保密自查報告（通用21篇）
保密自查報告（通用21篇）
在當下社會，報告的適用範圍越來越廣泛，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你所見過的報告是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的保密自查報告（通用21篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密自查報告 篇1
按照要求，我公司組織了人員對照下發材料進行自查，建立了保密工作和資訊釋出審查工作臺帳，明確了保密工作責任人，現自查報告如下：
一、對本單位辦公、會議場所環境安全情況進行了清查：
內部環境安全;沒有感染“木馬”病毒;沒有安裝無線網絡卡等無線裝置。
二、對密碼電報管理進行了清查：
簽發、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷燬符合管理要求;未存在違規轉發、摘發、複製和擴大閱讀範圍、公開發布問題;不存在密電明覆、明密混用問題;也未丟失密碼電報。
三、對涉密計算機(含膝上型電腦)，主要有黨政網計算機、進行了全面清查：
沒有使用過非涉密移動儲存介質; 非涉密計算機(含膝上型電腦)使用管理情況進行的清查，沒有儲存、處理涉密資訊或曾經儲存、處理過涉密資訊;沒有使用過涉密移動儲存介質。釋出資訊落實了保密審查制度，沒有存在違規釋出問題，有專人進行安全檢查。
四、制度建設和人員管理情況進行了清查：
建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動儲存介質保密管理制度;建立了涉密網路保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，完善在公共資訊網路上釋出資訊保密管理制度。資訊公開人員取得了人員上崗證，實行了涉密人員離崗脫密保密管理。
保密自查報告 篇2
按照保密委員會關於印發保密實施檢查的通知檔案精神，我局領導高度重視，迅速組織人員開展黨政機關保密檢查工作，現將有關情況報告如下：
一、加強領導，明確責任
我局嚴格按照《保密檢查實施方案》檔案要求，傳達和學習了各級領導關於保密工作的重要批示和講話，認清了安全工作的形勢，增強責任感和使命感;及時調整了保密領導小組成員，強化了保密小組力量;迅速組織制定了檢查方案，嚴格、細緻地開展了此次檢查工作，特別是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現新突破、再上新臺階。
二、嚴格檢查，掌握主動
我局嚴格按照《黨政機關保密檢查實施方案》相關要求，認真對照檢查目錄，對全域性保密工作落實情況進行了拉網式的檢查，認真製作《地方黨政機關保密檢查情況登記表》，組織專人認真對機關保密制度建設、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等情況進行自查，並進行了逐項登記，同時，將保密工作的各項任務、職責進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權，有效切斷了丟失洩密的途徑。
三、落實制度，完善管理
透過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規章、制度，進一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，並建立和完善了保密工作責任網路，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網管理。
保密自查報告 篇3
一年來，我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴格按照保密部門的總體部署，圍繞政府中心工作，積極應對保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發生失洩密事件。現將有關情況自查報告如下：
一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識
一年來，我局深刻領會江澤民同志提出的“革命戰爭時期，保密工作就是保生存、保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全、保發展”精神，平時積極組織學習保密工作方針、政策。透過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發生的失洩密事件隱患，。
二、加強領導，建立和完善各項保密制度
在工作中，我局始終做到認真執行《保密法》，一絲不苟地抓好保密工作。
一是根據“實行積極防範，突出重點，既確保國家秘密，又利於各項工作”的方針，在年初的目標管理中明確規定了保密員的工作目標和任務；
二是制定了《賀州市農機局機關保密工作制度》，對單位保密工作範圍、保密組織、保密事項都做出具體規定，從制度上保證保密工作務實、高效；
三是對中央、自治區黨委檔案的保密工作專門制定細則，從檔案的收文、傳閱、保管的每個流程都做細緻的規定，做到高校運轉，安全保密；
四是單位由局辦公室負責內勤的副主任專人管理，專門安排有一個鐵櫃保管，確保檔案的安全；
五是檔案的傳達嚴格按照檔案的釋出層次和有關規定執行，沒有擅自擴大或縮小閱讀傳達範圍；六是幾年來單位都沒有發生一例檔案遺失和失密行為。
三、今後工作計劃。
今後我局繼續不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發展保密技術，確保中央、自治區檔案的管理安全，力爭保密工作再上新臺階。
保密自查報告 篇4
根據《關於印發的通知》（x測發［20xx］8號）有關要求，xx市規劃局認真貫徹落實檔案精神，認真組織學習有關保密管理法律、法規，周密佈署認真組織進行自查，現將涉密成果自查情況彙報如下：
一、涉密測繪成果使用情況
（一）涉密測繪成果
我局現保管的涉密測繪成果有：1:5000地形圖、1:20xx地形圖和1:500地形圖。其中：1:5000地形圖為20xx年市政重點規劃專案，由我局自行組織測繪。1:20xx地形圖和1:500地形圖由我局20xx年向國土局申請提供。測繪成果主要由我局總規劃師辦公室和市勘測院負責管理。
（二）使用情況
我局注重對涉密測繪成果的日常管理，制定了相應的使用、保管制度，日常存檔保管由專人負責，實行“管、用”分開制。嚴格杜絕擅自複製、轉借等現象發生。現設保密室擺放有保密檔案櫃1個，用於存放保密資料，同時，已建立了領用、回收登記臺帳，凡使用、交回所用資料均要登記，並要求甲方領用人登記。
二、儲存和處理涉密測繪成果裝置管理情況
我局現有儲存和處理涉密測繪成果的計算機4臺，其中：局總規劃師辦公室1臺，市勘測院3臺。涉密計算機由專人專用，有口令，均不上網並與網際網路物理隔離。非涉密計算機或非涉密儲存介質不參與處理涉密測繪成果。日常進行資料傳輸時均利用共享資源進行，嚴禁使用行動硬碟（Ｕ盤）等儲存介質進行交叉傳輸，涉密電腦均未安裝無線網絡卡、無線滑鼠、無線鍵盤等附屬裝置，避免了涉密風險的發生。日常對外對公辦理業務進行聯絡時，則由另外一臺非涉密電腦進行處理，確保了涉密電腦的安全隔離。涉密電腦日常維護修理時，均按保密要求進行嚴格處理，確保涉密資料不外洩。
三、涉密測繪成果保密管理情況
結合工作實際建立了涉密測繪成果保密管理制度，並規定有關工作完成後，要由專人對涉密成果進行核對、清點、最終登記造冊。至今尚未發生過涉密測繪成果洩密事件。
四、自查存在問題
根據此次全面的自查、疏理，我們分析客觀存在的不足，根據保密管理規定查詢不足和缺陷，主要有以下幾方面：
（一）辦公條件改善後，我局擬建立內部涉密網路，以加強管理，但由於缺乏計算機網路管理專業人才，至今未建立起內部涉密網路。
（二）保管使用場所等部位把關不嚴，無門禁，或身份識別等裝置。
（三）雖未發生過洩密事件，但未及時按要求報送涉密測繪成果使用管理有關情況。
五、整改措施
我局以此次自查為契機，組織幹部職工系統學習國家、省、市及行業有關保密制度管理法律、法規，開展宣傳教育。結合我局實際，疏理補充相關制度，進一步完善健全保密防護措施。主要有以下幾個方面：
（一）在上級保密機構的指導下，儘快建立涉密網路，以便快捷工作，同時確保不洩密。
（二）加強核心管理人員的培訓教育。透過學習《中華人民共和國保密國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規定》等有關條款的規定，不斷完善涉密測繪成果的儲存、管理、使用等全過程管理機制，力求透過學習使核心管理人員取得相應資質。
（三）在保管涉密資料的場所加強戒備，設立門禁等，防範未然。
保密自查報告 篇5
近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確職責，堅持安全規範，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關於印發《昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案》的通知》(樂密發【20xx】1號)要求，現將我局開展保密工作及自查情景報告如下：
一、自查情景
(一)涉密檔案資訊資料管理情景：涉密檔案資訊資料起草、印發和傳輸、閱讀管理、清退銷燬等環節的保密管理均能按照規定程式予以辦理。
(二)計算機資訊系統的保密管理情景：我局共有辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，網際網路的計算機與區域網物理隔離，上網際網路的計算機無涉密資訊資料。對於涉密計算機，專人專用，設有保密措施。經檢查均未出現洩密情景。
(三)教育網站管理和使用情景：指定專人負責網站的技術維護和資訊釋出，所有上傳材料均經過嚴格的審查後方可釋出，到目前為止未發現有涉密檔案在網上釋出的情景。
(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經檢查均未出現洩密情景。
二、採取的措施
(一)完善了保密機構，加強了對保密工作的領導
我局嚴格按照《中華人民共和國政府資訊公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關於政府資訊公開保密審查的暫行規定》要求(86.），依據“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，有關科室負責人為成員的教育系統保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。
(二)健全了保密工作制度
搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規定，健全了各項制度。一是建立了檔案資料的收、發、傳閱制度;二是健全了檔案資料保密、借閱、銷燬制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。
(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律
一是要求機關全體人員必須嚴格執行保密工作有關規定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密檔案收、發實行“密來密去”原則，外來檔案、信件、資料只能由收發員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經正式決定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家裡。
(四)加強要害部門、部位的保密管理。
為防止洩密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設定必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網、嚴禁移動介質複製、對外傳遞等，確保涉密計算機儲存的資訊保安。
加強了教育局區域網的管理，安排專業人員負責區域網的網路安全和管理，採取了各種有效的措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了幹部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。
公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強業務學習，增強保密意識
一是以“轉變作風”主題活動為契機，結合教育業務實際，我們對局機關各科室有關人員進行了業務培訓，學習並熟悉公文異常是“三密”(絕密、機密、秘密)檔案處理保管規定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內勤崗位職責》，進一步規範了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。經過學習和實踐，全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作，在縣業務主管部門的指導下，我們雖然做了很多的工作，但對於保密守則等規定執行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密幹部異常是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失洩密問題發生，為我縣的發展創造良好的條件。
保密自查報告 篇6
按照《關於組織開展保密專項檢查的通知》（萬密委辦發20114號）的檔案要求，我聯結合工作實際，對照檢查目錄表，逐條進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、密碼電報管理情況
1、撰寫、簽發、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷燬是符合管理要求；
2、不存在違規轉發、摘發、複製和擴大閱讀範圍問題；
3、不存在密電明覆、明密混用問題。
二、涉密檔案資訊資料管理情況
1、在起草環節，定密科學準確，密碼符合要求，裝置和場所符合安全保密要求；
2、在印發、傳輸環節和印發報送範圍遵循“根據工作需要知悉”和“知悉範圍最小化”原則；
3、在閱讀管理環節，制定相關保密管理制度，不存在超範圍閱讀傳達或擅自影印彙編檔案資訊資料，設有機要室及其設施配備和周邊環境符合要求；
4、在清退銷售環節，定期進行清退和銷燬，手續健全，到指定的銷燬機構銷燬，對個人持有的涉密檔案資訊資料和電子文件進行定期清理。
三、網路保密管理情況
1、涉密網路建設是經過測評和審批，身份鑑別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施符合保密要求，不違規連線網際網路及其他涉密網路；
2、在機關、單位網際網路入口網站釋出資訊已落實保密稽核制度，不存在違規釋出問題；
3、涉密網路、計算機及移動儲存介質使用管理符合保密要求。
總之，我聯在本次保密專項檢查工作中，切實做到領導高度重視、具體措施有力、自查效果明顯。我們將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
保密自查報告 篇7
根據《關於組織開展機關、單位網際網路站、政務微博等保密檢查的通知》（尉保辦發〔20xx〕2號）的有關要求，進一步健全我局資訊網路安全管理制度，完善資訊網路安全技術措施，提高資訊網路安全防護能力，確保網路資訊保安，對我局網路與政務微博等保密資訊保安狀況進行了自查，現將自查報告如下：
1、做好資訊公開保密審查工作，領導高度重視。建立健全資訊釋出保密審查責任制，由單位一把手親自分管，各科室各司其職、各負其責，同時明確了具體負責政務公開工作的人員，做到有領導牽頭，有專人負責，嚴格執行“誰主管誰負責、誰執行誰負責、誰使用誰負責”的資訊管理原則，嚴把單位資訊釋出保密審查關。
2、建立健全各項保密工作制度，確保制度到位，建立健全了資訊公開保密審查機制，明確了審查職責，確保了“涉密資訊不公開，公開資訊不涉密”。截止目前，我單位在業務相關的資訊釋出中，未發現涉密資訊。
3、加強對計算機資訊系統保密防範和治理工作和檔案的治理。按有關要求對機關各辦公室的辦公自動化裝置配置、使用情況進行整理、協調。按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網路的檢查。經審查，到目前止，未在網際網路站、政務微博、微博公眾號等釋出標密資訊。
4、加強對計算機網路資訊資料的保密管理，把保密人員、計算機操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點，數字影印機由專人使用保管，做好日常涉密資訊的採集、儲存、處理、傳遞和銷燬工作。加強對隨身碟等移動儲存介質採取“誰使用誰負責”的辦法，電子文件轉移採取“誰轉移誰負責”的辦法，防止內外網交叉使用和涉密資訊流出，嚴禁非涉密人員攜帶存有涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理檔案；嚴把上網資訊稽核關，凡上網資訊均要透過辦公室稽核，分管領導審批。禁止敏感數字、文字和涉密檔案在網上釋出。
透過對交通運輸局涉密環境進行了一次全面清查：本單位無接入涉密計算機及移動儲存介質，未在應用系統中儲存、處理、傳遞涉密檔案資訊資料；未在伺服器和計算機終端商儲存、處理涉密檔案資訊資料；無違規上國際網際網路及其他公共資訊網的記錄；安全情況良好。我局將進一步加大政務資訊保密宣傳力度，完善保密宣傳制度，強化保密責任，使保密工作始終貫穿於機關各項工作之中，使全體幹部職工更好地履行保密工作職責，推動政務資訊保密工作順利開展。
保密自查報告 篇8
我局成立以來，所收到的涉密資料及縣內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密檔案、記錄、資訊等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、洩密問題。然而，按照上級的要求還存在著必須差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執法工作順利開展。
按照《關於開展全區保密工作檢查的通知》(掇辦發〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按檔案要求對對年度的的保密工作進行了自查，特彙報如下：
一、高度重視，強化職責
作為區政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長xx為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定某某同志為機關兼職保密員，並且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務
一是建立健全規章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上牆，同時還在機關經費緊缺的情景下拿出資金專門用於檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止洩密、失密事件發生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密檔案不外洩。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有洩密、失密事件，對檔案人員予以調離並追究相關職責，查詢檔案必須做到登記並簽名，有關檔案必須經局長同意後方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，並要求其做出絕不洩密的承諾。四是局機關廢紙、廢檔案的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關檔案按規定及時進行銷燬，保證廢紙簍不留完整檔案紙張。五是對上級下發的“秘密”檔案進行登記發放，並及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、明確重點，加強管理
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現洩密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;秘密檔案、內部資料的傳遞、回收、登出都嚴格按照保密規定辦理。在財務室管理上，我們對於財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機資訊系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火牆和防毒軟體，落實專人負責全域性的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上網際網路。
四、強化整改，注重實效
今年全區保密工作會議召開後，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，並抓好整改。如針對有的幹部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對幹部職工加強保密教育，局黨組書記、局長xx要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全域性觀念，維護大局利益，維護社會穩定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅僅做到了常講常抓，並且年初有計劃，並且納入了本部門目標管理考核，是幹部評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定如有失、洩密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全域性上下無一失、洩密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了必須的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和區域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支援。目前只能以常規的保密制度加以約束，經過嚴密的監控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的'密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範。今後我們將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密自查報告 篇9
按照哈爾濱市委保密委《關於開展全市黨政機關保密檢查的通知》(哈保委發[20xx]3號)檔案精神，我局嚴格按要求我局系統的計算機保密工作進行了自查，現將有關情況彙報如下。
一、主要做法
(一)高度重視，強化組織領導。作為政府職能部門，我局各級領導一直非常重視保密工作並作為一項重要工作常抓不懈。為了進一步加強保密管理，嚴密防範境內外敵對勢力竊密活動，確保黨和國家秘密安全，根據中共中央保密委員會、省委保密委員會和哈爾濱市委保密委員會關於開展黨政機關保密檢查的通知要求，切實開展好全市黨政機關保密檢查工作，我局立即制定了哈爾濱市質量技術監督局機關保密檢查工作方案並召開了全域性系統保密檢查工作會議，局領導針對現階段嚴峻的國際形勢和我局保密工作的具體情況做出了重要部署，會後做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
(二)重點突出，狠抓工作落實。
一是突出重點。以主要部門和主要領導為重點檢查物件，雙涉密資訊系統、涉密計算機和涉密移動儲存介質違規外聯和特種木馬為檢查重點。
二是查防結合。既要查洩密情況、洩密隱患、洩密渠道、洩密責任，也要以查促防，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密資訊流向網際網路的所有渠道。
三是嚴格要求。採取嚴格的檢查措施，點面結合，務求實效。要統一標準，統一內容，嚴格細緻地做好檢查工作，特別是對重要崗位、主要領導要徹底排查，確保不漏一人、一機、一盤、一網。四是嚴肅紀律。對查實的網路洩密事件責任單位及責任人決不姑息，要依法依紀嚴肅處理。檢查人員要嚴格遵守政治紀律，對違反保密檢查紀律，包庇、隱瞞甚至營私舞弊的，要嚴肅追究有關人員的責任。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強計算機及其網路的保密管理，防止計算機及其網路洩密事件發生，確保國家秘密資訊保安，在計算機網路管理人員以及操作計算機的領導幹部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我局採取多種方式，多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。
一是將《關於開展全市黨政機關保密檢查的通知》予以轉發至各責任單位、處室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實。
二是進行警示教育，以某市發生的一起網際網路洩密事件為例，要求局屬各單位、機關各處室以此為鑑，汲取刻訓，進一步重視和加強網上資訊的保密管理，確保計算機及其網路安全。
(四)完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構築科學嚴密的制度防範體系，不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網路的保密管理，我局主要採取了以下幾項措施：
一是計算機貫徹執行上級保密部門檔案的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;
二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網路管理制度;
三是嚴格涉密資訊流轉的規範性，彌補管理上存在的空檔;
四是針對資訊釋出中存在的不規範等問題，及時制定涉密資訊釋出審查制度，要求對上網資訊嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕洩密隱患。我局先後制定有哈爾濱市質量技術監督局計算機保密管理制度、哈爾濱市質量技術監督局計算機上網安全保密管理規定、哈爾濱市質量技術監督局計算機維修維護保密管理制度、哈爾濱市質量技術監督局涉密儲存介質保密管理規定、哈爾濱市質量技術監督局機房保密制度等若干計算機保密管理制度。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網路保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的洩密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網路保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網路管理制度的落實情況、涉密網路的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網路採取的管理和防範措施的落實情況進行檢查。
二、保密自查結果
我局機關共有計算機141臺，其中涉密計算機1臺，非涉密計算機140臺。所有電腦都配備了防毒軟體，能定期防毒與升級，對於涉密計算機和涉密移動儲存介質的管理，都明確了分管領導具體負責，並指定專人從事計算機保密管理工作。對於非涉密計算機的管理，都設定了開機密碼，並能做到定期更換，同時明確非涉密計算機不得處理涉密資訊。對於非涉密移動儲存介質(軟盤、隨身碟、行動硬碟等)的管理，採取專人保管、涉密檔案禁止存放，嚴禁攜帶存有涉密內容的移動介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理檔案。一個入口網站，均設有防火牆，並且保證“涉密不上網，上網不涉密”。到目前為止，我局系統範圍內未發生一起計算機洩密事故。透過自查，我局的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防範技術有待學習提高。
保密自查報告 篇10
縣保密委: 按照《中共保密委員會關於組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領導小組成員會議，進行了安排部署,並對此項工作進行了認真落實。現將自查情況報告如下:
一、加強組織領導，加強保密宣傳教育，提高思想認識
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。結合我局日常工作，切實把保密教育貫穿於日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調保密工作，而且組織全體機關工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及縣保密工作有關會議精神和檔案要求。特別重視對辦公室檔案管理員、檔案收發員、打字員等人員的保密教育，做到保密工作檢查經常化，強化了大家的保密意識，增強了做好保密工作的自覺性和責任感。
二、 保密制度完善，工作有章可循
一是嚴格執行局制定的《機關工作人員保密工作職責》、《文印崗位工作職責》、《送閱、傳閱檔案保密管理制度》、《崗位保密工作職責》、《保密工作管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密檔案資料的安全。二是制定了《保密工作制度》，進一步明確了不把涉密檔案帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項等規定;強調了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求;重申了違反保密規定要根據情節依據有關規定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職責，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，實現保密工作制度化、規範化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級檔案的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規定。 辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局採取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網路資訊中心聯網，每臺電腦上都安裝了網路防火牆，對每臺電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的資訊和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止資訊流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格檔案資料管理。檔案室是檔案資料的加工、儲存場所，為確保檔案不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文件的管理。具體做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等，對涉密的檔案資料，只准在機關辦公室閱，未經批准，不得帶出機關;做好電子文件的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文件安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外洩。
三是嚴格會議管理。對於局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對於各類會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。並對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程式。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密檔案和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門。
透過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全域性無任何失洩密事故，確保了安全。 經自查，我局所收到的涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密檔案、記錄、資訊等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、洩密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監工作順利開展。
保密自查報告 篇11
根據市保密委員會《關於組織開展機關、單位網際網路入口網站等保密專項檢查的通知》的精神，按照要求認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作
局領導高度重視我局涉密載體保密管理工作，檔案收到後，XX專門作了批示，對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發了局保密工作要點並與科室、二級單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失洩密事件發生。
二、認真開展自查自糾，加強重點崗位的保密防範
局保密委員會對局保密崗位進行了檢查。局辦公室有專職保密員負責文函的接收和管理；存放保密檔案資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；對收到和發出的保密檔案資料有書面登記和簽收、借閱手續；借閱帶密級的文、電檔案須經單位分管保密工作副局長批准；保密檔案資料辦理完畢後收集齊全並立卷歸檔；複製、抄存涉密檔案和密碼電報，必須經單位分管保密工作副局長批准，履行登記手續，任何密件影印件視同原件管理，用完及時收回；連線網際網路的計算機沒有處理過保密檔案資料（包括登記檔案目錄）；保密檔案資料銷燬有登記，並經單位分管保密工作副局長審定，在保密工作部門指定的銷燬單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級檔案資料的現象。
三、存在問題和整改措施
透過此次檢查，發現全域性系統涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密檔案資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續，徹底杜絕涉密檔案資料流失，確保涉密檔案的安全。
保密自查報告 篇12
20xx年，在縣政府的領導下，我委嚴格按照縣資訊化辦公室的要求，紮實開展政府資訊公開各專案標任務，截止20xx年底，我委在建材工業園管委會入口網站主動公開政務資訊26條，其中政務公開7條，部門介紹1條，部門動態14條，廉政建設2條，辦事指南2條，釋出照片15張。釋出資訊主要集中在政策法規、規範性檔案、業務公開、規劃計劃、單位動態、機構設定類等欄目，在部門動態欄目內公開政務資訊14條，釋出資訊主要集中在單位的重點工作、重大建設專案、領導視察、招商專案簡介等領域。
一、加強組織領導，積極開展政府資訊公開工作
實行政府資訊公開制度，可以有效提高政府工作的透明度，促進依法行政、促進園區經濟社會持續發展。為進一步推進政府資訊公開，我委一直很重視政府資訊公開工作，並設立了政府資訊公開工作領導小組，由辦公室負責日常協調開展政府資訊公開工作，並確定專人具體負責。年內召開了2次政府資訊公開工作專題會，建立了政府資訊公開審查流程、並要求各辦公室工作人員預釋出在政府資訊網站上的內容，必須經分管領導和主要領導簽字認可後，方可掛出。
二、加強宣傳教育，增強資訊公開工作的認識
政府資訊公開工作涉及我委的形象和機關效能建設。我委多次組織全體幹部學習有關政府資訊公開的有關規定，明確把此項工作作為管委會加強效能建設的一項重要內容來抓，要求管委會各辦公室工作人員要把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實。要積極協助配合，及時上報公開內容，把政府資訊網上公開工作上升到全面加強機關效能建設、落實政務公開的高度上認識，增強做好政府資訊公開工作的責任感和緊迫感，全面完成各項任務。
三、加大投入力度，豐富欄目特色
為了保證網站安全執行，我委多方籌措資金購買了新電腦，由專人負責網站的日常管理維護，及時有效的做好資訊更新、下載系統漏洞補丁、更新病毒庫和資料備份等工作，真正地把網站做實、做好。現在我委網站已成為一個功能完善、內容豐富、方便群眾的網路媒介和園區招商引資平臺。針對工業園區的實際需要，我委在網站上釋出了園區簡介、領導資訊、招商引資簡介、部門動態、機構職責、聯絡方式等內容，目前網站內容豐富、文字準確、佈局規範和介面友好、導航明確、主題鮮明，成為展現我委形象的重要視窗，發揮了宣傳園區、展示形象、招商引資的功能。
四、措施得力，全方位開展政府資訊公開工作
我委根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》的相關要求，大力推進政府資訊公開工作。一是按照“誰提供、誰稽核、誰負責“的原則，我們對市、縣兩級入口網站已經公開的政府資訊，有無涉密情況進行了檢查。透過檢查，目前未發現有洩密情況。二是結合我委工作職能，上報相關部門稽核後，及時調整了行政許可事項，修訂和完善了行政許可指南和工作流程。三是積極簡化服務流程。堅持為轄區企業提供深層次服務，不斷提高審批的公開透明度和科學合理性，營造了良好的服務氛圍。
五、目前存在的問題和今後努力方向
今年，我委狠抓政府資訊公開工作，有力地促進其它各項工作的開展，雖然取得了一些成績，但與縣上的要求還有一定的差距，主要存在著網站部分欄目內容還不夠完善、個別資訊更新慢，不能讓企業和群眾及時瞭解園區最新工作動態等問題，這些問題需在今後的工作中加以解決，更好地把我委政府資訊公開工作推向一個新的高度。
今後，我委將進一步加強領導，完善和制定相關措施，深入推進政府資訊公開工作。一是將網站欄目進一步充實和完善，使園區各類資訊及時公開，方便企業和群眾及時瞭解我委最新工作動態；二是加強學習和培訓，提高工作人員的業務水平；三是切實加強資訊收集、整理和釋出工作，增加資訊量。
保密自查報告 篇13
第一章前言
公司的商業秘密是公司保持競爭優勢的基礎，人力資源工作是公司發展的重要保證，人力資源工作關係著公司全體員工的根本利益與隱私。因此，為了維護公司和個人的利益，保持公司在競爭中的優勢，維護公司內部的和諧穩定，根據國家法律及公司有關規定製定本細則。
第二章範圍
（一）本辦法適用於公司全體職工的薪資、檔案、任免、制度等操作管理過程。
（二）本辦法適用於監督公司全體職工的薪資、檔案、任免、制度等保密行為。
（三）本辦法適用於人力資源工作資訊洩密行為的處理、處罰依據。
第三章權責
薪酬福利管理辦法制定監督人事檔案、任免管理辦法制定監督制度、流程管理辦法制定監督
第四章具體管理內容
（一）薪酬福利保密管理辦法
1、公司薪酬人員編制所其負責員工的薪酬發放表，其他人員一律不得詢問與自己薪酬無關的情況；負責製作薪酬表的人員在製作薪酬時，其他人無關員不得在現場逗留。
2、公司每位職工都必須嚴格保守公司的薪酬制度，嚴格執行保密細則，切實做到：禁止在公共場所和親屬、親友面前討論工資、福利、保險等制度；不在不利於保密的地方存放有關薪酬福利的機密檔案、保密本、資料；不攜帶薪酬福利機密材料遊覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所；不傳抄、傳播小道訊息。
3、屬保密性的薪酬福利資料、從文稿的草擬、稽核、印刷、傳閱都要把好保密關，並按照有關密級工作程式確定密級、印發範圍和印發份數，底稿及列印樣張要及時歸檔或銷燬，不得隨意丟放或散失。
4、薪酬絕密檔案一律不得影印。機密、秘密級檔案一般不得影印，特殊情況需要影印的，必須請示部門負責人批准。影印密級檔案要嚴格控制份數，對影印件要認真作好籤收手續，影印件應按照同等秘密檔案管理，用完後要及時收回銷燬。
5、凡屬涉及公司機密的薪酬資料、資料、圖表等一律不得使用普通傳真機傳送。
6、凡涉及公司機密的資料、資料、圖表等必須加密儲存或傳送，做到涉密資訊不上網，上網資訊不涉密。
7、檔案傳閱應及時，嚴格簽收制度。送公司領導和有關部門的薪酬檔案，實行專人專送。接檔案的公司領導和部門應妥善保管薪酬檔案，不得隨意丟放。審閱後應直接退還檔案管理部門，嚴禁積壓和橫向傳閱。
8、各部門涉及薪酬的秘密檔案和資料要設專人負責，妥善保管，嚴格登記、簽收、歸檔，並採取相應的保密措施。
9、銷燬薪酬機密檔案，要經主管領導批准，且應徹底銷燬。處理大量內部資料要建立銷燬登記，並在登記表上簽字。嚴禁將內部檔案、書刊、資料等當作廢紙出售。
10、公司經理辦公會、職工代表大會等重要會議，屬薪酬福利保密的問題，出席人員必須嚴格遵守保密規定和會議紀律。
11、外單位來公司收集有關薪酬、福利、保險等資料時，必須經人力資源部門領導稽核，批准後方可提供，並提出保密提醒。
（二）人事檔案、任免管理辦法
1、人力資源部及相關工作人員，必須遵守保密制度，履行保密手續，嚴格遵守保密法的相關規定，確保檔案的安全。
2、查閱檔案必須經檔案管理人員提供。其他任何人不得直接動用。嚴禁塗改、圈劃、抽取、撤換檔案。查閱者不得洩露或擅自向外公佈檔案內容；
3、借閱檔案必須嚴格按照規定辦理借閱手續，任何個人不得擅自查閱或借用本人及親屬（包括父母、配偶、子女及兄弟姐妹等）的檔案；
4、未經許可不得向任何人、任何單位，洩露、調閱、複製公司內部人員在職、離職人員的資料資訊。
5、外單位查閱檔案，需持所在單位介紹信並經主管領導批准。若需影印檔案，由檔案管理員嚴格按照審批手續提供，任何單位和個人一律無權外供。
6、除本部門人員，不得隨意進出檔案室。
7、本公司人員不得洩露中高層管理人員、技術崗位、關鍵性人才等在職編制的情況。
8、有關人員不得隨意傳閱招聘和儲備人員的個人材料和有關資訊。
9、中高層管理人員、關鍵性崗位提出辭職或公司未公佈辭退的資訊不得對外公佈。
10、對公司人員的任免、調動，正式檔案未下發前，任何人不得向外洩露和傳播。
11、未頒佈的人事政策和重要人事舉措，如裁員等檔案有關內容不得私下議論對外傳播。
（三）制度、流程管理辦法
1、集團公司規章制度管理實行統一歸口、分級管理、分工負責的管理模式。
2、集團公司規章制度由人力資源部統一管理，並編號、彙編成冊。
3、集團各專業公司，分公司、子公司，集團各部門所制定及修訂的規章制度，由其分管領導審定後提交人力資源部進行統一編號，並編進集團公司制度彙編。
4、集團公司規章制度不準私自翻印、影印和外傳。因工作需要翻印、複製、借閱，應按有關規定經人力資源部負責人批准後辦理。
5、調職、離職時，必須將自己經管的規章制度進行交接，不允許私自帶離公司。
第五章考核與違紀處理
（一）公司員工發現公司秘密可能洩露的，應當立即向單位、部門負責人報告，並採取預防措施。
（二）公司將不定期對公司的人力資源保密工作進行檢查，對違反保密制度，造成失密洩密的，視情節輕重給予批評教育或紀律處分。
（三）因員工故意或過失造成公司秘密洩露或非法使用公司秘密獲得個人利益的，公司將視情節嚴重程度、造成公司損失的大小，依據《內蒙古包頭百貨大樓集團股份有限公司保密工作管理辦法》予以處罰。
第六章附則
（一）本辦法由集團人力資源部負責解釋。
（二）本辦法自發布之日起施行。
（三）本辦法未盡事宜，按照國家有關規定及《內蒙古包頭百貨大樓集團股份有限公司保密工作管理辦法》執行。
保密自查報告 篇14
20xx年，我辦在市保密局的支援和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關檔案精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。現將保密工作有關情況自查如下：
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關檔案精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職幹部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的檔案精神，積極選派保密幹部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒幹部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作資訊、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍機關單位保密自查報告工作報告。
三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用
我辦嚴格按照市委和市保密局檔案精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、檔案，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對洩密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密檔案和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷燬工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規範涉密檔案、資料的印製工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類檔案嚴格按照國家保密局規範定密工作管理辦法，全年未發生洩密事件
(五)本單位涉密計算機資訊系統均採取專門的防範措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機資訊實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密區域性署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密資訊的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由於辦領導和全體幹部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現洩密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
保密自查報告 篇15
按照《廣元市朝天區國家保密局關於加強計算機及網路保密管理的通知》(廣朝密辦〔20xx〕2號)檔案精神，我局嚴格按檔案要求對本年度的的保密工作進行了自查，特彙報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的極端重要性，組織全體幹部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關檔案會議精神等，對辦公室檔案管理員、檔案收發等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。
二、加強組織領導，完善規章制度
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度機關單位保密自查報告機關單位保密自查報告。一是制定了《朝天區水務局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密檔案帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對檔案的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度並上牆公示。對檔案管理，尤其是密級檔案的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。工作人員查詢檔案需嚴格履行檢視手續，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施 ，確保機密安全
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局採取了以下幾個方面的措施：
一是嚴格計算機管理。目前我局所有股室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網電腦與政府網路資訊中心聯網，杜絕同一臺計算機同時連線內外網。每臺電腦上都安裝了網路防火牆，對每臺電腦的軟體進行清理，刪除一切與工作無關的資訊和軟體，尤其是網路遊戲等聯網軟體，防止資訊流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格檔案資料管理。辦公室是檔案資料的加工、儲存場所，為確保檔案不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文件的管理。具體做好檔案資料的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等，對涉密的檔案資料，只准在機關辦公室閱，未經批准，不得帶出機關;做好電子文件的輸入、存檔、傳送、印製、備份等，確保電子文件安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外洩。
三是嚴格會議管理。對於局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對於各類會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。並對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程式。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密檔案、或擅自將秘密檔案給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密範圍以外的人，不在無人看管的情況下將秘密檔案和手冊置於辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留於辦公室內，室內無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的涉密內容及區內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密檔案、記錄、資訊等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、洩密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保水務局保密工作再上新臺階。
保密自查報告 篇16
為認真貫徹落實《贛州市20xx年度政府資訊系統安全檢查實施工作方案》精神，我辦按照要求，對政府系統資訊網路安全情況進行了自查，現將自查的有關情況報告如下：
一、強化組織領導，落實工作責任
1、健全組織機構。
成立了市扶貧辦政務公開工作領導小組，市政協副主席、市扶貧辦主任溫會禮為組長，市扶貧辦副主任羅開蓮為副組長，周邦春、劉守敏、廖明偉、陳大林、鍾敏蘭、賴外來等同志為成員，具體負責本單位的政務公開工作，並明確了相關工作職責。
2、落實相關措施。
一是明確本單位各科室的資訊公開內容。秘書科具體負責本單位政務公開工作的組織實施，並提供勞動力轉移培訓及“一村一名中專生和中高階技工”培養的指標分配、資金安排等方面的政務工作內容;計財科主要負責提供扶貧專案資金安排、專案計劃審批、專案及資金管理要求、貧困人口變化及其他有關的政務工作內容;社會扶貧科主要負責提供定點單位扶貧幫扶重點村情況及市本級社會捐贈資金、物資使用管理等方面的政務工作內容;移民扶貧科主要負責提供省分配的移民搬遷指標、移民扶貧集中安置點審批、移民搬遷物件審批等方面的政務工作內容;監察室主要負責提供本單位黨風廉政建設責任落實、各類扶貧資金管理使用監督檢查、受理檢舉控告和申訴處理等方面的政務工作內容。
二是確保資訊公開時限。要求做到經常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。
三是明確資訊公開責任。主動公開的政府資訊內容，要求各科室做到誰提供、誰負責;對依申請公開的資訊內容，做到誰負責、誰受理、誰答覆。四是擬定了不予公開的政務內容。
3、規範工作機制。
為加強政務公開工作，本單位建立了“首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、公開公示制、失職追究制”等六項制度，同時結合機關效能年活動，制定下發了“提高機關幹部素質和能力的實施方案、改進機關作風的實施方案、建立和健全AB崗工作制的實施方案”，較好地轉變了扶貧辦機關工作作風，提高了工作效率和服務水平，促進了政務公開工作的順利開展。
4、深化學習宣傳。
為進一步加深對《條例》的學習理解，我單位結合各種會議對《條例》進行了培訓，利用下鄉檢查指導工作的機會對《條例》進行了宣傳。同時，專門建立了包括學習制度在內的《市扶貧辦機關管理制度》，特別是建立的學習制度，明確了學習時間、學習方法、學習內容、學習要求等，把對《條例》的學習作為重要學習內容，要求全體幹部要進一步加深對《條例》的理解，強化學習的主動性、自覺性和積極性，按要求認真做好學習筆記，並結合工作業務撰寫學習心得體會文章。透過對《條例》多形式的學習、宣傳、培訓，本單位政府資訊公開工作較好地落到了實處。
二、開展安全檢查，及時整改隱患
本單位共有23臺計算機，其中5臺存在各種問題，基本無法正常使用。由於工作性質不同，我單位的工作內容無涉密性質的內容，基本屬於可以向社會公開的內容。因此，23臺計算機全部為非涉密計算機。儘管如此，我辦還是按要求開展了安全檢查。
一是對所有計算機進行了編號，並分別張貼了“非涉密”標識;
二是對本單位資訊系統的帳戶、口令等進行了一次專門的清理檢查，並及時將軟體更新和升級，消除安全隱患;
三是強化網路安全管理工作，對所有接入政府網路的計算機裝置進行了全面安全檢查，對發現有作業系統存在漏洞、防毒軟體配置不到位的計算機進行全面升級，確保網路安全;
四是規範資訊的採集、稽核和釋出流程，嚴格資訊釋出稽核，確保所釋出資訊內容的準確性和真實性;
經檢查，未發現在非涉密計算機上處理、儲存、傳遞涉密資訊，在國際網際網路上利用電子郵件系統傳遞涉密資訊，在各種論壇、聊天室、部落格等釋出、談論國家秘密資訊以及利用QQ等聊天工具傳遞、談論國家秘密資訊等危害網路資訊保安現象。
三、嚴格責任追究，確保資訊保安
一是明確了分管資訊公開工作的羅開蓮副主任負責資訊保安工作，指定秘書科副科長賴外來為兼職資訊保安員，落實了資訊保安制度，並嚴格執行“誰主管誰負責、誰執行誰負責、誰使用誰負責”的資訊管理原則;
二是為確保國慶期間的網路資訊保安，我辦對國慶期間資訊保安保障工作進行了專門部署，在國慶期間將執行值班制度，要求值班人員保持24小時通訊暢通;
三是加強了資訊保安教育培訓，計算機使用人員基本掌握了資訊保安常識和技能。
保密自查報告 篇17
我分場保密領導小組堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹上級關於做好保密工作的要求，認真執行《保密法》及其實施細則的有關條款，加強對保密工作的領導，嚴抓各項制度建設和落實，開展了多種形式的保密宣傳教育，使保密隊伍的政治素質的業務素質明顯提高，沒有發生失、洩密現象，確保了國家機密在我分場的安全。現將自查情況彙報如下：
一、強化政策理論學習，提高對保密工作的認識
領導班子非常重視自身建設，認真堅持學習制度，及時對保密工作的方針、政策、法規，制定了落實措施，使我分場的保密工作始終和上級要求保持一致，確保我分場保密工作的受控狀態。
二、最佳化完善組織機構，加強對保密工作的領導
為加強對保密工作的領導，分場適時根據分場領導班子變動情況和部門調整情況，及時對分場保密工作領導小組進行調整，對各項保密組織機構進行了進一步完善，明確了各級保密組織機構成員，並進一步加強組織領導。分場領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃，並根據形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程，保密領導小組召開會議學習落實上級有關精神，聽取有關人員對保密工作彙報，認真分析當前分場的保密工作狀況，確定重點保密部位，指導分場的保密工作。
三、完善保密制度及措施，切實保證保密級檔案及資訊的安全
為確保密級檔案的安全，分場保密工作制度明確規定載有秘密資訊檔案計算機不得聯入網際網路，在手機通訊中不得談論涉及國家及企業秘密的問題、同時還對涉密部門的涉密部位進行經常性的檢查，對分場計算機進行普查，制定相應的計算機管理制度，嚴禁把涉及國家秘密的事項聯入網際網路
四、加強對保密人員的教育，切實提高新形勢對密級事項的運用和處理能力
為加強保密工作力度，分場以加強密級檔案為重點，對涉密人員進行教育。根據各部門工作特點，分場形勢相結合，抓重點部門、重點人員相結合，同重大節日活動相結合，同表彰先進、查處失、洩密事件相結合，認真落實上級對保密工作的指示精神，積極做好保密工作。
保密自查報告 篇18
為認真做好保密機要工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查狀況報告如下：
一、基本情況：
我局所有電腦都配備了防毒軟體，定期防毒與升級，並指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對檔案收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的妥善處理，保證了涉密檔案、記錄、資訊等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、洩密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。透過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法：
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，併成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大幹部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動儲存介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時採取防範措施，堅決切斷涉密資訊流向網際網路的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，採取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，並將各類保密學習檔案予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實，確保計算機及其網路安全。
(四)完善措施，嚴格制度規範。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構築科學嚴密的制度防範體系，我局不斷完善各項規章制度，規範計算機及其網路的保密管理，主要採取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門檔案的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的潛力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網路管理制度;三是嚴格涉密資訊流轉的規範性，嚴格執行“涉密資訊不上網，上網資訊不涉密”的原則。
在今後的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
保密自查報告 篇19
市保密委員會：
根據關於對全市保密進行自查的通知精神，我鎮有關人員按照規定的檢查內容進行了認真的檢查，現將自查情況彙報如下：
一、領導重視，切實把保密工作當作一項重要工作抓緊抓好領導重視是做好保密工作的前提。
一是建立保密領導小組，成立了由分管主任任組長，相關人員為成員的保密領導小組。
二是列入黨組議事日程。領導多次部署研究保密工作。黨組理論學習中心組組織了兩次保密工作精神的學習，學習了中央、省委及市委關於保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網路保密工作面臨的新形勢和新任務，並結合實際工作進行了探討研究，制定了改進意見，提出了公文管理意見。分管領導經常召開保密工作例會，組織有關人員認真學習有關精神。同時，為更好地做好保密工作，建立了領導幹部保密工作責任制，並將保密工作列入機關崗位責任考核目標。
三是模範遵守保密制度。領導幹部參加會議帶回的材料，當天交文管人員登記管理，不攜帶秘密檔案出入公共場所，不橫傳涉密檔案，不在親屬、子女等無關人員面前談論國家秘密，不在普通電話和行動電話中談及涉密事項。
二、多措並舉，保密宣傳成效顯著
認真研究確定宣傳教育計劃，做好重點兼職保密幹部的業務培訓，做好涉密網路管理操作人員的保密教育，深入開展保密理論調查研究工作，加強定密工作，實行保密工作目標管理，加大對電子公文、電子商務保密管理的培訓教育工作，開展保密專項檢查等，保密工作穩步發展。
三、落實制度，保證保密工作規範化
鎮領導始終注重制度建設，以制度規範保密工作，制定了保密守則，並張貼在會議室牆上，落實保密職責。配備保密兼職幹部做好保密工作，並制定了崗位責任制，建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。制定了傳真機使用管理規定，嚴禁任何人使用傳真機收發秘密載體，秘密載體傳遞必須使用機要件。並規定凡是市機要局下發的密碼電報，專管人員要在領導閱完簽字後立即收回，防止無關人員閱讀，密碼電報都準時清退。
四、突出重點，杜絕失洩密事件發生
根據我鎮實際，做好涉密公文和涉密計算機管理是保密工作的重點。為做好這兩項工作，我們嚴格按照各種規章制度辦事。在涉密公文方面，嚴格把好收文辦理、公文歸檔、公文管理三個環節，安排專人管理，做到對收到的涉密公文嚴格簽收、登記、稽核、擬辦、承辦、催辦程式，不橫傳直傳公文。對公文管理，嚴格遵守機關公文處理制度，密級和註明不准翻印的公文，嚴禁翻印，其它需要翻印的公文，也嚴格按照程式組織翻印。在涉密計算機管理方面，規定凡涉及人防機密的公文，不得使用公用網路進行傳輸，所有計算機系統不與國際網際網路相聯。
五、督促檢查，確保密工作落到實處
為使各項保密制度落到實處，我們堅持經常不斷地督促檢查工作，每月都進行計算機網路保密工作檢查。針對當前保密工作存在的重點難點問題，結合市人防辦保密工作特點，鎮保密領導小組確定將計算機及網路安全作為保密工作重點，進行一次全面徹底的檢查。重點檢查是否落實各項保密規章制度。檔案、紙質秘密載體、計算機軟硬碟、光碟、磁帶等磁介質秘密載體以及其他形式的秘密載體是否存放於符合保密要求的場所，並由專人保管。指揮自動化系統中的計算機及其網路是否與其他計算機及其網路物理隔離等。透過檢查，目前沒有出現涉密文電短缺的問題，沒發生計算機失洩密的現象。
保密自查報告 篇20
收到你委發來的《轉發的通知》，我局領導高度重視，立即按照通知要求組織相關人員進行自查，先將自查情況彙報如下：
一、保密制度建設情況：
我局已經於2004年建立《潮安縣建設局計算機資訊保密制度》並一直嚴格按照本制度執行。
二、國家秘密確定、變更和解除情況：
因我局相關業務中並未涉及到國家秘密，所以尚未發生以上行為。以後若涉及相關國家秘密我們一定按照保密法及其他有關法律法規依法執行。
三、國家秘密載體管理情況：
因我局相關業務中並未涉及到國家秘密，所以尚未擁有國家秘密載體。
四、資訊系統和資訊裝置保密管理情況：
我局使用的oa系統採用與英特網物理隔絕的方式，全網安全使用360企業版集中控制，實時監控。而其他資訊系統均處於h3c secpath fc100-c企業級硬體防火牆後方，並定時升級防火策略。
五、網際網路使用保密管理情況：
嚴格對資訊釋出制度的落實和執行，對使用網際網路人員要求按照保密法要求做好各項工作。
六、保密技術防護措施、裝置使用情況：
由於我局並未涉及國家秘密類資訊，故全網只配備h3c secpath fc100-c硬體牆及任子行上網管理兩款裝置進行防護。
七、涉密貨物、服務採購等專案管理情況：
由於是未涉密單位，所以從未採購涉密貨物、服務。
八、資訊公開保密審查情況：
我局已經於20xx年建立《潮安縣建設局資訊釋出管理制度》並一直嚴格按照本制度執行。
九、保密組織機構設定情況如下：
設立資訊保密組，其中：
組長：李啟高
副組長：洪暘
成員：陳東曉、李一夫、張桂旭、吳小冰
保密自查報告 篇21
一、對測繪成果保密制度的認識：
我公司自從接到《某某市涉密測繪成果檢查工作方案》的通知後，公司領導非常重視，立即組織公司員工參加了測繪成果保密會議。在會議上公司領導闡述了，做好測繪成果保密工作的重要意義。認為此項工作的開展非常正確、及時，有利於今後我們測繪工作的開展。因為測繪工作不但關係到國民經濟和社會的發展，也是國家建設和領導要求大家，一定要認真對待此項工作，嚴格按照《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪成果管理規定》有關條款的規定，展開自檢自查工作，切實做好測繪成果的保密工作。
二、測繪成果管理程式：
我公司對測繪成果的管理程式符合保密要求，建立健全了各項測繪成果管理制度，在作業流程上規範測繪成果的管理。
1、由測量負責人接洽聯絡測量業務。
2、測量專案確定後，指定專人負責，野外作業小組外出測量。
3、野外測量結束後，野外作業小組負責人，將野外草圖分專案類別存檔，以備查驗。
4、野外作業小組負責人將測量資料、所繪電子圖匯交給測量負責人，由測量負責人進行質量驗收。
5、驗收合格後，由測量負責人將測繪成果交由內業負責人儲存管理。
6、公司向地理資訊中心查閱、借用涉密測繪成果，應由公司保密員陪同，用完後應立即歸還或在資訊中心和公司保密員的監督下銷燬。不得轉借他人、不得私自存檔。
7、公司在向外提供測繪成果時，應注意購買方的身份。嚴禁向外籍公司、人員，提供測繪成果。當提供的測繪成果涉密時，應當向地理資訊中心備案。由公司保密員監督執行。
8、公司員工查閱、使用測繪資料時，應由測量負責人同意，並及時收回。不得隨意儲存、複製。
9、測繪資料的查閱，必須對所借用的資料妥善保管、嚴格保密。不得損壞或丟失，到期按時歸還一旦出現意外損壞丟失情況，當事人應講清原因並寫出書面材料而且要有其他人作證。然後逐漸上報處理。
《某某市涉密測繪成果檢查工作方案》此項工作的開展，使公司員工提高了對測繪成果保密制度重要性的認識。進一步發展完善了測繪成果管理制度，使測繪成果保密工作做到了有章可循、有據可依。為今後公司順利的開展測繪工作打下了堅實的基礎。