關於請假的檢討書
關於請假的檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編整理的關於請假的檢討書，希望對大家有所幫助。
關於請假的檢討書1
尊敬的領導：
您好。
我懷著萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的檢討書，以深刻我的此次錯誤。現如今，我也不想多做什麼狡辯，只想坦誠面對錯誤，真誠檢討，以求原諒。
面對錯誤，我感到愧疚萬分，特別懊惱。此次錯誤，充分暴露出我自身存在工作紀律鬆懈、做事不穩妥、為人不成熟等諸多缺點。
經過徹夜反思，我痛定思痛，毅然悔改，向您做出鄭重保證：從今往後，我毅然決然要遵守單位的各種規章制度，尤其是外出須請假，經過您的批准許可我才離開。凡是都得顧前顧後、謹慎辦事、細緻為人。
最後，我懇求您的原諒，希望能夠寬恕我的錯誤，給我重新改過的機會。
XXX
20xx年X月X日
關於請假的檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次的成績結婚出來，我也是感覺很是慚愧，我作為一名教師，我的任務就是教好學生，讓學生們能夠在學校提高學習，學校對我是信任的，在這次考試結束結束之後還是感覺走許多需要提高的，我認為我的教學方式還是不夠完善，今天成績出來班級的整體成績還是下降了許多，我認為這跟我的教學離不開關係，想了想過去的一個學期確實在工作方面，我還是有一些不足之處，我現在回過頭真的應當反省。
在時間上面我似乎也是安排的不夠合理，我作為一名教師應該要讓自己保持好心態，在這一點上面毋庸置疑，教學進度是非常關鍵的，在過去一段時間以來的教學當中進度不是很快，越到後面時間越緊迫，這樣是非常的不合適的很是影響學生們，沒有一個好教學進度很容易出問題，現在我也一直都在想，在教學進度上面我真的是沒有合理的安排好的時間，這段時間以來在工作當中我需要去調整好，作為一名教師這是我的職責所在，我需要又有一個客觀態度，不管是在什麼時候這些都是應該要去保持好的，在過去一段時間以來的工作當中我認為我是可以堅持去做好這些細節的工作。
但是這次期末考試的成績出來，學生們的成績也是不樂觀，作為任課老師我的責任也是很大，各個方面都是有影響的，我在過去一個學期的工作當中對學生們的學習沒有很嚴格，我一直都是處在一個放鬆的狀態下面，對學生們也是保持著放鬆，我知道這是非常不好的，我當然是不願意看看到這樣的情況發生，沒有想到在期末的考試之後會出現這樣分反差，這讓我也是感覺很大壓力，我一直都在嘗試著去搞好這方面的工作，但是故去一個的學期以來的工作，我做錯了很多，我希望能夠在這樣的環境下面一點點積累知識，這樣以來還是感覺自己輕鬆的'了很多，但是我需要為這次學生們的成績下降反省自己的，我的寬鬆造成了很多問題，包括學生們的成績，這一點是一定需要去糾正的，在這方面還是的應該認真一點才是。
這個學期的工作是我沒有搞好，我真的是感覺這樣下去很不好，我需要去糾正這一點，以後一定要認真的去思考，在這方面我需要認真去反省自己，對於教學方面出現的問題我也一定會認真去改正。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
關於請假的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
由於對待工作不夠認真的緣故導致前不久出現了未請假曠工的情況，至少透過領導的告誡讓我明白曠工的做法對於自己在職場的發展有著很壞的影響，無論是考慮到職業的規劃還是公司的規定都不應該做出曠工這種違背職業道德的事情，所以我在進行自我反省的同時也希望能夠彌補未請假曠工造成的過失。
其實透過以往在工作中的表現便可得知領導對於自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領導感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實不該發生在自己的身上，更何況領導的教導也提醒著自己應該以工作為重才能夠實現職場的抱負，可是現如今因為自身的原因做出曠工這種捨本逐末的事情顯然不利於工作中的發展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領導給予的改錯機會並認真反思曠工做法的錯誤性，當曠工的錯誤產生以後的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實際上我在曠工的同時沒能及時聯絡領導請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什麼都不應該無動於衷以至於讓領導感到擔心，縱使有著難言之隱也應該相信領導並在請假的同時說明原因才行，現如今因為自己的愚蠢導致難堪的局面產生無疑會在以後的工作中被同事們唾棄，而且當曠工的事情成為自己職場生涯中的汙點以後自然會令自身受損的形象難以被挽回，當我明白孰輕孰重以後便因為這次未請假曠工的事情陷入到後悔的情緒之中。
這次教訓讓我明白以後做事應當考慮相應的後果才不會令曠工的情況再次發生，更何況未經請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這麼長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進行深刻的反思，畢竟站在領導的角度思考又怎能不因為底下員工曠工的問題感到失望？而且我也的確應該反思這次曠工的不妥之處並思考如何才能彌補之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責還做出曠工的行為的確不利於工作中的發展。
明明可以事先請假卻導致曠工的情況發生的確是自己欠缺考慮的後果，思慮問題所在以後應當轉變目前工作中懈怠的態度並證明自己不再曠工的決心，畢竟對於自己的職業生涯而言若坐視曠工的情況再次發生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日