因個人工作失誤的檢討書

因個人工作失誤的檢討書

  在有過錯的情況下,為了避免今後再出現此類事件,往往被要求寫檢討書來自我悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的因個人工作失誤的檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。

因個人工作失誤的檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這段時間的以來的工作中我怠慢了很多,工作上面也不是很認真,持續著一個消極的狀態,今天工作出現的問題,我確實應該反省一下自己,在工作方面我確實還是有待進步的,作為一名員工的我需要對自己嚴格要求,來到公司不是一兩天了,但是這次工作我卻還是失誤了,這是我的問題,過去很長一段時間我都是沒有認真的在搞好自己的工作,各個方面鬆懈了很多,所以我需要去總結反省一下,對這次工作失誤我應該好好檢討一番。

  我近期沒有認真的對待自己的工作,這讓我感覺很是自責,在以後的工作當中我需要給自己的多一點點自信,對自己的各方面的要求高一點,保持好的工作狀態,我也會堅持去搞好自己的學習,作為一名員工我需要去提高自己各個方面的工作意識,這次問題出在我自身,是我放鬆了自己,對自己自信過頭了,工作上面反而沒有搞好,所以我需要去反省一下,在工作方面發揮好能力這是很有必要的,心不在焉是肯定會出問題的,我認為我今天就是心思沒在工作上面,所以出現了這樣的問題,我很是自責,這樣的情況實在不應該發生在我身上,連自己的工作都搞不好還怎麼做好帶頭作用。

  我為自己的失誤的情況感到萬分的自責,我影響了日常的工作,這次造成的損失讓我很自責,您僅僅就是說了我兩句,但是我一天工作下來都是很不安,我需要為這次的工作失誤的事情反省自己,我覺得我對不住您的期望,有些事情還是做的不夠好,失去了工作的認真,影響了自己工作不說,還產生了連鎖反應,影響了別的同事的工作,現在來想想的時候我很是自責,是我個人的問題,我今天的心思沒在工作上面,在失神之間就造成可這樣的後果,慚愧至極,雖然您沒有批評我,我知道自己是一名老員工了,有些事情心裡清楚的很,您不批評我是對我一種的信任,但是我辜負了您,我下午工作期間一直在想著一些別的事情,雖然對我而言是一些重要的事情,但是也不應該在工作期間去想這些,導致了自己的工作出現了問題,我真的是非常的慚愧,我讓您失望了,對我來講還有很多事情是需要去認真督促到位的,這次是一個深刻的教訓,一定吸取教訓,再也不犯這種低階的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

  由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。

  但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,

  因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  由於我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1。思想懈怠,責任心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2。工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導佈置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3。對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

因個人工作失誤的檢討書4

敬愛的領導同事們:

  您們好!

  我為我犯下的錯真心感到抱歉,以下是我的檢討書。

  首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。於20xx年x月x日下午上班期間,我因與同是酒店員工的xxx發生摩擦而大打出手,此番在酒店打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突,後果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往後,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

  經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在酒店裡,不但有損酒店形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,後悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作,經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以後,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人後,身上的稜稜角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

  同時感謝酒店領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發生此類事情。

  對於這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書5

尊敬的領導:

  對於此次我製造的一批產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,徵求原諒。

  回顧錯誤:當天上午我由於精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了鬆懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

  領導批評以後,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在於:

  一,我思想上的鬆懈馬虎。

  按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低階的鬆懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上鬆懈一絲一毫,那麼錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

  二,沒有足夠的警惕感,對於結果預判力不強。

  當天上午我檢視樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這麼低階的錯誤。三,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

  總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規範,防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書6

尊敬的領導:

  你好!

  今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了線上路板上寫字的這一低階錯誤,並被上級主管發現,我深刻的反思自己的行為,併為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

  透過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。

  我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書7

尊敬的領導:

  我於20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益於不顧;置公司領導人的威信於不顧;置公司規定的原則於不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這裡,我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我透過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  第四段;最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書8

尊敬的領導同志:

  您好!

  身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今後發生同類錯誤。

  第三,透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我在工作之中,沒有認真的去複核,反而把檔案搞錯了,導致最後耽擱了其他同事的工作,對於這次工作的`失誤,我也是要好好的去檢討,以後不能再犯這種錯誤了,必須在工作上面要嚴謹認真一些。

  這次的錯誤出現,也是由於我工作有些太忙,很多事情堆積到一起,導致了我在做事情的時候沒有好好的去理順,反而忙中出錯,雖然是如此,但是其實也是我對待工作的一個態度不夠嚴謹,即使事情多,其實我也是可以從容的去做的,一件一件的事情做好了,那麼再多的事情也是可以做完的,並不需要我真的特別的趕時間,只要把事情安排好,有些事情著急的先做,重要的提前來準備,一些小事,或者不是那麼重要的,可以後面再來做,或者找同事幫忙都是可以的,在工作方面,我還是不夠的主動。

  如果我夠積極的話,其實會去想辦法,把事情以及時間都是安排好的,並不會出現這種出錯的情況發生,事情雖然多,但並不是我做不完,也不是我著急就能做好的,只有掌握了更好的工作方法,多去思考,而不是被動的只是做事情,其實很多方面都是能做好的。而且我也是知道,在工作的方面,我也是需要多去想辦法。

  出錯的事情也是讓我很懊惱,如果之前我就能不斷的多思考,多去想方法,那麼其實真的實在忙起來的時候,也是會有條理的,而不是做了這個,那個又沒有做好了。我也是要在今後的一個工作之中,多去思考,而不是隻做事情,那樣其實事情也不會真的做到更加完好,而且自己的進步也是會比較的少,領導讓我反省,其實也是希望我能意識到自己不但是犯錯了,而且也是需要去改進自己的一個工作的方法,而不是隻有做事情那麼簡單,不去思考,那麼在這個崗位上也是呆不久的。

  工作之中,只有不斷的去進步,不斷的去嘗試,讓自己的工作能做的更加的高效,那麼才能真的有進步,並且自己也是可以收穫更多的。領導,我以後一定不會再犯這種錯誤了,也是會提高我的一個工作效率,多去想辦法,把工作合理的安排好,不再出現這種忙中出錯的情況了,也是會在忙碌的時候,多去思考,而不是隻做事情,不去想什麼該早點做,什麼事情不著急的可以慢一點來做。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書10

尊敬的單位領導:

  回顧我的錯誤:

  我來公司工作一年多時間以來,先後犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包,讓公司承擔了鉅額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規,將貨物交給快遞公司承重,事後沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。

  我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺。現如今,經過領導的嚴肅批評,我感受十分愧對領導。經過深刻反省,我對於錯誤有了深刻認識:

  首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。

  其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。就一年前那次發錯郵包的錯誤來說,我接手工作沒有認真核實發貨單號,更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態度的不足。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書11

尊敬的院領導:

  事發於xx年xx月xx日晚,由於對新系統操作的不熟悉,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內完成。於是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班,耽誤了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:

  1、責任心不強。所謂"食君之祿,擔君之憂",作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度,切忌工作上的隨意性。

  2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信"不以規矩,難成方圓"這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。

  經過這次事情,我為我的行為感到後悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我願意接受該有的懲罰。透過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,並深刻銘記於心,時常警醒自己。對於今後的工作和生活,我也要放正態度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

  真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!並且保證今後不會再出現類似的情況,如有再犯,請院領導重罰。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  對於本人此次在上班期間未經公司領導同意的情況下,私自外出,嚴重違反了公司的規章制度。經過自身認真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領導及公司全體員工做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:

  透過這件事情,我對自己重新審視了一次,意識到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因後果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對自己放鬆要求,導致工作作風渙散的不良後果。思前想後,我對自己這段時間的工作經歷進行了全面分析。此前剛上班的時候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項章程,認真努力完成領導託付於我的各項工作。但近段時間以來,由於工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求,錯誤的認為自己已經做的不錯,有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此,這次犯的錯誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。與此同時,透過這次的事件,我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。

  自古無規矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規範的行為準則,上班時間外出這件事可大可小,並不是我認為沒事就沒事,而是有人認為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內之事,何況還未上報領導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規章制度、處事的方式方法放在心裡,這也體現出自己對工作沒有足夠的責任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應付思想。此刻我心中有愧,是一個極其不好的苗頭。若不是領導及時的教誨,並建議深刻審視自我,而放任自己繼續放縱和發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象還會發生怎樣的工作失誤。

  因此,透過這次事件,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今後的工作歷程,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我在向領導做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的負面現象,如果在我們這個群體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事後,我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意,並能繼續監督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往後我會遵守公司的各項規章制度,並且努力工作、認真負責,爭取把各項工作做得更好,百尺竿頭更進一步!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  對事物的認識還不夠徹底,來源於思想覺悟不夠高。今天所發生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚,經過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

  所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

  請領導相信我。

  檢討人:xxx

  日期:20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書14

尊敬的xx領導:

  您好!

  很是抱歉因為我自己的一些情況的原因,給公司帶來如此嚴重的危害,我非常地抱歉,現在我已經深刻的明白自己行為的錯誤性了,所以我會更加努力的去成長,改掉自己的壞毛病,讓自己可以在工作中去獲得進步。

  這次的事情完全就是我個人的失誤,我明白這件事對我的危害是非常大的,所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實是非常不好的。如今發生這樣的事情,我確實是難辭其咎,所以我願意接受來自領導的任何的處罰,當然我也是會爭取讓自己的個人能力在其中有所發展與進步。我好好的反思了自己,明白在這件事上確實是因為我對於這份工作的不認真,這才導致的失誤,現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補,所以就請領導對我從重發落,讓我對這次的事情有更深刻的認識,並且從心底裡明白這件事所帶來的危害。

  最近的我在工作上確實是沒有太多的用心,很多的事情我都是隨著性子來進行的,所以才犯下了如此不好的錯誤,所以我現在也是非常地願意去改正,讓自己真正的在工作中去變得更加的優秀。面對未來的人生,我便是會加倍的讓自己去奮鬥,真正的在工作中去成長,去努力地做到最好。

  現在我真心地向領導道歉,也為自己的錯誤表明認錯的心,我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤,所以我更是非常地願意從此刻開始去成長,去將自己的工作完成到最好。對於領導對我的教誨,我的心中更是有相當深刻的認識,所以我會努力的去成長,去將每一件事都儘可能的做到最好。以後的我都會將領導的話語牢記與腦海中,並且時刻用來提醒自己,爭取能夠讓自己在工作中收穫到成長,真正的變得十分的優秀。

  以後的我再也不會做出些不好的事情,更是不會讓領導對我寒心,我會認真的對待工作,將每一項工作都認真負責的完成,我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領導能夠多多地監督我,給我更好的指導,這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會,讓自己能夠越發的優秀起來,當然面對以後的生活我自然也是會有較多的成長,所以我便是會加倍的工作中去付出,以個人的熱血在這份工作中有較好的成長與發展,請領導相信我的決心!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

因個人工作失誤的檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,我為自己工作上的操作失誤感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領導和各位同志做出深刻檢討:

  這起事故的發生,我感到自己責任心不強,同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。沒有嚴格要求自己,沒有遵守操作規程。平常在班上,說笑打鬧、頂撞領導、不服從領導等。由於自己操作的失誤,發生事故後果給個人和家庭帶來了極大的痛苦和傷害!還給公司帶來了嚴重不好的影響,這就說明,我對自己的工作態度不端正、思想不求上進、工作上懶散,不能好好的約束自己,沒有把自己的工作認認真真地去做好,也沒有嚴格服從領導。在自己的思想中,存在得過且過,混日子的應付思想。

  經過這次的事故,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,使我感到不僅是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我應該深刻地反省,真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,工作必須認認真真,一絲而不苟!要有嚴謹的工作態度,一刻也不能鬆懈,服從領導的分配,同時要不斷地提升自己的'崗位技能,完善自己,發揮自身的價值,為班、隊裡以及公司貢獻一份力量。

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

  最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  在今後的工作中,懇請領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤。望領導和各位同志予以監督及檢查。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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