的,只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,所以老是看不到他好的一面,造成大家溝通受阻,不能互相理解和支援,最主要的傾聽。

  這件事讓更注意,提高自己的傾聽,是很重要的事,也是我必須要做的,嘴再厲害也不如讓耳朵發達好,在這裡跟加興說一聲對不起,不是姐瞧不起你,說話傷害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,相信過你,總覺得你什麼都不懂,今天開始,我不在干預你的任何事,也不再說你任何事情,包括其他人,我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇5

各位領導:

  20xx年8月14日,發生了一件本不該發生的、令人髮指的、讓人痛徹心扉的、非常令我懊惱的事情我把候田田放鴿子了!唉其實這件事本不應該發生,但是卻因為我的破記性就玩兒砸了,

  下午聊天,本想今天晚上一起去吃飯,但到了下班時候,突然開了個會就把這事情給忘了,後來手機靜音也沒聽見候田田給我打電話,結果7個未接電話,我知道當時候田田肯定非常的著急,也非常的氣憤,這都是因為我的疏忽導致的,情節之惡劣,後果之嚴重,我已經深刻的體會到了,

  在這裡,我要向候田田說聲抱歉,向所有掛心愛護我的人說聲抱歉,並誠摯的自己檢討,自己批評,自己完善,杜絕類似事情的再次出現,若再有此類事情的發生,聽後小猴的發落,絕無怨言!我要深刻的自己檢討,自己保證:一定痛改前非,希望小猴能原諒我這一次,對我進行嚴格的改造,我一定在改造過程中,不斷完善,認真對待,爭取寬大處理,努力工作,我向結婚證保證:重新做人!

  張XX

  20xx年8月18日上午10:30

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇6

尊敬的領導

  您好!

  9月26日下午,我縣x鎮境內有大片秸稈燃燒,嚴重汙染了幸福周邊環境,損害了幸福市對外形象,造成了惡劣的影響。這起事故的發生有他的必然因素,我作為幸福縣政府主要負責人,由於工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向市委、市政府作出深刻檢討。

  儘管今年尚未進入秋作物收穫期,縣政府就前移禁燒關口,強化宣傳,透過和鄉鎮簽訂目標責任書,責令各鄉鎮、行政村細化責任、死看硬守,填報《秸稈去向登記表》周密監控,成立了5個禁燒督查組巡迴督查,嚴格責任追究,加強秸稈綜合利用等多種措施,開展秸稈焚燒,但工作百密一疏,仍然發生了x鎮秸稈焚燒現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

  一是認識不到位,

  對秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有部分領導幹部認為,這項工作抓了多年,年年都抓得不錯,今年肯定也不會出啥問題;有的鄉鎮幹部思想上有厭煩、厭戰情緒,滿嘴牢x話,工作沒勁頭;還有個別幹部至今思想認識不到位,總認為市委、市政府下這麼大力氣來抓禁燒,是小題大做,自找麻煩。另外,在不少農民群眾中也對秸稈禁燒存在著多種消極的、應付甚至是牴觸的情緒。禁燒工作是一項長期而艱鉅的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,更嚴明的紀律,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不夠紮實。

  禁燒工作的關踐是要耐心做好群眾工作,要得到群眾的理解、支援和配合,要調動人民群眾的積極性。各級領導幹部都要宣傳、教育群眾、引導群眾。只有落後的領導,沒有落後的群眾,群眾的一些不理解,群眾的一些錯誤思想和傳統的陋習,可以透過我們認真細緻的工作去解決。如果我們的各級領導幹部不能去積極引導群眾,不能用正確的思想、正確的觀念、正確的辦法去引導群眾、教育群眾,領導比群眾還落後,要我們領導幹什麼?從x秸稈焚燒事故發生充分說明,我們的工作不夠紮實。

  三是沒能從講政治和新農村建設的高度去重新認識和定位禁燒工作。

  在十六大即將召開的敏感時期,發生此類事件,實不應該,新農村建設和構建和諧社會都要求必須堅持經濟社會發展與環境保護、生態建設相統一。農作物秸稈作為寶貴的再生資源,禁止焚燒和有效利用,變廢為寶,迴圈利用,符合迴圈經濟的基本特徵,同時,秸稈還田又能增強土壤有機質,提高農業綜合生產能力以及農產品的產量和質量。

  四是工作措施落實不到位。

  儘管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏並舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施,但有些措施流於形式。比如,要求鄉鎮成立禁燒應急分隊,並在主要交通要道和各行政村設安全檢查員、監督員,晝夜巡迴督查,嚴防死守,一旦發生秸稈焚燒現象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實到位。再如,要求各村為單位,填報《秸稈去向登記表》實施源頭控制,也未真正落實。

  五是責任落實不到位。

  今年我們在和鄉鎮簽訂目標責任書的同時,還明確了交通、公安、農業等10個縣直單位。分包鄉鎮委局的禁燒責任,各鄉鎮、相關委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從x鎮秸稈焚燒事件來看,是起典型的責任事故,由於分管責任人責任缺位造成的,縣委、縣政府已對相關責任人進行了處理,並要求x鎮委、政府深刻檢討。

  總之這起事故發生教訓極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認真查詢工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。一是進一步提高工作重要性的認識,以本次事件為契機,對禁燒工作再動員,再安排,認真做到組織領導到位,思想認識到位,政策宣傳到位。二是強化督查,嚴管重罰。實行行政措施、經濟措施、法律措施三結合,對禁燒行為做到查處一起,教育一片;三是大力加強秸稈綜合利用,通過出臺優惠補貼政策,增置秸稈還田機械,新上綜合利用專案,拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力,突出重點區域和路段,重點村組和地塊,嚴格落實責任制,死看硬守,確保禁燒工作萬無一失。

  此致

敬禮

檢討人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇7

尊敬的領導同志:

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之餘,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對於經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之後,我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必(給老婆的檢討書700字)須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。2016最新員工檢討書文章2016最新員工檢討書出自此連結!。

  第一,今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外,我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,並且將所發生的工作問題,認真地寫在每週的總結報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今後工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓,今後我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關於我的個人誠信問題,透過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性,這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

  在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇8

尊敬的領導

  您好,我懷著愧疚的心情向您遞交這份關於工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領導傳送郵件的工作中,因我個人的問題,我沒有充分地瞭解生意場上這些做人處事的規矩道理,沒有周全的考慮問題,以致工作上的失誤,給客戶留下不好的印象,給公司造成負面影響。

  我可以說是犯了一個最低階、最原則性的錯誤。在給客戶發郵件的工作中,不管什麼時間、什麼檔案、要傳送的內容是否一致,都要分開清楚,這是一個最基本的處事原則。2016最新員工檢討書檢討書。由於我的疏忽,一份檔案竟抄送,傳送給兩個客戶,不僅侵犯了客戶的隱私,同時反映了我辦事不夠縝密的缺點,讓客戶對整個公司的工作態度產生質疑,對公司業務和形象帶來不必要的影響。

  針對我的錯誤,我決定做到以下幾點:

  1.在今後的工作中,不管是下單生產、傢俱報價、投標檔案還是圖紙繪製,都要進行反覆的檢查,以確保沒有問題。 細節決定成敗 ,所以一定要認真對待每一件工作。

  2.在工作中,要確保工作完成的質量與效果,必須從始至終認真完成工作,不能馬虎,要有責任感,多集思廣益。

  3.針對工作考慮不周問題,決定以後再做任何一項工作或計劃時,多聽取他人的意見,策劃詳細,做到先思考再行動,先策劃再溝通,使工作沒有漏洞。

  我今後做事情一定更加嚴格要求自己,做一個認真負責的工作人員,同時要認真深入瞭解做人處事該有的規矩和習慣,不能再出現由於個人原因,給公司和同事帶來不必要的麻煩,我要將自己的工作做好做精。

  透過這次的深刻檢討,請領導信任我,我今後一定努力工作,為公司的發展儘自己的一份力。

  檢討人:

  時間:

  員工犯錯寫給領導檢討書 篇9

尊敬的公司領導

  在20XX年X月X日 XX會議 展會上,我作為企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出 xx、XX ,而實物上卻沒有XX,從而因自己的工作失誤,給公司形象造成一定的影響。 在這次工作中,我沒有從 高度、廣度、深度 上去全面考慮問題,而只考慮了小範圍內的事,根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時,應該怎樣解釋,怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候,便把宣傳搞得如火如荼,而我們公司已經生產出了產品,卻因自己的疏忽,沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了 漏洞 。就如一場戰爭,沒有開始便出現敗筆。 經過此次事件,我深刻反思了自己工作上的失誤,充分認識到了自己工作上的不足,在今後,我一定把工作做到 事前 ,銷售服務的售前、售中、售後的每一個細節都要提前想到,提前做到,使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性,公司各部門都要協調把自己的工作做到位,不放過每一個細節,爭取把工作做的更好。為中德的轉型,跨越發展做出自己應盡的義務。 這次事件給了我一個深刻的教訓,也是我的心裡有了強烈的震撼。使我認識到,要多的公司的利益,增強工作的責任心,樹立與公司共榮的自豪感,時刻把公司的利益和形象放在第一位,我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情,也是我作為一個銷售人員,更應該時刻以推銷產品穩重,宣傳產品,時刻瞄準擴大的利益的最好機會,但是由於我的工作疏忽,影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點,並誠懇檢討,我願意保證在以後的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討,請領導給我一個改正的機會,在此我深表感謝。

  檢討人:XX

  XX年X月X日


  員工犯錯寫給領導檢討書 篇10

尊敬的領導

  您們好!

  首先對我很差的業績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業績搞上去,在這裡自己反省一番,還提出了對以後工作的表現,希望領導接受我的檢討。

  現在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什麼東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得,什麼事還是要靠自己的,所以我打算透過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益瞭解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了, 後悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高階白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口乾舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以後能夠慢慢地儘量多的能說服客戶。

檢討人:XX

  XX年X月X日

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