失職檢討書

失職檢討書

  當我們做某件事,出現了失誤後,我們要透過寫檢討書來反省,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編收集整理的失職檢討書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  失職檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

  今年我負責XX市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產專案,續建房地產專案多數處於停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。XX混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,XX水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

  重點客戶XX基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點XX業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以XX業務為主,並沒有其他主要客戶,XX每月固定提貨XX噸左右,其他客戶提貨合計在XX噸左右,而本月任務在_萬噸。

  以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。

此致

敬禮!

檢討人:XXX

時間:20xx年X月X日

  失職檢討書 篇2

尊敬的領導:

  對於XXXX考試我所監考的考場內出現作弊行為,我感到十分的羞愧,作為一個參加歷XXXX考試監考工作的人來說,這種失誤是絕對不應該的,而我,身為XX幹部,在監考工作中出現如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得20xx年剛履行監考工作職責的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能履行相關規定,從而努力完成各項工作。但近期來,由於考務工作逐漸走上了軌道,而且自己對監考工作的各個流程也比較熟悉了,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,對於XXX考試的組織工作,單位一向是很重視的,可是我卻出現瞭如此重大的工作失誤,給單位裡抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的工作道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在考務工作中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,那工作效率如何才能提高,考務工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  對於這次的工作失誤,是由於我的疏忽大意,未及時發現參考人員的作弊行為而產生的,歸根究底,是由於我的以下幾點原因造成的:

  1. 責任心不強,沒有監督到位。作為監考人員,我本應該

  勤勤懇懇的工作,做到一絲不苟,盡到一個監考人員應盡的職責。可是我由於責任心不強,沒有仔細監督考場的每一個人員,導致出現了作弊行為。

  2. 疏忽大意,粗心。在監考工作之中,我只是按照流程做好了拆卷、封卷,監督參考人員填寫人員資訊等工作,但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監控到位,從而導致瞭如此嚴重的後果。

  自己身為監考人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,然而自己卻沒有履職到位,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。在此,我向領導保證:以後絕不再出現類似的錯誤。

  失職檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務,而且距完成銷售任務偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務原因進行分析。

  今年我負責__市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒有新開工房地產專案,續建房地產專案多數處於停工狀態,水泥需求嚴重下降,導致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。__混凝土屬於我區域戰略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,__水泥對其實行頂房、頂車政策,導致其提貨量下降。

  重點客戶___基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶購得,重點___業務轉型,水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以__業務為主,並沒有其他主要客戶,__每月固定提貨____噸左右,其他客戶提貨合計在____噸左右,而本月任務在_萬噸。

  以上便是我沒完成任務的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以後的銷售階段完成計劃任務。

  失職檢討書 篇4

  上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏_架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村幹部應邀前去幫忙。可就在八點多,鎮上辦公室老張給我打來電話:讓村幹部和保潔員同時上路打掃衛生,今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏_幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛生吧,我們就不去了。於是我第一次違背鎮上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。

  十點鐘,鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,並要於今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏_今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鍾把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的牆上。然後我接著去給魏_家幫忙吧。

  中午十二點多,我接到鎮黨委王書記的電話,他質問我:“你村的村幹部為什麼不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村幹部上路打掃衛生,然後每人寫一份‘檢查’交到曲鎮長辦公室來。”於是我在下午兩點半帶領兩個村幹部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。

  晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮黨委、鎮政府領導:我叫伍__,是___村支部書記兼村長。因為今天我帶領村幹部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛,迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查,導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現,也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。我保證以後.

  失職檢討書 篇5

尊敬的xx:

  今天在操場上操,整完隊,我們開始上操,上操有點不整齊,我們在一片混亂中一直說話,我這個班幹部卻沒有去管,而是各做各,當大隊部老師讓我們重做操,並扣五十分班分時,我慚愧地低下了頭,想到我這個班幹部沒有盡到職責時,我想打自己一巴掌,我痛恨那些亂動的同學,更痛恨我自己——一個沒有當好自己神聖任務的班幹部。這時候我想:一定不要忘了這次教訓,以後一定不要再犯了。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書 篇6

尊敬的老闆:

  您好!

  十分抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在那裡我向您鄭重地表達我的歉意,如果需要,我願意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時的關係,對我的懲罰是關係到我們店未來工作的秩序問題,要是您因為我們的關係而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時候效仿的結果就會造成我們店的鬆散了!

  我明白您也會很納悶,平常嚴謹如我,怎樣會忽然就出了這麼大一個紕漏呢?這還得說回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,此刻應當叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店裡直接眯了一會兒,早上我回去準備洗個澡,發現她已經走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經成了空號,我打她閨蜜的電話,她閨蜜估計已經把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情景下,我應當跟您請個假去處理好自我的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因為我怕我一個人待著的時候更加難受更加不知所措,於是我洗了一個澡又回到了店裡。只是這一回店裡,我已經失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別說女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導致最終就粗心大意的釀了大禍。

  老闆,我明白您是念在我作為店長,也跟我關係很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧願您批評我,這樣我心裡還會好受一下,也會在您的批評中讓自我在失戀的深淵裡清醒過來。可是您這樣輕輕地說一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該幹嘛幹嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。可是您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那麼糾結於她走了的現實了,或許人生就是這樣吧,沒有誰能夠陪伴誰一輩子,到了該走的時候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還能夠在工作上充實自我!感情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應當重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老闆您放心,我會盡快恢復自我,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我必須會努力配上我的職位的!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  失職檢討書 篇7

尊敬的領導:

  最近因個人事情的原因,把情緒帶入工作上,導致失職,悔悟後,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程式,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程式無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。

  2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  透過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

  1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。”

  2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座裡舉了一個例子,說某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後,馬上臉孔變得非常兇惡,然後接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望領導能給我一次機會,我一定會在今後的工作上好好努力,為工作作出貢獻的。

  檢討人:XXX

  失職檢討書 篇8

尊敬的XX:

  第二學期第三週星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”,一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪裡去!

  我們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典範。”,口號喊得那麼響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典範呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件後,我們也深刻的瞭解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也願意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發自內心的感謝。

  失職檢討書 篇9

敬愛的領導:

  您好!很抱歉耽誤您寶貴的時間看這份材料,那我就長話短說,希望您可以透過這份材料對事情的來龍去脈有個瞭解。

  現在我代課的三個班級為計算機xx班,工商xx班以及機械xx班。我是在去年開學的時候開始帶這三個班級的大學英語這一科目的。

  由於平時和學生們接觸較多,瞭解到學生們十分急切地想透過大學英語四級考試,而且很多學生在課上及課下也多次詢問我透過四級需要準備一些什麼資料。從一個英語老師的角度來講,我個人認為單詞為考試之本,所以建議學生們先背好單詞。

  但是有學生反映市面上單詞材料過多,不知道應該選哪一種比較好,讓我幫助推薦。看到學生們迫切過級的心情,於是我想何不讓大家一起買,我也可以多督促他們背單詞。於是在今年三月中旬左右,我帶我三個班的學生代表去xx大學東校區教育超市二樓一新書店買書。書不是我強制大家買的,有類似書籍的學生都沒有買。而且具體買哪本書也是事先和學生們商量過的,選了一個大家認為價格可以接受,並且內容還相對豐富的《xx星火大學英語四級詞彙》。

  書的原價為RMB19。8元,學生們買的價格為RMB12。5元。價格是我在給計算機班上課時,課間休息十分鐘的時候,我當著大家的面打的電話。由於下課時噪音較大,但我認為也應該有幾個同學聽到我打這個電話了。和書店老闆商量好價格後,我通知了三個班的班長,讓他們統計買書的人數(我要求的是自願買,並沒有強制每個人都買),然後由各班代表自己拿著錢,我帶著他們去x大東區取書。這個過程中我絕對沒有碰過任何一個班級的錢。事後書店老闆也絕對沒拿回扣給我。如果說在這件事中我得到了什麼好處,那就是而且僅僅是書店老闆送給我了一本星火詞彙(和學生們一樣的書),本來我自己也要買的,給老闆錢,他說就當送給我了,我也就只好作罷,沒再堅持給他錢。這件事和我一起買書的學生代表知道的,除了這本星火詞彙,我絕對沒有從任何人那裡拿一分錢。

  從三月到五月上旬,我有計劃的組織學生們背單詞,覺得單詞已經背的差不多了,可以做一些試題了,但是由於上次的事件,讓領導誤以為我在中間吃回扣,我再也不敢帶學生們去買書。我自己買了一套《王xx點評歷年真題》,向學生推薦,本打算讓學生拿我的題去影印,但他們覺得影印太麻煩,而且字跡不清楚,於是計算機班長帶學生去文化市場買了這套題,並於買完後告訴我的,因為計算機的課是週三上,而機械和工商是週五的課,於是我在週五時告訴這兩個班的班長計算機班不是在文化市場買的,以及他們買的是什麼版本(他們買的版本和我自己買的版本不同)。讓他們於週末去買。我發誓絕對沒有指定到哪個攤位讓學生們去買。這件事可以找三個班的負責人對峙一下。

  事情的始末就是這樣。簡短點說,就是第一次是我幫大家買的書,但我絕對沒有拿一分錢的回扣。第二次是我向大家推薦了資料,但其他事情真的一概不知。現在我知道了向學生推薦書目是學校的一大禁忌,在這件事上我做錯了,沒有考慮各個方面的綜合因素。但是中間吃回扣我真的沒有做,請領導相信我,或請領導徹查此事。我以我的學位證做擔保,我絕對沒有從中吃回扣。

  請領導放心,雖然我出現了點事故,但我絕對不會在上課是將一些情緒發洩給學生,我還會盡心盡力地去上課,因為我選擇教師這個職業不僅僅因為一年的兩個假期,更重要的是我熱愛這個職業。

  耽誤您的寶貴時間,再次表示道歉。

  檢討人:xx

  日期:20xx年x月x日

  失職檢討書 篇10

尊敬的單位領導:

  作為一名武警執勤哨位工作人員,我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯誤根源,細究我個人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風。

  首先,我要陳述一下錯誤的具體情況:當天下午,我剛上執勤哨位兩小時左右以後,當時我見周圍沒有進入大門的來客,於是便掏出手機就玩起了遊戲,大致事情就是這樣子。

  現如今,經過領導的嚴肅批評,提高了我對於自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性,作為一名武警部隊的執勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎麼樣的一隻部隊呢?那是一隻保護群眾生命財產安全強而有力的力量,武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前,作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現出這一份形象。而我卻在執勤期間玩手機,這手機是什麼玩意呢?這些個智慧手機儘管是一些通訊高科技產品,帶有一些趣味遊戲,可是裡面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕資訊啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種遊戲機,那麼我作為武警執勤哨兵在崗位執勤時候手持“遊戲機,這是一個什麼樣的性質呢?——經過領導點撥,確實令我豁然開朗,不禁意間我有了哭泣的衝動,還是領導您說的是 總而言之,一名武警哨兵倘若執勤當中出現玩手機的形象,那至少代表了這名哨兵多麼薄弱的意志品質呢?這是堅決不可取的。

  這次錯誤以後,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那麼幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤,我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。經過這幾日徹夜的、深刻的反省,我懷著嚴肅的心情,認真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對於錯誤的改正並沒有真正務實的督促。可是我還是要寫,這是為什麼呢?因為我要向領導坦實得表達我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今後才能強而有力的保證錯誤的完善改正。

  編者的話:對於改正錯誤,訪客完全可以寫“今後絕不再犯”之類的話。————而對於錯誤,編者的理解是現如今廣泛開放的社會環境,一些享受主義、時尚主義、潮流主義等思潮逐漸得影響著我們這個社會,逐漸削弱著我們可貴的思想品質意志,這是一個極其重要的問題,乃是關乎生死存亡。希望眾多人們為明智的或明智起來,不要鬆懈對於“珍貴品質”的.護守,如此幸福生活才能長久。

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  您好,在這裡,我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,並組織實施和監督檢查。

  經過局領導批評和教育後我發現,造成沒有做好局檔案收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

  失職檢討書 篇11

尊敬的領導:

  您好!

  我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規章制度。這次小學六年級的畢業考試,關係到每一名同學對於各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

  回顧我的錯誤經過,原本是出於提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠對此引起高度重視,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,並且在個人思想上產生了鬆懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發生。現如今,我對於這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

  1、光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業績提升。

  2、忽略了這次畢業考試的價值與意義,損害了學生的利益。

  3、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。

  經過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結錯誤,深刻認識錯誤,並且採取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今後工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規章制度,確保不出現違反工作條例的情況。

  總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經驗是寶貴的,我將從這次經歷當中吸取道理,在今後的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

  失職檢討書 篇12

尊敬的公司領導:

  身為一名工作多年的財務人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今後勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今後發生同類錯誤。

  第三,透過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

  現在,面對造成如此嚴重的後果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

  此次錯誤之後,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  失職檢討書 篇13

各位領導:

  您們好!

很高興和大家一起來開這次會議,我是xx銀行的一名內退員工,雖然已經不在工作崗位,不能再做實際業務,但我依然用心的關注行裡前進的點點滴滴。有什麼想法時,也及時的找老領導溝通交流,畢竟不管走到哪裡,我都是xx人。

  我20xx年我在xx支行內退,現已6年,內退後我從事了鋼結構工程專案,我一直很關注xx銀行的發展狀況及發展形式,人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,20xx年在歸口管理基礎上組建而成。以前,在萊蕪金融界,xx銀行是個典型的“小字輩”,無論從規模、效益、人員等各個方面看,xx銀行都無法與其他銀行相提並論,但是經過十幾年的苦心經營,這個“小字輩”卻實現了令人刮目相看的跨越式發展,創造出了驚人的不凡業績:據我所知。全行資產總額由20xx年的4.66億元發展到249億元,各項存款餘額達200億元,佔萊蕪銀行業第一位,xx銀行的發展之所以能在短短的十多年實現超常規、跨越式發展,其中最重要的一個原因就在於,xx銀行在膨脹發展中,不斷探索和總結出了一套獨具特色的“xx文化”和“企業思想政治工作模式”,為企業發展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老闆我認識了不少,認識後我儘量給他們做工作讓他們到xx銀行做業務,我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什麼單位上班我就和他們講了xx銀行的發展,各項存款餘額達200億元,佔萊蕪銀行業第一位,他們也介紹了豪德集團實力和發展,當時我就說,如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務,過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業務的事情,願意在我們xx銀行開立賬戶,就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關係。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,我想眾多的家長應該都和我的想法一樣,只要孩子健康、向上、踏實工作,我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈,我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀,在工作中遇到困難時,我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。雖然我現在不在銀行上班但是我還是商行人,我女兒很榮幸的進入了xx銀行,我還是儘可能引導她怎樣拉存款和服務,一個銀行客戶再多,但是沒有良好的服務是穩定不了客源的,服務無止境,想發設法給客戶方便,只有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶,普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,並且要具備一定的風險識別以及服務理念,你要讓客戶認為你是服務他,而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在於服務,與客戶交流,讓客戶認同你的人品,只有客戶接受你以後,存款自然搞定。通常一個大客戶的維護,遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是後續維護,大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下,xx銀行一定又快又好發展,業績一定蒸蒸日上。

  祝:xx銀行做大做強!

  謝謝大家!

  失職檢討書 篇14

尊敬的領導:

  您好!

  我知道我近期在工作當中的變現的確可以用非常糟糕來形容了,特別是我這次還存在著很嚴重的失職行為,我作為學校的年紀組長,沒有以學校的正常運轉發展為工作思想,的確是非常的讓您心寒,我也是意識到自己的工作態度是有問題的,作為一個在教育行業在我們學校也是有話語權的一個人,我對我的這次工作失職向您表達我的歉意,對不起。

  犯下這次錯誤,讓我反省自己的同時也是回想了一遍自己的工作經歷,我發現我現在在工作上的表現真的就是遠離了自己的初衷,我開始意識到自己的犯下這次錯誤的源頭在哪了。早在兩年前,我就因為工作成績優秀,工作表現讓人無可挑剔,對學校做出了非常卓越的貢獻,學校也是看得起我直接讓我從班主任的職位提拔到了年紀組長的位置上,頭一年,因為得到了學校的重視,我的內心也是特別的高興,所以工作起來也是更加的賣力,從來不會有任何的含糊,別人不想接怕接的工作,我來!班主任、學校各位老師的點評沒人組織考評,我來!而今年的我卻是沒有那種工作氣魄的,做什麼工作都開始考慮有沒有風險了,開始畏手畏指令碼本分分的,現在的我更是對工作的態度開始非常的放鬆起來,這次我有失職不也是如此嗎?

  最近學校很多那種染頭髮、打耳釘、戴首飾、化妝的同學,為此我本應該把工作重心放到這個上面組織各班的班主任進行商討解決方案,仔細的分析學生的思想,然後進行嚴打,但是我這邊遲遲沒有反應,各位班主任都是在自己進行管理學生,效果甚微,這本來是一件非常嚴肅的事情,現在學生的情況是會極大程度的影響他們學習的心態的。我老實跟您說吧,我就是不想惹這個麻煩,一個年級的學生這麼多,這勢必是一個非常大的工作量,我還是覺得各位班主任是應該能把事情壓下去的,能夠把學生們勸回來的,但是事與願違,那些高年級的同學反而越發猖狂,最後您也是注意到我這個年紀組長居然一點反應都沒有,這才找到我,對我進行批評。

  我經過這件事也是想明白了很多的事情,您放心我不會讓自己這麼的消沉下去,我要對得起學校的信任,做好自己這個組長的本職工作,我對於學校目前的整治以及有了一個大致的方向了,您放心,您就給我一週的時間,我保證這種現象絕對不復存在。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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