公司春節慰問活動簡報（精選5篇）

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　　公司春節慰問活動簡報篇1

　　1月13日，國網重慶江津供電公司按照市公司黨組統一部署，召開了20xx年度民主生活會，本次會議由公司黨委書記胡君軍主持，公司領導班子參加，辦公室、人資部、監審部、黨群部等部門主要負責人列席會議。

　　會上由黨委副書記李鵬彙報了專題民主生活會的準備情況，總經理陳開禮代表班子做了對照發言，全面總結了20xx年“兩學一做”學習教育開展情況，剖析班子存在的主要問題，並提出今後努力方向和改進措施。

　　公司班子成員對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等方面問題作了深刻的對照檢查，自我批評，班子成員之間本著對事業、對同志高度負責的態度，從有利於公司發展、有利於作風改進、有利於增進班子團結的角度，開展了相互批評。在批評和自我批評過程中，大家既立足本職工作，又積極分擔班子責任;既聯絡崗位職責，又聯絡成長經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬鬆與和諧。可以說，問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評比較誠懇，整改措施比較實在，有交流、有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任，表現出了動真碰硬、揭短亮醜的勇氣，和堅持原則、實事求是的底氣，達到了預期的目的。

　　就進一步深化“兩學一做”學習教育，貫徹落實本次民主生活會精神，會議要求要努力提高領導水平和領導能力;要切實轉變作風，真抓實幹。領導班子是公司全體幹部員工的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣;要自覺加強團結，維護大局，要堅持一切以黨和人民的利益為重，自覺把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，堅持民主集中制，齊心協力，共同把公司的事情辦得更好，使江津供電公司發展得更快。

　　公司春節慰問活動簡報篇2

　　1月13日至1月17日，國網甘州區供電公司領導班子成員分別帶隊，分赴各基層站所對堅守在生產保電工作一線的員工開展了慰問工作，並逐戶登門看望了離退休老職工，給大家送去了新春的問候和誠摯的感謝。

　　在離退休老職工慰問方面，該公司提前對在崗職工和離退休老職工的狀況進行了摸底調查工作，特別是對身體有疾病和生活有困難的老職工、空巢老職工，逐一進行了聯絡，及時發現了職工生活中存在的問題，為慰問工作提供了可靠的依據。在離退休老職工及困難職工家，該公司黨總支書記仔細詢問職工生活和身體健康情況，並表示，老一輩職工們用精業奉獻打下的堅實基礎成就了今天國網甘州區供電公司穩紮穩打的'進步與成績，向老職工們表示深深的謝意。

　　在對17個基層供電所慰問走訪過程中，該公司領導班子成員就各基層供電所春節保供電工作開展座談會，對春節保供電工作進度及存在問題進行全面梳理統計;對生產一線職工的食堂伙食、宿舍起居等生活狀況及春節保電值班的後勤保障情況進行了全面掌握，為一線職工後勤保障支援工作奠定了紮實基礎。班子成員對一線工作職工一年來不畏嚴寒酷暑，堅守一線的工作精神表示深深的感謝，對取得的工作成績給予充分肯定，並與大家交流了思想狀況、家庭生活和工作情況。在交流中，囑咐他們要時刻銘記安全生產，勉勵他們要堅守崗位，嚴格節日值班制度，加大裝置巡視和隱患排查力度，做好應急處置預案，全力保障春節期間電網安全穩定執行。

　　職工們紛紛表示，“春節”是供電人一年工作中最重要的“考試”，承載著使用者對供電人的期望與信任，大家一定會本著對公司負責、對社會負責、對個人負責的態度，全力做好保電工作，向每一位使用者交上一份滿意的答卷。

　　公司春節慰問活動簡報篇3

　　20xx年春節來臨之際，為使全市系統離退休老同志度過一個歡樂、祥和的節日，日前，山西省臨汾市菸草專賣局(公司)組織開展了對全市系統離退休老同志春節慰問活動。

　　臨汾市局(公司)黨組高度重視離退休管理工作，十分關心廣大離退休老同志的生活，多次深入基層瞭解老同志生活情況。此次慰問前，安排職能部門進一步瞭解生活困難老同志情況，摸清底細，掌握實情。在此基礎上，本著貼近實際、深化服務，為離退休人員辦實事的原則，精心安排部署了此次慰問活動。

　　慰問期間，市局(公司)領導帶領人事、政工(工會)、辦公室等部門人員，進行上門走訪慰問，把行業溫暖傳遞到每位離退休老同志心中，並與老同志、老幹部親切交談，詢問大家的生活和身體狀況，瞭解離退休生活情況，聽取老幹部、老同志對全市系統改革發展的意見和建議等。廣大離退休老同志對市局(公司)黨組的關心關懷錶示感謝，表示繼續發揮餘熱，為臨汾菸草發展建言獻策，貢獻微薄之力。

　　此次春節期間走訪慰問在市局機關及縣局同步開展，共走訪慰問離退休老同志230餘人。

　　公司春節慰問活動簡報篇4

　　春節將至，我隊領導十分關心我隊有困難的職工的生活情況。

　　1月14日，我隊班子成員、黨支部、工會聯合走訪了我隊離休老幹部王玉忠，退休老書記喬永棟，困難生病職工史迎來、孫富財。這些職工在不同程度上都患有各種慢性病，有的已經失去勞動能力。我隊領導在走訪期間，對這些職工進行了關切的慰問，詢問他們有什麼生活上的困難，提出來隊裡幫助解決。並送上了隊裡為他們準備的慰問金，錢雖然不多，可代表了我隊領導的一片關心之情。這些困難職工，見到我隊領導親自來訪都十分的高興，他們表示這些年來有隊領導的關心和支援，有同志們的關懷和幫助，讓他們感到十分的溫暖。在今後的生活中，會更加熱愛我們的車隊這個集體，相信在車隊領導的關心下，他們一定會越來越好。

　　祝車隊的領導職工工作順利！身體健康！

　　公司春節慰問活動簡報篇5

　　20xx年春節即將來臨，為幫助困難群眾度過難關、安度佳節，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志願者到xx有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。

　　1月21日上午，黨員志願者們在xx的帶領下到xx有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨後，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對xx領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以後會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。

　　隆冬透寒意，慰問暖人心。透過走訪慰問活動，黨員領導幹部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。