開會玩手機檢討書（精選10篇）
開會玩手機檢討書（精選10篇）
在學習、工作、生活中犯錯誤以後，我們要透過寫檢討書來反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？以下是小編幫大家整理的開會玩手機檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開會玩手機檢討書 篇1
尊敬的領導：
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以後，給我開出20 元的鉅額經濟制裁。由於我個人現在正處於經濟危機之中，拿不出這麼多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發簡訊、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這麼大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！
3、在工作會議期間帶了手機，並沒有影響公司的形象，並且不讓領導發現，不影響領導會議程序，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤。
現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，並且坦誠接受公司的批評，我自願拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇2
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書，以表示我對違反公司紀律、在開會期間玩手機、對年終總結會沒有足夠重視的不良行為的悔過和改正的決心。
我於1月6日下午公司年度總結述職報告會上，不僅沒有認真聽同事的述職報告，還私自玩手機，影響較壞，嚴重違反了年度總結大會的規定，也是對同事的不尊重，在此向領導和同事道歉。
年度總結是不斷提高思想素質和業務技能的一項工作，還是指導、推動各項工作的一個步驟。我對年度總結沒有引起足夠的重視，不僅對進行述職的同事是極大的不尊重，也是反映出了我沒有集體觀念，自由散漫，思想放鬆，對公司制度的忽視。這是原則性的問題，為了更好的認識和改正自己的錯誤，我必須對自己的行為作出深刻的檢討。
最近一段時間由於春節將至，手頭工作基本結束，因此導致自己在思想上有了一些放鬆要求，同時這段時間裡自己在工作責任心上也非常欠缺，感覺自己在外聯工作上有了一些進展就可以在公司無所事事，自由渙散，這充分說明我自己工作責任心的缺失，也沒有把自己的工作做到更好，消極怠工，沒有能主動分擔一些領導和同事的工作。在自己的思想裡存在一些得過且過的應付思想。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，現在，我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向，如果放任自己繼續散漫和放縱，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象自己會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這次領導的批評教育，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後的成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我在向各位領導作出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
在此，我將從以下這幾方面改正自身的錯誤和毛病：
1提高組織紀律性，我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以後杜絕此類現象發生；
2加強對自己的思想要求，消除個人自由散漫，正確積極的對待公司給我們佈置的各項任務；
3積極向上，主動要求進步，在工作中嚴以律己，高標準，嚴要求，在20xx虛心學習，高效工作，讓領導放心。
總之，我的行為給公司帶好了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。我已經深刻認識到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證不會再發生這樣的事，希望領導給我一個改過的機會。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇3
尊敬的xxx：
我是xx單位x人，x月x日我因為在開會的時候發簡訊破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常後悔。我會犯這種錯誤，一是由於工作緊迫，不得已在會議上用簡訊的方式處理；二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及。同時我暗下決心，在以後的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為家鄉做更多事！我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！
但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，和我個人的反省，我保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇4
尊敬的領導：
x月x日，在集團x大會上，正當在臺上講話時，我卻在下面玩手機遊戲，並被領導發現。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，自以為不會被發現，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇5
尊敬的領導：
xx月xx日，在早會上，正當大家在開會分析市場行情，個個嚴陣以待，積極討論怎樣應對市場下滑時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷玩手機。經過昨天一天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經過再三的思考後，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領導過目，如有不當之處，請領導提出批評！檢討本應手寫以表誠意，可是日常工作仍需正常進行，家中瑣事繁多。雖然檢討書是列印的，但是悔過之心卻是誠摯的。
昨天早會我在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，領導對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道，作為營銷中心的一份子，認真開會，是一項最基本的責任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的衝動承擔後果。現在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要會議重視不足。為了更好的認識錯誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
在這件事中，我感到，我對早會的重視度不夠，我開始的時候對每週，週二週四的早會並沒有太在意。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，缺乏對早會的重視才是導致我開會玩手機的重要原因。對於公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的。我作為一名員工就更應該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示，耽誤了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上，大家都像我一樣，怎麼能及時把會議精神貫徹好、落實好，如何能把工作做好呢。我們工作的提高，效益的提高將無從談起。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於同事之間團結和進步。實屬害群之馬。此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的事業，我的前途，往大了說會影響整個營銷中心的風氣。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因為錯了，就是錯了。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。但是，我請求領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為營銷中心做出積極的貢獻，請領導相信我。
在此，我將從以下這幾方面改正：
1、從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以後杜絕此類現象發生。只有嚴格要求自己，遵守各規章制度，才是成就事業的開始，才能順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位，一個組織，甚至於對一個國家一個社會來說，都是非常重要的。一個企業只有紀律嚴明，管理嚴格，才能保證生產發展的正常進行。
2、消除個人自由散漫的工作作風。正確積極的對待公司給我們佈置的各項任務；我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化責任意識。
3、抱著一顆感恩的心積極投入到工作中去。經濟危機的形勢下，我們更要抱著一份感恩的心面對人生的第一份工作！感謝公司給我一個生存和接觸社會的平臺，在這個平臺上我有責任克服學生時期依賴的壞習慣，用思想來指導我們的每一步行動！
4、學習先進典型。以人為鏡可以知得失。典型的力量是無窮的，認真學習典型的精神，並做好學習與自身工作相結合，為企業和諧發展作出應有的貢獻。
5、要學會尊重領導，尊重同事，尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重表現，而且影響了我在公司領導面前的個人形象。如果大家都像我一樣，不但影響了會議的正常進行，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多認真開會的同事的不尊重。不尊重別人的，也不配得到別人的尊重。
現如今，錯誤已然出現，我也不再為自己爭辯。我只會坦然面對，特此向領導做出嚴肅地保證：以上5點，我必將說到做到，也請領導和同事們能夠監督我，指導我，幫助我，原諒我。同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中能夠願意開啟我這份檢討書，我會就今天開會的時候我玩這件事在此給您做出深刻的檢討。
事情其實很簡單啊，就是今天在早上的會議上，我因為懶散，不端正的工作態度，而沒有認真聽您講，卻自顧自的玩起了手機，，被您發現，並且當著整個會議室的人狠狠的批評了我，之後，我做在自己的辦公室上，對自己今天所發生的事情反思了很久，對自己的思想做了一番深刻的洗禮之後，決定給您寫下這封檢討書，以用來向您表明我的決心。
早在我進入的時候，公司的制度上就寫了，在上班期間員工是嚴禁玩手機的，在開會的時候更是如此，再加上，您在我剛進入公司對我的培訓上也說過，一個人要想獲得的尊敬，首先就需要先學會尊敬別人，所以當我意識到自己的錯誤之後，您的教導就一下子浮現在我的腦海中，一下子警惕我自己的，告誡我自己，告訴我我今天是真的做錯了，我犯了一個原則性的錯誤，我不僅違反了公司的規章制度，我還不顧別人的看法，公然在您的會議上玩手機，不夠尊敬您，更是把公司的制度，上班的紀律不看在眼裡，不記在心裡，也沒有遵守。我也審視了一下自己，我認為自己之所以會這樣，是因為公司太慣著我了，平時辦公室裡的人都是和和氣氣的，領導您也是，對於您不像是上司，更像是朋友。所以造成了我沒大沒小，不懂禮貌，懶散，無所謂的態度。我真的很不應該，現在回想起之前的自己，真的是極其愚蠢，甚至於可以說是目中無人了，把公司，領導對我的好當做理所當然，恃寵而驕，但是，經過這件事情之後，我決定從此時此刻開始，改變自己，讓自己變得更好。
首先，我會當面為這件事向您鄭重的道歉，再加上這份檢討書，希望您能原諒我，在之後，會把自己目中無人，恃寵而驕的壞毛病收起來，尊重任何人，尊敬任何人，上班期間也不會再玩手機，不管是幹嘛，在別人講話的時候，都安靜下來認真的聽別人講話。尊敬別人才有資格獲得別人的尊敬。
最後，希望領導可以接受我的道歉，並原諒我這一次，我保證以後絕不再犯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2020年x月x日
開會玩手機檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
在今天的會議上，我沒有認真地聽領導發言，領導在給員工總結我們這個月的業務情況，給我們提供一些建議，告訴我們每一個員工需要改正的地方，可我卻在下面玩手機。我的舉動被領導發現，在會議上領導對我點名批評，這樣也讓會議的程序給耽誤了，因為我的不良舉動，讓大家寶貴的時間在流失，現在回想自己當時的行為真的很幼稚。
會議上本來就應該是嚴肅的，員工認真地聽領導發言才是會議上應該出現的場景，而不是像我這樣，在會議過程中，自己在下面玩手機，不在意領導的發言，對領導極其的不尊重，不把領導放在眼裡。我已經是一名老員工了，早已該熟知公司的每一條規章制度，不應該再犯這種開會時候玩手機的低階錯誤。就算我不聚精會神的聽領導發言，也應該表現出對領導的尊重，在領導給我們總結提議的時候，不去做與會議無關的事情。我還給其他的同事增添了許多的麻煩，因為會議因為領導批評訓斥我而中斷了許久，這樣浪費了大家的工作時間，導致很多同事今天的工作任務無法正常完成，這都是我的過錯，對不起。
上班的時候玩手機本來就是不對的，我竟然還在開會這麼重要的時刻，在領導的眼皮子底下玩手機，這就是錯上加錯。從今天的會議內容上看，領導組織這次的會議，是結合了我公司的現狀和員工的工作情況展開的，為了給我們在今後的工作中提供更多的經驗，幫助我們在今後的工作中能更高效地完成自己的業務，我卻在開會的時候玩手機，完全沒有在意領導講話的內容。
我知道，這件事其實很反映我工作態度的問題，我現在已經喪失了之前對工作的熱情，好像對工作已經漫不經心，態度散漫的狀態了，我並不知道是什麼讓我有了這樣的改變，但既然公司的各領導還繼續地信任我，繼續地給我這個工作機會，我就應該好好地利用這個機會來表現自己的工作能力，在公司做出我應該有的工作水準，所以，我一定會改正自己的態度，將自己的工作狀態再調整回來，重燃熱血，在公司一起與同事共創輝煌。
最後，謝謝領導不與我計較今天開會玩手機的不良行為，您給予我的這次機會，我一定會好好珍惜，不辜負公司領導對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
在上週五下午的'周工作總結例會中，在領導講話的時候，我不僅沒有認真的聽，還在玩手機甚至發出了笑聲，這真的是很不應該了。因為正好是週五，所以領導讓我週末兩天在家好好的反省反省，看看自己錯在哪裡，之後要怎麼改，之後會怎麼做，要重新獲得領導對我的信任。
我知道，開會的時候領導會根據我們這周的工作完成的情況，做出點評，幫助我們更好的完成佈置的工作任務，並且還會佈置給我們下一週的工作任務。如果這個時候我沒有認真聽，我之前在工作中犯的錯之後還會繼續犯，我的工作能力得不到提升。當別人都在進步的時候，我卻在退步，就會比別人落後。如果我沒有認真的聽，我就不知道領導給我佈置的下一週的工作任務是什麼，我就不知道我要做什麼，怎樣真的是錯的很過分了。不僅會耽誤自己的事情，也會耽誤同事的時間，最後工作也會完成的不好。
我因為玩手機玩的太過入迷，連領導叫我都沒有聽到，還是同事提醒我我才反應過來，真的是大錯特錯。我第一個犯的錯就是不應該在上班時間玩手機。開會的時候也算上班時間，我本來就不應該在這個時候玩手機。工作的時候就要認真的工作，在公司就要遵守公司的規章制度，上班時間玩手機，就是錯誤的行為，下班之後有大把的時間可以玩手機，我卻非要在上班的時候玩，實在算不上是一個好員工。
我第二犯的錯就是不應該在開會的時候玩手機，開會的時候講的東西，肯定都是很重要的東西，能夠幫助我們將工作做的更好的東西，提高我們工作技能的一些知識。如果不是重要的東西，何必特意開個會來給我們講呢。領導也是很忙的，不會浪費時間來給我們講一些廢話。我卻沒有意識到這個問題，我覺得經常開會講的都是一樣的東西，太沒意思了，就是在浪費時間，還不如玩手機。經過在家裡兩天的反省，我知道我的想法是錯誤的，現在時間是非常寶貴的東西，沒有人會做浪費時間的事情。
我已經意識到了自己所犯的兩個錯，我以後會改正，做一個好員工。在之後的上班時間，我也不會再玩手機，而是認認真真的工作，不斷的學習新的知識，提升自己的能力。謝謝領導給了這次反省的機會，讓我意識到了自己的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx，我昨天在開會的時候，玩起了手機，這種行為嚴重的違反了公司的規章制度，對於會上講話的同事也很是不尊重，我的行為給公司帶來了負面影響，對此我感到很是抱歉。
昨天中午開會的時候，我收到了一個朋友給我發的資訊，看著手機亮起了螢幕，我正猶豫著要不要拿起來看看。這種感覺讓我想起還在學校時，老師在講臺上講課，我的手機在抽屜裡亮著，稍微猶豫了下我還是決定拿起手機檢視一下。畢業多年後我再次遇到了這個問題，鬼使神差的，我再次做出了和當年一樣的選擇，我拿起了手機看了起來，當年在學校玩時我還會遮掩一下，可我現在完全是光明正大的在玩，畢業這麼多年我好像越活越回去了。
然後不出意外的，就像當年玩手機被老師抓到，這次玩手機被領導抓了，我不禁感嘆下自己的愚蠢，當年偷偷摸摸玩都能被發現，現在光明正大的玩怎麼可能不被抓住。公司的規章制度寫的很清楚，上班時間不能玩手機，領導這樣教訓我的時候我突然想頂一下嘴，告訴他我沒在上班玩，我是在開會玩的。可我剛想說話時，抬頭看見了他眼底的失望，這句話就死死地咽在喉嚨那，怎麼也說不出來。領導教訓了我很久，期間我一句話都沒說，我不知道我自己還能說什麼，我明知道上班玩手機違反公司規定，但我還是玩了，屈服於手機的誘惑，我錯的太過徹底。
看著領導失望的眼神，我真的感到非常的愧疚，對自己感到十分的後悔，畢業了這麼久沒有一絲長進，還會犯同樣的錯誤。如果可以回到開會的時候，我真想打那個時候的自己兩下，開會玩手機除了害了自己以外，對公司也產生了不好的影響，上班玩手機成為了同事們討論的話題，我玩手機時完全沒想到會有這樣的後果。
作為一名在社會上參加了工作的人員，我應該把這些心思全花到工作上，為自己自己的未來而奮鬥，我曾在畢業之後後悔過，為什麼當初沒有好好學習？現在我不想隔了幾年後自己又在後悔，後悔當初為什麼沒有認真工作。
我真的知錯了，對自己的行為進行反思，我保證這樣的行為不會再有第二次，希望領導能再給我一次機會，我不會在讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
開會玩手機檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
這次開會，我卻沒有認真的聽領導講話，反而是在玩手機，而且領導要我彙報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的彙報，還是要認真的來聽，對單位也是有更多的瞭解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認真檢討。
平時工作的時候，其實我也是比較認真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這麼多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學習，瞭解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結經驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領導反覆跟我們說過的，要認真的來聽，多學，而我其實也是要來做一些彙報的，但卻玩著手機，沒有認真的注意到，領導叫我，我才知道要彙報，而我的動作也是被領導看到了，批評了我，開始我還覺得領導小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認真的來聽，來學東西，而不是覺得會議是可有可無的。
而且一個人，其實怎麼工作都沒有大家一起的經驗那麼多，只有大家都是把經驗分享出來，那麼才能說是都會有進步，只有多去溝通，多瞭解別人工作的方法，然後自己再去改進，變成自己的，那麼能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那麼其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以後必須要認真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，說明領導對於會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經驗其實也是可以分享給其他的同事，而且也是可以從新同事那裡學到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學習的過程，不能說不去重視了。
領導，錯誤我也是意識到了，以後一定會認真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認真的來聽，多學習，也是要多分享。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日